Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство Выпуск от 28/11/08


Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство

Новые темы Форума кадровиков

Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство

НЕ работаем в каникулы как платить? (Трудовой договор)

Автор: sharko@fusion-mng.ru (27.11.2008)

Здравствуйте, прошу помощи! Может кто-то был в аналогичной ситуации. Поставлена задача сократить издержки на затраты по персоналу. Для этого решено заключить с сотрудниками срочный трудовой договор с 10.01.09 по 30.06.09 (на такой срок у нас заключен договор с клиентом) с повременной оплатой труда. А так как клиенты наши - это общеобразовательные школы, то у них случаются каникулы, и в этот период наши повара и кух.работники остаются без работы. И их нужно либо отправлять в отпуск за свой счет, либо обеспечивать работой, либо платить вынужденный простой. Может быть кто то знает можно ли в трудовом договоре оговорить, что каникул являются для сотрудников нерабочими и ! оплате не подлежат или что-то в этом роде. Догадываюсь что скорее всего нет, но вдруг! Спасибо
V  Перейти к обсуждению »


Сейчас на Форуме кадровиков

Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство



По всем вопросам, связанным с данной рассылкой, обращайтесь по адресу editor@hr-journal.ru

OOO "Электронные проекты", 2008


В избранное