Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Маркетинговые программы

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Маркетинг и реклама" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
10.07.2007
10:21:50
10:56:10
11
12
12.07.2007
13:56:33
16:36:55
13
13.07.2007
10:37:12
15:31:31
14
15
16
17
17.07.2007
12:29:11
13:49:01
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

1.131 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Пресс-релизы. Маркетинговые программы Соискатели бывают разные...



Заголовок: Соискатели бывают разные...

Компания: Рекрутинговое агентство "Место под солнцем"

В начале июля специалисты рекрутингового агентства "Место под солнцем" провели в Нижнем Новгороде маркетинговое исследование, которое помогло нарисовать портрет современного соискателя.

В опросе "Места под солнцем" приняли участие нижегородцы в возрасте от 18 до 55 лет, которые нуждаются в работе (соискатели, которые соответствуют профилю агентства: менеджеры среднего звена, производственный, инженерный персонал и сотрудники офиса); выборка соответствует городскому распределению по полу и возрасту.

Согласно полученным данным более половины нижегородцев, нуждающихся в работе, не состоят в браке (52%). Среди клиентов кадровых агентств встречаются и замужние/женатые соискатели, их чуть больше трети от общего числа (36%) и лишь 13% нижегородцев, определяющие свои отношения с противоположным полом, как гражданский брак, обращаются в кадровые агентства.

Как показало исследование, средняя зарплата соискателей-нижегородцев по прежнему месту работы составляет 12 754 рубля. При этом стоит заметить, что возраст клиента кадрового агентства влияет на его заработную плату. Мужчины и женщины в возрасте от 35 до 44 лет получают наиболее высокую зарплату. Так, женщины в этом возрасте получают в среднем 12 551 рубль, а их ровесники мужчины - 13 294 рубля.

В качестве определяющих факторов при выборе работы, четверть нижегородцев (22%) назвали зарплату, 19% - профессиональный рост, 18% - стабильность работы, 11% - удаленность от дома, 9% - карьеру, 8% - гибкий график, 6% - престиж фирмы, 5% - дружный коллектив и лишь 2% - общение с людьми.

При этом, если распределить респондентов по полу, наблюдается любопытная тенденция: женщинам кроме зарплаты важны профессиональный рост, стабильность работы, карьера а мужчин больше интересует стабильность работы и удаленность от дома и только затем профессиональный рост.

Более подробную информацию об этом исследовании Вы можете получить, перейдя по ссылке http://www.job-nn.ru/about/news/soiskateli_byvajut_raznye_.html

Контактная информация:
------------------------------
Адрес организации: 603001, г. Нижний Новгород, ул. Рождественская, 23, 3 этаж
Контактное лицо: Лычагина Светлана
PR - менеджер
E-mail: nvp@job-nn.ru
Телефон: +7 8312 28-20-60
Факс: +7 8312 103-905
В избранное