Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 06.03.2006
700$
Ассистент консультанта по подбору персонала
жен.; от 20 до 25; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Кадровый Центр «Время Персонала» приглашает: Ассистента консультанта по подбору персонала. Требования: Жен, от 20 до 25 лет, в/о, н/в (заочная, вечерняя форма обучения) управление персоналом, психологическое, социологическое, педагогическое. Опыт работы не обязателен, наличие домашнего телефона, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, уверенность в себе, высокая обучаемость, коммуникабельность, желание работать и развиваться в сфере кадрового консалтинга. Обязанности:
Участие в полном комплексе работ по поиску и подбору персонала для компаний-заказчиков. Поиск и подбор персонала среднего звена и квалифицированных специалистов. Проверка рекомендаций. Представление кандидатов в компании. Курирование процесса адаптации. Условия: З/п 100$ (оклад на период обучения), далее 100$ + % + бонус (от 500$). Соблюдения ТК РФ. Обучение современным технологиям поиска и подбора персонала. Реальные перспективы профессионального развития и
карьерного роста. Офис м. Тушинская.
Москва/Тушинская; организация: Кадровый Центр "Время Персонала";
жен.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство «ШАНС-ПЕРСОНАЛ» в р-не м. Марксистская, Пролетарская – жен. 30-45 лет, в/о, ПК – уверенный пользователь Word, Outlook, Internet; общительность, коммуникабельность, опыт работы с людьми, компенсация (оклад + %)
жен.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 4
лет;
Полная занятость;
Начальник отдела кадров в производственную компанию в г. Люберцы
В составе компании: 300 человек
Требования:
1).Женщина, 35-50 лет
2).прописка постоянная в Москве или Московской области
3).Образование: высшее, юридическое - желательно, но это не обязательное условие
4). Опыт работы: свыше 5 лет
5). ПК опытный пользователь - Word, Excel,
1C-заработная плата и кадры
6). Личные качества: коммуникабельность, ответственность, грамотность , обучаемость, умение работать с людьми (самостоятельно и в команде)
7). Занятность полная с 9.00 до 18.00
(суббота, воскресенье выходные)
ОБЯЗАННОСТИ
Кадровая работа в полном объеме: прием на
работу, увольнение, ведение табелей, отпуска,
составление отчетов, разработка должностых
инструкций и других кадровых документов.
Поиск персонала всех уровней для предприятия
и проведение собеседований.
УСЛОВИЯ
ЗП от 20 000 рублей
Соц пакет: по ТК РФ
Все официально.
муж.; от 25 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
В Компанию по переработке и реализации черных и цветных металлов требуется: ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ. ТРЕБОВАНИЯ: Мужчина: 25 - 28 лет. Образование высшее: техническое, юридическое, лингвистическое. Владение иностранным языком (уровень): немецкий или английский, разговорный свободный. Владение компьютером: нормальный пользователь (MS Project, MS Officе, WORD, EXCEL, internet, электронная почта). Гражданство: Российская Федерация. Проживание и прописка: г. Москва (желательно).
Личностные качества: коммуникабельность, умение общаться, инициативность, ответственность, пунктуальность, деловой стиль. Умение проводить деловые результативные переговоры. Профессиональные качества: конкретный положительный практический опыт в данной деятельности. Готовность к зарубежным командировкам. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Техническое обеспечение деятельности руководителя. Подготовка переговоров. Планирование и организация деловых встреч руководителя. Ведение до
кументооборота. Деловая переписка на руссском, английском или немецком языках. Сбор и обработка информации. УСЛОВИЯ: Оплата труда: от 1100 $, по результатам переговоров и собеседования. Трудоустройство по ТК РФ, с первого дня по контракту и трудовой книжке. Полный соц. пакет по ТК РФ. Трудоустройство для соискателей работы БЕСПЛАТНОЕ. Мы ждем Вас - молодые и энергичные.
жен.; от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 4
лет;
Полная занятость;
Иностранная компания, специализирующаяся на оптовых продажах ТНП, приглашает на работу менеджера по персоналу. Обязателен опыт работы менеджером по персоналу не менее 4-х лет, в/о в сфере управления персоналом или психологическое, английский язык - свободно. Обязанности: разработка систем мотивации персонала, подбор персонала, в подчинении 2 чел. З/п 1500-2000$ по итогам собеседования. м.Беговая
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
Начальник отдела кадров. Знание кадрового делопроизводства в полном объеме, знание трудового законодательства, навык разработки нормативных и регламентирующих документов.
22-27 лет, опыт аналогичной работы от 1-го года. Анализ статистики департамента HR, анализ эффективности работы отделов, разработка отчетов, проведение исследований. Карьерный рост, ТК.
в крупную компанию. Жен., до 35 лет. Опыт работы от 2 лет в крупной компании. Знание ТК, кадровое делопроизводство в полном объеме, работа с фондами, отчетность в гос. органы, контроль работы др. специалистов, начисление з/п. Уверенный пользователь ПК. Большой объем работы.
приглашается на постоянную работу в Консалтинговую фирму. Подготовка и проведение тренингов (техника продаж, ведение переговоров), подготовка методич. материалов. Требования: 22-35 лет, в/о (педагогич. или психологич. ), о/р преподавателем или тренинг-менеджером. Пользователь ПК. Запись на собеседование с 10-00 до 18-00.
в производственную компанию. Жен. до 35 лет, в/о, гражд. РФ. Обязанности: найм персонала младшего и среднего звена, работа с большим количеством информации, работа с поставщиками, поиск новых. Треб: знание ТК РФ, ПК (Word, MS Excel), инициативность, стрессоустойчивость.
требуется ландшафтно-строительной компании (обязательно: в/о - строительное или проектное или озеленительное; знание Word, Excell, Access, опыт от 2х лет). Подбор персонала, кадровое делопроизводство, инструкции, ведение табеля, проверка начисления зарплаты.
агентство, ж., 21-28лет, в/о (гуманитарное или педагогическое), опыт работы с заказчиками приветствуется, опыт работы в агентстве необязателен, интеллигентность, грамотная речь, умение общаться, нацеленность на результат, заключение договоров с компаниями-работодателями, подбор персонала.
(руководитель службы управления персоналом) в холдинг в р-не м. Коньково. Жен. 30-40 лет, профильное в/о. Опыт работы руководителем кадровой службой от 3-х лет. Знание современных кадровых технологий. Услуги для соискателей бесплатные.
в кадровое агенство. М/ж, 22-35 лет, образование высшее/неполное, опыт продаж услуг - желательно, высокая работоспособность, коммуникабельность. Обязанности: заключение договоров, работа с клиентской базой.