Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:1. Грамотный топ-менеджер (знание первич. бухгалт., налогообложения(аудит), законодательство - юрид. вопросы) 2. Опыт работы в разработке стратегического планирования, антикризисного управления 3. Опыт по построению структуры холд.-проектов 4. Знание англ. языка - желательно 5. уверенный ПК-пользователь
Москва
Работодатель / Швейная компания САВВА Текстиль;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 45 Требования:Женщина, мужчина от 35 до 45 лет, ПК- уверенный пользователь Высшее образование(техническое), опыт работы от 5 лет в легкой промышленности Опыт руководства коллективом от 500 человек и удаленными производственными подразделениями запуска производства с "0" Оптимизация производственных процессов Повышение эффективности производственных подразделений Готовность к командировкам и переезду в Калужскую
область опыт управленичиской работы на швейном производстве
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 38 Требования:1. м\ж. от 25 до 38 лет. 2. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет 3. Чёткое понимание логической последовательности: хорошая работа - высокий заработок 4. Приятная внешность, грамотная речь
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Высшее медицинское, фармацевтическое образование желательно наличие дополнительного управленческого образования (тренингов, повышения квалификации и т.д.), опыт руководящей работы по указанным направлениям наличие деловых связей с поставщиками (в т.ч. зарубежными), хорошее знание фармацевтического и парафармацевтического (аптечное направление) рынка и ассортимента, опыт работы с государственными закупками, опыт прохождения лицензирования.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Требования: муж/жен, о/в, о/р в Москве, МО от 3-х лет в мясной/колбасной компании на уровне менеджера по ключевым клиентам. Наличие контактов в крупных сетях Москвы/МО. Обязанности: продвижение новых брендов (готовый продукт к употреблению, аналогов нет!) на сетевой рынок по Москве и МО. Построение коммерческой политики и системы работы в национальном масштабе. Работа с оптовиками и дистрибьюторами по мясным продуктам. Условия:
м. Владыкино, гр/р 9.00-18.00, з/п от 80000 руб+%. Просьба в теме письма указывать м. Владыкино
Возраст: от 17 до 45 Требования:Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / ТЦ"Ремотек";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 32 до 58 Требования:Коммерческой организации требуется Заместитель. Требования к соискателю: Наличие опыта руководства, самостоятельность в принятие решений, презентабельная внешность, наличие заграничного паспорта, коммуникабельность и т.д.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 32 до 58 Требования:Руководителю коммерческой организации требуется заместитель для управления персоналом. Требования: Наличие опыта руководства, самостоятельность в принятии решений, коммуникабельность, презентабельная внешность, неординарное мышление и т.д.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:Торгово-производственная компания (пищевые продукты медицинского назначения) объявляет конкурс на замещение вакантной должности Коммерческий директор (метро Профсоюзная). Требования: мужчина/женщина, 30-45 лет, высшее образование, опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в торгово-производственных компаниях по направлениям фармапрепараты/БАДы/снеки. ПК-уверенный пользователь (Word, Excel, Интернет). Системность мышления,
организаторские способности, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность.
Москва
Работодатель / Интеркрос Опт;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Опыт работы в данной должности не менее 3 лет на продуктах питания(желательно соки, минеральная вода, энергетические напитки и т. д.)
Москва
/ Нагатинская;
Работодатель / Кадровое агентство "ЗЕБРА";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Компания (оценочная деятельность) приглашает на работу Начальника Отдела оценки недвижимости: образование высшее (профильное), опыт работы в аналогичной сфере от 2х лет, хорошие знания теории и законодательства в области оценки, отчетности, опыт руководства процессом оценки.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:Гражданство РФ, опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (холодильное, климатическое оборудование, ДОП для грузовых автомобилей), Высшее техническое образование, знание английского языка - желательно, готовность к командировкам (10 - 20 % рабочего времени), наличие автомобиля.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 45 Требования:- Высшее образование - Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет в гипер- или супермаркете, преимущество отдается кандидатам с опытом в магазинах мебели, товаров для дома; наличие успешных достижений - Опыт управления коллективами от 70 человек - Хороший английский (обучение в Австрии) - Управленческие навыки, активная жизненная позиция, готовность к работе в интенсивном режиме, чувство стиля
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Опыт работы не менее двух лет в области разработки проектов договоров, закупок; опыт участия в переговорах, проведения тендеров, желательно в нефтегазовой или промышленной компании. Уверенный пользователь ПК; английский язык - свободно.