Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство Выпуск от 22/02/10


Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство

Новые темы Форума кадровиков

Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство

выход из "отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет"

Автор: mmmkartalova (21.02.2010)

Добрый день!когда моему ребенку исполнилось 1,5 года,я собралась выйти на работу,но сотрудница,которая была принята на мое место(временно)уходить не торопилась и начальник тянул резину и просил меня подождать какое-то время...и так прошло еще пол года,но и через это время никаких изменений не произошло,ждать я больше не могла.В итоге сотрудница уволилась со скандалом,без отработки,не передав мне никаких дел!забыла пояснить что должность у меня вед.специалист,я вышла на работу, а начальник сообщил мне что он хочет перевести меня должность ниже,объяснив это тем,что у меня сейчас недостаточно знаний !он предложил мне написть заявление на перевод самой!подскажите,законно ли это все?! !спасибо!
V  Перейти к обсуждению »


Сейчас на Форуме кадровиков

Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство



По всем вопросам, связанным с данной рассылкой, обращайтесь по адресу editor@hr-journal.ru

OOO "Электронные проекты", 2008


В избранное