Все выпуски  

RusFAQ.ru: Трудовое право


Информационный Канал Subscribe.Ru


RusFAQ.ru: Трудовое право

Выпуск № 017
от 24.07.2002, 12:40

Администратор:
Имя: Калашников Олег
URL: Информационный ресурс
ICQ: 68951340
Россия, Москва
О рассылке:
Задано вопросов: 46
Отправлено ответов: 21
Активность: 45.65 %
[Задать вопрос >>][Регистрация эксперта >>]
[Поиск в базе]


 Список экспертов, ответы которых опубликованы в данном выпуске

Катерина
Статус: Опытный
Общий рейтинг: 173.98
[Подробней >>]


 Краткий перечень вопросов

Вопрос № 46. Я принят на новую работу 23 апреля 2001 г. (компенсацию за неиспользованный отпуск на прежнем месте ... (ответов: 1)

Вопросов: 1, ответов: 1


 Вопрос № 46

Я принят на новую работу 23 апреля 2001 г. (компенсацию за неиспользованный отпуск на прежнем месте я получил).Перерыв с момента увольнения до момента приема на новую работу составил 7 дней. По графику отпусков я должен был идти в отпуск в мае 2002 г.(по моей просьбе), но по производственной необходимости отпуск перенесен на сентябрь 2002 г. В связи с этим несколько вопросов:
1. Что изменилось с введением с 01.02.02 г. нового КЗОТ в части предоставления первого отпуска и как это относится к моему случаю (ведь на момент вступления в силу закона я уже отработал более 6 месяцев)?
2. Имел ли я право на первый отпуск с 01.02.02 г.?
3. Могу ли я иметь два отпуска в 2002 г.? Или получить денежную компенсацию за один из них?
4. С какого месяца я могу брать отпуск в 2003 г.?



Вопрос отправлен: 19.07.2002, 12:38
Отправитель: Александр

[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]

Отвечает Катерина

Здравствуйте, Александр!
Преимущественно в настоящий момент все зависит от руководства и составленного им графика отпусков с учетом пожеланий работников. В принципе просить отпуск можно даже авансом, до прошествия полугода. В вашем случае отпуск вы должны были по логике получить в апреля 2002, а не мае, так как даже по старому кодексу отпуск предоставлялся по прошествии не года, а 11 месяцев, что более здраво - за год месяц отпуска. То есть сейчас вы можете требовать компенсацию за не использованный отпуск либо его предоставление и тогда вы имеете право еще на один отпуск до апреля 2003 г. То есть год у вас считается с апреля, а не с января, и в будущем году вы отпуск можете брать уже с мая, если разрешит администрация. Вообще по новому ТК все вопросу с отпуском на разрешение работодателя - в этом плане кодекс стал более мобильным.


Приложение:

Ответ отправлен: 22.07.2002, 05:16
Отправитель: Катерина



Форма отправки вопроса

Внимание!
Форма может работать некорректно в почтовых программах "Microsoft Outlook" и "Microsoft Outlook Express". В программе The Bat! подобные формы не работают вообще!
После нажатия на кнопку "Отправить", будет открыто второе окно. Заметьте, что в некоторых браузерах могут стоять запреты на открытие других окон, а также "чрезмерное" кэширование данных, при этом факт отправки Вашего вопроса стоит под сомнением.
Мы рекомендуем открывать рассылку в программе Internet Explorer 5.0+ или отправлять вопросы с сайта по адресу: http://rusfaq.ru/cgi-bin/Message.cgi.

© 2002 Команда RusFAQ.ru.

 Персональные данные

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Опубликовать мой e-mail в рассылке


 Вопрос и дополнение

Ваш вопрос:


Приложение (если необходимо):


Получить ответов:


 Выбор рассылки

Программисту
Assembler (43)
C / C++ (32)
Perl (9)
Delphi (18)
Pascal (31)
Basic / VBA (11)
Java / JavaScript (9)
PHP (7)
MySQL / MSSQL (11)
Пользователю
Windows 95/98/Me (44)
Windows NT/2000/XP (34)
"Железо" (36)
Поиск информации (18)
Администратору
Windows NT/2000/XP (17)
Linux / Unix (16)
Юристу
Гражданское право (7)
Семейное право (3)
Трудовое право (7)
КоАП (2)

Отправить вопрос всем экспертам выбранной рассылки.




be number one Яндекс цитирования

© 2002 Россия, Москва. Авторское право: RusFAQ.ru

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное