Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

RusFAQ.ru: Трудовое право


Информационный Канал Subscribe.Ru

RusFAQ.ru: Трудовое право

Выпуск № 155
от 12.08.2004, 16:40

Администратор:
Имя: Калашников Олег
URL: Информационный ресурс
ICQ: 68951340
Россия, Москва
О рассылке:
Задано вопросов: 365
Отправлено ответов: 280
Активность: 76.71 %
[Задать вопрос >>][Регистрация эксперта >>]
[Поиск в базе][Обсудить на форуме]


 Список экспертов, ответы которых опубликованы в данном выпуске

Яна
Статус: Начальный
Общий рейтинг: 180
[Подробней >>]


 Краткий перечень вопросов

Вопрос № 359. Уважаемые эксерты! Повторно обращаюсь к Вам! Подскажите пожалуйста! Сеьездил в командировку за 200 к... (ответов: 1)

Вопросов: 1, ответов: 1


 Вопрос № 359

Уважаемые эксерты!
Повторно обращаюсь к Вам!
Подскажите пожалуйста!
Сеьездил в командировку за 200 км. На эту командировку нам предприятие дает минимум 2 дня по приказу действующему на предприятии. На следующий день вышел на работу так как была отгрузка продукции, где моё присутствие было необходимо (никто ничего не знал о отгрузке). Полагается ли мне какаято компенсация либо отгул (оплачиваемый), либо я совершил ошибку, выйдя на следующий день на работу. Выехал я в 4.00 утра такого то числа и приехал 1.00 следующего утра.
Работаю менеджером по продажам в отделе сбыта.
Предидущие ответы экспертов на данный вопрос меня не устроили к сожалению, слишком все не определенно.
Заранее спасибо.
Александр



Вопрос отправлен: 06.08.2004, 10:26
Отправитель: Александр

[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]

Отвечает Яна

Доброе время суток, Александр! К сожалению, не знаю, что Вам отвечали ранее. Попробую разобрать ситуацию. Если я правильно поняла, то Вы вышли на работу в день приезда. И тогда получается, что совершили ошибку, т.к. по документам этот день у Вас засчитывается в командировочный, Вам за него должны оплатить ком.расходы. Следовательно, на работе Вы не должны были присутствовать, но раз получилась такая ситуация и Вы вышли на работу, то получить за него компенсацию Вы сможете исключительно по договоренности с начальством и имеете право на оплачиваемый отгул. Начальству можно попытаться сказать, что Вы пошли на встречу им, а в другой раз не будете выходить и пусть отвечает другой, а у Вас - командировка и Вы сможете отоспаться.


Ответ отправлен: 06.08.2004, 13:14
Отправитель: Яна



Форма отправки вопроса

Внимание!
Мы рекомендуем открывать рассылку в программе Internet Explorer 5.0+ или отправлять вопросы с сайта по адресу: http://rusfaq.ru/cgi-bin/Message.cgi.

(C) 2002-2003 Команда RusFAQ.ru.

 Персональные данные

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Опубликовать мой e-mail в рассылке


 Вопрос и дополнение

Ваш вопрос:


Приложение (если необходимо):


Получить ответов:


 Выбор рассылки

Программисту
Assembler (25)
C / C++ (13)
Perl (7)
Builder / Delphi (15)
Pascal (22)
Basic / VBA (6)
Java / JavaScript (8)
PHP (15)
Криптография (7)
WinAPI (12)
Радиоэлектроника (11)
Пользователю
Windows 95/98/Me (46)
Windows NT/2000/XP (60)
"Железо" (42)
Поиск информации (15)
Администратору
Windows NT/2000/XP (35)
Linux / Unix (20)
Юристу
Гражданское право (11)
Семейное право (8)
Трудовое право (10)
КоАП (7)

Отправить вопрос всем экспертам выбранной рассылки.




Задать вопрос | Регистрация эксперта | Поиск в базе | Чат | Форумы | Новости
Проект экспертов RusFAQ.ru | Фотоальбом | Virus.RusFAQ.ru | Администрирование
Профессиональная WEB-Студия B.I.T.


Яндекс цитирования
Rambler's TopShop Rambler's Top100
© 2001-2004 Россия, Москва. Авторское право: Калашников О.А.

http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Адрес подписки
Отписаться

В избранное