Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 12.04.2006


ДИРЕКТОР ПО ПРОИЗВОДСТВУ
 от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
В стабильную, известную компанию требуется директор по производству. Строго с большим, успешным опытом работы в крупной компании на производстве с малосерийным выпуском. Управленец, активный, оперативный, харизматичный, опыт работы в полиграфии приветствуется.
Полное административное управление и организация бесперебойной работы производства.
Работа по ТК, соц.пакет, оклад 1500-2000уе.
Москва; организация: Марка-Н; 
ID: 44-389087 от 11-04-2006

4500$    ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ
муж.;  от 27 до 45; образование: Два и более высш. образования; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
Требования: Активный, амбициозный мужчина с опытом работы руководителем в крупной западной компании связанной с медициной. Общий стаж не менее пяти лет. Два высших образования (очная форма) , медицинское обязательно и экономическое или физико-математическое, плюс бизнес-тренинги и курсы.
Обязанности: Определение стратегических направлений деятельности фирмы; подготовка консолидированных планов; отчеты фирмы; общее руководство деятельности фирмы; внедрение новой системы оплаты и отслеживание результатов; организация эффективного взаимодействия структурных подразделений фирмы; управление топ-менеджерами, руководителями высшего звена и сотрудниками.
Условия: График пн-пт ненормированный, медстраховка, оплачиваемый отпуск, больничный, мобильный телефон, возможность кредитования, командировки.
Москва; организация: Марка-Н; 
ID: 44-368191 от 11-04-2006

Управляющий салоном. Барвиха
образование: Высшее;  опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Приглашается в мебельную компанию управляющий салоном DREEM HOUSE. Пос. Барвиха. Требования: муж/жен. Возраст 35-50 лет, с опытом работы. Высшее образование, англ. или франц. яз. Знание мебельного рынка, участие в мебельных выставках. Наличие автомобиля. График работы: 9-18, пятидневка. З/П 1500$+ % от объема продаж.
Москва; организация: Кадровое агентство ALCONTI; 
ID: 44-286628 от 11-04-2006

Заместитель ген. директора. Полянка
образование: Высшее;  опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Приглашается в мебельную компанию заместитель генерального директора. М. Полянка. Требования: возраст 30-50 лет, с опытом работы от 2-х лет. График работы: 9-18, пятидневка. З/П 1000-1500$.
Москва/Полянка; организация: Кадровое агентство ALCONTI; 
ID: 44-286654 от 11-04-2006

3000$    Директор департамента продаж
 от 23 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
Крупная телевизионная компания заинтересована в привлечении на постоянную работу Директора департамента продаж.
Основные обязанности: Работа с VIP-клиентами и поиск наиболее эффективного способа продвижения услуг компании, ведение переговоров на высоком уровне, опыт руководящей работы.
Требования: Опыт продаж рекламы, опыт работы с бренд-клиентами от 2-х лет, приветствуется опыт работы в рекламном агентстве, банке, крупной финансово-экономической структуре, наличие собственной базы обязательно.
Условия: Постоянная работа, полная занятость (пятидневная рабочая неделя, суб. и воскр. - выходной), заработная плата высокая обсуждается по результатам собеседования, социальный пакет (медицинская страховка, оплата мобильного, оплачиваемый отпуск).
Не агентство, конфиденциальность гарантируется.
Резюме присылайте на Email: HR-TV@yandex.ru
Москва; организация: Телевизионная компания; 
ID: 44-389014 от 11-04-2006

3000$    Заместитель руководителя департамента филиалов
муж.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
В компанию по продаже автомобильных охранных систем, треб. муж. 25-40, в/о, ПК, готовность к командировкам, знания и опыт работы в области продаж, желательно в технической сфере, не менее 3-х лет (не строительство и не продукты питания!)
Контроль деятельности филиалов,анализ работы филиалов, поиск и привлечение клиентов,подготовка и участие в выставках.
м. Юго-Западнаяс 10-00 до 19-00, испытательный срок 2 месяца З/п на исп. 1000 у.е., далее 1000 у.е.+%, питание, моб. связь, ТК
Москва/Юго-Западная; организация: Новый век; 
ID: 44-241647 от 11-04-2006

4000$    Коммерческий директор
 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Коммерческий директор в производственную компанию (изготовление торгово - выставочного оборудования, офисной мебели); офис м. Перово - муж./жен. до 50 лет, прописка М., М.О., в/о, опыт работы коммерческим директором в мебельных компаниях от 2 лет, контроль процесса продаж, знание и применение программ мотивации персонала, увеличение объема продаж, гр. раб. пятидневка с 9 до 18 часов, з/п 2500$-4000$ + % (по результатам собеседования)
Москва/Перово; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ; 
ID: 44-320488 от 11-04-2006

4000$    Коммерческий директор
муж.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Коммерческий директор в компанию по производству и реализации современного диагностического оборудования, офис м. Нагорная - муж. 30-45 лет, прописка М., М.О., В\О техн., опыт продаж автомобильного оборудования или автозапчастей. Увеличение объема розничных продаж, разработка и реализация мероприятий по продвижению товара на рынок, гр. раб. 9-18 часов, пятидневка, з/п от 2500$ + % (по результатам собеседования)
Москва/Нагорная; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ; 
ID: 44-324854 от 11-04-2006

Директор элитного салона сантехники
муж.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Директор элитного салона сантехники: муж., 25-45 лет, в/о, опыт работы в области продаж импортных саун и сантехнического оборудования; оперативное, тактическое и стратегическое управление продажами, управление персоналом, торговым процессом, работа с VIP клиентами, ведение собственных крупных проектов, выставки, нем. или англ. язык на разговорном уровне, ПК - MS Office. м.Фрунзенская. З/п высокая (оклад + %).
Москва; организация: Кадровый Центр Юнити; 
ID: 44-272692 от 11-04-2006

2500$    Аналитик в отдел маркетинга
 от 35 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Крупная розничная сеть приглашает АНАЛИТИКА информационного отдела, отдела документооборота, отдела маркетинга, отдела персонала, аналитика финансовых потоков, а так же внутреннего логистика.
Требования к кандидату: м/ж 30 - 35 лет, высшее математическое/физическое образование (ведущие ВУЗы), опыт работы в розничной сети на схожей позиции приветствуется, но не обязателен. Обязательно: трудолюбие, дисциплинированность, умение хорошо излагать свои мысли в устной и письменной форме.
Необходимые качества: аналитические способности, умение работать с большим потоком информации.
Функционал: анализ бизнес процессов, "математизация" бизнеса, создание и внедрение корпоративных регламентов, стандартов, реинжениринг бизнес процессов в различных отделах: информационный отдел, отдел документооборота, отдел маркетинга, отдел персонала, отдел финансовых потоков.
Территориальное расположение - ст.м. Таганская, заработная плата в зависимости от квалификации от 1500 до 2500 у.е. + полный соцпакет.
Москва/Таганская; организация: Рекрутинговое агентство "D&P Consulting"; 
ID: 44-360302 от 11-04-2006

3000$    Специалист по стандартизации бизнес процессов
муж.;  от 30 до 40; образование: Два и более высш. образования; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
В крупную розничную сеть приглашается Специалист по стандартизации бизнес процессов. Требования: М/Ж, от 25 до 35 лет, В/О (технич. или математич.), опыт раб. в торговых сетях, опыт по открытию больших объектов; опыт систематизации и стандартизации бизнес процессов и процессов связанных с открытием объектов. Опытный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, Outlook, Internet, MS Project.
Функциональные обязанности:
- Стандартизация и описание бизнес-процессов; Постановка задач для департамента IT
- Организация работы проектной группы;
- Консолидация информации по подрядчикам;
- Контроль всех этапов открытия новых точек.
- Построение функциональных моделей (организационная структура, должностные инструкции)
- Построение процессных моделей (стандартизация процессов, регламентация деятельности, стандарты поведения, сценарии работы)
- Создание требований к профессиональным навыкам персонала (подбор персонала, оценка, обучение , аттестация).
- Документальное создание, анализ и оптимизация модели рабочего процесса бизнеса компании.
- Написание четких регламентирующих документов (новый подход к продаже).
- Выстраивание эффективного взаимодействия между разными структурами, участвующими в процессе продаж.
- Создание и внедрение инструкций, регламенты, стандарты поведения, сценарии поведения, технология разработки и адаптации регламентов.
- Определение функций отделов.
- Распределение функций внутри отдела и между отделами.
- Определение вида и количества ресурсов для достижения задач компании.
Москва/Таганская; организация: Рекрутинговое агентство "D&P Consulting"; 
ID: 44-360607 от 11-04-2006

3000$    Управляющий цеха постпечатного производства
 от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Управляющий цеха постпечатного производства.
В компанию по изготовлению наружной рекламы. Муж., до 40 лет, в\о, о/р на аналогичной позиции от 2-х лет.
Объем работ: организация производственного цикла цеха.Руководство производством до 20 чел. Составление ТЗ и постановка задач производственным рабочим. Подбор материальных и человеческих ресурсов (в т.ч. и субподрядчиков) для выполнения ТЗ. Расчет вариантов и стоимости выполнения ТЗ. Управление выбранными ресурсами.
Контроль сроков и качества исполнения ТЗ.
Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
ID: 44-388760 от 11-04-2006

Коммерческий директор
 от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 4  лет;   Полная занятость; 
Компания, успешно развивающаяся, в сфере розничных продаж компьютерного оборудования, ищет коммерческого директора.
Требования:Опыт работы в должности коммерческого директора в сетевой, розничной структуре на рынке высоких технологий. Успешный опыт финансового планирования. Взаимодействие с финансовыми учреждениями. Выраженные лидерские качества и высокий уровень аналитического мышления. Здоровые амбиции и готовность к командной работе.
Обязанности: Управление бизнес процессами с целью получения прибыли. Развитие программ хозяйственного управления. Ведение переговоров с финансовыми учреждениями. Курирование работы отделов закупок и продаж.
Условия: Зарплата от 2000$. Оформление согласно ТК РФ. Возможность развиваться вместе с компанией.
Москва; 
ID: 44-362082 от 11-04-2006

Начальник отдела продаж
 от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Крупный полиграфический холдинг объявляет конкурс на замещение вакансии Начальник отдела продаж. Требования: муж/жен., от 35 лет, в/о, опыт работы от 5 лет в продажах и не менее 3-х лет на данной должности. Обязанности: управление продажами. Условия работы: соц. пакет-мед.страховка, з/п по итогам собеседования
Москва; организация: Полиграфия; 
ID: 44-388598 от 11-04-2006

3500$    Директор по интеграции
муж.;  от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Работа по совместительству; 
Директор по интеграции
требуется в компанию -крупный системный интегратор и разработчик ПО.
Требования: Мужчина, 28-45, в/о (техническое - связь, телекоммуникации, IT),
опыт работы в аналогичной сфере и должности от 5 лет, прописка - РФ,
пк: эксперт, английский – разговорный технический.
Дополнительные требования и навыки:
Знание специфики рынка телекоммуникации, связи, ИТ. Опыт руководства проектами; опыт системной интеграции в области ИТ (проектирование и внедрение информационных систем, систем мониторинга, безопасность сетей, проведение аудита и сетевого консалтинга); опыт согласования и подготовки технической документации (ТЗ, спецификации, проекты); опыт работы в службах эксплуатации/поддержски-приветствуется. Коммуникабельность, ответственность, адекватность, без вредных привычек.
Обязанности: Осуществление общего руководства проектами и задачами в соответствии со стратегией компании, в рамках задач Дирекции по интеграции; осуществление руководства менеджерами проектов в соответствии с задачами Дирекции;
организация внедрения результатов разработок, осуществление общего руководства по составлению ФТ проектов, ТЗ на проектирование, их согласование с заказчиками и субподрядчиками; организация осуществления полного цикла существования
проектов- установка, внедрение, сдача заказчику, поддержка, развитие продукта;
подбор, мотивация, планирование обучения персонала в соответствии с принятой программой развития направлений; развитие направлений и проектов, закрепленных за Дирекцией; поиск новых потенциальных путей для развития бизнеса Компании в рамках задач Дирекции.
Условия: офис СЗАО, график работы: с 9- до 18 при 5-ти дневной рабочей неделе
З/ п: 2500$-3500$ (в зависимости от квалификации).
Испытательный срок: 3 месяца
Cоц. пакет: соблюдение ТК РФ,
Отпуск: 28 дней
Премии: Да, по результатам деятельности
Тренинги и повышение квалификации: Да
К арьерный рост возможен.
Повышение З/п возможно.
Москва; организация: Кадровое агентство "Априори"; 
ID: 44-378397 от 11-04-2006

Директор отдела продаж (Брода Св.)
муж.;  от 25 до 50; образование: Высшее; Полная занятость; 
Директор отдела продаж в крупную российско-итальянскую компанию* муж. 25-50 лет, в/о (профил.), разговорный англ.яз. Карьерный рост до коммерческого директора.Гражданство РФ. Работа в р-не м. Киевская. З/п от 1500$ по результатам собеседования. Менеджер Брода Светлана. Тел. 740-26-88 (моб.), 730-7487 доб. 259, факс:730-74-85. E-mail: broda@favjob.ru
Москва; организация: МКЦ "Фаворит"; 
ID: 44-388302 от 11-04-2006

600$    Специалист по подбору персонала
 от 25 до 45; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 0  лет;   Полная занятость; 
Специалист по подбору персонала требуется в кадровое агентство. Можно без опыта работы. Образование высшее/незаконченное высшее. Муж./жен.
Энергичность, коммуникабельность.
Обязанности: поиск и отбор специалистов по заявкам предприятий, проведение телефонных интервью и личных собеседований, с кандидатами.
Приглашаем граждан с постоянной/временной московской/подмосковной регистрацией.
Зарплата 400-600 у. е.
Территориально - ст. м. Тверская.
Резюме на e-mail: sv@profil.ru.
т. (095)510-16-80, 202-07-11, (доб. 116). Николай Иванович
Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
ID: 44-388280 от 11-04-2006

3000$    Генеральный директор
муж.;  от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Взаимоотношения с арендаторами,обслуживающими организациями и арендаторами(аренда более 1000 метров в нескольких зданиях) в том числе в регионах.Организация и контроль за обслуживанием помещений.Автопарк,в т.ч. в регионах.Предоставление и контроль услуг системного администратора (в подчинении служба IT).Закупочная деятельность оргтехники,мебель,хозтоваров и пр.(для нужд арендаторов).Предоствление услуг по работе с мобильными операторами.467
Москва/Павелецкая; организация: ООО Трудовик; 
ID: 44-388257 от 11-04-2006

800$    Региональный менеджер
муж.;  от 25 до 40; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;  
В Компанию требуется Региональный менеджер.Мужчина,25-40 лет, образование среднее специальное/высшее (техническое), опыт работы координатором в компаниях филиального типа приветствуется.Желательно знание программы SAP\R3. Обязанности: Проведение тренингов с работниками сервисной службы Компании в регионах. Проверка подразделений, в частности работы с бракованной техникой, Торговой Компании и Лит -сервиса. Мониторинг остатков и движения бракованного товара. Постоянные командировки по всей стране.Оформление в соответствии с ТК РФ, з/плата 800$ территориально м. Варшавская
Москва/Варшавская; организация: Лит -Сервис; 
ID: 44-387645 от 11-04-2006

Менеджер
Уникальная услуга!!!
Для тех, кто ищет работу.
Кадровая компания «Steady Bridge» поможет Вам:
1. не тратить время на поиски работы
2. составить грамотное резюме с учётом Вашего опыта и других положительных качеств
3. разместить Ваше резюме на самых популярных сайтах
4. составить Ваш психологический портрет
5. удачно пройти собеседование
Услуга платная. Подробности по телефону.
Контактное лицо: Анастасия Игоревна
e-mail: bridge-a@mail.ru
тел: 151-15-89 151-13-34
Москва; организация: Стеди Бридж; 
ID: 44-300213 от 11-04-2006


В избранное