Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата"

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Александр Левитас

Статистика

1.763 подписчиков
-3 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 10.04.2006


2000$    ТЕСТ-ДИЗАЙНЕР
 от 21 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: Неоконченное высшее образ, м\ж, гражданство РФ, Белоруссии, возраст с 21 до 35, опыт работы от 1 года. Знание языков программирования, СУБД (обязательно): Т-SQL(MS SQL, Sybase), Delphi 7.0, знание модуля (Dealing) АБС приветствуется.
Условия: З\П от 1500$, оформление по ТК РФ, Соц. пакет: питание, больничный, отпуск, страховка, бассейн, спортзал, перспективы профессионального и карьерного роста, дружный коллектив, стабильная компания, график работы пятидневка с 10 до 18.Резюме направлять:
e-mail: arbat@profil.ru
телефон: 225-48-91 добавочный 131
Контактное лицо: Андрианова Светлана
Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-368346 от 09-04-2006
    3000$    Первые лица предприятий. Руководитель отдела продаж вторичного жилья
     от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
    Организация работы отдела, заключение договоров, проведение сделок
    Требования к соискателю:
    в/о, о/р на управленческих позициях в недвижимости от 1 года, возраст 25-40 лет, коммуникабельность, активность, доброжелательность
    Условия работы:
    трудоустройство согласно ТК РФ
    Москва; организация: корпорация недвижимости "Рескор"; 
  • подробнее
    • ID: 44-368332 от 09-04-2006
    3000$    Первые лица предприятий.Руководитель отделения загородной недвижимости
     от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
    организация работы Департамента
    Требования к соискателю:
    опыт работы на управленческих позициях в сфере недвижимости
    Условия работы:
    полный рабочий день, оформление по ТК РФ.
    Москва/Китай-город; организация: корпорация недвижимости "Рескор"; 
  • подробнее
    • ID: 44-368334 от 09-04-2006
    Управляющий салоном. Барвиха
    образование: Высшее;  опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Приглашается в мебельную компанию управляющий салоном DREEM HOUSE. Пос. Барвиха. Требования: муж/жен. Возраст 35-50 лет, с опытом работы. Высшее образование, англ. или франц. яз. Знание мебельного рынка, участие в мебельных выставках. Наличие автомобиля. График работы: 9-18, пятидневка. З/П 1500$+ % от объема продаж.
    Москва; организация: Кадровое агентство ALCONTI; 
  • подробнее
    • ID: 44-286628 от 09-04-2006
    Заместитель ген. директора. Полянка
    образование: Высшее;  опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Приглашается в мебельную компанию заместитель генерального директора. М. Полянка. Требования: возраст 30-50 лет, с опытом работы от 2-х лет. График работы: 9-18, пятидневка. З/П 1000-1500$.
    Москва/Полянка; организация: Кадровое агентство ALCONTI; 
  • подробнее
    • ID: 44-286654 от 09-04-2006
    Помощь соискателю
     от 20; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Данный комплект услуг был сформирован и внедрен специалистами
    Рекламно - Информационного Агентства "Алло, Москва!",
    и зарекомендовал себя как наиболее эффективный подход к поиску работы.
    Выполнение данного комплекса работ позволит сохранить ваше время, сосредоточить свое внимание на анализе предложенных условий, а в некоторых случаях станет решающим фактором.
    В помощь соискателю:
    Если Вы – отличный специалист или неопытный новичок, стоящий в самом начале пути к успеху, Вам нужна достойная и перспективная работа. Мы знакомы с этой проблемой и готовы помочь Вам. Воспользуйтесь услугами наших специалистов, мы умеем превращать мечту в реальность.
    Почему это выгодно?
    Поиск работы – трудоемкий и, главное, длительный процесс. Наши услуги помогут Вам сэкономить Ваше время и силы.
    Мы возьмем на себя всю техническую работу, предоставив Вам возможность сосредоточиться на самом главном – выборе Вашего профессионального будущего. < br>Наши специалисты предложат Вам лучшее из всего, что существует на рынке вакансий.
    Располагая огромным опытом в области кадровой политики, специалисты рекламно-информационного агентства "АЛЛО, МОСКВА!" однажды задались вопросом: "Чем реально можно помочь соискателю в процессе поиска работы?" Мы провели соответствующие исследования и в результате разработали универсальный пакет услуг, благодаря которым поиск работы упрощается и оптимизируется. Нашим специалистам удалось решить, казалось бы, невыполнимую задачу – полностью освободить соискателя от рутинных хлопот по рассылке и обновлению резюме, поиску интересных вакансий. При этом мы гарантируем максимальную эффективность поиска и подбор предложений, наиболее точно удовлетворяющих Вашим требованиям. Воспользовавшись нашими услугами, Вы обнаружите, что поиск работы может превратиться в азартный и увлекательный процесс, ведущий Вас к заслуженной победе.
    Что мы можем для Вас сделать:
    ∙ Мы берем на себя процесс предо ставления Вашего резюме максимальному числу заинтерес
    Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
  • подробнее
    • ID: 44-366616 от 09-04-2006
    Коммерческий директор подразделения "Лечебная косметика"
     от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    В российскую производственную компанию приглашаем Коммерческого директора подразделения «Лечебная косметика».
    Требования:
    Высшее образование в области менеджмента, в области фармацевтики/медицине будет преимуществом. Положительный опыт управления проектами, опыт руководящей работы в сфере продаж, предпочтительно в схожей области; разработки и реализации политики продаж; стратегическое/оперативное планирование; опыт аналитической работы, системность, опыт успешного вывода новых продуктов/ брендов на рынок; практические знания управленческой и финансовой отчетности; опыт командообразования, руководства коллективом от 10 чел.
    Обязанности:
    маркетинговые исследования и анализ рынка с целью разработки и проведения долгосрочной стратегии сбыта; реализация продвижения товара на рынок; генерация идей по развитию бизнеса; брендинг; планирование и управление продажами; решение вопросов взаимодействия с крупными клиентами; участие в оптимиза ции логистики.
    Условия:
    Зарплата от $3000, корректируется по результатам собеседования, соблюдение норм ТК РФ.
    Просим присылать только подробное резюме. В теме письма указывайте название вакансии.
    Москва/Павелецкая; организация: Компания "ААМ Менеджмент"; 
  • подробнее
    • ID: 44-367937 от 09-04-2006
    4000$    Коммерческий директор
     до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Коммерческий директор в производственную компанию (изготовление торгово - выставочного оборудования, офисной мебели); офис м. Перово - муж./жен. до 50 лет, прописка М., М.О., в/о, опыт работы коммерческим директором в мебельных компаниях от 2 лет, контроль процесса продаж, знание и применение программ мотивации персонала, увеличение объема продаж, гр. раб. пятидневка с 9 до 18 часов, з/п 2500$-4000$ + % (по результатам собеседования)
    Москва/Перово; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ; 
  • подробнее
    • ID: 44-320488 от 09-04-2006
    4000$    Коммерческий директор
    муж.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Коммерческий директор в компанию по производству и реализации современного диагностического оборудования, офис м. Нагорная - муж. 30-45 лет, прописка М., М.О., В\О техн., опыт продаж автомобильного оборудования или автозапчастей. Увеличение объема розничных продаж, разработка и реализация мероприятий по продвижению товара на рынок, гр. раб. 9-18 часов, пятидневка, з/п от 2500$ + % (по результатам собеседования)
    Москва/Нагорная; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ; 
  • подробнее
    • ID: 44-324854 от 09-04-2006
    3000$    Заместитель руководителя департамента филиалов
    муж.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    В компанию по продаже автомобильных охранных систем, треб. муж. 25-40, в/о, ПК, готовность к командировкам, знания и опыт работы в области продаж, желательно в технической сфере, не менее 3-х лет (не строительство и не продукты питания!)
    Контроль деятельности филиалов,анализ работы филиалов, поиск и привлечение клиентов,подготовка и участие в выставках.
    м. Юго-Западнаяс 10-00 до 19-00, испытательный срок 2 месяца З/п на исп. 1000 у.е., далее 1000 у.е.+%, питание, моб. связь, ТК
    Москва/Юго-Западная; организация: Новый век; 
  • подробнее
    • ID: 44-241647 от 09-04-2006
    100000$    управляющий в ТМ "Стой!ка"
     от 25 до 35; 
    Москва; организация: сеть баров "Стой!ка"; 
  • подробнее
    • ID: 44-273234 от 09-04-2006
    4500$    ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ
    муж.;  от 27 до 45; образование: Два и более высш. образования; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
    Требования: Активный, амбициозный мужчина с опытом работы руководителем в крупной западной компании связанной с медициной. Общий стаж не менее пяти лет. Два высших образования (очная форма) , медицинское обязательно и экономическое или физико-математическое, плюс бизнес-тренинги и курсы.
    Обязанности: Определение стратегических направлений деятельности фирмы; подготовка консолидированных планов; отчеты фирмы; общее руководство деятельности фирмы; внедрение новой системы оплаты и отслеживание результатов; организация эффективного взаимодействия структурных подразделений фирмы; управление топ-менеджерами, руководителями высшего звена и сотрудниками.
    Условия: График пн-пт ненормированный, медстраховка, оплачиваемый отпуск, больничный, мобильный телефон, возможность кредитования, командировки.
    Москва; организация: Марка-Н; 
  • подробнее
    • ID: 44-368191 от 09-04-2006
    Консультант (руководитель проекта) по внедрению IT-продукта
     от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Известная консалтинговая компания (внедрение IT-продукта по организационному управлению) приглашает консультанта (руководителя проекта) по внедрению продукта BPM в компаниях (Москва, регионы России). Требования: опыт работы: 1) консультантом по внедрению автоматизированных систем (IT-программ по организационному управлению); 2) возможен вариант: в должности финансового директора, аналитика, консультанта в средних и крупных компаниях. Опыт по руководству проектами, хорошие знание в области финансового менеджмента и организации предприятия, опыт внедрения класса BPM - Управление Эффективностью Бизнеса (бюджетирование, стратегическое управление, управление проектами). Креативность, умение работать как самостоятельно, так и в команде, лидерские качества, высокий интеллект, мобильность. Функции: разработка основных параметров проекта (обозначение потребностей клиента, выбор средств внедрения проекта, сроков, бюджета), внедрение проекта согласно усл овиям Договора. Потенциальные клиенты: финансовые директоры, собственники, директоры компаний. Продукт: нацелен на рост и развитие бизнеса (среднесрочное управление, система сбалансированного управления). Реализация проекта: стратегия - система сбалансированных показателей - бюджетирование. Условия: возможны частые командировки по России и странам СНГ. З/пл. от 3000$. Возможен рост до партнера компании.
    Москва; организация: Инновационный Кадровый Центр; 
  • подробнее
    • ID: 44-368145 от 09-04-2006
    Консультант (руководитель проекта) по внедрению IT-продукта
     от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Известная консалтинговая компания (внедрение IT-продукта по организационному управлению) приглашает консультанта (руководителя проекта) по внедрению продукта BPM в компаниях (Москва, регионы России). Требования: опыт работы: 1) консультантом по внедрению автоматизированных систем (IT-программ по организационному управлению); 2) возможен вариант: в должности финансового директора, аналитика, консультанта в средних и крупных компаниях. Опыт по руководству проектами, хорошие знание в области финансового менеджмента и организации предприятия, опыт внедрения класса BPM - Управление Эффективностью Бизнеса (бюджетирование, стратегическое управление, управление проектами). Креативность, умение работать как самостоятельно, так и в команде, лидерские качества, высокий интеллект, мобильность. Функции: разработка основных параметров проекта (обозначение потребностей клиента, выбор средств внедрения проекта, сроков, бюджета), внедрение проекта согласно усл овиям Договора. Условия: возможны частые командировки по России и странам СНГ. З/пл. от 3000$. Возможен рост до партнера компании.
    Москва; организация: Инновационный Кадровый Центр; 
  • подробнее
    • ID: 44-368146 от 09-04-2006
    Консультант (руководитель проекта) по внедрению IT-продукта (BPM - Управление Эффективностью Бизнеса: бюджетирование, стратегическое управление, управление проектами).
     от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Консультант (руководитель проекта) по внедрению IT-продукта (BPM - Управление Эффективностью Бизнеса: бюджетирование, стратегическое управление, управление проектами).
    Известная консалтинговая компания (внедрение IT-продукта по организационному управлению) приглашает консультанта (руководителя проекта) по внедрению продукта в компаниях (Москва, регионы России).
    Требования: опыт работы: 1) консультантом по внедрению автоматизированных систем (IT-программ по организационному управлению); 2) возможен вариант: в должности финансового директора, аналитика, консультанта в средних и крупных компаниях.
    Опыт по руководству проектами, хорошие знание в области финансового менеджмента и организации предприятия, опыт внедрения класса BPM - Управление Эффективностью Бизнеса (бюджетирование, стратегическое управление, управление проектами).
    Креативность, умение работать как самостоятельно, так и в команде, лидерские качества, высокий интеллект, м обильность.
    Функции: разработка основных параметров проекта (обозначение потребностей клиента, выбор средств внедрения проекта, сроков, бюджета), внедрение проекта согласно условиям Договора.
    Потенциальные клиенты: финансовые директоры, собственники, директоры компаний.
    Продукт: нацелен на рост и развитие бизнеса (среднесрочное управление, система сбалансированного управления). Реализация проекта: стратегия - система сбалансированных показателей - бюджетирование.
    Условия: возможны частые командировки по России и странам СНГ. З/пл. от 3000$. Возможен рост до партнера компании.
    Москва; организация: Инновационный Кадровый Центр; 
  • подробнее
    • ID: 44-368148 от 09-04-2006
    В избранное