Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 01.03.2006
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по работе с клиентами в специализированную консультационно-кадровую компанию.
Функции: активный поиск клиентов, деловая переписка, проведение презентаций, участие в формировании маркетинговых программ и их реализации, участие в обследованиях.
Требования: в/о, (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт работы с клиентами (желательно - продажа услуг).
Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: оклад + 10% от текущих контрактов.
Функции: активный поиск клиентов, деловая переписка, проведение презентаций, участие в формировании маркетинговых программ и их реализации, участие в обследованиях.
Требования: в/о, (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт работы с клиентами (желательно - продажа услуг).
Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: оклад + 10% от текущих контрактов.
Москва/Автозаводская; организация: Hi-Tech Group;
ID: 44-129675 от
28-02-2006
Рекрутер
Рекрутер в специализированную консультационно-кадровую компанию.
Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интеренет, форумами, прямой поиск. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят.
Требования: в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт аналогичной работы.
Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта на исп. срок (средний контракт 2000 у.е.), далее - среднесдельная за предыдущий квартал + оклад.
Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интеренет, форумами, прямой поиск. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят.
Требования: в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт аналогичной работы.
Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта на исп. срок (средний контракт 2000 у.е.), далее - среднесдельная за предыдущий квартал + оклад.
Москва/Автозаводская; организация: Hi-Tech Group;
ID: 44-129676 от
28-02-2006
Менеджер
Менеджер в специализированную консультационно-кадровую компанию.
Функции: работа с клиентами (в т.ч. поиск), поиск кандидатов, БД, отчетность и т.д.
Требования: в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт работы в КА желателен, но не обязателен.
Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: 35-40% от контракта на исп. срок (средний контракт 2000 у.е.), далее - среднесдельная за предыдущий квартал + оклад.
Функции: работа с клиентами (в т.ч. поиск), поиск кандидатов, БД, отчетность и т.д.
Требования: в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт работы в КА желателен, но не обязателен.
Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: 35-40% от контракта на исп. срок (средний контракт 2000 у.е.), далее - среднесдельная за предыдущий квартал + оклад.
Москва/Автозаводская; организация: Hi-Tech Group;
ID: 44-129669 от
28-02-2006
400$ Помощник, ассистент
жен.; от 18 до 25; образование: Неполное высшее;
Требования
В кадровый центр, в связи с расширением, требуется Ассистент менеджера по поиску и подбору персонала. Образование: В/О или незаконченное. Возраст: 18-30 лет. Уверенный пользователь ПК и Интернет. Умение работать с большим объемом информации. Коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость.
Обязанности
Работа с базами данных, с Интернет (c HR-сайтами и форумами, поиск, отбор и размещение информации). Составление необходимой документации. Проведение телефонных интервью.
Условия:
м. Ленинский проспект, График: с 9-30 до 18-30. Пятидневный рабочий день. Карьерный рост, обучение. ЗП: - 350$
В кадровый центр, в связи с расширением, требуется Ассистент менеджера по поиску и подбору персонала. Образование: В/О или незаконченное. Возраст: 18-30 лет. Уверенный пользователь ПК и Интернет. Умение работать с большим объемом информации. Коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость.
Обязанности
Работа с базами данных, с Интернет (c HR-сайтами и форумами, поиск, отбор и размещение информации). Составление необходимой документации. Проведение телефонных интервью.
Условия:
м. Ленинский проспект, График: с 9-30 до 18-30. Пятидневный рабочий день. Карьерный рост, обучение. ЗП: - 350$
Москва/Ленинский проспект; организация: Кадровое агентство "Априори";
ID: 44-207468 от
28-02-2006
Помощник, ассистент
жен.; от 23 до 25; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Крупной текстильной компании на постоянную работу требуется ассистент менеджера по персоналу. Обязанности: поиск персонала, проведение собеседований. Требования: знание кадрового делопроизводства, технологии поиска и подбора персонала
Москва; организация: Текстильная компания;
ID: 44-207453 от
28-02-2006
3000$ Начальник отдела кадров
муж.; от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
Образование высшее. Опыт работы от 3-х лет начальником отдела кадров в крупной компании. MS Office, знание правовых и специальных программ. Знание трудового законодательства, кадровой системы. Прописка Москва, МО. В соответствии с должностной инструкцией начальника отдела кадров. М. "Киевская". График работы с 9-00 до 18-00 ч., вых. - суб., воскр. Возможность ненормированного рабочего дня. Основные направления деятельности компании - монтаж, наладка, проектирование электрооборудования.
Количество сотрудников около 1000 человек, в подчинении 1 - 3 человека. Тел.: 540 62 50; 540 98 89.
Москва/Киевская; организация: Персона Джей Ти Ди;
ID: 44-201523 от
28-02-2006
Менеджер по персоналу
от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Муж./Жен., от 25 до 35 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание работать и хорошо зарабатывать.
Офис м. Белорусская(5 мин. пешком), рабочий день с 10 до 19.00 ч, з/п 5.500 руб + % + оплата проезда. Хорошие условия работы, дружный коллектив, возможность профессионального! и карьерного роста.
Офис м. Белорусская(5 мин. пешком), рабочий день с 10 до 19.00 ч, з/п 5.500 руб + % + оплата проезда. Хорошие условия работы, дружный коллектив, возможность профессионального! и карьерного роста.
Москва/Белорусская; организация: ProfiStaff;
ID: 44-193428 от
28-02-2006
Менеджер по персоналу
от 21 до 37; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования:
В транспортную компанию требуется специалист с высшим профильным образованием, опытом работы по подбору персонала среднего звена не менее 1,5 лет. Знание систем мотивации и обучения персонала. Знание основ кадрового делопроизводства.
Обязанности:
Подбор и отбор персонала, участие в разработках систем мотивации и обучения персонала. Ведение одновременно нескольких вакансий. Замещение инспектора отдела кадров во время отпуска.
Условия:
Недалеко от м.Волгоградский проспект, график пятидневка, оформление по ТК РФ. Резюме по факсу 500-0-501 с пометкой для Татьяны или по эл. почте hrm@autotaxi.ru с НАЗВАНИЕМ ВАКАНСИИ В ТЕМЕ ПИСЬМА. Вложенные файлы не рассматриваются.
В транспортную компанию требуется специалист с высшим профильным образованием, опытом работы по подбору персонала среднего звена не менее 1,5 лет. Знание систем мотивации и обучения персонала. Знание основ кадрового делопроизводства.
Обязанности:
Подбор и отбор персонала, участие в разработках систем мотивации и обучения персонала. Ведение одновременно нескольких вакансий. Замещение инспектора отдела кадров во время отпуска.
Условия:
Недалеко от м.Волгоградский проспект, график пятидневка, оформление по ТК РФ. Резюме по факсу 500-0-501 с пометкой для Татьяны или по эл. почте hrm@autotaxi.ru с НАЗВАНИЕМ ВАКАНСИИ В ТЕМЕ ПИСЬМА. Вложенные файлы не рассматриваются.
Москва/Волгоградский проспект; организация: Такси;
ID: 44-207433 от
28-02-2006
550$ Инспектор отдела кадров
жен.; от 22 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
В торгово-производственный холдинг (1200 чел.).. Обязанности: работа с фондами (ОМС, ПФР), банками по изготовлению мед полюсов, пенс. карточек, зарплатных карт, кадровое делопроизводство на 100 чел.. Требования: ПК - ув. пользователь, опыт работы - жел., ответственность, аккуратность, мобильность.
Москва/Марксистская; организация: ООО "Мир книги";
ID: 44-179575 от
28-02-2006
1000$ hr-аналитик
от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
В крупнейшую телекоммуникационную компанию, в связи с расширением, требуется hr-аналитик.
Оклад от 800 до 1000$, оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный, перспектива карьерного роста.
Мужчина, 22 -30 лет, высшее образование, опыт работы от 1 года. Знание ПК (Word, Excel, 1C, Access, SQL, знание VBA). Умение работать с большими объемами данных, построениями моделей, системным анализом.
Обязанности: создание системы поддержки принятия управленческих решений: анализ статистики департамента HR, анализ эффективности работы отделов, эффективности персонала, анализ проблем администрирования бизнес процессов, создание системы анализа управленческой отчетности, разработка аналитических отчетов, проведение исследование.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, высылайте Ваше резюме на e-mail hr25@bk.ru, тел.787-6323
Оклад от 800 до 1000$, оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный, перспектива карьерного роста.
Мужчина, 22 -30 лет, высшее образование, опыт работы от 1 года. Знание ПК (Word, Excel, 1C, Access, SQL, знание VBA). Умение работать с большими объемами данных, построениями моделей, системным анализом.
Обязанности: создание системы поддержки принятия управленческих решений: анализ статистики департамента HR, анализ эффективности работы отделов, эффективности персонала, анализ проблем администрирования бизнес процессов, создание системы анализа управленческой отчетности, разработка аналитических отчетов, проведение исследование.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, высылайте Ваше резюме на e-mail hr25@bk.ru, тел.787-6323
Москва; организация: телекоммуникационная компания;
ID: 44-198035 от
28-02-2006
1000$ рекрутер
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Кадровое агентство приглашает рекрутера, в связи с расширением.
Оклад 400$ + % (в среднем, 800 - 1200$), оформление по ТК, соцпакет, м. Новослободская, пятидневка, график обсуждается (с 9-17, 10-18, возможная работа в вечернее время).
Мужчина/женщина, от 25 до 45 лет, образование высшее, опыт работы в кадровом агентстве или внутренним рекрутерем в компании от 1 года, опытный пользователь ПК и Интернета, желательно знание E-staff.
Обязанности: поиск и проведение собеседование с соискателями, закрытие вакансий.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, высылайте Ваше резюме на e-mail hr25@bk.ru, тел.787-6323., с пометкой вакансия рекрутер.
Оклад 400$ + % (в среднем, 800 - 1200$), оформление по ТК, соцпакет, м. Новослободская, пятидневка, график обсуждается (с 9-17, 10-18, возможная работа в вечернее время).
Мужчина/женщина, от 25 до 45 лет, образование высшее, опыт работы в кадровом агентстве или внутренним рекрутерем в компании от 1 года, опытный пользователь ПК и Интернета, желательно знание E-staff.
Обязанности: поиск и проведение собеседование с соискателями, закрытие вакансий.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, высылайте Ваше резюме на e-mail hr25@bk.ru, тел.787-6323., с пометкой вакансия рекрутер.
Москва; организация: кадровое агентсвто;
ID: 44-202890 от
28-02-2006
500$ Помощник менеджера по персоналу
Полная занятость;
Агентство Кадрового Менеджмента приглашает к сотрудничеству помощника менеджера по персоналу - ресечера.
Требования к кандидату:
21-25, в/о (профильное либо второе высшее: социология, психология, техническое) опыт работы в кадровых агентствах или службах персонала от полугода, желание продолжать карьеру в рекрутменте/ HR-службах/ кадровом консалтинге.
Способности к работе с большими массивами данных, коммуникабельность, скорость мысли и действий, высокая обучаемость, творческий подход к выполнению работы. Тех, кто ходил в институт и прошел мимо основных учебных дисциплин - просьба пройти и мимо нас тоже. 777-23-74
Нам нужны бойцы! И будет нам счастье, но письмо другу пересылать не надо :-)
Коллеги! А если серьезно - те, кто рассматирвает агентство, как трамплин для прыжка в будущее под названием "Прямой работодатель" через пол-года работы в агентстве, это не к нам!
Ресечеры всякие важны, ресечеры умные нужны! Для тех, кому с нами по пути, - обучение, задачи, карьерный рост, мотивация.
Требования к кандидату:
21-25, в/о (профильное либо второе высшее: социология, психология, техническое) опыт работы в кадровых агентствах или службах персонала от полугода, желание продолжать карьеру в рекрутменте/ HR-службах/ кадровом консалтинге.
Способности к работе с большими массивами данных, коммуникабельность, скорость мысли и действий, высокая обучаемость, творческий подход к выполнению работы. Тех, кто ходил в институт и прошел мимо основных учебных дисциплин - просьба пройти и мимо нас тоже. 777-23-74
Нам нужны бойцы! И будет нам счастье, но письмо другу пересылать не надо :-)
Коллеги! А если серьезно - те, кто рассматирвает агентство, как трамплин для прыжка в будущее под названием "Прямой работодатель" через пол-года работы в агентстве, это не к нам!
Ресечеры всякие важны, ресечеры умные нужны! Для тех, кому с нами по пути, - обучение, задачи, карьерный рост, мотивация.
Москва; организация: Торговая компания;
ID: 44-207389 от
28-02-2006
1000$ Переводчик
от 20 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;
Переводчик со знанием английского языка в крупный холдинг (поставки технического оборудования и сырья). Требования: м/ж, 20-30 лет, в/о лингвистическое. Обязанности: Проведение переговоров с производителями. З/п 800 -1000 (700$ испытательный срок), п. График с 8 до 17.00. Офис в районе м. Курская, Бауманская. Не агентство. Возможно оформление без наличия Московской прописки. Высылайте резюме с пометкой "Переводчик" E-mail: personal@swad.ru
Москва; организация: Инжиниринговая компания;
ID: 44-207293 от
28-02-2006
2000$ Менеджер по подбору персонала
от 22 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
Менеджер по подбору персонала в крупную российскую инжиниринговую компанию
Требования: Строго мужчина!, возраст 25-35, в/о, опыт работы от 2-х лет, умение разбираться в людях, активная жизненная позиция, креативный подход. Владение различными технологиями подбора персонала. Обязанности: осуществление активного поиска персонала, интервьюирование и отбор. Условния: з/п высокая по итогам собеседования. Офис в районе м. Курская. Высылайте резюме по e-mail, с пометкой в теме письма "Менеджер по подбору персонала"
Требования: Строго мужчина!, возраст 25-35, в/о, опыт работы от 2-х лет, умение разбираться в людях, активная жизненная позиция, креативный подход. Владение различными технологиями подбора персонала. Обязанности: осуществление активного поиска персонала, интервьюирование и отбор. Условния: з/п высокая по итогам собеседования. Офис в районе м. Курская. Высылайте резюме по e-mail, с пометкой в теме письма "Менеджер по подбору персонала"
Москва; организация: Инжиниринговая компания;
ID: 44-207298 от
28-02-2006
Помощник менеджера (Оператор на телефоне)
жен.; от 19 до 26; образование: Среднее специальное; Полная занятость;
Оператор на телефоне по приему входящих звонков (помощник менеджера по персоналу) в курьерскую службу. График с 9:00 до 18:30. Девушка 19-26 лет. Хорошая дикция, грамотная речь, знание ПК на уровне пользователя. Московская прописка обязательна. Звонить с 10:00 до 18:00 по будням. З/п от 8000 руб. Тел.: 221-69-11 м.Беговая.
Москва/Беговая; организация: "Классика-Курьер";
ID: 44-192272 от
28-02-2006
Менеджер по подбору (retail)
от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Муж/жен., 22–30 лет, в/о, обязателен о/р в подборе персонала, желательно в КА. Ответственность, коммуникабельность, исполнительность, нацеленность на результат. Активная жизненная позиция.
Подбор персонала, ведение базы данных, работа с кадровыми агентствами, расширенный поиск кандидатов.
Оклад (net) 1000$ + соц. пакет. Гр/р с 9.00 до 18.00, 5/2., м. Щукинская
Подбор персонала, ведение базы данных, работа с кадровыми агентствами, расширенный поиск кандидатов.
Оклад (net) 1000$ + соц. пакет. Гр/р с 9.00 до 18.00, 5/2., м. Щукинская
Москва/Щукинская; организация: Бета Пресс;
ID: 44-207270 от
28-02-2006
1200$ Тренинг-менеджер
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Тренинг - менеджер в учебный центр крупной компании (сеть магазинов одежды), 25 - 35 лет, в/о (психолог.), тренинг для тренеров. Опыт работы тренером от 1 года обязателен (тренинг продаж!). Владение аудиторией, наличие своих программ тренингов, желание обучаться, отличное знание ПК, возможность командировок по России. Обязанности: обучение торгового персонала розничной сети Компании в Москве и регионах России. З/п $800 - $1200. Мы ждем Ваше резюме по адресу: pers@jeans-s.ru,
факс 232-9613 (указывайте название вакансии, на которую Вы претендуете!)
Москва/Электрозаводская; организация: Джинсовая симфония;
ID: 44-207264 от
28-02-2006
600$ Инспектор по кадрам
от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Инспектор по кадрам в крупный Холдинг. Обязанности: оформление сотрудников компании при приеме на работу и увольнении с законодательством и внутренними стандартами компании. Требования: женщина, 20-30 лет, высшее образование желательно, ПК-уверенный пользователь, ответственность, исполнительность, четкость, высокая работоспособность. З/п 600$ на исп.срок. Офис в районе м. Бауманская. Пожалуйста, высылайте резюме с пометкой "Инспектор по кадрам".
Москва; организация: ЗАО;
ID: 44-207257 от
28-02-2006
1500$ Старший менеджер по мотивации персонала
от 26 до 40; образование: Высшее; Полная занятость;
Старший менеджер по мотивации в крупный промышленный холдинг - возраст 26-40 лет ,опыт работы не менее 2-х лет в крупных компаниях в области мотивации персонала, опыт разработки системы вознаграждения, владение современными методиками оценки должностей
Обязанности : анализ и оценка долностей, внедрение сиситемы формирования переменных выплат на основе KPI, разработка нормативных документов по вопросам оплаты труда, мониторинг рынка оплаты труда
Условия : з/п -от $1500+соцпакет, код А-518
Обязанности : анализ и оценка долностей, внедрение сиситемы формирования переменных выплат на основе KPI, разработка нормативных документов по вопросам оплаты труда, мониторинг рынка оплаты труда
Условия : з/п -от $1500+соцпакет, код А-518
Москва; организация: SOECON;
ID: 44-207211 от
28-02-2006
1500$ Менеджер по мотивации персонала
от 26 до 40; образование: Высшее; Полная занятость;
Старший менеджер по мотивации в крупный промыш. холдинг - 26-40 лет ,опыт работы не менее 2-х лет в крупных компаниях в области мотивации персонала, опыт разработки системы вознаграждения, владение современными методиками оценки должностей
Обязанности : анализ и оценка долностей, внедрение сиситемы формирования переменных выплат на основе KPI, разработка нормативных документов по вопросам оплаты труда, мониторинг рынка оплаты труда
Условия : з/п -от $1500+соцпакет, код А-518
Обязанности : анализ и оценка долностей, внедрение сиситемы формирования переменных выплат на основе KPI, разработка нормативных документов по вопросам оплаты труда, мониторинг рынка оплаты труда
Условия : з/п -от $1500+соцпакет, код А-518
Москва; организация: SOECON;
ID: 44-207230 от
28-02-2006
В избранное | ||