Our client, a leading Investment Bank, is looking to recruit a Junior Strategist/Equity Research to join a team of professionals

This position is responsible for ensuring an in-depth understanding of each researchers investment idea while gaining an understanding of global markets and market movements and acting as the data thought partner to ensure only the best data sources are investigated and explored. Through the understanding gained, the Associates on the investment research data team will explore unique data sources, manage data projects where multiple teams are required, ensure accuracy and quality, perform intense analysis of, and deliver analyzed data to the investment researchers. You will be responsible for providing exceptional data thought leadership and data analytics in partnership with the investment research team. Specific responsibilities will include:
-Working side-by-side with investment researchers to gain a complete understanding of their investment ideas.
-Working on high level, complex projects that require a thorough understanding of the investment idea, creating the data plan, locating, investigating, ensuring integrity of, analyzing and delivering completed analysis to the researchers. Investments are made over global markets and in most major asset classes.
-Project managing large data projects, coordinating teams and resources to ensure thorough and accurate data analytics.
-Performing numerous smaller, complex data analysis projects
-Developing new data processes to constantly improve data quality and timeliness
-Creating proprietary data sets to support new investment ideas

Qualifications:
-Absolute minimum of a Bachelor degree from a top tier 1 university with a very strong cumulative GPA. SAT Math scores of at least 700 (OR) ACT Math of at least 32 required.
-Prefer candidates with degrees from quantitative programs such as engineering, operations research, computer science, mathematics, statistics, physics, chemistry, financial engineering, etc. Candidates with Masters encouraged to apply.
-Between 1 and 6 years full-time work experience for this position.
-Experience collecting and analyzing large financial data sets.
-Some project management experience ideal
-Advanced Excel skills (Pivots, logic statements, macros) required
-Some programming skills in SQL, VB/VBA or with other computations tools such as Matlab, Stata (preferred, but not required).
-Prior experience in finance with a solid interest in the financial markets; creative, conceptual (able to understand complex subject matter and summarize easily), resourceful, highly driven.
-Must have a drive to understand how everything works and fits together - engineering mentality.
-Understanding of algorithms a huge plus

Требования:

• Возраст от 18 лет
• Гражданство РФ
• Образование высшее/незаконченное высшее
• Опыт работы в банках приветствуется
• Желание работать и зарабатывать
• Целеустремленность

Обязанности:

• Консультирование клиентов по банковским продуктам
• Оформление кредитов и банковских карт, погашение задолженности по кредитам
• Осуществление денежных переводов, оказание дополнительных услуг от сотовых операторов

  Условия работы:

• Мы предлагаем:
  
  • Заработная плата от 42 000 рублей в месяц
  • Оформление по ТК
  • Множество мотивационных программ
  • Карьерный рост (95% руководителей в компании начинали карьеру с линейных позиций)
  • Работу в молодом коллективе
  • Бесплатное обучение
  • Оплачиваемую стажировку
  • Тренинги, направленные на постоянное развитие личностных и профессиональных характеристик
  • Оплачиваемые отпуска и больничные листы
  • График работы 5/2, 2/2      

Мы предлагаем:

• Заработная плата от 42 000 рублей в месяц
• Оформление по ТК
• Множество мотивационных программ
• Карьерный рост (95% руководителей в компании начинали карьеру с линейных позиций)
• Работу в молодом коллективе
• Бесплатное обучение
• Оплачиваемую стажировку
• Тренинги, направленные на постоянное развитие личностных и профессиональных характеристик
• Оплачиваемые отпуска и больничные листы
• График работы 5/2, 2/2   
• Территориальное место работы подбирается с учетом пожеланий кандидата
• Теперь стажировка и обучение оплачиваются в два раза больше! 

Обязанности:

• Консультирование  клиентов по банковским продуктам
• Оформление кредитов и банковских карт, погашение задолженности по кредитам
• Осуществление денежных переводов, оказание дополнительных услуг от сотовых операторов 

Требования:

• Возраст от 18 лет
• Гражданство РФ
• Образование высшее/незаконченное высшее
• Опыт работы в банках приветствуется
• Желание работать и зарабатывать
• Целеустремленность

Мы предлагаем:

• Заработная плата от 42 000 рублей в месяц
• Оформление по ТК
• Множество мотивационных программ
• Карьерный рост (95% руководителей в компании начинали карьеру с линейных позиций)
• Работу в молодом коллективе
• Бесплатное обучение
• Оплачиваемую стажировку
• Тренинги, направленные на постоянное развитие личностных и профессиональных характеристик
• Оплачиваемые отпуска и больничные листы
• График работы 5/2, 2/2   
• Территориальное место работы подбирается с учетом пожеланий кандидата
• Теперь стажировка и обучение оплачиваются в два раза больше! 

Обязанности:

• Консультирование  клиентов по банковским продуктам
• Оформление кредитов и банковских карт, погашение задолженности по кредитам
• Осуществление денежных переводов, оказание дополнительных услуг от сотовых операторов 

Требования:

• Возраст от 18 лет
• Гражданство РФ
• Образование высшее/незаконченное высшее
• Опыт работы в банках приветствуется
• Желание работать и зарабатывать
• Целеустремленность

Основные обязанности:

·         Руководство  и управление маркетинговой стратегией,  а так же  управление  деятельностью сегментации клиентов и CRM :

1)Развитие  и управление  SWOT анализом компании

2)Развитие и  управление всеми внешними и внутренними исследованиями (конкурентов, индустрии и т.д.)

·         Организация  и управление всей аналитической деятельностью стратегического маркетинга;

·         Организация и управление всеми маркетинговыми функциями CRM;

·         Разработка и внедрение  проекта  по сегментации клиентов;

·         Руководство и управление  реализацией стратегии "опыт клиентов  и перспективных клиентов"

·         Разработка и управление планом "Опыт клиентов  и перспективных клиентов"

·         Разработка и управление планом  лояльности и удержания, так же  разработка потенциальной платформы для направления;

·         Организация  разработки потребительских сегментов, анализа жизненного цикла клиента  и оценки драйверов;

·         Организация определения целевых групп и спроса на продукты;

·         Внедрение и поддержка  финансового планирования;

·         Управление  KPI подразделения и его сотрудников;

Основные требования к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт работы в данной сфере на аналогичной руководящей позиции  не менее 3 лет (приоритет в пользу опыта в компаниях финансового сектора и телекоме)
• Сильные менеджерские качества

Основные обязанности:

• написание функциональных требований, взаимодействие с ИТ и другими подразделениями для реализации задач.
• участие в ИТ/технологических проектах по автоматизации деятельности бизнес- и поддерживающих подразделений Финансовой группы.
• сопровождение бизнес-подразделений, реализация текущих задач по автоматизации, оптимизации деятельности подразделения.
• разработка методологии по работе бизнес-подразделений, выстраивание и оптимизация их работы
• мониторинг/документирование проблем и рисков, подготовка периодических отчетов о статусе работ для топ-менеджмента

Требования к кандидату:

• образование: высшее
• дополнительное образование: квалификационные аттестаты ФСФР 1.0, 5.0
• опыт работы: обязателен опыт выполнения аналогичных планируемым обязанностям кандидата функций в Управляющей компании

Дополнительные требования:

• знание законодательства российского рынка в области доверительного управления

Обязанности:

• Зона ответственности: кредитные продукты, транзакционные сделки (переводы), депозиты, удалённые каналы (вся продуктовая линейка розничных продуктов банка)
• Управление развитием продуктов для сгемента по работе с состоятельными клиентами
• Разработка и внедрение новых продуктов и услуг
• Методологическая поддержка продуктового портфеля Банка (разработка, утверждение)
• Управление продуктовым портфелем Банка (доходность, суммы, сроки, т.д.)

Требования:

• Высшее образование,
• Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции в крупном розничном банке обязателен
• Знание продуктовой линейки банка
• Сильные менеджерские качества, активная жизненная позиция, динамичность и работоспособность

Условия:

• Офис м. Проспект Мира, 5 мин. пешком,
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата.

• Командировки  в разные страны по всему миру.

Условия:

• Зарплата на испытательный срок – 35 000 руб.
• Затем – по договоренности.
• Мед.страховка.

Требования:

• Образование – высшее (технологические, промышленные специальности), диплом об окончании ведущего технологического или промышленного ВУЗа. Окончившие ВУЗы по экономическим, гуманитарным (и т.п.) специальностям – не рассматриваются.
• ПК – уверенный пользователь M.Office.
• Опыт работы на производстве – до 3-х лет.
• Возраст – до 30 лет.

Обязанности:

• Развитие базы промышленных дебиторов,
• Работа с базой данных,
• Общение с потенциальными клиентами.

Условия:

• Зарплата –  25 000-30 000 руб.(на исп.срок), затем 35 000-40 000 руб.
• Мед.страховка.

Требования:

• Опыт работы – операционист банка (юр.лица).
• Образование – от неоконченного высшего.
• Уверенный пользователь MS Office, Diasoft – желательно.
• Пол: женский, до 45 лет.

Обязанности:

• Расчетно-кассовое обслуживание юр.лиц в рублях и валюте.
• Выполнение внутрибанковских проводок (списание комиссий за РКО и иные услуги).
• Ведение картотек 1 и 2. Прием и консультирование клиентов, подготовка писем по запросам клиентов, налоговых и иных органов.
• Сшив и раскладка документов по делам юр.лиц, взаимодействие с архивом.

Обязанности:

• Консультирование клиентов по вопросам автокредитования ;
• Подбор кредитного продукта клиентам;
• Прием, оформление документов для выдачи кредита;
• Работа с клиентами Банка, получившими положительное решение;
• Продвижение кредитных продуктов на территории автосалонов.

Требования:

• Образование высшее/неполное высшее(желательно профильное);
• Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев;
• Способность выполнять и координировать несколько задач одновременно;
• Хорошие коммуникативные навыки, энергичность, динамичность,целеустремленность, стрессоустойчивость;
• Наличие навыков прямых продаж приветствуется.

Условия:

• График работы полный рабочий день;
• Работа на территории автосалона ;
• Возможность карьерного роста в крупнейшем европейском банке;
• Обучение в процессе работы.

Иностранная компания Credit Collection Group проводит конкурсный набор на позицию Специалиста выездной группы в Москве.

Обязанности:

• Ведение переговоров по решению финансовых споров
• Сотрудничество с государственными и правоохранительными органами.
• Представление интересов в судебных инстанциях.

Требования:

• Наличие опыта работы в коллекторских агентствах, профильных банковских подразделениях, оперативных структурах правоохранительных органов
• Понимание юридической терминологии, гражданско-правового законодательства, уголовно-правового, ФЗ «Об исполнительном производстве»
• Возраст от 25 до 50 лет
• Грамотная речь
• Наличие высшего/не оконченного высшего образования
• Желание и умение работать как в команде, так и индивидуально
• Нацеленность на результат
• Наличие собственного автотраспорта

Условия:

• Работа в иностранной компании.
• Гибкий рабочий график
• Заработная плата: оклад 10 000 на руки + мотивационная часть (от 6 до 10% от сборов)
• Оформление по ТК РФ
• Перспектива роста

В связи с расширением отдела по работе с должниками, международная компания Credit Collection Group (м.Юго-западная) приглашает собеседование.

Функции:

• Телефонные переговоры;
• Работа по ликвидации задолженности;
• Работа с базами данных. 

Требования:

• Возраст от 17 лет
• Российское гражданство
• Пользователь ПК
• Грамотно построенная речь
• Пунктуальность, ориентированность на результат, трудоспособность, ответственность

Условия:

• Работа в международной компании
• Местонахождение м.ЮГО-ЗАПАДНАЯ
• График на выбор: 7:40 – 15:00 / 14:40 – 22:00 перерывы согласно ТК
• Оклад 18000 руб. (на руки) + бонусы + премии
• Обязательное бесплатное обучение  2 – 3 дня за счет компании
• Использование новейшего программного обеспечения
• Оформление по ТК: оплата больничных, отпусков и т.д.
• Бесплатный автобус до работы

Специфика:

• Повышение профессиональной квалификации
• Работа в дружном коллективе
• Быстрый карьерный рост внутри компании
• В процессе работы Вы получаете навыки ведения переговоров, работы с возражениями, решения конфликтных ситуаций;

Обязанности:

• ведение переговоров с заказчиком

Требования:

• мужчина/женщина, до 40 лет
• высшее образование
• опыт работы бизнес-аналитиком в банке от года

Условия:

• офис - центр
• временный договор (3 мес.)
• конкурентный уровень заработной платы

Информационное агентство "Трейд.Су" приглашает кандидатов на вакансию "Менеджер по продажам"(b2b).

Кандидаты должны обладать развитыми коммуникативными навыками, нацеленностью на результат и желанием сделать карьеру в области корпоративных продаж. Способность быстро обучаться, четкое выполнение поставленных задач и высокая активность гарантирует быстрый профессиональный и карьерный рост!

В информационном агентстве «Трейд.Су» открыт конкурс на вакансию "менеджер по работе с клиентами". Если Вы любите клиента и получаете огромное удовольствие от общения с ним, и Вы знаете, как можно заинтересовать его, чтобы он вновь пользовался услугами компании, в которой Вы работаете, то смело принимайте участие в конкурсе на данную позицию!

ОБЯЗАННОСТИ:

• сбор и экспертиза инициатив по разработке/модификации продуктов;
• взаимодействие с внешними подразделениями в части анализа, обработки и согласования указанных инициатив;
• представление собственных предложений по разработке/модификации продуктов;
• вынесение проектов по разработке/модификации продуктов на рассмотрение Коллегиальных органов;
• постановка задач на разработку документации по процессам сопровождения продуктов и оказание экспертной поддержки в ходе ее разработки;
• согласование проектов внешних нормативных документов, затрагивающих параметризацию, сопровождение продуктов.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование (финансовое/экономическое);
• опыт работы в Банке от пяти лет в области методологии, разработке и внедрении банковских продуктов (корпоративный и инвестиционный бизнес), операций на финансовых и фондовых рынках (преимущественно работа с производными финансовыми инструментами), корпоративного кредитования;
• знание правил ценообразования и планирование доходности по банковским продуктам;
• знание программного обеспечения для моделирования бизнес-процессов MS Visio, ARIS и т.д.;
• английский язык (свободный уровень);

ОБЯЗАННОСТИ:

• экспертиза входящих заявок на разработку/модификацию продуктов;
• представление на рассмотрение руководства подразделения собственных предложений по разработке/модификации продуктов;
• подготовка, согласование и вынесение на утверждение коллегиального органа параметризованного описания продуктов (концепций продуктов);
• разработка и согласование нормативной документации по процессам сопровождения продуктов;
• оказание консультационной поддержки и проведение обучения для исполнителей внутри Банка по разрабатываемой нормативной документации.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование (финансовое/экономическое);
• опыт работы в Банке от трех лет в области методологии, разработке и внедрении банковских продуктов (корпоративный и инвестиционный бизнес), операций на финансовых и фондовых рынках (преимущественно работа с производными финансовыми инструментами), корпоративного кредитования;
• знание правил ценообразования и планирование доходности по банковским продуктам;
• знание программного обеспечения для моделирования бизнес-процессов MS Visio, ARIS и т.д.;
• английский язык (свободный уровень).

Обязанности:

• разработка и согласование нормативной документации по процессам сопровождения продуктов;
• оказание консультационной поддержки и проведение обучения для исполнителей внутри Банка по разрабатываемой нормативной документации;
• реализация локальных доработок нормативной базы Банка, регулирующей параметры и процессы предоставления продуктов;
• сбор и формализация данных по работе подразделения для подготовки итоговых отчетов/презентаций по запросам руководства.

Требования:

• высшее образование (финансовое/экономическое/техническое);
• опыт работы в Банке от двух лет в области методологии, разработке и внедрении банковских продуктов (корпоративный и инвестиционный бизнес), операций на финансовых и фондовых рынках (преимущественно работа с производными финансовыми инструментами), корпоративного кредитования;
• знание правил ценообразования и планирование доходности по банковским продуктам;
• знание программного обеспечения для моделирования бизнес-процессов MS Visio, ARIS и т.д.;
• английский язык (средний уровень).

ОБЯЗАННОСТИ:

• анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий различных отраслей;
• оценка кредитных рисков;
• подготовка документации на кредитные комитеты;
• структурирование сделок;
• подготовка информационно-аналитических материалов по заемщику;
• мониторинг кредитного портфеля;
• взаимодействие с юридическим, залоговым и клиентским подразделением.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование (финансовое/экономическое);
• опыт работы от трех лет в кредитном подразделении банка;
• опыт консолидирования бухгалтерской отчетности по группе компаний;
• знание бухгалтерского учета в объеме необходимом для анализа и проверки основных финансовых показателей предприятия;
• знание основных методов оценки кредитных рисков.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее финансово-экономическое образование;
• опыт работы от двух лет в области регионального бизнеса в крупном корпоративном банке.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Контроль и анализ выполнения филиалами плановых показателей;
• сбор и анализ отчетности;
• предложения по усовершенствованию процессов продаж в регионах;
• участие в процессах планирования плановых показателей;
• поддержка клиентских подразделений филиалов по вопросам работы с корпоративными клиентами.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование (финансовое/экономическое);
• опыт работы от трех лет в области администрирования филиальной сети в крупном корпоративном банке;
• знание бизнес процессов и банковской продуктовой линейки.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация и сопровождение текущей деятельности филиальной сети;
• оптимизации бизнес процессов, разработка и внедрение нормативных документов Банка и изменений к ним;
• подготовка и защита бюджетов филиальной сети;
• определение ключевых показателей эффективности деятельности филиальной сети и контроль их исполнения.