Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 13.03.2006
Менеджер по персоналу
жен.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство «ШАНС-ПЕРСОНАЛ» в р-не м. Марксистская, Пролетарская – жен. 30-45 лет, в/о, ПК – уверенный пользователь Word, Outlook, Internet; общительность, коммуникабельность, опыт работы с людьми, компенсация (оклад + %)
жен.; от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Крупному агентству недвижимости требуется менеджер по персоналу. Жен. 23-35 лет, образование высшее (курсы приветствуются). Опыт работы от года. Обязанности: подбор и обучение сотрудников, кадровый учет в полном объеме (прием, увольнение, перемещения, мед. полюса, пенсионный фонд). Если Вас заинтересовала данная вакансия присылайте резюме на e-mail.
жен.; от 45 до 50; образование: Высшее; Полная занятость;
ребования Инспектор по кадрам в крупное известное рекламное агентство - жен., 40-50 лет, опыт работы инспектором по кадрам не менее 5 лет в госструктуре или на производственном предприятии со штатом сотрудников не менее 300-400 чел.), хорошее знание ТК и трудового законодательства, опыт прохождения проверок инспекции по труду, ПК (Word, Excel, 1С кадры). Обязанности полное ведение кадрового делопроизводства (штат 300 чел.), ведение штатного расписания, графиков отпусков,
личных дел, пенсионное и обязательное медстрахование, контроль за документооборотом, работа с регионами (без командировок), без расчета з/п. Условия з/п- $600, оформление по ТК, оплачиваем. отпуск, больничн.
жен.; от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
В компанию (проектные работы) требуется МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ: - жен. 24 – 37 лет - в/о - опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности (жел. в обл. строительства, проектирования) - знание кадрового делопроизводства в полном объеме, опыт подбора персонала различных уровней, успешный опыт формирования кадровой политики Компании - ПК – уверенный пользователь (1С: Зарплата и кадры, Excel, Word) - коммуникабельность, презентабельная внешность. Оформление приема
и увольнения работников, заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, трудовые договора, подбор персонала, формирование и реализация кадровой политики Компании. З/П: от 1000$ (30 000 руб.) График работы: 10-19. Работа: м. Электрозаводская
Москва/Электрозаводская; организация: Компания (проектные работы);
от 25 до 45; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
В кадровый центр требуется менеджер по персоналу. Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 25 до 45 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желателен опыт делового общения и работы с людьми. Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу. Заработная плата по итогам собеседования. Офис компании м. Белорусская (5м). Дружный, доброжелательный коллектив.
В строительную кломпанию (м.Фили) в отдел по работе с персоналом требуется менеджер по поиску персонала. Требования - девушка, Гражданство РФ, желательно москвичка. Желательно техническое, строительное образование или знание строительной тематики. Обязанности - поиск персонала, кадровое делопроизводство. Условия - офис рядом с м. Фили, оклад 500$, оформление по ТК.
Менеджер по подбору персонала (м. Электрозаводская) Кадровое агентство в связи с расширением объявляет набор на вакансию менеджера по подбору персонала. Муж. \жен., 20-40 лет, В\о , либо студент. Опыт работы в аналогичной должности желателен. Со свободным графиком работы. З.\П. по результатам собеседования. СПЦ КАДРЫ тел. 369-90-24 (с 11.00 до 18.00) Катерина E-mail: info@spkadr.ru В теме письма просьба указывать название вакансии
Муж./жен., 30-50 лет. Опыт работы в бюджетных организациях (НИИ) от 3 лет, ПК (Word, Excel, 1-С, з/п, кадры). З/п по результатам собеседования + соцпакет.
Жен. 22-35 лет, в/о, н/в, можно без опыта. Уверен. пользователь ПК (Excel, Access). Прием вход. звонков, первичный отбор кандидатов по тел., ведение базы данных. Хорошие перспективы роста. Прописка - М/МО. Гр. раб. 10-18 ч. Оформл. по ТК. Питание.
18-45 л., сред. образ., ПК, желат. знан. основ кадр. делопроизводства. Кадр. делопроизводство (прием сотрудников на работу), ввод данных в ПК, помощь инспектору по кадрам, посещ. пенс. и мед. фондов. 5-днев. раб. нед. с 9/10 до 18/19
Жен. 23-30 лет, в/о, опыт работы от года, желательно знание основ ТК РФ и кадрового делопроизводства. Профессиональный рост в области управления. Хороший уровень з/п, гарантии по ТК РФ, соц. пакет. Обучение.
Москва/Москва; организация: РОССИЙСКАЯ ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ;
Предост. информации об услугах компании, обсужд. с клиентами возм. вариантов сотрудничества. Граф. раб.: кажд. день (сб, вс выход.), полн. занятость. Оклад + премии. Оформл. по ТК РФ, подтверждение стажа психолога. Возраст 20-35 лет, в/о, н/в психол.
Ж. 25-40 лет, в/о, опыт работы от 2 лет, знание 1С. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, СЗВК, ОМС. Участие в подборе персонала. График работы с 9 до 18 ч., соц. пакет.
Жен. 25-40 лет, опыт работы от 2-3 лет желательно в КА. Задачи: поиск офисного персонала различ. уровня. Готовность работать в интенсивном режиме, оперативность.
Москва/Москва; организация: МАГАЗИНЫ ТОРГОВОЙ СЕТИ "СТОК-ЦЕНТР";
Обучение на основе курса "Мастер делового администрирования" и 100% трудоустройство. Начало 14-22 марта. Скидки 500-1200 руб. только до 18 марта. Уровень подготовки соответствует требованиям работодателей с з/п $600-2000.
Москва/Москва; организация: АКАДЕМИЯ ГОС. УПРАВЛЕНИЯ;