Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Военная реформа с точки зрения военнослужащего

Рассылка закрыта

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

  Февраль 2002   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
Автор
Николай Алексеевич

Статистика

617 подписчиков
за неделю
←   Все выпуски   →

Военная реформа с точки зрения военнослужащего


Служба Рассылок Subscribe.Ru

Уважаемые читатели! Скоро исполнится 10 лет со дня основания Российской армии. Много попыток было предпринято за эти годы для того, чтобы из осколка Советской армии создать хорошо оснащенные, обученные, отвечающие современным требованиям вооруженные силы. К сожалению, эти попытки до сих пор не привели к положительным результатам. Мне, проходящему службу в Российских вооруженных силах, пришлось и пока еще приходится на собственном опыте испытывать все эти многочисленные эксперименты.

Откуда берутся офицеры

Выпускаются из большого количества военно-учебных заведений (более 70). Почему туда поступают? Причины разные.

  1. Экономические. Курсанты находятся на государственном обеспечении, а после заключения контракта на втором или третьем курсе вдобавок получают денежное довольствие порядка 1000 руб. Почувствуйте разницу со студентами! А если учитывать финансовое положение большинства российских семей - это единственный способ получить образование.
  2. Конъюнктурные. Ряд военно-образовательных учреждений дают прекрасное образование и хорошую специальность. Те, кто поступает по этим соображениям, не намерен служить в армии. Он получает диплом и увольняется.
  3. Иллюзорные. Те, кто проживает в далекой провинции, не видит других вариантов сменить место жительства и чего-нибудь достигнуть в жизни. Для них профессия офицера является еще престижной в сравнении с тем, кем они могут быть на гражданке в российской глубинке.
  4. Романтические. Еще остается небольшая часть молодых людей, которым хочется испытать трудности, уметь постоять за себя, научиться выживанию в экстремальных ситуациях. Эти в основном идут в ВДВ, спецназ, морскую пехоту и что-нибудь подобное.
  5. Династийные. Сыновья военнослужащих, всю жизнь скитающиеся по военным городкам и другой жизни не представляющие, выбирают зачастую судьбу своих отцов. Кроме этого сыновья больших воинских начальников также становятся офицерами, т.к. карьера им обеспечена. (Сын генерала не может быть маршалом, потому что у маршала тоже есть дети).

Вобщем, офицеров готовят в достаточно большом количестве, но вот служить в низшем офицерском звене все равно некому. Кто же тогда воспитывает солдат? Об этом через неделю.

За последние 10 лет в новой Российской армии уже сложилась своеобразная традиция: вновь назначенный министр обороны, прежде всего, заявляет о том, что усилия по реформированию вооруженных сил, предпринятые предыдущим руководством, не увенчались успехом, и предлагает свой вариант преобразований. Целью данных публикаций является информирование о ходе очередного реформирования армии, о его влиянии на жизнь офицеров и их семей, на настроение офицерского состава и, в конечном счете, на отношение военнослужащих к военным преобразованиям.

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное