Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HR-аналитика

  Все выпуски  

HR-аналитика Воронка подбора, методологическое замечание


Всем привет! 

Воронка подбора, методологическое замечание.

Хотелось бы дать комментарий к статье
Воронка подбора. Три способа построения (спасибо Александру Ботвину за пост)

Само по себе построение воронки является реперной точкой для выявления затыков на каждом этапе воронки.
Т.е. собственно анализ заключается в ответе на вопрос, в каком месте мы можем повысить конверсию либо почему мы не подбираем качественных кандидатов, либо почему у нас проходят кандидаты с высокими рисками к увольнению.
Это большая полянка для анализа. Несколько слоев воронки, несколько задач, количество гипотез может исчисляться десятками

это лишь один из возможных вариантов решения задачи.

И заметьте, это все область работы внутреннего HR-аналитика.

 

 


В избранное