Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Консалтинг и поддержка бизнеса

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

730 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Пресс-релизы. Консалтинг и поддержка бизнеса 35% сотрудников московских компаний увольнялись из-за стрессов на работе




Заголовок: 35% сотрудников московских компаний увольнялись из-за стрессов на работе

Компания: Кадровый центр "ЮНИТИ"

Специалисты кадрового центра "ЮНИТИ", одного из признанных лидеров на рекрутинговом рынке, провели опрос менеджеров на тему "Стресс на работе". Результаты показали, что 35% сотрудников вынуждены были сменить место работы из-за постоянного пребывания в стрессовом состоянии.

В опросе приняли участие 100 московских специалистов среднего и высшего звена в возрастной категории от 25 до 45 лет. Респондентам были заданы вопросы о факторах, вызывающих стресс на работе. Ответы менеджеров распределились следующим образом:

- 85% сотрудников считают, что стрессы на работе могут привести к болезни. Как сообщил один респондент: "Бывало, что несколько дней постоянного стресса оборачивались высокой температурой";
- 63% специалистов испытывают стресс от общения с руководством. По их мнению, это связано с постановкой невыполнимых задач;
- 54% считают причиной ухудшения работоспособности и настроения "обед на рабочем месте перед монитором";
- 50% респондентов недовольны низкой заработной платой при повышенной нагрузке и ненормированном рабочем графике;
- у 40% опрошенных стресс вызывает недостаточная шумоизоляция, некомфортная температура и освещение в офисе;
- 17% отметили неудобство рабочего места. "Хотелось бы заменить стул креслом", - заметил один респондент.

"На сегодняшний день работодатель часто предъявляет требования к стрессоустойчивости сотрудников, ожидая от них сверхработоспособности. Но, на мой взгляд, очевидно, что нехитрые приемы улучшения комфорта в офисе будут более действенны в расчете не только на высокие показатели, но и на повышение мотивированности сотрудников и их лояльности к компании в целом", - комментирует руководитель группы подбора персонала кадрового центра "ЮНИТИ" Анна Михайлова.


Справка о компании:
Кадровый центр "ЮНИТИ" основан в 1999 году. В компании работают более 170 сотрудников. В непрерывно пополняемой базе данных агентства более 900 тысяч резюме специалистов. Ежемесячно в базу данных поступают примерно 10 - 15 тысяч резюме, выполняются более 150 заказов по подбору персонала. С 2004 года на кадровом рынке работает подразделение "ЮНИТИ - СЭТ", специализирующееся на подборе персонала для строительства и смежных отраслей. С первого июня 2007 года открылся Департамент по подбору специалистов финансовой,
банковской, инвестиционной и страховой сферы "ЮНИТИ Финанс".


Дополнительную информацию о работе кадрового центра "ЮНИТИ" можно получить в пресс-службе: телефон (495) 543-82-59, e-mail press@unity.ru, сайт www.unity.ru

Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: www.unity.ru
Адрес организации: г. Москва Хорошевское ш., 32А
Контактное лицо: Кошарова Галина
пресс-секретарь
E-mail: press@unity.ru
Телефон: +7 495 543-82-59
В избранное