Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
10.03.2006
07:35:14
07:36:18
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 18.03.2006


900$    Тренинг-менеджер в сеть салонов сотовой связи (возможно без опыт работы)
муж.;  от 22 до 28; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Сеть салонов мобильной электроники «Альфа Мобайл» приглашает к сотрудничеству тренинг-менеджера
Обязанности:
∙ разработка и проведение тренингов для сотрудников розничной сети
∙ написание методических материалов к тренингам
∙ организация тренингов, участие в выявлении потребностей и составлении плана обучения для сотрудников
Требования:
∙ 22-28 лет
∙ высшее или н/в образование
∙ опыт проведения тренингов
∙ основные технические характеристики мобильной электроники
Условия:
∙ Офис м. Тульская
∙ З/п 600-900 по результатам собеседования
Москва; организация: "Альфа Мобайл"; 
  • подробнее
    • ID: 44-274282 от 17-03-2006
    менеджер по подбору персонала
    жен.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    В известную российскую компанию – 10 лет на рынке информационных технологий! Высшее образование, российское гражданство, хорошее знание MS Office.
    В отдел персонала. Поиск, подбор, собеседование, первичная оценка кандидатов. Определение потребности в персонале, формирование кадрового резерва, планирование бюджета.
    Оклад от 800$ (по результатам собеседования). ТК РФ, хороший соцпакет, компенсации. Жду Ваше резюме вложенным файлом.
    Москва/Алексеевская; организация: 1С: ВДГБ; 
  • подробнее
    • ID: 44-257537 от 17-03-2006
    23000 руб.    Специалист по подбору персоналу
    образование: Высшее;  опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В службу персонала стабильной, активно развивающейся фармацевтической компании требуется специалист по подбору персонала (внутренний рекрутер). Опыт успешной работы в компании или рекрутинговом агенстве от 1 года обязателен.
    Обязанности: Поиск и подбор специалистов на вакансии предприятия, от рядовых производственных рабочих, до высокотехнологичных топовых позиций. Текучка на предприятии минимальна, идет активный рост компании.Участие в мониторинге рынка труда. Отчетность по проделанной работе.
    Условия: з\п 18000 рублей (белая). Питание на территории предприятия, оплата проезда, соблюдение всех норм ТК РФ. Возможно внутреннее и внешнее обучение.
    Москва/Каширская; организация: ЗАО "ФармФирма "Сотекс"; 
  • подробнее
    • ID: 44-271964 от 17-03-2006
    2500$    Руководитель
     до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Требуется Директор по персоналу в крупную международную рекламную организацию. Требования: мужчина до 45 лет, знание английского языка обязательно (письменный и разговорный), в/о, опыт работы от 3-х лет в данной должности, опыт работы в рекламе от 1 года (знание профессий рекламного бизнеса и требований к ним). Знание передовых кадровых технологий и стандартов деятельности службы персонала. Опытный пользователь ПК. Знание методов оценки и диагностики персонала, умение выстраивать системы аттестации и мотивации персонала.
    Руководство службой персонала: участок поиск и подбор персонала (1 человек) и участок кадрового делопроизводства (1 человек). Адаптация, обучение персонала и планирование карьеры (развитие и мотивация). Оценка персонала. Профилактика здорового психологического климата в коллективе, разрешение конфликтов между сотрудниками. Организация и проведение корпоративных мероприятий, развитие корпоративной культуры среди сотрудников.
    Трудоустройство по ТК, соц.пакет. Пятидневка. Территориально ЦАО. З/п на испытательный срок от 2000 у.е., после испытательного срока от 2500 у.е. всех заинтересовавшихся просим присылать резюме по E-mail: superohrana@pochta.ru, обязательно указывайте контактный телефон. Приглашение на собеседование индивидуальное.
    Москва/Цветной бульвар; 
  • подробнее
    • ID: 44-274258 от 17-03-2006
    1200$    Тренинг-менеджер
    муж.;  от 24 до 33; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Муж.
    Возраст – от 24 до 30 лет.
    Высшее образование (психологическое, управление персоналом). Обязательно наличие дополнительного образования (долгосрочные программы подготовки тренеров, либо образование в области управления персоналом).
    Требуемый опыт работы: Опыт работы тренером с персоналом розницы от 1 года.
    Способность работать по уже разработанным программам. Приветствуется опыт методической разработки собственных программ.
    Работоспособность, умение работать в команде, нацеленность на результат. Активность, грамотная речь, хорошие коммуникативные и презентационные навыки. Готовность к командировкам.
    Обязанности: Разработка программ обучения и методических материалов для персонала розницы Москвы и регионов России. Участие в разработке системы оценки и проведении оценки персонала. Проведение тренингов и программ по развитию персонала. Организация и проведение пост-тренингового сопровождения персонала. Участие в проектах на правленных на развитие отдела и компании в целом.
    ПК – уверенный пользователь (Word, Excel, Power Point и т.д.).
    Условия:
    Москва. Район работы: ст.м. "Киевская".
    Прописка Москва, Московская обл.
    Москва/Киевская; организация: "ЭККО"; 
  • подробнее
    • ID: 44-274193 от 17-03-2006
    3000$    Директор по персоналу
     от 28 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Управляющая компания промышленного холдинга приглашает Директора по персоналу управляющей компании.
    Требования: 28-35 лет, высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в крупных российских компаниях (желательно с региональными филиалами). Системность, мобильность, умение решать несколько задач одновременно, умение работать в высоком темпе, высокий уровень коммуникабельности. Подчиняется Директору по персоналу холдинга
    Обязанности: планирование численности и ФОТ, организация подбора и обучения персонала, разработка мотивации в соответствии с принятой методологией. В подчинении 5 человек.
    Условия: з/п 2000-3000$ (фикс + бонус)+полис ДМС.
    Москва; организация: КА "ТРИЗА-Персонал"; 
  • подробнее
    • ID: 44-255506 от 17-03-2006
    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В крупный производственный холдинг. Требуется женщина от 25 до 40 лет, прописка М/Мо, образование высшее, опыт работы в должности от 2-х лет, ведение штата от 250 человек, знание 1С (кадры) Обязанности: полное кадровое делопроизводство (прием, увольнение, отпуска, больничные), формирование личных дел, разработка штатного расписания. График работы с 9 до 18 часов, пятидневка, от 600$ + соц. пакет. офис в районе м. Сухаревская
    Москва/Сухаревская; организация: ЕВРОЦЕМЕНТ груп; 
  • подробнее
    • ID: 44-181485 от 17-03-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    В компанию (проектные работы) требуется МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ:
    - жен. 24 – 37 лет
    - в/о
    - опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности (жел. в обл. строительства, проектирования)
    - знание кадрового делопроизводства в полном объеме, опыт подбора персонала различных уровней, успешный опыт формирования кадровой политики Компании
    - ПК – уверенный пользователь (1С: Зарплата и кадры, Excel, Word)
    - коммуникабельность, презентабельная внешность.
    Оформление приема и увольнения работников, заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, трудовые договора, подбор персонала, формирование и реализация кадровой политики Компании.
    З/П: от 1000$ (30 000 руб.)
    График работы: 10-19.
    Работа: м. Электрозаводская
    Москва/Электрозаводская; организация: Компания (проектные работы); 
  • подробнее
    • ID: 44-252306 от 17-03-2006
    3000$    Начальник отдела кадров
    муж.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Образование высшее. Опыт работы от 3-х лет начальником отдела кадров в крупной компании. MS Office, знание правовых и специальных программ. Знание трудового законодательства, кадровой системы. Прописка Москва, МО. В соответствии с должностной инструкцией начальника отдела кадров. М. "Киевская". График работы с 9-00 до 18-00 ч., вых. - суб., воскр. Возможность ненормированного рабочего дня. Основные направления деятельности компании - монтаж, наладка, проектирование электрооборудования. Количество сотрудников около 1000 человек, в подчинении 1 - 3 человека. Тел.: 540 62 50; 540 98 89.
    Москва/Киевская; организация: Персона Джей Ти Ди; 
  • подробнее
    • ID: 44-201523 от 17-03-2006
    2000$    Менеджер по подбору персонала
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала в крупную российскую инжиниринговую компанию
    Требования: мужчина, возраст 25-35, в/о, опыт работы от 2-х лет, умение разбираться в людях, активная жизненная позиция, креативный подход. Владение различными технологиями подбора персонала. Обязанности: осуществление активного поиска персонала, интервьюирование и отбор. Условния: з/п высокая по итогам собеседования. Офис в районе м. Курская. Высылайте резюме по e-mail, с пометкой в теме письма "Менеджер по подбору персонала"
    Москва; организация: Инжиниринговая компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-274044 от 17-03-2006
    Руководитель
     от 30 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Требования: 30-35 лет, высшее образование;
    опыт успешной работы по направлению 3-5 лет (желательно в крупной компании); знание и опыт построения систем оплаты труда с использованием современных методов;
    знания рынка поставщиков тренинговых услуг, обучающих программ, современных методов оценки и развития персонала;
    опыт разработки локальных нормативных актов: трудовые договоры, должностные инструкции. Отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства;
    опыт работы с крупной региональной торговой сетью (дистрибуция, торговые представители).
    Личные качества: высокая работоспособность, отличные коммуникативные навыки, гибкость, ответственность, системность, лидерство.
    Основные обязанности: управление службой по работе с персоналом (организационная структура, подбор, кадровое администрирование, система обучения, компенсаций и льгот);
    корректировка и внедрение методик, политик, регламентов и процедур в области систем опл аты труда;
    анализ рынков труда, в том числе региональных, и формирование на основе результатов анализа рекомендаций по корректировке систем оплаты и стимулирования;
    корректировка единой политики по управлению персоналом в регионах (единые процедуры, форматы, методики);
    разработка системы ротации персонала в регионах, формирование кадрового резерва; корректировка единой стратегии работы с персоналом;
    разработка и внедрение эффективных систем мотивации, систем развития, планирования, подбора, обучения, аттестации, адаптации персонала;
    формирование корпоративной культуры и д.р.
    Условия: оформление на работу в соответствии с требованиями Трудового законодательства. Место работы: Офис, Крылатское.
    Москва/Крылатское; организация: ЗАО РОСТА; 
  • подробнее
    • ID: 44-273991 от 17-03-2006
    1000$    менеджер по персоналу
     от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    В транспортно-экспедиторскую компанию требуется менеджер по кадрам. В
    Требования: в\о, о\р от 3-х лет (включая о\р менеджером по персоналу в единственном числе), знание кадрового делопроизводства, ТК РФ, 1С.
    Условия: ТК РФ, з\п от 1000у.е, соцпакет(медстраховка,обеды, оплата проезда).
    Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-273949 от 17-03-2006
    25000 руб.    Менеджер по подбору персонала
     от 19 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Торгово-производственная компания проводит набор в отделы: кадровый и продаж.В кадровый отдел на должность менеджер по подбору персонала(собеседование, документация,расписание)в/о,от 19 лет , ПК-пользователь. Оформление по ТК РФ
    Москва/Китай-город; организация: Торгово-производственная компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-273912 от 17-03-2006
    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 24 до 36; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Специалист (ведение кадрового делопроизводства) в организацию в р-не м. Маяковская, м. Баррикадная. Требования: ж, 24-32 лет, пр-ка М, МО, в\о. Опыт работы от 2 лет в компаниях с численностью от 200 человек (участок - «Кадровое делопроизводство»). Знание трудового законодательства. ПК – уверенный пользователь, 1С «Зарплата и кадры». Обязанности: Ведение учета личного состава в программе 1С (приём, перемещение, увольнение, отпуска, листки нетрудоспособности); оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы, личные карточки); формирование и ведение личных дел сотрудников; заполнение и учет трудовых книжек; оформление табеля учета рабочего времени; ведение отчетности. Условия: Гр. раб. 10.00-19.00 пон-пят. З/та - определяется опытом и уровнем профессионализма кандидата. Резюме присылать по e-mail: recrut@pikgroup.ru или по факсу: 956-71-05
    Москва/Баррикадная; организация: ОАО ГК ПИК; 
  • подробнее
    • ID: 44-255976 от 17-03-2006
    400$    ассистент менеджера по персоналу
    жен.;  от 23 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    АПК "Черкизовский" приглашает ассистента менеджера в отдел персонала. Ж, до 28 лет, о/в. ПК-пользователь. Обязанности: Размещение рекламы в СМИ и интернет,поиск кандидатов, проведение первичных собеседований, формирование базы данных по соискателям. Офис в р-не м. ул. Подбельского, м. Щелковская. Оформление по Т/К,соц. пакет. з/п 12000 у.е.
    Москва; организация: АПК "Черкизовский"; 
  • подробнее
    • ID: 44-218865 от 17-03-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Подбор персонала.Кадровое делопроизводство.
    Офис г.Химки (от метро корпоративный автобус 6мин.)
    Москва/Планерная; организация: Телекоммуникационная компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-273883 от 17-03-2006
    1000$    Начальник отдела кадров требуется в крупную сеть ресторанов
    жен.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Начальник отдела кадров требуется в крупную сеть ресторанов.
    Обязанности: ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала.
    Условия: м. Проспект Мира, Смоленская, график работы: 10. 00 – 18. 00 при 5-ой рабочей недели, соц. пакет, обеды.
    Желательно прописка М/МО
    Москва/Проспект Мира; организация: Кадровое агентство "Априори"; 
  • подробнее
    • ID: 44-269178 от 17-03-2006
    Директор по персоналу
    жен.;  от 27 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    В крупный производственно-торговый холдинг (продукты питания): оперативное и стратегическое управление службой персонала холдинга; разработка и внедрение политики найма и адаптации, мотивационных программ; разработка и внедрение систем оценки персонала разных уровней; определение потребностей в обучении, оптимизация структуры холдинга; подготовка программых документов холдинга.
    Опыт работы директором по персоналу от 2-х лет в торговом доме, дистибьюторской FMCG компании (продукты питания, алкоголь, чай, кофе).
    Москва; организация: ЕФИМОВ и партнеры; 
  • подробнее
    • ID: 44-256256 от 17-03-2006
    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 23 до 36; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Опыт работы от 1 года, знание требований к ведению кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ, программы 1С. Ответственность, доброжелательность. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( прием, увольнение, перевод, учет отпусков, штатное расписание, личные дела, карточки T-2, трудовые книжки, воинский учет). Ведение электронной базы учета кадров( 1С), консультирование сотрудников компании по вопросам Трудового законодательства. Работа в офисе(м.Волгоградский проспект или м. Дубровка), с 9 до 18 часов. З\п на испытательный срок 500 у.е., далее по результатам работы. Соцпакет в соответствии с ТК РФ.
    Москва/Волгоградский проспект; организация: "Ремстройкомплект"; 
  • подробнее
    • ID: 44-77567 от 17-03-2006
    900$    Специалист по кадрам
    образование: Высшее;  опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Наш клиент, западная производственная вакансия, приглашает на работу
    Специалиста по кадрам.
    Обязанности:
    Ведет учет персонала предприятия, его подразделений и установленную документацию по персоналу. Ведет и обновляет электронную базу данных персонала.
    Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами генерального директора предприятия и менеджера по персоналу, а также другую установленную документацию по кадрам.
    Ведет учет трудовых книжек, вносит в них соответствующие записи.
    Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Взаимодействует с агентствами по подбору персонала, проводит первичные собеседования с кандидатами, организует встречи кандидатов с руководителями отделов.
    Необходимые образование и опыт:
    Высшее образование.
    Знание английского языка.
    Аккуратность, пун ктуальность, хорошие коммуникативные навыки.
    Компенсации:
    Мед.страховка.
    Заработная плата - от 22000 рублей (gross).
    Москва; организация: РККА; 
  • подробнее
    • ID: 44-273784 от 17-03-2006
    В избранное