* Стоимость одного СМС-сообщения от 7.15 руб. и зависит от оператора сотовой связи.
(полный список тарифов)
** При ошибочном вводе номера ответа или текста #thank услуга считается оказанной, денежные средства не возвращаются.
*** Сумма выплаты эксперту-автору ответа расчитывается из суммы перечислений на портал от биллинговой компании.
Вопрос № 148641: Добрый день. Я работаю в страховой компании выплатником. Дисциплинарных взясканий нет, план выполняю. Меня лишили ежемесячной премии сказав что в России экономический кризис..Законно ли Это?...
Вопрос № 148.641
Добрый день. Я работаю в страховой компании выплатником. Дисциплинарных взясканий нет, план выполняю. Меня лишили ежемесячной премии сказав что в России экономический кризис..Законно ли Это?
Отвечает: Irina Kornstantinovna
Здравствуйте, Щевченко Юрий Владимирович! Если у Вас в положени о премировании нет четких критериев выплат премии, то все идет на усмотрение руководства. Если же прописаны пункты, за выполнение которых вы получаете премию, и вы их выполняете, то лишение незаконно. Все зависит от локальных нормативных актов
Ответ отправила: Irina Kornstantinovna (статус: 2-ой класс)
Ответ отправлен: 27.10.2008, 15:15
Как сказать этому эксперту "спасибо"?
Отправить SMS
#thank 148641 на номер 1151 (Россия) | Еще номера >>
Вам помогли? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!
Оценка за ответ: 5
Отвечает: Колесов К.Е.
Здравствуйте, Щевченко Юрий Владимирович! Премия,это добровольная выплата,следовательно работодатель выплачивает её по своему усмотрению.Иногда в договора вносят условия дополнительных выплат и называют это премией.Следовательно если такого пункта в договоре нет,то рассчитывать постоянно на какие то дополнительные выплаты не приходиться.
--------- Не заморачиваться!
Ответ отправил: Колесов К.Е. (статус: 3-ий класс)
Ответ отправлен: 27.10.2008, 16:11
Как сказать этому эксперту "спасибо"?
Отправить SMS
#thank 148641 на номер 1151 (Россия) | Еще номера >>
Вам помогли? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!
Оценка за ответ: 5
Отвечает: Фуртаева Оксана Юрьевна
Здравствуйте, Щевченко Юрий Владимирович!
Согласно ст.191, работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Согласно ст.129 Т К РФ, премия является стимулирующей выплатой за результаты труда.
Выплата премии и условия её снижения могут быть регламентированы в следующих документах: локальные нормативные акты предприятия: Коллективный
договор; Положение об оплате труда; Положении о премировании или: Трудовой договор.
В данных документам (или в одном из них) должны содержатся нормы, позволяющие лишать работника премии или выдавать ее в неполном размере за невыполнение (или ненадлежащее исполнение) определенных показателей, при которых она выплачивается.
Таким образом, вам нужно уточнить в каком документе содержаться положение, на основании которого вас
лишили премии. Если в одном из этих документов прописано, что премию, возможно снизить в условиях экономического кризиса в РФ, то такое основание ухудшает положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством (см. ст.129 ТК РФ), и согласно тс.8 ТК РФ – не подлежат применению.
Если нет, то вы вправе обратиться с письменным заявлением к Работодателю и потребовать выплату премии. В случае отказа вы можете воспользоваться правом на судебную защиту своих прав. Или, до обращения в суд,
в Государственную инспекцию по труду.
Ответ отправила: Фуртаева Оксана Юрьевна (статус: 3-ий класс)
Ответ отправлен: 28.10.2008, 09:38
Как сказать этому эксперту "спасибо"?
Отправить SMS
#thank 148641 на номер 1151 (Россия) | Еще номера >>
Вам помогли? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!
Скажите "спасибо" эксперту, который помог Вам!
Отправьте СМС-сообщение с тестом #thank НОМЕР_ОТВЕТА
на короткий номер 1151 (Россия)
Номер ответа и конкретный текст СМС указан внизу каждого ответа.
* Стоимость одного СМС-сообщения от 7.15 руб. и зависит от оператора сотовой связи.
(полный список тарифов)
** При ошибочном вводе номера ответа или текста #thank услуга считается оказанной, денежные средства не возвращаются.
*** Сумма выплаты эксперту-автору ответа расчитывается из суммы перечислений на портал от биллинговой компании.
