Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

УВК - юридическая, аудиторская и таможенная консультация

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новости законодательства Украины" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2004   →
 1
 2
 3
03.06.2004
00:31:25
23:40:38
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
11.06.2004
00:21:47
23:33:58
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
26.06.2004
22:57:57
22:59:56
27
28
29
30
Автор
Администратор WIC

Статистика

846 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Украинская виртуальная консультация, Вопросы-ответы за 15 июня 2004 года


Информационный Канал Subscribe.Ru

«Украинская Виртуальная Консультация»

Просмотреть все вопросы на сервере «УВК».
Задать свой вопрос специалистам консультации.
Подписаться на рассылку Российской виртуальной консультации
Для корректного отображения украинского текста используйте кодировку KOI8-U


ВАШЕ МНЕНИЕ О РАССЫЛКЕ
Важно!!! Уважаемые Подписчики нашей рассылки. Если у Вас есть замечания и пожелания, относящиеся к рассылке виртуальной консультации, любезно просим выразить их с помощью специальной формы.

Нажав на эту ссылку, Вы сможете увидеть мнение других Подписчиков.
Каждые две недели, мы будем выбирать самые оригинальные пожелания и выносить их на Ваш суд. Автор самого оригинального пожелания (замечания), получит право на бесплатную публикацию своего рекламного объявления в нашей рассылке.
J05767
15.06.2004
18:43
Автор вопроса:  Михаил
15.06.2004
18:46
       Такого основания для увольнения закон не знает. Вы вправе уволиться по собственному желанию и впоследствии взыскать задолженность по зарплате через суд.
Автор ответа:  Краснова Карина Марковна

J05747
15.06.2004
15:11
Здравствуйте!
Ув юристы как в моем случае поступить: я сдаю гараж в аренду чп-лю (я физ лицо) договор мы оформили, но неофициально на бумагею. Когда забираю деньги они просят меня писать расписку, что я получил деньги за ареду(пишу в расписке с кокого месяца по какой получил деньги). Вопрос: договор получается не действителен, смогут ли они предьявить мне претензию, что я брал с них деньги за какойто гараж(если они признают договор не действительным)
Спасибо.
Автор вопроса:  Денис
15.06.2004
15:46
       Здравствуйте, Денис. Договор аренды недвижимого имущества должен быть оформлн нотариально и зарегистриророван,
Если он заключен на один год и больше.
На меньший срок - простая письменная форма.
Если эти условия не соблюдены, сделка недействительна и в этом случае вы должны будете вернуть уплаченное.
С уважением. Н В Касьянов.
Автор ответа:  Касьянов Николай Вячеславович

C05740
15.06.2004
14:10
Автор вопроса:  Елена
15.06.2004
14:45
       Елена,
если машина на ходу - проще всего (и бесплатно) выехать на машине из Украины. Если не на ходу - придется затамаживать на импорт: 1) сбор за таможенное оформление - 0,2% от стоимости; 2) плата за досмотр авто - 20-40 дол.США; 3) оплата таможенного брокера - договорная; 4) услуги по доставке - договорная.
Автор ответа:  Стогов Владимир Сергеевич

J05739
15.06.2004
14:05
Добрый день!
Хотелось бы получить ответ на вопрос по следующей ситуации. Я проработав почти 11 месяцев в ООО уволился по собственному желанию, в приказе о моём увольнении одним из пунктов было записано "выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 23 дня". При моём увольнении компенсация не была выплачена и не был дан ответ по поводу её выплаты вообще.
Вопрос заключается в том, каким образом я могу требовать выплаты данной компенсации, если на руках нет приказа о моём увольнении и при невозможности физического доступа на предприятие.
Автор вопроса:  Сергей
15.06.2004
14:27
       Добрый день Сергей!
Обращайтесь в суд смело. Доказательством того, что Вы работали на предприятии будет Ваша трудовая книжка (отксерте и приложите к иску). Доказательство невыплаты компенсации - отсутствие Вашей подписи в ведомости по выплате окончательного расчета.
С уважением,
Гребенюк А.Ю.
Автор ответа:  Гребенюк Алексей Юрьевич

15.06.2004
15:51
       Сделайсте самостоятельный письменный запрос или через адвоката. В случае, если это не поможет, обращайтесь в суд и в исковом заявлении ставьте вопрос об истребовании у ответчика этого приказа.
С уважением.
Адвокат Ю.СМОГОЛЬ.
Автор ответа:  Смоголь Юрий Владимирович

J05733
15.06.2004
13:36
Автор вопроса:  Юля
15.06.2004
13:44
       Здравствуйте, Юлия. никакого приоритета нет.
Разделу подлежит все имущество, приобретенное в период брака, кроме подаренного и полученного по наследству.
Если брачным договором не предусмотрен иной порядок.
С уважением. Н В Касьянов.
Автор ответа:  Касьянов Николай Вячеславович

15.06.2004
13:47
       Здравствуйте, Юлия.
Приоритета нет. А при разводе доля его как учредителя действительно подлежит разделу, поскольку она приобретена в период состояния в браке.
СЧ уважением, А.В. Ерохин
Автор ответа:  Ерохин Андрей Викторович

J05732
15.06.2004
13:33
Автор вопроса:  Лариса
15.06.2004
13:48
       Здравствуйте, Лариса. Согласие обязательно, более того он имеет право приемущественной покупки вашей доли, как совладелец.
С уважением. Н В Касьянов.
Автор ответа:  Касьянов Николай Вячеславович

15.06.2004
15:56
       Сможете, если Вам удасться доказать в суде, что купленная квартира не является общей совместной собственностью супругов и выселение Вашего супруга необходимо по уважительным причинам.
С уважением.
Адвокат Ю.СМОГОЛЬ.
Автор ответа:  Смоголь Юрий Владимирович

15.06.2004
18:51
       Нет, Вы не можете распорядиться совместной собственностью супругов без согласия мужа, равно как и не можете выписать собственника через суд. Полагаю, что в этой ситуации необходимо договариваться.
Автор ответа:  Краснова Карина Марковна

J05729
15.06.2004
13:06
Шановні пані та панове!
Роз'ясніть ще, будь-ласка, зміст ст. 148 ЦПК.
Якщо суддя провів перше засідання протягом встановлених кодексом 15 днів, а потім переностить розгляд справи під різними приводами і тягнеться це вже більше року, то є порушення закону чи нема?
Чи має суддя право, не приймаючи ухвали про призупинення провадження, призначити наступне засідання, наприклад, через два місяці? Чи все-таки кожне наступне засідання має призначатися не пізніше ніз через 15 днів?
Автор вопроса:  Андрій
15.06.2004
13:55
       Андрей, норма ст. 148 ГПК говорит, что дело должно быть рассмотренно (с вынесением решения) за 15 дней.
Но естественно в эти сроки 90% дел не рассматриваются. Если вы видите, что судья затягивает вынесение решения, то жалуйтесь. Начните с председателя суда. А если не поможет, есть дисциплинарная комиссия.
Автор ответа:  Рябцева Ярослава Григорьевна

15.06.2004
16:01
       Зверніться зі скаргою до Вищої Ради Юстиції, а перед цим заявіть відвід судді на законних підставах.
З повагою.
Адвокат Ю.СМОГОЛЬ.
Автор ответа:  Смоголь Юрий Владимирович

J05726
15.06.2004
12:50
Автор вопроса:  Татьяна
15.06.2004
13:12
       Здравствуйте, Татьяна. Если вы с мужем не заключите брачный договор, где оговорите иной порядок раздела имущества, подаренное и полученное по наследству остается у мужа, или у вас, а приобретеноное в период брака -1/2 каждому. Суд может отступить от равенства долей в пользу несовершеннолетних детей.
Вы можете разделить имущество добровольно в любой момент, составив договор.
При отсутствии завещания наследуют: 1/2 - переживший супруг, вторую половину с ним делят, дети, родители.
С уважением. Н В Касьянов.
Автор ответа:  Касьянов Николай Вячеславович

J05722
15.06.2004
12:29
Автор вопроса:  Ирина
15.06.2004
12:35
       Здравствуйте, Ирина.Сделайте соглашение о расторжении договора, а вообще то порядок расторжения предусматривается в самом договоре.
С уважением. Н В Касьянов.
Автор ответа:  Касьянов Николай Вячеславович

15.06.2004
12:53
       Любое письменное соглашение между сторонами договора о его расторжении будет свидетельствовать об этом, в том числе и оформленное протоколом о расторжении договора.
Автор ответа:  Слипченко Юрий Анатольевич

J05721
15.06.2004
12:23
Оборудование коммунального телевидения находится в аренде частного предприятия. Целевое назначение - предоставление абонентам услуг кабельного телевидения.
Оборудование находится в аренде три года. За это время капительный ремонт данного оборудования Арендодателем не производился.
1. Что такое капитальный ремонт?
2. Чем он отличается от текущего (Конкретные опредпления)?
Есле арендатор произвел работы, оформил акты выполненных работ, а арендодатель отказывается подписывать данный бумаги, при этом официально не чем свой отказ не аргументирует, каким обрязом можно взыскать потраченные средства на данные работы?
Буду очень признательна за вашу консультацию.
Автор вопроса:  Евгения
15.06.2004
12:49
       Здравствуйте, Евгения. Сначала посмотрите в договор аренды, кто обязан производить капитальный ремонт оборудования? За чей счет? Если это обязанность арендодателя, а вы его произвели, уведомьте арендодателя об этом, с приложением заверенных копий документв и доказательствами отправки, а также сообщите, что сумма затрат идет в счет вашей арендной платы.
Капитальный ремонт от текущего отличает его существенность.
С уважением. Н В Касьянов.
Автор ответа:  Касьянов Николай Вячеславович

J05706
15.06.2004
10:13
Автор вопроса:  Андрей
15.06.2004
10:58
       Трудовое законодавтельство плохо адаптировано к современным условиям. В связи с этим, увольнение по названной Вами причине представляет некоторые сложности.
Если Ваш работник работает по контракту, и увольнение в связи с разглашением коммерческой тайны предусмотрено контрактом, и данный работник ознакомлен с перечнем информации, которая является коммерческой тайной, и у Вас есть документы, подтверждающие разглашение данной информации, то Ваше предприятие может уволить такого работника по ст. 36 п. 8 КЗоТ Украины (на основаних, предусмотренных контрактом).
Но на условиях контракта может работать только определенный круг лиц.
Если же Ваш работник работает на обычных условиях, то необходимо данную ситуацию подводить под нарушение трудовой дисциплины.
Для более четкой консультации необходима дополнительная информация (должность работника, фиксация обязанностей, документы, подтверджающие разглашение и пр.).
Автор ответа:  Герасименко Марина Васильевна

J05702
15.06.2004
09:38
Добрый день уважаемые юристы. Подскажите пожалуйста, каковы могут быть последствия не заключения на предприятии коллективного договора. Договор был подготовлен, где кондиционеры отражены в охране труда, спец одежда, компенсации и многое другое, но руководитель настаивает на том, чтоб договор не зарегистрированный лежал просто в сейфе или требует чтоб его убедили в необходимости его заключения. (о том, что это требует КЗот) он знает, требует других доводов. Заранее балгодарна.
Автор вопроса:  Ольга
15.06.2004
09:49
       Добрый день Ольга!
Есть еще закон Украины "Про колективні договори і угоди" согласно которому уклонение от заключения кол. договора является правонарушением и виновная сторона может быть привлечена к ответственности.
С уважением
Гребенюк А.Ю.
Автор ответа:  Гребенюк Алексей Юрьевич

15.06.2004
10:19
       Коллективный договор подлежит обязательной уведомительной регистрации в органах местного самоуправления (исполкомы). Если в коллективном договоре нет норм, нарушающих трудовое право, исполком не имеет права отказать в регистрации коллективного договора.
Если на предприятии нет коллективного договора (или он не зарегистрирован) органы власти имеют право наложить на такое предприятие штраф.
Не понимаю чего опасается Ваш директор. Ведь договор уже заключен. Один экземпляр обязательно должен находиться в профкоме, один - в отделе кадров (в свободном доступе и для ознакомления работников "под роспись"), ретий - в исполкоме. Кроме того, любая проверка, которая касается работников или охраны труда, начинается с требования приказов и коллективного договора.
Автор ответа:  Герасименко Марина Васильевна

15.06.2004
10:37
       Кроме того, наличие на предприятии разумно составленного коллективного договора может быть очень выгодным для работодателя в части поддержания трудовой и исполнительской дисциплины, системы оплаты труда и т.д.
Автор ответа:  Герасименко Марина Васильевна

J05698
15.06.2004
08:07
Автор вопроса:  Василий
15.06.2004
09:17
       Будь-які недостовірні дані.
Однак ці дані повинні бути дійсно недостовірними. Розбіжність даних ще не означає їх недостовірність.
Автор ответа:  Слипченко Юрий Анатольевич

J05694
15.06.2004
00:04
Автор вопроса:  Олег
15.06.2004
00:39
       *****//***.*****.*** - но я лично этой системой не пользовался. Орекомендую пользоваться хорошо зарекомендовавшими себя MoneyGram или Western. Хоть дорого, но очень надежно. А иногда платой за низкие тарифы является плохой сервис или обсчёт при выдаче. Так мои знакомые пересылали деньги из Европы в Украину по системе Анелик (отправляли Евро , а в Украине выдавали доллары почему-то), но в банке при получении деньги из долларов в Евро пересчитали исходя из курса Евро к гривне 6,02 - т.е. полнейшая обдираловка.
Автор ответа:  Лимин Вадим Юрьевич

J05692
14.06.2004
21:58
Автор вопроса:  ura
15.06.2004
09:01
       Зазначена Вами постанова чинна в частині, що не суперечить ЦК та ГК.
Згідно з ч.8 ст.63 Господарського кодексу України у випадках існування залежності від іншого підприємства, передбаченої ст.126, підприємство визнається дочірнім.
Автор ответа:  Слипченко Юрий Анатольевич

J05690
14.06.2004
20:38
Автор вопроса:  Михаил
15.06.2004
09:54
       Теоретически заявитель может в данном случае восприниматься как свидетель. Таким образом, его неявка без уважительных причин может влечь привод или наложение штрафа. Но мне не известны такие случаи на практике.
Автор ответа:  Иванов Константин Иванович

J05680
14.06.2004
16:57
Автор вопроса:  Юля
15.06.2004
08:48
       День добрый, Юля!
Запись об учебе в трудовую книжку вносится работодателем по последнему месту работы. Если Вы не уволились с работы, то получите в вузе справку об обучении (такая-то, училась там-то, в такой-то период). После Вашего увольнения можно будет на основании этой справки внести соответствующую запись в трудовую книжку.
Если же Вы сейчас вообще нигде не работаете, но трудовая книжка у Вас есть, можно попросить в вузе внести записть в трудовую книжку, но вам могут отказать и выдать справку об обучении.
Автор ответа:  Герасименко Марина Васильевна

A05668
14.06.2004
15:21
Автор вопроса:  Зоя
14.06.2004
23:25
       Если у Вас в ведомостях есть все данные из чеков и подписанны соответственными лицами, то хранить 2-е экз. не обязательно. Т.к. Вы ведете упрощенный учет, то можете актом приема-передачи изымать выручку из магазина. А если вы ведете кассовую книгу - то на основании расходного касового ордера.
Автор ответа:  Кудасова

J05662
14.06.2004
14:50
Автор вопроса:  Мария
14.06.2004
20:08
       Якщо виконавча служба не приймає ухвалу, тоді 2 варіанти:
1. Звернутися до суду із скаргою на дії/бездіяльність держвикоанвця щодо невиконання ним ухвали суду про затвердження мирової угоди, скасування постанови про відмову та зобовязання відкрити виконавче провадження.
2. Звернутись до суду із позовною заявою про спонукання боржника виконати умови мирової угоди. Після винесення рішення буде виданий наказ, який є виконавчим документом.
Других вараинтов нет. Если что надо -п ишите
Автор ответа:  Кац Денис Григорьевич

ЮРИДИЧЕСКИЙ ЮМОР
Группа террористов захватила в аэропорту самолет, полный юристов. Вскоре они направили властям список своих требований, в конце которого было приписано, что если их требования удовлетворены не будут - они будут выпускать на свободу каждый час по юристу.


Copyright © 2004 WIC. Любое использование и распространение информации, содержащейся в рассылке, третьими лицами запрещено.

Если у Вас есть замечания к дизайну рассылки, напишите: webdesign@worldinfocom.net
По всем вопросам рассылки, обращайтесь: dispatch@newlegal.info

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу

В избранное