Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

RusFAQ.ru: Трудовое право


Хостинг Портала RusFAQ.ru:
MosHoster.ru - Профессиональный хостинг на Windows 2008

РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RUSFAQ.RU

Чемпионы рейтинга экспертов в этой рассылке

EXTRABAD
Статус: Специалист
Рейтинг: 45
∙ повысить рейтинг >>
Lion
Статус: Специалист
Рейтинг: 30
∙ повысить рейтинг >>
Mustang777
Статус: Профессионал
Рейтинг: 29
∙ повысить рейтинг >>

/ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО / Гражданское право / Трудовое право

Выпуск № 792
от 04.02.2009, 15:35

Администратор:Калашников О.А.
В рассылке:Подписчиков: 193, Экспертов: 24
В номере:Вопросов: 1, Ответов: 1

Нам важно Ваше мнение об этой рассылке.
Оценить этот выпуск рассылки >>

Вопрос № 159195: Уважаемые эксперты! У меня возникла такая ситуация. Я проработал почти 15 лет на городском узле связи. В 2008 году 14 октября меня уволили по сокращению штатов, по документам, которые мне выдали, средний заработок составил 8870 рублей. Средний зараб...


Вопрос № 159.195
Уважаемые эксперты! У меня возникла такая ситуация. Я проработал почти 15 лет на городском узле связи. В 2008 году 14 октября меня уволили по сокращению штатов, по документам, которые мне выдали, средний заработок составил 8870 рублей. Средний заработок посчитали за последние 3 месяца, хотя работникам сокращенным 2 месяцами раньше, средний выводили за год. Но дело даже не в зтом, хотя мы потеряли около 2 тысяч руб.. За ноябрь и октябрь мне выплатили согласно закона, по среднему, даже прогрессивку за полмесяца октября. А в январе за третий месяц, мне выплатили почти на 2 тысячи меньше среднего, мотивируя тем, что нам не повезло. Мы попали в переходный период на январь. А так как в январе не работали, то нам оплатили только за 16 рабочих дней вместо 22 дней. Я последние 6 лет работал по сменам, и в выходные и в праздничные дни и если бы меня не сократили, то я работал бы все праздники. У меня вопрос:
1. Правомерно ли такое действие администрации?
2. И истинно русский в опрос что делать и куда обращаться?
Заранее благодарен, с уважением Владимир.
Отправлен: 30.01.2009, 15:24
Вопрос задал: Рыбашов Владимир Борисович (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1
Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)

Отвечает: Lion
Здравствуйте, Рыбашов Владимир Борисович!
В соответствие с ч.7 ст.139 ТК, Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Расчёт среднего заработка определён в Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", где сказано, что средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.
Календарные дни учитываются при определение среднего заработка для отпусков предоставляемых в таких днях (например, учебные) и в других оговоренных Постановлением случаях. Таким образом, Вам действительно не повезло. Ваш средний дневной заработок умножается на количество рабочих дней, а их в январе, всего 16.
Действия адм инистрации правомерны.


---------
дорогу осилит идущий
Ответ отправил: Lion (статус: Специалист)
Ответ отправлен: 30.01.2009, 22:39

Как сказать этому эксперту "спасибо"?
  • Отправить SMS #thank 242589 на номер 1151 (Россия) | Еще номера >>
  • Отправить WebMoney:
  • Вам помогли? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!

    Оценка за ответ: 5


    Вы имеете возможность оценить этот выпуск рассылки.
    Нам очень важно Ваше мнение!
    Оценить этот выпуск рассылки >>

    Отправить вопрос экспертам этой рассылки

    Приложение (если необходимо):

    * Код программы, выдержки из закона и т.п. дополнение к вопросу.
    Эта информация будет отображена в аналогичном окне как есть.

    Обратите внимание!
    Вопрос будет отправлен всем экспертам данной рассылки!

    Для того, чтобы отправить вопрос выбранным экспертам этой рассылки или
    экспертам другой рассылки портала RusFAQ.ru, зайдите непосредственно на RusFAQ.ru.


    Форма НЕ работает в почтовых программах The BAT! и MS Outlook (кроме версии 2003+)!
    Чтобы отправить вопрос, откройте это письмо в браузере или зайдите на сайт RusFAQ.ru.

    Скажите "спасибо" эксперту, который помог Вам!

    Отправьте СМС-сообщение с тестом #thank НОМЕР_ОТВЕТА
    на короткий номер 1151 (Россия)

    Номер ответа и конкретный текст СМС указан внизу каждого ответа.

    Полный список номеров >>

    * Стоимость одного СМС-сообщения от 7.15 руб. и зависит от оператора сотовой связи. (полный список тарифов)
    ** При ошибочном вводе номера ответа или текста #thank услуга считается оказанной, денежные средства не возвращаются.
    *** Сумма выплаты эксперту-автору ответа расчитывается из суммы перечислений на портал от биллинговой компании.


    © 2001-2009, Портал RusFAQ.ru, Россия, Москва.
    Авторское право: ООО "Мастер-Эксперт Про"
    Техподдержка портала, тел.: +7 (926) 535-23-31
    Хостинг: "Московский хостер"
    Поддержка: "Московский дизайнер"
    Авторские права | Реклама на портале

    ∙ Версия системы: 5.13 от 01.12.2008

    Яндекс Rambler's Top100
    RusFAQ.ru | MosHoster.ru | MosDesigner.ru
    RusIRC.ru | Kalashnikoff.ru | RadioLeader.ru

    В избранное