Spirit221  

    Что ж, по­кри­ти­ко­ва­ли, теперь да­вай­те пред­ло­жим что-то более ра­ци­о­наль­ное в ка­че­стве ме­то­до­ло­гии оценки участ­ни­ков кон­кур­са. В про­цес­се об­суж­де­ния с участ­ни­ка­ми кон­кур­са  ро­ди­лись пред­ло­же­ния по су­ще­ству. Ме­ста­ми, очень ко­рот­ко, буду на­по­ми­нать, как раз­ви­ва­лись со­бы­тия на кон­кур­се. По­дроб­нее об этом можно про­честь в Части 1.

Первый Этап (За­оч­ные Тесты).

В общем, все тесты до­ста­точ­но сба­лан­си­ро­ва­ны и кор­рект­но про­во­дят отбор пре­тен­ден­тов в по­лу­фи­нал. Воз­мож­но, сле­ду­ет рас­смот­реть до­бав­ле­ние во­про­сов на сле­ду­ю­щие темы:

• Больше во­про­сов - основы Эко­но­ми­ки.
• По­ли­ти­че­ская и эко­но­ми­че­ская си­ту­а­ция в мире.

  Очный Кон­троль­ный тест перед по­лу­фи­на­лом.

Решал сам и только сам? Про­хо­дим очный кон­троль­ный тест общих знаний - повтор ма­те­ма­ти­ки и вер­баль­ных за­да­ний. Все пра­виль­но, ретест обя­за­те­лен, для от­се­че­ний нечест­ных и не спо­соб­ных со­сре­до­то­чить­ся. Но, пред­ла­гаю из­ме­нить пра­ви­ла фор­ми­ро­ва­ния про­ход­но­го бала.

Как было:

 Каждый участ­ник прошел заочно тесты и набрал Ба­лы­Участ­ни­ка­За­оч­ные (ТОЗ) >= min(Тест Общих Знаний). и Ба­лы­Участ­ни­ка­За­оч­ные (ТС)  >= min(Тест Спо­соб­но­стей).

Про­ход­ной бал на ре­те­сте опре­де­лял­ся по сле­ду­ю­щим фор­му­лам:

1. Ба­лы­Участ­ни­ка­Ре­тест(ТОЗ)>= Ба­лы­Участ­ни­ка­За­оч­ные (ТОЗ)-150
2. Ба­лы­Участ­ни­ка­Ре­тест(ТС)>= Ба­лы­Участ­ни­ка­За­оч­ные (ТС)-200

Но ведь при таком от­се­че­нии, участ­ни­ки ко­то­рые на­бра­ли на за­оч­ном тесте вы­со­кий или мак­си­маль­ный бал (на­при­мер 800) могут легко не по­пасть в по­лу­фи­нал. Рас­смот­рим двух участ­ни­ков.

Первый набрал на за­оч­ном тесте 510 баллов (про­ход­ной 500), на ре­те­сте 310 балов (про­ход­ной для него 510-200=310) и он попал в по­лу­фи­нал.

Второй кон­кур­сант набрал на за­оч­ном тесте 800 баллов (про­ход­ной 500), на ре­те­сте 590 балов (про­ход­ной для него 800-200=600) и он никуда не попал.

Хорошо это или плохо?

Если Вто­ро­му участ­ни­ку по­мо­га­ли в за­оч­ном тесте, или со­сре­до­то­чить­ся не уда­лось, или во­про­сы кривые по­па­лись в ре­те­сте - он не смог под­твер­дить свой вы­со­кий бал. При этом, участ­ник все равно набрал больше про­ход­но­го бала за­оч­но­го теста.

Как быть?

Может Второй участ­ник имеет право быть в по­лу­фи­на­ле, он же лучше от­ве­тил чем Первый и выше на­чаль­но­го про­ход­но­го бала. То есть, если участ­ник в Ре­те­сте по­ка­зал ре­зуль­тат >=про­ход­ной бал в за­оч­ном отборе ИЛИ >= Ба­лы­Участ­ни­ка­За­оч­ные – «планка на вол­не­ние», то он по­па­да­ет в по­лу­фи­нал и счи­та­ет­ся до­ста­точ­но спо­соб­ным малым для даль­ней­шей борьбы.

  По­лу­фи­нал. 1. Расчет ве­ро­ят­но­сти рас­пре­де­ле­ния фи­на­ли­стов по столам.

По­смот­рев на таб­лич­ку рас­пре­де­ле­ния рей­тин­гов столов из Часть 1 за­хо­те­лось по­счи­тать ве­ро­ят­но­сти таких со­бы­тий, чтобы немнож­ко глубже понять – слу­чай­ным ли об­ра­зом или может быть это не совсем так.

 

    И что видим, что столы под но­ме­ром 9, 3,15,26 вы­де­ля­ют­ся от осталь­ных, осо­бен­но стол 9 (слу­чай­но 3 раза вы­брать по 10 че­ло­век из 270 и в сумме среди них ока­за­лось 7 фи­на­ли­стов, «хмммм» - такое воз­мож­но 1 раз из 200 по­пы­ток). Или стол 3 по­ка­зал ве­ро­ят­ность 1 раз из 50 по­пы­ток. Вот это ре­зуль­тат, теория ве­ро­ят­но­сти ис­ка­зи­лась от такого на­плы­ва управ­лен­цев. Они силой мысли и немно­го воли сдви­ну­ли горы и на­пря­жен­ность поля ве­ро­ят­но­сти.  Как такие ре­зуль­та­ты до­сти­гать или зачем, пусть каждый пусть по­ду­ма­ет сам.

  2. Список ре­ко­мен­ду­е­мых ба­зо­вых мер.

2.1 Про­зрач­ность ме­то­ди­ки оценок(от­сут­ство­ва­ла). Кто в теме, тот ко­неч­но по­ни­ма­ет ме­то­ди­ку, а осталь­ные за борт.

2.2 Видео/аудио фик­са­ция (от­сут­ство­ва­ла).

2.3 Пуб­ли­ка­ция про­ме­жу­точ­ных ре­зуль­та­тов в про­цес­се по­лу­фи­на­ла/финала (от­сут­ство­ва­ла).

2.4 Экс­пер­тов на каждый стол - ми­ни­мум 2 че­ло­ве­ка. (был 1 экс­перт).

2.5 Более частая ро­та­ция экс­пер­тов (1 задача = 1 ком­плект экс­пер­тов) (был 1 экс­перт на 3 задачи).

2.6 Ме­ха­низм Ар­гу­мен­ти­ро­ван­ной апел­ля­ции (воз­мож­но, чтобы не за­ва­ли­ли, огра­ни­чить по ко­ли­че­ству апел­ля­ций) (ар­гу­мен­ти­ро­ван­ный ме­ха­низм от­сут­ство­вал). Апел­ли­ро­вать то можно было, только к чему? Нет про­ме­жу­точ­ных ре­зуль­та­тов, нет ни­ка­кой до­ка­за­тель­ной базы (видео за­пре­ще­но, любые записи вы­но­сить за­пре­ще­но).

2.7 Ска­терть/ука­за­те­ли с но­ме­ра­ми сек­то­ров на столе для удоб­ства ана­ли­за видео и т.д. Так же удоб­нее будет про­став­лять балы вза­им­ных оценок всем участ­ни­кам стола.

 

3. Ме­ро­при­я­тия

3.1 Ин­ди­ви­ду­аль­ные за­да­ния(До­ба­вить).

• Задачи на более глу­бо­кие знания основ эко­но­ми­ки.
• Задачи на про­ек­ти­ро­ва­ние про­цес­сов, про­ек­тов, ме­ро­при­я­тий.
• Задачи на вер­баль­ные +эко­но­ми­че­ские = оце­нить ка­че­ство пред­ла­га­е­мых про­ек­тов, от­че­тов или пер­вич­ной ин­фор­ма­ции.

Про­ве­сти в виде уст­но­го эк­за­ме­на с пись­мен­ной под­го­тов­кой (обыч­ная прак­ти­ка в ин­сти­ту­тах). Данные ре­зуль­та­ты, может быть, ис­поль­зо­вать как стар­то­вые рей­тин­ги участ­ни­ков для даль­ней­шей ком­плек­та­ции команд.

3.2 Серия ко­манд­ных игр для зна­ком­ства и со­став­ле­ния пер­со­наль­ных оценок среди участ­ни­ков и оценок экс­пер­та­ми по ком­пе­тен­ци­ям. 2 Экс­пер­та (на каждую ко­ман­ду) ис­пол­ня­ют роль ве­ду­щих, кон­троль со­блю­де­ния правил этапа и яв­ля­ют­ся экс­пер­та­ми, ко­то­рые дают субъ­ек­тив­ную оценку участ­ни­кам по ком­пе­тен­ци­ям. Участ­ни­ки, по ре­зуль­та­там каждой задачи, вы­став­ля­ют оценки всем кол­ле­гам за одним столом по разным по­ка­за­те­лям, как по­ло­жи­тель­ным, так и по от­ри­ца­тель­ным. Просто по 10 баль­ной шкале оце­нить, на­при­мер: вклад в ре­ше­нии задачи, взяли бы к себе в ко­ман­ду, нега­тив. Ка­че­ство ре­ше­ния по­став­лен­ной задачи также должно учи­ты­вать­ся по мно­го­баль­ной си­сте­ме. Итого, мы имеем оценки экс­пер­тов, оценки участ­ни­ков, оценку за ре­ше­ние задачи. Воз­мож­но, оценку за ре­ше­ние задачи нужно ис­поль­зо­вать как ко­эф­фи­ци­ент уси­ле­ния вза­им­ных оценок и экс­перт­ной оценки. На­при­мер, просто до­бав­лять к оценке экс­пер­тов и вза­им­ных оценок или умно­жать. То есть, себя хорошо про­явил по ком­пе­тен­ци­ям, тебя оце­ни­ли кол­ле­ги, ко­ман­да пол­но­стью, пра­виль­но, решила по­став­лен­ную задачу - по­лу­чай 5 и дви­гай­ся дальше. Если бегали, кри­ча­ли, ничего не решили, но мы очень кра­си­вые - по­лу­ча­ем 3 и думаем над ошиб­ка­ми. (Ор­га­ни­за­то­ры, воз­мож­но, об­ла­да­ют до­ста­точ­ным объ­е­мом ста­ти­сти­че­ских данных по про­ве­ден­ным этапам для оценки и ма­те­ма­ти­че­ской про­гон­ки пред­ло­жен­ной си­сте­мы на­чис­ле­ния балов).

3.3 Об­суж­де­ние вза­им­ных оценок среди участ­ни­ков, вклю­чая  обос­но­ван­ность, ко­то­рую воз­мож­но об­су­дить ко­манд­но для по­лу­че­ния об­рат­ной связи.

3.4 Об­суж­де­ние с экс­пер­та­ми ре­ше­ния – об­рат­ная связь по пра­виль­но­сти най­ден­но­го ре­ше­ния по­став­лен­ной задачи.

3.5 Ис­клю­че­ние из даль­ней­ших ра­ун­дов участ­ни­ков, уро­вень всех оценок ко­то­рых недо­ста­то­чен для про­хож­де­ния в сле­ду­ю­щий круг. Про­ве­де­ние до­пол­ни­тель­ных ра­ун­дов для ис­клю­чен­ных участ­ни­ков (по­след­ний шанс проснуть­ся).

3.6 Фор­ми­ро­ва­ние новых команд на ос­но­ва­нии сум­мар­ной оценки и про­ве­де­ние новых ра­ун­дов/игр с уве­ли­че­ни­ем слож­но­сти за­да­ний. По ана­ло­гии с первым этапом 3.2.

3.7 Про­ве­де­ние такого ко­ли­че­ство этапов, ко­то­рое будет мак­си­маль­но от­ве­чать же­ла­е­мо­му ко­неч­но­му ка­че­ству и ко­ли­че­ству участ­ни­ков (тре­бу­ет­ся ком­плекс­ная ма­те­ма­ти­че­ская оценка и непло­хо бы про­ве­де­ние проб­ных кон­кур­сов, на­при­мер среди сту­ден­тов).

4. До­пол­ни­тель­но для финала

4.1 Фи­наль­ные ме­ро­при­я­тия всего кон­кур­са должны про­во­дить­ся по ана­ло­гич­ной схеме, с при­вле­че­ни­ем ре­аль­ных нере­шён­ных задач и, до­пол­ни­тель­но, экс­перт­ный совет струк­тур, ко­то­рый предо­ста­вил задачи для ком­плекс­ной мно­го­сто­рон­ней оценки, как по ин­ди­ви­ду­аль­ным ка­че­ствам, так и по ито­го­во­му ка­че­ству ре­ше­ния по­став­лен­ных задач.

4.2 Воз­мож­но, от­дель­ные за­да­ния, в ко­то­рых участ­ни­ку пред­ла­га­ет­ся самому со­брать ко­ман­ду, и этой ко­ман­дой по­пы­тать­ся решить фан­та­сти­че­скую, не ре­шен­ную задачу. Такая прак­ти­ка су­ще­ство­ва­ла в на­уч­ной среде. На вы­пуск­ном эк­за­мене ста­ви­лась одна из задач не име­ю­щая ре­ше­ний на данный момент. Так рож­да­лись гении, новые теории, методы ре­ше­ния.

 

5. Анализ.

5.1 Все в равных усло­ви­ях? Равнее чем в дей­ству­ю­щей прак­ти­ке. Гор­ло­па­ны и по­ве­ден­че­ские взлом­щи­ки будут су­ще­ствен­но терять свой вес и оценку, если осталь­ные участ­ни­ки это не при­зна­ют и это под­твер­жда­ет­ся, в том числе экс­пер­та­ми и оцен­кой кор­рект­но­сти ко­манд­но­го ре­ше­ния.

5.2 Воз­мож­ность до­го­во­рить­ся с осталь­ны­ми участ­ни­ка­ми не больше чем в те­ку­щий момент.

5.3 Воз­мож­ность до­го­во­рить­ся с су­дей­ским кор­пу­сом раз­мы­ва­ет­ся боль­шим ко­ли­че­ством экс­пер­тов участ­ву­ю­щих в ком­плекс­ной оценке, на­ли­чи­ем до­пол­ни­тель­ной неза­ви­си­мой от судей оценки участ­ни­ков. На­ли­чие видео/аудио фик­са­ции для апел­ля­ций или вы­бо­роч­ной/полной про­вер­ки ка­че­ства оценки экс­пер­та­ми.

  6. Вывод.

На мой взгляд, Мы по­лу­ча­ем вы­бор­ку облака участ­ни­ков, об­ла­да­ю­щих со­от­вет­ству­ю­щим уров­нем ком­пе­тен­ции, ко­то­рая под­твер­жда­ет­ся мне­ни­ем ши­ро­ко­го круга участ­ни­ков и экс­пер­тов. Ре­зуль­тат, ко­то­рый под­твер­ждал­ся ка­че­ствен­ны­ми ре­ше­ни­я­ми по­став­лен­ных задач в ре­зуль­та­те ко­манд­ной и ин­ди­ви­ду­аль­ной работы.

Го­то­вая ин­струк­ция, ко­то­рая воз­мож­но будет от­би­рать кру­пи­цы золота со всей страны и в рамках этого кон­кур­са решать нере­шен­ные задачи.

Ме­ха­низм, ко­то­рый можно при­ме­нять на любом уровне, му­ни­ци­паль­ном или фе­де­раль­ном. Если есть необ­хо­ди­мость в кадрах для ре­ше­ния кон­крет­ных задач, про­во­дим всту­пи­тель­ные эк­за­ме­ны (за­оч­ные тесты) и дальше по на­ка­тан­ной. Мы по­лу­ча­ем ме­ха­низм ком­плек­та­ции, при­тир­ки и фор­ми­ро­ва­ния го­то­вых, ком­пе­тент­ных управ­лен­че­ских команд, спо­соб­ных решить или уже ре­шив­ших, в рамках кон­кур­са, задачи уровня жизни страны.

Ко­неч­но, эти из­ме­не­ния услож­нят и по­тре­бу­ют боль­ших усилий в про­це­ду­ре отбора фи­на­ли­стов. Но, на мой субъ­ек­тив­ный взгляд, поз­во­лят на выходе по­лу­чать более ка­че­ствен­ный и устой­чи­вый для взлома ре­зуль­тат.

Ав­тор­ство:  Ав­тор­ская работа / пе­ре­во­ди­ка Ис­поль­зо­ван­ные ис­точ­ни­ки:  Лидеры России Ком­мен­та­рий автора: 

Жду ваших ком­мен­та­ри­ев, пред­ло­же­ний. После всех об­суж­де­ний, данные пред­ло­же­ния будут предо­став­ле­ны ор­га­ни­за­то­рам для улуч­ше­ния кон­кур­са «Лидеры России».

    Комментарии Simurg(2 года 1 месяц)(23:05:40 / 10-03-2019)

>с при­вле­че­ни­ем ре­аль­ных нере­шён­ных задач

Это опасно. По­доб­ная прак­ти­ка могла быть в ма­те­ма­ти­ке или физике потому что там есть объ­ек­тив­ные кри­те­рии оценки ка­че­ства по­пы­ток ре­ше­ний.

При пе­ре­но­се прак­ти­ки на эко­но­ми­че­ские, до­пу­стим, задачи, всё све­дёт­ся к кон­ку­рен­ции под­хо­дов среди экс­пер­тов. По­сколь­ку под­хо­ды (в целом) к каждой задаче более-менее из­вест­ны, фак­ти­че­ски, участ­ни­кам нужно уга­дать пред­по­чте­ния экс­пер­тов и изоб­ра­зить нечто по­хо­жее. И даже ори­ги­наль­ные ре­ше­ния будут про­иг­ры­вать: потому что ра­бо­то­спо­соб­ность их по­про­сту невоз­мож­но оце­нить.

...

Если от­ка­зы­вать­ся от этого пункта не хо­чет­ся, нужно обя­за­тель­но преду­смот­реть способобъ­ек­тив­ной оценки - на­при­мер, взять упро­щен­ную мо­дель­ную задачу (упро­ще­ния модели должны быть из­вест­ны участ­ни­кам) и тогда просто про­ка­тать ре­ше­ние на модели/си­му­ля­ции.

• Вой­ди­те или за­ре­ги­стри­руй­тесь, чтобы от­прав­лять ком­мен­та­рии

2tvlad(9 ме­ся­цев 3 недели)(23:13:21 / 10-03-2019)

1 кон­курс мне не по­нра­вил­ся из-за гео­гра­фии. Да она в нашей стране важна. Но рас­пре­де­лить города по жи­те­лям я не смогу и сейчас.

2 кон­курс был более вме­ня­ем. Ло­ги­че­ские задачи, очень легкие были. Даже думал, что там есть к-то подвох. Нет почти на все от­ве­тил верно. Но я 2 тур "тест общих знаний о России" про­пу­стил. Очень занят был. Что там было не знаю.

Вообще у меня сло­жи­лось впе­чат­ле­ние, что это не совсем про управ­лен­цев. Это скорее фильтр для чи­нов­ни­ков. Они, я уверен, смогут мо­мен­таль­но от­ве­тить, про на­се­ле­ние ре­ги­о­нов. Спе­ци­фи­ка работы у них такая.

А еще я бы все одно не попал на очный, из за "про­пис­ки". В первом кон­кур­се, тре­бо­ва­ний к "про­пис­ки" не было. А во втором они по­яви­лись.

Зачем нужно чи­нов­ни­кам, это кре­пост­ное право, вопрос ри­то­ри­че­ский.

• Вой­ди­те или за­ре­ги­стри­руй­тесь, чтобы от­прав­лять ком­мен­та­рии

redmax34(5 лет 2 месяца)(06:55:33 / 11-03-2019)

есть ссылка или сами ло­ги­че­ские задачи? ин­те­рес­но себя про­ве­рить

• Вой­ди­те или за­ре­ги­стри­руй­тесь, чтобы от­прав­лять ком­мен­та­рии

Miguel_Gonsalez(3 года 8 ме­ся­цев)(23:46:03 / 10-03-2019)

Кон­курс при­рож­ден­ных ка­рье­ри­стов можно ра­ди­каль­но улуч­шить только одним спо­со­бом - всех участ­ни­ков на ле­со­по­вал. По ре­зуль­та­там та­мош­них эк­за­ме­нов уже от­дель­ных вы­тас­ки­вать на белый свет и рас­пре­де­лять.

В нашей стране с учётом сто­я­щих перед ней задач и те­ку­ще­го со­сто­я­ния, ра­бо­тать на от­вет­ствен­ной долж­но­сти может хотеть только аб­со­лют­но без­от­вет­ствен­ный, либо чер­тов­ски наглый и са­мо­уве­рен­ный тип. Знаю лично несколь­ких участ­ни­ков этого гов­но­кон­кур­са, все пред­став­ля­ют собой "говно земли" в худшем виде. 

Про­бле­ма не в про­це­ду­ре кон­кур­са, а в том типаже, ко­то­рый ис­кренне счи­та­ет себя "ли­де­ром России".

• Вой­ди­те или за­ре­ги­стри­руй­тесь, чтобы от­прав­лять ком­мен­та­рии

Борода(5 лет 11 ме­ся­цев)(00:48:51 / 11-03-2019)

"Зер­ка­ло для героя".

< Ха­рак­тер нор­ди­че­ский...нена­висть к врагам Рейха.......>

В пе­ре­во­де на со­вре­мен­ный: ры­нош­ность го­лов­но­го мозга; личная пре­дан­ность; пре­зре­ние ко всему со­вет­ско­му; го­тов­ность делить лю­ди­шек на тварей дро­жа­щих и право име­ю­щих....

Вот ос­нов­ные кри­те­рии отбора.

Благо что это по­ни­ма­ют не только лишь все и живём мы в эпоху пе­ре­мен.

Ком­мен­та­рий ад­ми­ни­стра­ции:   *** 70-80 ра­бо­та­ю­щих граж­дан живут в нищете и бес­про­буд­ной бед­но­сти (с) ***

• Вой­ди­те или за­ре­ги­стри­руй­тесь, чтобы от­прав­лять ком­мен­та­рии

Myxomop(4 года 6 ме­ся­цев)(00:57:32 / 11-03-2019)

Кто у нас Россия? То есть жюри по­имён­но.

Если они хотят ле­ги­ти­ми­зи­ро­вать данных ме­на­ге­ров, то надо делать от­кры­тое ток шоу. На каждом этапе с го­ло­со­ва­ни­ем смска­ми. Звучит дико, но рей­тинг был бы по­боль­ше чем у ев­ро­ви­де­ния и кон­кур­сов кра­со­ты. 

Сейчас это лидеры точно не России. Пред­по­след­ний по­бе­ди­тель был ме­на­ге­ром Ро­сте­ле­ко­ма. Одна из самых убогих контор в стране в смысле мар­ке­тин­га. То есть со сто­ро­ны, нам пред­ста­ви­ли че­ло­ве­ка ко­то­рый в управ­ле­нии вечно па­да­ю­щей мо­но­по­лии. Ли­де­ром России. От­лич­но! При чём непо­нят­но кто решал, на основе чего. Вот смотри Россия, это твой лидер. О спа­си­бо, что по­ка­за­ли. 

• Вой­ди­те или за­ре­ги­стри­руй­тесь, чтобы от­прав­лять ком­мен­та­рии

мамонт мо­ло­дой(7 лет 1 месяц)(01:12:11 / 11-03-2019)

" пред­по­след­ний по­бе­ди­тель"?

Первый кон­курс  про­хо­дил в 2017-2018 годах. По­бе­ди­те­ля­ми стало 80 че­ло­век.

Второй , 2018-2019, еще идёт.

 

• Вой­ди­те или за­ре­ги­стри­руй­тесь, чтобы от­прав­лять ком­мен­та­рии

Myxomop(4 года 6 ме­ся­цев)(05:48:48 / 11-03-2019)

По России 24 по­ка­зы­ва­ли в про­шлом году. По­бе­ди­те­ля. Я смот­рел ин­тер­вью, как он пришёл к успеху.

Я уж не знаю кем там стали осталь­ные 79. По ящику вы­сту­пал один. Но я уверен осталь­ные 79, ко­неч­но нор­маль­ные...

Там кстати и кон­кур­сы опи­сы­ва­лись, очень по­хо­жие на кор­по­ра­тив­ный тре­нинг. Со­брать ко­ман­ду из по­сто­рон­них незна­ко­мых людей, про­явить ли­дер­ские ка­че­ства. Точно говорю у них в жюри класс­ные коучи сидят и штам­пу­ют пидеров России, с ха­рак­тер­ной ро­до­слов­ной.

П. С. Кто ж вас знает, с этими вашими ли­де­ра­ми? Я думал уже второй лидер собрал ко­ман­ду и готов пилить. А тут ещё лидер ли­де­ров ме­на­гер из ро­сте­ле­ко­ма со своей дрим тим, до сих пор. 

Кстати было бы непло­хо осве­тить в СМИ про­дук­тив­ную де­я­тель­ность преды­ду­щих ли­де­ров России. По­имён­но, раз их аж 80. Год если и не прошёл, то точно близко. Осве­ще­ние этих взле­тев­ших карьер могло бы стать на­гляд­ным при­ме­ром для мо­ло­дё­жи. 

• Вой­ди­те или за­ре­ги­стри­руй­тесь, чтобы от­прав­лять ком­мен­та­рии

Vladyan(3 года 10 ме­ся­цев)(07:57:50 / 11-03-2019)

Давеча мель­ка­ло в сети - мол, по­бе­ди­тель кон­кур­са Лидер России за­дер­жан за хи­ще­ние более 1 млрд рублей. Умеют же навыки при­ме­нять! 

• Вой­ди­те или за­ре­ги­стри­руй­тесь, чтобы от­прав­лять ком­мен­та­рии

Осса(3 года 6 ме­ся­цев)(00:59:10 / 11-03-2019)

Про­сти­те, но как ра­бо­то­да­те­лю, в ка­че­стве управ­лен­ца, мне бы не был ин­те­ре­сен все­знай­ка!) Все­знай­ка хорош в роле  при­леж­но­го ис­пол­ни­те­ля, но на роль лидера-он не тянет! Кто такой лидер? Это ге­не­ра­тор ра­зум­ных идей, спо­соб­ный своими идеями за­ра­зить других! Спо­соб­ный со­брать вокруг себя вы­со­ко­класс­ных спе­ци­а­ли­стов! Спо­соб­ный про­счи­тать даже кос­вен­ные риски, спо­соб­ный дей­ство­вать со­глас­но сло­жив­шей­ся си­ту­а­ции( под­стра­и­ва­ясь под нее и ис­поль­зуя все плюсы, вы­хо­дить по­бе­ди­те­лем) ,спо­соб­ный к са­мо­обу­че­нию...Много среди этих ребят таких ли­де­ров? Это и стоит вы­яс­нить ко­мис­сии! По -факту, се­рьез­ных, сто­я­щих идей от этих ли­де­ров( если судить по но­во­стям) пока не ис­хо­ди­ло! 

• Вой­ди­те или за­ре­ги­стри­руй­тесь, чтобы от­прав­лять ком­мен­та­рии

мамонт мо­ло­дой(7 лет 1 месяц)(01:07:23 / 11-03-2019)

" данные пред­ло­же­ния будут предо­став­ле­ны ор­га­ни­за­то­рам...."

Кем? Афтар, ты хто ?

• Вой­ди­те или за­ре­ги­стри­руй­тесь, чтобы от­прав­лять ком­мен­та­рии

Скрытый комментарий Повелитель Ботов (без обсуждения) Doc_Mike(1 год 1 месяц)(04:38:53 / 11-03-2019)

Все пред­ло­же­ния автора кру­тят­ся вокруг су­ще­ству­ю­ще­го кон­кур­са.

Про­бле­ма в том, а нафуа гра в 145-мил­ли­он­ной стране с по­треб­но­стью в несколь­ко сотен тысяч тол­ко­вых управ­лен­цев-прак­ти­ков кон­курс в дет­ской пе­соч­ни­це по отбору 100 на­хра­пи­стых го­во­ру­нов с ха­риз­мой до колен?

• Вой­ди­те или за­ре­ги­стри­руй­тесь, чтобы от­прав­лять ком­мен­та­рии

Ори­ги­наль­ный ку...(1 год 2 месяца)(06:13:52 / 11-03-2019)

Клю­че­вой вопрос как по мне - кто и с какой целью этих ли­де­ров кон­кур­си­ру­ет. Кон­курс кра­со­ты - по­нят­но, там ка­стинг сосок. Сами при­ез­жа­ют, раз­де­ва­ют­ся - вы­би­рай, по­пи­вая паради рар под ха­ба­нос. А лидеры с кем какой до­го­вор под­пи­сы­ва­ют? В то, что раз­верз­лись за­ржа­вев­шие двери со­ци­аль­ных лифтов и туда ло­ма­ну­лись Васи с Машами, отчего-то не ве­рит­ся.