Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

[SPH] Нужна юридическая консультация срочно!

Привет всем!
Если я не ошибаюсь, то новые правила этой рассылки позволяют опубликовывать данные
сообщения, если же нет, то модераторы меня поправят.
Ребята, выручайте!
Мне нужен грамотный юрист.
Решение правового вопроса.
Дело в том, что я работаю в поликлинике и имею поводыря.
Когда пришла к работодателю, проще к главному врачу для решения вопроса о прибывании
собаки в поликлинике, то он сразу же встал в позу (Санэпид режим, то есть санитарно-эпидимиологический
режим), по которому запрещено прибывание животных на территории медицинских учреждений.
К слову, он даже сказал мне, что если бы я пришла с поводырем в качестве пациента,
то меня он бы тоже не пустил во внутрь.
К огда я стала просвещать его, да и не только его о том, что я с поводырем имею
право заходить туда, куда мне нужно (рестараны, кафе, театры медучреждения и
ТД.), у него просто глаза на лоб полезли. Сказал, что он бы сразу же устроил
скандал по этому поводу.
По закону мы имеем право заходить с собакой-поводырем в любое учреждение безпрепятственно.
Помимо обычной консультации (мое поведение, правила общения, другими словами
- как разговаривать с такими невменяемыми людьми), хотелось бы узнать, где все-таки
запечатлено то, что мы, владельцы поводырей имеем право на вышеизложенные превилегии.
В "Законе о соцзащите инвалидов" об этом только одна строчка: нам должны обеспечить
доступ к объектам инфроструктуры (Я и пришла с этой статьей к главврачу, но он
уперся рогом в эту строчку. Типа к объектам есть доступ, то есть до дверей поликлиники).
Ребятки, я пока сейчас учусь, и на работу мне в начале мая выходить.
***
Если бы вы знали, сколько в свой адрес я услышала от него всяких высказываний
личного характера.
И что он меня пожалел, когда взял на работу, и что мне лучше уйти работать в
дом инвалидов, и не создавать ему проблем, и мою личную жизнь затронул...
Пока он сказал, чтоб я подошла где-то за сутки до выхода на работу...
А до этого-то что делать?
Вот приду я за сутки, а меня перед фактом поставят...
Если бы вы видели его реакцию, когда я сказала, что беспрепятственно посещаю
школу и детский сад...
Это что-то!
***
Реально я настроена на борьбу!!!
Я в этом учреждении уже 15 лет работаю, а это ведь не пустые цифры.
Увольняться не собираюсь сама ни в коем случае!
Да и нельзя мне увольняться, слишком многое поставлено на карту!
***
Чтобы не быть голословной, для некоторых здесь известный факт: у них я интересовалась,
как у них с этим обстоят дела?
На вскидку скажу, что по крайней мере трое человек беспрепятственно посещают
эскулапов, а один из них даже работает вместе с собакой, проживая далеко не в
СПБ, как я.
Вот тебе и мегаполис!
P.S:
Извините за сумбур, просто возмутило не то, что возникли препятствия, к этому
я была готова, а сопутствующие вещи.
Оказывается, у нас и специалисты не нужны, даже с красным дипломом в руках, некупленным,
между прочим!!!
От скромности не помру, это точно!

С уважением
Наталия
icq 496951224
skype kindersurpriz
natali-lada@m*****.ru
alsvet02***@r*****.ru

Ответить   "natali" Wed, 31 Mar 2010 15:07:40 +0400 (#1038928)

 

Ответы:

Наталия! Добрый день! Насколько я представляю, формально, главврач прав. Посещать
он Вам больницу запретить не может, а вот постоянно с собачкой находиться - скорее,
нет. Если настроены бороться, то соберите ВСЕ справки-прививки на собачку, обязательно
узнав, в течение каого срока они действуют, проконсультируйтесь в комиссии по
трудовым спорам - она у Ва есть в СПб и не одна, наверное, узнайте фамилию-имя-отчество
главного офтальмолога СПб, чтобы всегда можно было на него сослаться, постарайтесь
попасть к нему на прием. Да, и к к руководителю горздрава, обязательно. До мая
успеете. Действовать нужно ТОЛЬКО через первых лиц. Не можете попасть на прием
-пишите ЗАКАЗНЫЕ письма с уведомлением, через 30 дней они обязаны ответить. Собирайте
побольше бумажек, устные ответы просите подтвердить письменно. Шансы есть. Главное
- не сдаваться.
А что касается ценных специалистов с красными дипломами - так я кандидат наук,
доцент, последняя должность - завкафедрой. Сейчас уже три года трудовую книжку
храню в ящике письменного стола. Но нашел способ зарабатывать, содержу семью,
жена не работает, сидит с сыном. Мой Вам житейский совет - никогда не держитесь
за работу, где за Вас не держатся. Работайте там, где Вас ценят, а лучше - на
себя. Вообще, место работы лучше менять каждые семь лет, и желательно - с повышением.
В свое время полазил по горам и усвоил главное правило альпинистов - никогда
не терять высоты. Оттого, что Вы с кем-тотам пьете чай и говорите ни о чем, не
стоит держаться за место. Удачи. Борис Мельников. Омск.

Ответить   Wed, 31 Mar 2010 19:27:04 +0400 (#1039130)

 

Здравствуйте, Наталья!!!

Original Message > Мне нужен грамотный юрист.

Я не юрист и грамотного совета не дам. Но, на сколько я знаю, да, согласно
какому-то закону или ещё чему, действительно можно ходить с собакой
поводырём даже в места общественного питания. Однако, далеко не все
владельцы таких мест знают об этом, далеко не все будут делать исключения
для каких-либо собак.
В вашем случае, врач тоже соблюдает нормы санитарии, в которых про собак
поводырей ничего не сказано.

А вы что, плохо работали эти 15 лет? Вы массажист? Существует мнение, что
действительно нормально учившийся незрячий массажист работает лучше многих
зрячих специалистов, благодаря развитому осязанию.

Хуже, там, скорее всего, платят меньше и вакансии заняты. :-)

А что, ему завидно что ли? У самого даже с глазами не получается жить полной
жизнью? Ну тут некого винить, кроме него самого. :-)
Или наоборот, вели себя слишком правильно и он обломался? Ну, так вы,
наверное, ему ничего и не обещали. :-)

Относитесь к этому проще, веселитесь и прикалывайтесь. :-)
Хотя, разборки с работодателем, дело дохлое. У нас серьёзный трудовой
кодекс, но, из тех немногих моих знакомых, которые восстанавливались на
работе через суд, никто на работе так и не остался. Восстановили через суд,
работодатель выполняет требование судебных приставов и, на следующий день,
увольняет по другому поводу. Можно снова судиться, пока не надоест. :-)

Ну, если так, тогда, я бы, первым делом, посоветовал связаться с местным
ВОС. Не всякий юрист сможет правильно проконсультировать вас по этому
вопросу, а ВОС в теме, там этот вопрос изучен, проработан, ваш случай
наверняка не первый подобный. Если вам не повезло с председателем первички и
помочь он не хочет или просто не способен, свяжитесь с региональной
организацией.
Когда получите все юридические разъяснения и сможете, ссылаясь на
законодательство, подтверждать свою правоту, обратитесь в местные СМИ,
газеты, телевидение.
"Слепую девушку увольняют с работы из-за собаки проводника!". Это же
беспредел и скандал! Должно заинтересовать.
Просто звоните в местные СМИ, предлагайте свою историю.
Вышестоящие руководство в соответствующих министерствах должно
прореагировать на скандал и беспредел в их ведомстве.
Успехов вам, если есть желание бороться. Хотя, я бы очень посоветовал,
стараться решить проблему миром, если это возможно.
С уважением, Алексей.

Ответить   Tue, 6 Apr 2010 21:49:12 +0600 (#1043962)