Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 14.04.2006
4000$
Коммерческий директор
до 50;
Коммерческий директор в производственную компанию (изготовление торгово - выставочного оборудования, офисной мебели); офис м. Перово - муж./жен. до 50 лет, прописка М., М.О., в/о, опыт работы коммерческим директором в мебельных компаниях от 2 лет, контроль процесса продаж, знание и применение программ мотивации персонала, увеличение объема продаж, гр. раб. пятидневка с 9 до 18 часов, з/п 2500$-4000$ + % (по результатам собеседования)
Москва/Перово; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ;
ID: 44-320488 от
13-04-2006
4000$ Коммерческий директор муж.; от 30 до 45;
Коммерческий директор в компанию по производству и реализации современного диагностического оборудования, офис м. Нагорная - муж. 30-45 лет, прописка М., М.О., В\О техн., опыт продаж автомобильного оборудования или автозапчастей. Увеличение объема розничных продаж, разработка и реализация мероприятий по продвижению товара на рынок, гр. раб. 9-18 часов, пятидневка, з/п от 2500$ + % (по результатам собеседования)
Москва/Нагорная; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ;
ID: 44-324854 от
13-04-2006
3000$ Коммерческий директор от 30 до 40;
Дистрибьюторская торговая компания(опт, розница, склад: материалы для радиоэлектронной и электротехнической промышленности)приглашает на замещение должности Коммерческого директора. Функциональные обязанности: Планирование и организация коммерческой деятельности компании.Составление бюджета. Мотивация персонала.Внедрение системы обеспечения и контроля качества обслуживания клиентов. Участие в разработке стратегии, целей и задач компании. Условия:м.Петровско-Разумовская. График
9 -18, 5-тидневка.З/п после испытат. срока 2000$ + % (в сумме от 3000$) ,компенсац. пакет,ТКРФ. Требования: В/о, опыт работы на руководящей должности торговой компании, навыки бюджетирования, ценообразования, работы с персоналом. Знание английского языка - разговорный уверенно.
Москва/Петровско-Разумовская; организация: Кадровое агентство "5+";
ID: 44-367866 от
13-04-2006
3000$ Представитель торгово-производственной компании муж.; от 30 до 40;
Региональная производственная компания (продукция - сантехника)планирует открытие торгового представительства в Москве. На замещение вакантной должности Торгового представителя требуется специалист, который владеет навыками прямых продаж, знаком с рынком сантехнической продукции или отделочных материалов, а так же имеет наработанные контакты с потенциальными клиентами. Продажи: Москва и ,в большей степени, регионы. Задача специалиста - организовать торговое направление с "0",
в последующем, занять руководящую позицию этого представительства. Условия: Оборудованный офис на территории бизнес-центра, пятидневный график работы, компенсация представительских расходов, связи,проезда. З/п оклад + %.
Москва; организация: Кадровое агентство "5+";
ID: 44-367872 от
13-04-2006
150000 руб. Заместитель генерального директора в крупную производственную компанию от 28 до 43;
З/п 150 000 руб.+соц. пакет (мед. страховка, предоставление а/м, оплата бензина, моб. телефон. Сфера ответственности - Управление финансов (отдел финансового контроля, бухгалтерия, отдел закупок, юрист) и Управление информационных технологий. Требования: в/о (экономическое, финансы)+доп. образование (юриспруденция, управление, международная финансовая отчетность), анг. язык - свободное владение (нем. как преимущество), опыт работы в аналогичной должности (желательно в западной
производственной компании) от трех лет, с филиальной системой, численностью не менее 300 человек, профессиональное знание налогового законодательства, гражданско-правовые аспекты, все участки работы в области финансового контроля и бухгалтерии, закупок. Опыт в открытии филиалов. Прописка М/МО, готовность к командировкам.
Москва; организация: Staffmax;
ID: 44-277924 от
13-04-2006
800$ Региональный менеджер муж.; от 25 до 40;
В Компанию требуется Региональный менеджер.Мужчина,25-40 лет, образование среднее специальное/высшее (техническое), опыт работы координатором в компаниях филиального типа приветствуется.Желательно знание программы SAP\R3. Обязанности: Проведение тренингов с работниками сервисной службы Компании в регионах. Проверка подразделений, в частности работы с бракованной техникой, Торговой Компании и Лит -сервиса. Мониторинг остатков и движения бракованного товара. Постоянные командировки
по всей стране.Оформление в соответствии с ТК РФ, з/плата 800$ территориально м. Варшавская
Москва/Варшавская; организация: Лит -Сервис;
ID: 44-387645 от
13-04-2006
2500$ Аналитик в отдел маркетинга от 35 до 40;
Крупная розничная сеть приглашает АНАЛИТИКА информационного отдела, отдела документооборота, отдела маркетинга, отдела персонала, аналитика финансовых потоков, а так же внутреннего логистика.
Требования к кандидату: м/ж 30 - 35 лет, высшее математическое/физическое образование (ведущие ВУЗы), опыт работы в розничной сети на схожей позиции приветствуется, но не обязателен. Обязательно: трудолюбие, дисциплинированность, умение хорошо излагать свои мысли в устной и письменной форме. Необходимые качества: аналитические способности, умение работать с большим потоком информации. Функционал: анализ бизнес процессов, "математизация" бизнеса, создание и внедрение корпоративных регламентов, стандартов, реинжениринг бизнес процессов в различных отделах: информационный отдел, отдел документооборота, отдел маркетинга, отдел персонала, отдел финансовых потоков. Территориальное расположение - ст.м. Таганская, заработная плата в зависимости от квалификации от 1500 до 2500 у.е. + полный соцпакет. Москва/Таганская; организация: Рекрутинговое агентство "D&P Consulting";
ID: 44-360302 от
13-04-2006
3000$ Специалист по стандартизации бизнес процессов муж.; от 30 до 40;
В крупную розничную сеть приглашается Специалист по стандартизации бизнес процессов. Требования: М/Ж, от 25 до 35 лет, В/О (технич. или математич.), опыт раб. в торговых сетях, опыт по открытию больших объектов; опыт систематизации и стандартизации бизнес процессов и процессов связанных с открытием объектов. Опытный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, Outlook, Internet, MS Project.
Функциональные обязанности: - Стандартизация и описание бизнес-процессов; Постановка задач для департамента IT - Организация работы проектной группы; - Консолидация информации по подрядчикам; - Контроль всех этапов открытия новых точек. - Построение функциональных моделей (организационная структура, должностные инструкции) - Построение процессных моделей (стандартизация процессов, регламентация деятельности, стандарты поведения, сценарии работы) - Создание требований к профессиональным навыкам персонала (подбор персонала, оценка, обучение , аттестация). - Документальное создание, анализ и оптимизация модели рабочего процесса бизнеса компании. - Написание четких регламентирующих документов (новый подход к продаже). - Выстраивание эффективного взаимодействия между разными структурами, участвующими в процессе продаж. - Создание и внедрение инструкций, регламенты, стандарты поведения, сценарии поведения, технология разработки и адаптации регламентов. - Определение функций отделов. - Распределение функций внутри отдела и между отделами. - Определение вида и количества ресурсов для достижения задач компании. Москва/Таганская; организация: Рекрутинговое агентство "D&P Consulting";
ID: 44-360607 от
13-04-2006
Директор элитного салона сантехники муж.; от 25 до 45;
Директор элитного салона сантехники: муж., 25-45 лет, в/о, опыт работы в области продаж импортных саун и сантехнического оборудования; оперативное, тактическое и стратегическое управление продажами, управление персоналом, торговым процессом, работа с VIP клиентами, ведение собственных крупных проектов, выставки, нем. или англ. язык на разговорном уровне, ПК - MS Office. м.Фрунзенская. З/п высокая (оклад + %).
Москва; организация: Кадровый Центр Юнити;
ID: 44-272692 от
13-04-2006
Вице-президент банка по активным операциям от 30 до 45;
Вице-президент по активным операциям/Начальник управления активных операций в крупный банк (ТОР 30). Опыт управления активами в крупных банках/инвестиционных компаниях.
Москва; организация: PROFY-центр;
ID: 44-179322 от
13-04-2006
Вице-президент ,банка по активным операциям муж.; от 35 до 45;
Вице-президент по активным операциям/Начальник управления активных операций в крупный коммерческий банк (ТОР 30). Опыт управления активами в крупных банках/инвестиционных компаниях.
Москва; организация: PROFY-центр;
ID: 44-273673 от
13-04-2006
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР муж.; от 35 до 50;
Исполнительный директор производственного предприятия в структуре крупного промышленного холдинга. Обеспечение деятельности предприятия через организацию технических и административных подразделений. Оптимизация бизнес процессов предприятия. Контроль исполнения стандартов документооборота и делопроизводства. Опыт работы на производстве на аналогичной должности.
Москва/Авиамоторная; организация: PROFY-центр;
ID: 44-330090 от
13-04-2006
Начальник управления недвижимости от 27 до 45;
Начальник управления недвижимости по центральной России в крупную розничную торговую сеть. Организация работы подразделения по поиску, оформлению и запуску в эксплуатацию торговых площадей. Опыт работы на аналогичной должности. Знание рынка коммерческой недвижимости, опыт ведения переговорных процессов, опыт управления коллективом и координации межструктурного взаимодействия.
Москва; организация: PROFY-центр;
ID: 44-218077 от
13-04-2006
Управляющий делами (Head of family office) от 30 до 40;
Head of family office, управляющий личными делами и вопросами жизнеобеспечения руководителя крупного холдинга. Найм персонала и управление деятельностью соответствующих служб. Свободное владение английским языком.
Москва; организация: PROFY-центр;
ID: 44-330106 от
13-04-2006
5000$ Первый вице-президент жен.; от 25 до 38;
В инвестиционную компанию (сдача помещений в аренду) с участием иностранного капитала приглашается на постоянную занятость ПЕРВЫЙ ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ. Жен. (строго), 25-35 лет, в/о (экономическое), опыт руководящей работы, английский - разговорный, презентабельная внешность, граждане СНГ, РФ .Приоритет профессиональных ценностей и навыки делового общения. Обязанности
Замещение президента компании на время его отсутствия, руководство всеми видами деятельности- финансовыми, хозяйственными . . . Условия График работы с 9. 30 до 18. 45, з/п на исп. срок- 3000 у. е. , далее 5000 у. е.("белая") , по ТК, оплата питания, предоставление жилья и автомобиля, соц.пакет. Москва/Динамо; организация: Алегро 540-17-19, доб.217;
ID: 44-296172 от
13-04-2006
Начальник отдела продаж от 35 до 45;
Крупный полиграфический холдинг объявляет конкурс на замещение вакансии Начальник отдела продаж. Требования: муж/жен., от 35 лет, в/о, опыт работы от 5 лет в продажах и не менее 3-х лет на данной должности. Обязанности: управление продажами. Условия работы: соц. пакет-мед.страховка, з/п по итогам собеседования
Москва; организация: Полиграфия;
ID: 44-397105 от
13-04-2006
Первые лица предприятий от 30 до 50;
Компания «Автодин» - крупный поставщик грузовой, дорожно-строительной техники, запасных частей, приглашает на работу Управляющего недвижимостью холдинга.
В подчинении подразделение, осуществляющее коммерческую деятельность по сдаче в аренду недвижимости и хозяйственную деятельность по эксплуатации комплекса. Комплекс – 15000 м 2 (собственность Компании). Требования: Высшее образование. Опыт работы в области руководства не менее 3 лет. Навыки планирования, разработки бюджетов в коммерческих организациях обязательны. Знание и понимание системы менеджмента. Наличие деловых связей. Умение отстаивать интересы предприятия на любом уровне. Высокоразвитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ответственность, организаторские способности. Обязанности: Планирование и бюджетирование работы подразделения (ежегодное с разбивкой поквартально, защита плана и бюджета на Совете Акционеров). Организация, контроль и мотивация работы подразделения. Организация работы подразделений комплекса с точки зрения обеспечения эффективной и бесперебойной эксплуатации помещений. Организация эффективной и максимально выгодной сдачи в аренду свободных площадей. Представление интересов Компании при взаимодействии с органами власти. Эффективное управление хозяйственным бюджетом, анализ структуры затрат и их оптимизация. Уважаемые господа, если Ваши навыки и опыт работы соответствуют требованиям, а Ваши пожелания к работе совпадают с предлагаемыми целями и функциями, ждем Ваши отклики! Москва/Медведково; организация: Автодин;
ID: 44-397128 от
13-04-2006
3500$ Директор по интеграции муж.; от 28 до 45;
Директор по интеграции
требуется в компанию -крупный системный интегратор и разработчик ПО. Требования: Мужчина, 28-45, в/о (техническое - связь, телекоммуникации, IT), опыт работы в аналогичной сфере и должности от 5 лет, прописка - РФ, пк: эксперт, английский – разговорный технический. Дополнительные требования и навыки: Знание специфики рынка телекоммуникации, связи, ИТ. Опыт руководства проектами; опыт системной интеграции в области ИТ (проектирование и внедрение информационных систем, систем мониторинга, безопасность сетей, проведение аудита и сетевого консалтинга); опыт согласования и подготовки технической документации (ТЗ, спецификации, проекты); опыт работы в службах эксплуатации/поддержски-приветствуется. Коммуникабельность, ответственность, адекватность, без вредных привычек. Обязанности: Осуществление общего руководства проектами и задачами в соответствии со стратегией компании, в рамках задач Дирекции по интеграции; осуществление руководства менеджерами проектов в соответствии с задачами Дирекции; организация внедрения результатов разработок, осуществление общего руководства по составлению ФТ проектов, ТЗ на проектирование, их согласование с заказчиками и субподрядчиками; организация осуществления полного цикла существования проектов- установка, внедрение, сдача заказчику, поддержка, развитие продукта; подбор, мотивация, планирование обучения персонала в соответствии с принятой программой развития направлений; развитие направлений и проектов, закрепленных за Дирекцией; поиск новых потенциальных путей для развития бизнеса Компании в рамках задач Дирекции. Условия: офис СЗАО, график работы: с 9- до 18 при 5-ти дневной рабочей неделе З/ п: 2500$-3500$ (в зависимости от квалификации). Испытательный срок: 3 месяца Cоц. пакет: соблюдение ТК РФ, Отпуск: 28 дней Премии: Да, по результатам деятельности Тренинги и повышение квалификации: Да К арьерный рост возможен. Повышение З/п возможно. Москва; организация: Кадровое агентство "Априори";
ID: 44-378397 от
13-04-2006
Руководитель направления ЖКХ муж.; от 30 до 40;
СРОЧНО требуется руководитель направления (ЖКХ) для работы в г. Ногинск (МО). Обязанности:
Развитие ЖКХ (60% - в частных руках) - повышение рентабельности!!! Требование - опыт самостоятельной разработки и внедрения бизнес-проектов. Москва; организация: ООО "Агенство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-372459 от
13-04-2006
Первые лица предприятий от 24 до 45;
Срочно требуется! Директор по продажам
В крупную компанию, занимающуюся поставками молочной продукции, Обязанности: планирование и организация работы отдела продаж, ассортиментная политика, бюджетирование, развитие филиальной сети, разработка системы мотивации. Требования: мужчина, 24-45лет, экономическое образование, опыт успешной организационной и руководящей работы от 3-х лет, хорошее знание рынка молочных продуктов (акцент на сыры), наличие, а/м. З/п. от 2500$+%, компенсация мобильной связи, обучение, обеды. Компания территориально находится: М.О. Ленинский р-н п. « Измайлово». Москва; организация: Профиль;
ID: 44-358971 от
13-04-2006
|
В избранное | ||