Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / ООО "Трамп+";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 28 до 58 Требования:- организаторские и лидерские качества - способность принимать самостоятельные решения - умение работать в команде единомышленников - опыт руководства отделом более 10 человек - настойчивость, амбициозность, ответственность - энергичность, позитивность, коммуникабельность.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / ООО "Трамп+";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 33 до 48 Требования:- способность принимать самостоятельные решения - коммуникабельность - целеустремленность - настойчивость - работать в команде - амбициозность - желание работать и хорошо зарабатывать
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 33 до 58 Требования:- высокие управленческие навыки руководства коллективом - способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке - опыт ведения переговоров на высоком уровне - качество лидера и организатора - аналитические способности, ориентированность на результат - коммуникабельность, умение работать в команде - стратегическое мышление - грамотная, поставленная речь
Возраст: от 17 до 45 Требования:Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:1. Грамотный топ-менеджер (знание первич. бухгалт., налогообложения(аудит), законодательство - юрид. вопросы) 2. Опыт работы в разработке стратегического планирования, антикризисного управления 3. Опыт по построению структуры холд.-проектов 4. Знание англ. языка - желательно 5. уверенный ПК-пользователь
Москва
Работодатель / Швейная компания САВВА Текстиль;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 45 Требования:Женщина, мужчина от 35 до 45 лет, ПК- уверенный пользователь Высшее образование(техническое), опыт работы от 5 лет в легкой промышленности Опыт руководства коллективом от 500 человек и удаленными производственными подразделениями запуска производства с "0" Оптимизация производственных процессов Повышение эффективности производственных подразделений Готовность к командировкам и переезду в Калужскую
область опыт управленичиской работы на швейном производстве
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:В российскую производственную компанию ( м Китай город)требуется менеджер по стратегическому развитию и финансовому анализу промышленного предприятия. Опыт подобной работы от 2 лет . уровень оплаты по итогам собеседования.В теме письма указывайте название вакансии
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 40 Требования:Зам. Ген. Директора(ремонт оборудования крупных предприятии): муж., М., М.О., 40-50лет, в.о.техническое(жел. Инж-механик), О.р. от 5 лет в данной должности , в подчинении 30-40чел..руководство офисными подразделениями (АХО, коммерческий отдел, производственный отдел). Осуществляет планирование, организацию, мотивирование, контроль за работой подчиненных подразделений. Знание вопросов управления предприятием, финансов, маркетинга
и продаж, управления персоналом, вопросов обеспечения безопасности предприятия.Личный а.м., Презентабельная внешность. Гр.раб. с9.00-18.00час. З.п. 60 000 оклад +премии, компенсация за а.м. Р-он м. <<Сходненская>> Тел.8-926-219-88-86 Лана, brut11@rambler.ru icq 243341749
Возраст: от до Требования:Начальник отдела инновационных технологий подготовки спортсменов(Москомспорт): муж,30-50лет, М., М.О., в.о. (педагогическое, физкультурное)тренер)) о.р. от5лет в сфере физической культуры, спорта, спортивной медицины, спортивной психологии, тестирования. Английский (разговорный)- общение с зарубежными партнерами. Осуществлять организацию и проведение тестирования; Отбор тестирующего и реабилитационного оборудования; Общение
с представителями фирм поставщиков и изготовителей оборудования; Участвовать и организовывать конференции и семинары Организовывать работы по поиску инновационных технологий методической, тестирующей, диагностической, телеметрической направленности Знание системы подготовки спортсменов и ее особенностей; владение методиками и методами тестирования, умение анализировать материалГр.раб.5дн. с 9.00-18.00ч З.п. 35 000руб. + премии. Перспективы. Р-он м. <<Рижская>>, далее м. <<Чистые пруды>> Тел.8-926-219-88-86
Лана, brut11@rambler.ru
Москва
Работодатель / АМАРИЛЛИС;
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 59 Требования:Опыт административного управления. Владение навыками мотивации. Системный подход к решению поставленных задач. . Высокий уровень ответственности и самоконтроля. Коммуникативные и управленческие навыки. Опыт делового общения и ведения переговоров. Планирование и координация работы отдела. Прием и оформление сотрудников. Разработка должностных инструкций. Постановка задач и контроль за их исполнением. Решение организационных вопросов.
Планирование и организация деловых встреч. Административная поддержка руководителя. 5/2- работа в офисе - полная занятость ; возможность профессионального роста и загранкомандировок (наличие загранпаспорта); соцпакет. Звонить в будни с 9.00 до 12.00 строго.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:мужчина/женщина от 25 до 45 лет свободный немецкий и/или английский язык высшее экономическое или управленическое образование опыт работы в торговле на руководящих позициях хорошие навыки управления большим коллективом (от 300 человек) уверенный пользователь ПК наличие водительских прав (категория "б")
Москва
Работодатель / ROSSLYN MEDICAL;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 23 до 40 Требования:Основные требования: м./ж до 40 лет, высшее медицинское, медико-техническое образование или биологическое образование, опыт продаж медицинского оборудования от одного года (желательно в направлении <<Лабораторная диагностика>> или <<Служба крови>>). Способность работать в команде и решать комплексные задачи. Английский язык (уровень intermediate). Возможны командировки 1-2 раза в квартал.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 35 до 65 Требования:Приглашаем на административно - кадровую работу в Информационный бизнес центр производственной компании.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / Tianshi Group;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 60 Требования:* хорошо развитые навыки для работы с коллективом и управления людьми; * умение работать в команде, активная жизненная позиция; * презентабельная внешность, требовательность и высокая ответственность
Москва
/ Водный стадион;
Работодатель / Персона Джей Ти Ди;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 33 до 45 Требования:Образование высшее. MS Office, желательно 1С 7.7, 8.0. Стаж работы от 3-х лет на рынке обуви или одежды в аналогичной должности. Гражданство РФ.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до Требования:Возраст 30 Пол: муж Опыт работы: 1-3 года Требования: Водительские права, личный а/м, английский язык. Презентабельная внешность. Пунктуальность, аккуратность.Возможность командировок.
Москва
/ Речной вокзал;
Работодатель / Кадровое агентство "СТАТУС";
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до Требования:1. Высшее образование; 2. Опыт руководящей работы на аналогичной должности от 2 лет; 3. Лидерские качества, организаторские способности; 4. Язык: Английский язык R11; уверенное чтение технической литературы; 5. Понимание процесса создания цифровых картографических материалов;
Москва
/ Автозаводская;
Работодатель / ООО Система;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 60 Требования:Коммуникабельность, активность, целеустремленность, грамотная речь, организованность, способность принимать самостоятельно решение, умение работать в коллективе.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Опыт ведения переговоров и продаж услуг в сфере сертификации, разработки и внедрия систем менеджмента качества по ISO 9001.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Сфера бизнеса: Банки, финансовые корпорации, гос. Учреждения (Рособоронэкспорт, Транснефть, РАО ЕЭС и.т.д). Должность: Гос. учреждения-начальник управления/департамента, зам.руководителя предприятия,руководитель. Опыт работы от 3-х лет в банках и от 10 лет в гос. структурах.