Все выпуски  

RusFAQ.ru: Трудовое право


Информационный Канал Subscribe.Ru

RusFAQ.ru: Трудовое право

Выпуск № 157
от 16.08.2004, 16:50

Администратор:
Имя: Калашников Олег
URL: Информационный ресурс
ICQ: 68951340
Россия, Москва
О рассылке:
Задано вопросов: 370
Отправлено ответов: 285
Активность: 77.02 %
[Задать вопрос >>][Регистрация эксперта >>]
[Поиск в базе][Обсудить на форуме]


 Список экспертов, ответы которых опубликованы в данном выпуске

Яна
Статус: Начальный
Общий рейтинг: 153.33
[Подробней >>]
ООО Авангард СПб
Статус: Профессиональный
Общий рейтинг: 136.04
[Подробней >>]


 Краткий перечень вопросов

Вопрос № 363. Здравтвуйте! Пишу Вам первый раз, у меня вот такой впрос:Я уч-к лпа на ЧАЭС,в последнее время стало ... (ответов: 1)
Вопрос № 364. Я поступаю на аспирантуру в университет на очную форму обучения. Соответственно требуется работать а... (ответов: 2)

Вопросов: 2, ответов: 3


 Вопрос № 363

Здравтвуйте! Пишу Вам первый раз, у меня вот такой впрос:Я уч-к лпа на ЧАЭС,в последнее время стало беспокоить здоровьеи поэтому приходиться брать б/лист, естественно нач-во недовольно и поэтому мне говорят, что тебе надо увольняться! А как жить?!!!
Право ли начальство и что мне надо делатьведь не Я виноват, что здоровье подорванно!!!
PS:инвалидность не имею.СУважением Александр.



Вопрос отправлен: 10.08.2004, 19:59
Отправитель: Александр

[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]

Отвечает Яна

Приветствую Вас, Александр! Не очень хорошо разбираюсь в ваших сокращениях, но если вы начали болеть будучи учеником, то начальство право, что вам надо от туда уходить и , мне кажется, совсем менять деятельность. Вы действительно не виноваты, что здоровье слабое, сейчас вообще мало здоровых людей, а которые считают, что здоровы, тол просто еще не обращались к врачам, а проявлений ярких нет. Зато потом все выявляется на запущенных стадиях. Уволить Вас насильно начальство не может, но каждое наальство обязано заботиться о здоровье своих подчиненных. Поэтому, с моей точки зрения, я бы поддержала Ваше начальство, судя по вашему вопросу.


Ответ отправлен: 11.08.2004, 16:28
Отправитель: Яна


 Вопрос № 364

Я поступаю на аспирантуру в университет на очную форму обучения. Соответственно требуется работать ассистентом, но при оформлении трудового договора кадровики требуют его заключения на срок до 30 июня с последующим перезаключением с 1 сентября. Т.е. получается обрыв стажа и неоплачиваемый 2 месячный "отпуск". Правомерно ли это?



Вопрос отправлен: 11.08.2004, 15:29
Отправитель: Lion (brain2004@land.ru)

[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]

Отвечает Яна

Здравствуйте, Lion! Надо полностью обращаться к статье Трудового кодекса 59 Срочный трудовой договор (далее СТД). Если Вам докажут, что у вас временная работа, то заключение срочного договора, т.е. на определенный срок будет правомерно. Но компенсацию за отпуск, а лучше предоставление самого отпуска обязательно, т.е. если Вы заключаете СТД до 30 июня, то имеет полное право потребовать очередной оплачиваемый отпуск с 01 июля, но на то количество дней, которое Вы успели заработать, т.к. 28 календарных дней предоставляются за 12 рабочих месяцев. Если Вы оформлены с 01.09. по 30.06. следовательно Вам полагается 23 календарных дня. И уволить Вас обязаны 23 июля. Но если работа не носит временного характера, то вы можете требовать заключение бессрочного ТД или обжалаовать заключение СТД в государственной инспекции по труду.


Ответ отправлен: 11.08.2004, 16:42
Отправитель: Яна


Отвечает ООО Авангард СПб

Здравствуйте, Lion!
Нет, не правомерно. Вам не имеют право отказывать в заключении бессрочного трудового договора.

Ответ отправлен: 12.08.2004, 19:22
Отправитель: ООО Авангард СПб



Форма отправки вопроса

Внимание!
Мы рекомендуем открывать рассылку в программе Internet Explorer 5.0+ или отправлять вопросы с сайта по адресу: http://rusfaq.ru/cgi-bin/Message.cgi.

(C) 2002-2003 Команда RusFAQ.ru.

 Персональные данные

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Опубликовать мой e-mail в рассылке


 Вопрос и дополнение

Ваш вопрос:


Приложение (если необходимо):


Получить ответов:


 Выбор рассылки

Программисту
Assembler (25)
C / C++ (14)
Perl (7)
Builder / Delphi (15)
Pascal (22)
Basic / VBA (6)
Java / JavaScript (8)
PHP (15)
Криптография (7)
WinAPI (13)
Радиоэлектроника (11)
Пользователю
Windows 95/98/Me (47)
Windows NT/2000/XP (58)
"Железо" (42)
Поиск информации (16)
Администратору
Windows NT/2000/XP (34)
Linux / Unix (19)
Юристу
Гражданское право (10)
Семейное право (7)
Трудовое право (9)
КоАП (6)

Отправить вопрос всем экспертам выбранной рассылки.




Задать вопрос | Регистрация эксперта | Поиск в базе | Чат | Форумы | Новости
Проект экспертов RusFAQ.ru | Фотоальбом | Virus.RusFAQ.ru | Администрирование
Профессиональная WEB-Студия B.I.T.


Яндекс цитирования
Rambler's TopShop Rambler's Top100
© 2001-2004 Россия, Москва. Авторское право: Калашников О.А.

http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Адрес подписки
Отписаться

В избранное