Продолжаю публикацию статей из нового сборника Российский Гештальт:
Эту и другие статьи в сборнике «Российский Гештальт 6» вы можете приобрести в Московском Институте Гештальта и Психодрамы. Телефон секретаря: 207 11 57
Мне кажется, что это, прежде всего, встреча людей друг с другом. Случится ли эта встреча—во многом определяет ведущий. Можно сделать ее формальной, сказав: «Представьтесь, пожалуйста. Расскажите всем о вашем опыте работы. О вашем семейном положении. Я вас слушаю». Ну, узнаете вы, что опыт работы одного 2 года, другого 1, у остальных еще меньше. Имена половины участников вылетят из головы сразу же. Да плюс напряженные паузы, когда один человек уже сказал, а другой что-то не начинает.
Плюс страх ведущего («Почему-то они говорят все это мне одному... трое зевнули, один рисует на листке... им скучно!»).
А если не торопиться? Если ведущему взять паузу: увидеть каждого человека по отдельности, понять свои чувства, понять, что ему действительно интересно узнать об этих людях, которых он видит впервые, но, возможно, будет рядом с ними несколько часов, дней, лет.
Какие слова скажите вы тогда? Если они идут от сердца, то они будут услышаны. Особенно после вашей паузы. «Привет... Я немного волнуюсь. У нас новая группа и самое первое занятие. И мне очень интересно. Посмотрите, мы все такие разные! Что вам интересно друг о друге узнать?.. Мне очень интересно, как Вас зовут, как Вы узнали об этой группе? (обращение персональное)... А Вас кто сразу заинтересовал?»
Есть много разных способов встретиться.
Более структурированное упражнение «Интервью»—участники объединяются в пары, по очереди представляются журналистами какого-либо журнала и в течение 5 минут собирают как можно больше информации о собеседнике. Затем люди возвращаются в общий круг и говорят примерно так: «Я Петр Еременко. Я журналист. Работаю на журнал „Мурзилка“. Сегодня я встретил очень интересного человека. Это Леночка. Она, оказывается...»
Бывает очень весело, трогательно и интересно. И на ведущем участники не центрируются.
В группе, где люди уже работали (учились) друг с другом, мне бывает очень интересно спросить, что действительно они знают друг о друге, могут ли они найти «живые» слова для своих чувств и ощущений. Тогда появляется сильная динамика: «Она верный друг», «На него можно положиться», «Я давно хотел тебе сказать, как я тебе благодарен», «Ты любишь иногда много говорить, но ты очень добрая».
Много жизни.
Коротко о важном
Представьте себя на месте участника ну, допустим, образовательной группы 1-й ступени гештальт-подхода. Первое занятие.
Ужас. Все в кружочке сидят. Что будет—не понятно. Туда ли я пришла? Это не лекция, понятно. Но что такое тренинговый режим? Будет ли перерыв? Что это за слова, которые все время употребляет ведущий? Где здесь курят? Будет ли обед? А главное, где здесь туалет?
Так что после знакомства неплохо коротенечко и простым языком рассказать о том, что будет; как это будет; плюс бытовые моменты.