Здравствуйте, друзья!

Что, как и сколько говорит руководитель, ощутимо влияет на его авторитет.

Припомнился давний случай. Обычное еженедельное совещание. Проводит, как обычно, Генеральный. Мужчина 40-ка лет, выше среднего роста, плотного сложения, одет в шикарный костюм. Картину дополняет аккуратная курчавая борода. Ни дать не взять – былинный русский богатырь.

Как обычно, 80% времени говорит он сам. Иногда задает кому-либо вопрос, прерывает на полу-слове и разражается очередной тирадой. Голос его раскатисто отдается в каждом углу огромного кабинета. Примерно 25-30 человек, рассевшись на стульях (кое-кто пришел со своим – мягким!) покорно слушают. Они отлично знают, что в каждый вторник три часа рабочего времени они будут сидеть здесь и слушать Его. Так было, так есть и так будет.

Но всему на свете бывает конец. И казалось бы, бесконечное «совещание» – закончено. Выходим в коридор, по пути выходя из оцепенения, и перебрасываясь фразами. Разговариваю с немолодой уже бухгалтершей. Слово за слово, интересуюсь ее мнением о целесообразности таких совещаний. Ответ поражает:

- Дело не в совещании, а в том, что наш начальник - как женщина!

- Почему это? – (как я уже описывал, вид у него более чем мужественный).

- Да потому что он СОБОЙ ЛЮБУЕТСЯ,  когда говорит.

Вот так. Мне-то думалось, будто только я, в силу так сказать, специфики образования и рода деятельности, понимаю, что происходит. Щелчок мне по носу – не зазнавайся! Люди великолепно все видят, и все правильно понимают.

С уважением, Дмитрий Замашкин.

www.zamashkin.ru