На испытательный срок – минимальный оклад + 20% от суммы заключенных договоров.
Далее условия работы оговариваются индивидуально.
В случае проявления лидерских качеств и высоких личных показателей – перспектива занять должность руководителя отдела в течение первых 6-ти месяцев работы.