Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

RFpro.ru: Консультации по трудовому праву

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 895 RSS
←   Январь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
30.01.2009
09:48:24
17:19:09
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://RusFAQ.ru
Открыта: 27-04-2002

Автор
Калашников О.А.

Статистика

895 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

RusFAQ.ru: Трудовое право


Хостинг Портала RusFAQ.ru:
MosHoster.ru - Профессиональный хостинг на Windows 2008

РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RUSFAQ.RU

Чемпионы рейтинга экспертов в этой рассылке

EXTRABAD
Статус: Специалист
Рейтинг: 40
∙ повысить рейтинг >> 		Mustang777
Статус: Профессионал
Рейтинг: 26
∙ повысить рейтинг >> 		Lion
Статус: Специалист
Рейтинг: 25
∙ повысить рейтинг >>

/ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО / Гражданское право / Трудовое право

Выпуск № 785
от 27.01.2009, 02:05

Администратор:Калашников О.А.
В рассылке:Подписчиков: 192, Экспертов: 25
В номере:Вопросов: 2, Ответов: 3
Нам важно Ваше мнение об этой рассылке.
Оценить этот выпуск рассылки >>

Вопрос № 158339: Здравсвуйте, подскажите пожалуйста, на работу устраивается работник по совместительству,на должность медсестры, какой должен у нее быть баланс рабочего времени за месяц каторый она должна отработать? другой работник работает по основной работе его ...

Вопрос № 158340: Здравсвуйте, подскажите пожалуйста, по заявлению работника на увольнение он отрабатывает две недели, эти часы в табель рабочего времени ставятся?...

Вопрос № 158.339
Здравсвуйте, подскажите пожалуйста, на работу устраивается работник по совместительству,на должность медсестры, какой должен у нее быть баланс рабочего времени за месяц каторый она должна отработать? другой работник работает по основной работе его баланс за месяц каторый он должен отработать составляет 16дн/176ч.(по 11 ч. в день)
Отправлен: 21.01.2009, 13:49
Вопрос задала: татка (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1
Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)
Отвечает: Irina Kornstantinovna
Здравствуйте, татка!
На каждый месяц существует норма часов, которую должны выработать (см. табель-календарь)
Например, норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе в январе 2009 г. - 128 часов.
При совместительстве если медсестра работает на 0,5 ставки, то соответственно должна выработать половину нормы (по данному примеру - 64 часа).
Ответ отправила: Irina Kornstantinovna (статус: 8-й класс)
Ответ отправлен: 21.01.2009, 14:48

Как сказать этому эксперту "спасибо"?
  • Отправить SMS #thank 241754 на номер 1151 (Россия) | Еще номера >>
  • Отправить WebMoney:
    • Вам помогли? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!

    Оценка за ответ: 5

    Вопрос № 158.340
    Здравсвуйте, подскажите пожалуйста, по заявлению работника на увольнение он отрабатывает две недели, эти часы в табель рабочего времени ставятся?
    Отправлен: 21.01.2009, 13:52
    Вопрос задала: татка (статус: Посетитель)
    Всего ответов: 2
    Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)
    Отвечает: Наталья
    Здравствуйте, татка!
    да, эти часы проставляются в табель, поскольку это время относится к обычному рабочему времени, а "отработка" - это обывательское понятие. Ст. 80 ТК РФ указывает, что работник должен не менее чем за две недели уведомить работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор. Т.е. это просто установленное законом время когда работодатель может найти работнику замену. В это время на работника, как и прежде, распространяются правила внутреннего трудового распорядка организации.
    Ответ отправила: Наталья (статус: Студент)
    Ответ отправлен: 21.01.2009, 14:28

    Как сказать этому эксперту "спасибо"?
  • Отправить SMS #thank 241752 на номер 1151 (Россия) | Еще номера >>
  • Отправить WebMoney:
    • Вам помогли? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!

    Отвечает: Irina Kornstantinovna
    Здравствуйте, татка!
    да, в это время Вы полноправный работник и на Вас полностью распостраняется трудовое законодательство
    Ответ отправила: Irina Kornstantinovna (статус: 8-й класс)
    Ответ отправлен: 21.01.2009, 14:37

    Как сказать этому эксперту "спасибо"?
  • Отправить SMS #thank 241753 на номер 1151 (Россия) | Еще номера >>
  • Отправить WebMoney:
    • Вам помогли? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!

    Вы имеете возможность оценить этот выпуск рассылки.
    Нам очень важно Ваше мнение!
    Оценить этот выпуск рассылки >>

    Отправить вопрос экспертам этой рассылки

    Приложение (если необходимо):

    * Код программы, выдержки из закона и т.п. дополнение к вопросу.
    Эта информация будет отображена в аналогичном окне как есть.

    Обратите внимание!
    Вопрос будет отправлен всем экспертам данной рассылки!
    Для того, чтобы отправить вопрос выбранным экспертам этой рассылки или
    экспертам другой рассылки портала RusFAQ.ru, зайдите непосредственно на RusFAQ.ru.


    Форма НЕ работает в почтовых программах The BAT! и MS Outlook (кроме версии 2003+)!
    Чтобы отправить вопрос, откройте это письмо в браузере или зайдите на сайт RusFAQ.ru.

    Скажите "спасибо" эксперту, который помог Вам!

    Отправьте СМС-сообщение с тестом #thank НОМЕР_ОТВЕТА
    на короткий номер 1151 (Россия)
    Номер ответа и конкретный текст СМС указан внизу каждого ответа.

    Полный список номеров >>

    * Стоимость одного СМС-сообщения от 7.15 руб. и зависит от оператора сотовой связи. (полный список тарифов)
    ** При ошибочном вводе номера ответа или текста #thank услуга считается оказанной, денежные средства не возвращаются.
    *** Сумма выплаты эксперту-автору ответа расчитывается из суммы перечислений на портал от биллинговой компании.

    © 2001-2009, Портал RusFAQ.ru, Россия, Москва.
    Авторское право: ООО "Мастер-Эксперт Про"
    Техподдержка портала, тел.: +7 (926) 535-23-31
    Хостинг: "Московский хостер"
    Поддержка: "Московский дизайнер"
    Авторские права | Реклама на портале

    ∙ Версия системы: 5.13 от 01.12.2008

    		Яндекс Rambler's Top100
    RusFAQ.ru | MosHoster.ru | MosDesigner.ru
    RusIRC.ru | Kalashnikoff.ru | RadioLeader.ru
    В избранное