Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Иные события

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новости Subscribe.Ru" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2012   →
 1
 2
 3
 4
04.06.2012
18:26:44
18:27:46
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

226 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплата и требования к медсестрам зависят от уровня и внутренних правил коммерческих клиник




Заголовок: Зарплата и требования к медсестрам зависят от уровня и внутренних правил коммерческих клиник

Компания: кадровое агентство КАУС-Медицина

Кадровое агентство "КАУС-Медицина" проанализировало зарплаты старших, операционных и процедурных медицинских сестер, наиболее востребованных в коммерческом секторе медицины Москвы. В I полугодии 2012 года средний уровень зарплат старших/ главных медсестер составил 37-47 тыс. рублей, операционных медсестер - 31-44 тыс. рублей, процедурных медсестер - 25,5-33 тыс. рублей.

Уровень зарплат и требования к специалистам определяются в первую очередь внутренними правилами и уровнем клиники.

К старшим/ главным медсестрам коммерческие клиники предъявляют менее жесткие, чем государственные ЛПУ, требования: среднее медицинское образование, опыт работы на аналогичной должности, наличие действующего сертификата по специальности "организация здравоохранения". По словам консультанта по подбору персонала кадрового агентства "КАУС-Медицина" Анны Рыжик, "в отличие от частных клиник, в государственных ЛПУ для замещения вакантной должности старшей медсестры необходимо наличие законченного высшего образования
по специальности "управление сестринской деятельностью. Поэтому трудоустроиться в коммерческую клинику главным медсестрам несколько проще".

Повышенный уровень зарплат (от 47 до 61 тыс. рублей) старшим медсестрам предлагают крупные многопрофильные медицинские центры за счет широкого круга выполняемых обязанностей и объема работы.

На позицию операционной медсестры работодатели берут кандидатов со средним медицинским образованием, специализацией по операционному делу и сертификатом специалиста. Также работодатели приглашают на данную позицию кандидатов с сертификатом по общей хирургии, анестезиологии и реаниматологии - уровень требований зависит от внутренних правил самой клиники.

У операционных сестер, ассистирующих на больших операциях, а также в специализированных медицинских центрах, выполняющих пластические, нейрохирургические операции, зарплаты выше среднего уровня и могут доходить до 50 тыс. рублей.





Серьезные требования работодатели предъявляют к процедурным медсестрам: опыт работы в стационаре палатной, процедурной или постовой медсестрой при суточном графике не менее 1 года либо опыт работы в процедурном кабинете поликлиники, медицинского центра не менее 1 года; опыт работы с венами любой сложности, опыт работы с различными манипуляциями, подкожных и внутрикожных инъекций, опыт проведения комплекса мероприятий по купированию анафилактического шока либо уверенные знания порядка действий в такой ситуации
до прихода врача. По словам Анны Рыжик, "заработные платы данных специалистов в частных медицинских клиниках выше, чем в государственных ЛПУ. Тем не менее, наблюдается дефицит кадров с необходимым опытом и уровнем навыков".

Чтобы повысить уровень дохода, в некоторых клиниках процедурные медсестры могут дополнительно выполнять стерилизационных медсестер, санитарок, периодически при возникновении необходимости выполнять обязанности администратора, оказывать помощь врачу на приеме. Такой подход характерен для небольших медицинских клиник с небольшим потоком пациентов и отсутствием необходимости четкого разграничения обязанностей между медицинскими сестрами.

Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: www.kaus-medicina.ru
Контактное лицо: Имаева Наталья
pr-менеджер
E-mail: pr@kaus-group.ru
Телефон: +7 495 660-35-40
В избранное