[SPH] Купить женские часыКупить женские часы
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, где можно купить брайлевские женские часы не
китайского производства не бывшие в употреблении.
С уважением Татьяна.
Подписаться
Бесплатный дискуссионный лист
Подписчиков 1.277
| ← Май 2016 → | ||||||
|
3
|
||||||
За последние 60 дней 109 выпусков (несколько раз в день)
Сайт листа:
http://www.tiflocomp.ru/devices/
Открыт:
17-05-2004
Пре-модерация: Нет
Адрес для писем в лист: home.help.sphome-list@subscribe.ru
Модератор
Статистика
1.277 подписчиков
0 за неделю
0 за неделю
Ответы:
Здравствуйте, Участники листа! Вопрос к юристам:
Скажите пожалуйста, слышал что инвалидам Первой группы можно взять
отпуск без содержания, на 2 месяца.
Так ли это?
Потому что мне сказали, что отпуск положен на две недели всего.
Может есть ссылки где про это прочитать?
С уважением Александр.
Всем здравствуйте!
Александр, работодатель обязан ра основании письменного заявления работника
предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим инвалидам- до 60 календарных дней в году. Статья 128 Трудового
кодекса Российской Федерации.
С уважением Василий.
Посмотрите статью 128 Трудового Кодекса Российской Федерации
Здравствуйте, Александр
! Если работодатель и Вы находитесь на территории РФ, то об этом
написано в ТК РФ, а именно в Статья 128. Отпуск без сохранения
заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника
предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году.
При этом такое положение должгно закрепляться трудовым договором,
который вы подписывали при трудоустройстве.
Спасибо и удачи.
С уважением Филиппова Вероника, г. Георгиевск.
Приветствую, Александр!
02.06.2016 16:42, Alexandr_Danilov пишет:
Да, работодатель обязан предоставить отпуск продолжительностью до 60
дней в году без сохранения заработной платы инвалиду любой группы по его
заявлению, согласно п.4 ч.2 ст. 128 Трудового кодекса РФ.
Здравствуйте, Alexandr_Danilov!!!
Вы писали:
Конец цитаты.
Да.
Трудовой кодекс.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его
письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения
заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению
между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника
предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в
году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних
дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом
наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов,
сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших
или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при
исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие
заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14
календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких
родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными
законами либо коллективным договором.
Конец цитаты.
Только мой вам совет. Работникам инвалидам и так положена куча льгот.
Сокращённая продолжительность рабочего времени, дополнительные дни к
оплачиваемому отпуску.
Если работник не работает 90 дней в году, а в остальные дни работает
не полный день за полную зарплату, большинство работодателей захочет
избавиться от такого балласта.
Поэтому, не выкачивайте вы эти права по полной.
Доброго времени суток, Татьяна и все остальные.
По пробуйте обратится в семецветик, раньше уних были чесы не большого
размера