19 октября Ассоциация менеджеров и Институт фондового рынка и управления представили предварительные итоги совместного исследования "Кодекс корпоративного поведения: реальные потребности российского бизнеса". Оно проводилось в форме опроса среди топ-менеджеров 100 ведущих российских компаний. После обнародования итогов исследования, состоялась дискуссия с участием представителей заинтересованных кругов: ФКЦБ России, эмитентов, фондовых бирж, инвестиционных и консалтинговых компаний, общественных организаций. Целью исследования была попытка выявить, каким образом потенциальные объекты регулирования воспринимают статус, актуальность, содержание, механизмы внедрения ККП в своих компаниях.

В частности, было установлено, что почти 50% топ-менеджеров полагают, что Кодекс должен иметь обязательную силу - то ли в виде отдельного закона, то ли в виде постановления регулятора. Одновременно, 47% опрошенных признали, что ККП должен носить исключительно добровольный характер. Что касается оптимальных способов внедрения Кодекса, то больше всего голосов набрал вариант "преимущественно путем создания рекомендаций для разработки внутренних документов компаний" (38%). При этом наименее популярным оказалось предложение о создании государственного надзорного органа, который будет издавать обязательные к исполнению директивы и инструкции (5%). После того, как в исследование будут включены мнения, высказанные в ходе его обсуждения, оно будет подготовлено в окончательном виде.