Здоровья Вам!
А вот НЕОЧЕВИДНЫМ является тот факт, что и у «счастливого» меньшинства ожидания
не оправдываются. Что обещают на «входе»? Поработай, создашь структуру, а потом
она ВСЮ ЖИЗНЬ будет работать ЗА ТЕБЯ. Что касается первой части, то все правильно:
как потопаешь, так и полопаешь. А вот что касается второй части, то не тут-то
было. Не хочет структура сама собой работать, требует внимания, да еще какого!
Так и норовит ускользнуть. То под другого лидера, кто больше внимания ей уделяет,
а то и вообще в другую компанию… Рыба ищет где глубже, а человек - где лучше.
Что поделаешь, НИКТО не любит работать на других, даже сетевики… И это НОРМАЛЬНО.
И вы
бы так сделали. Денег-то всегда хочется больше. Вот и носится наш «бриллиантовый»
от Калининграда до Владивостока в лучшем случае. Хуже , когда от Японии до Америки…
И это называется «мир посмотреть»?
А тут еще хозяева норовят маркетинг-план поменять, чтобы лидеры от жира не бесились.
Что поделаешь, НИКТО не любит ДАРОМ деньги платить. И это тоже НОРМАЛЬНО. И
вы бы так сделали. Денег-то всегда не хватает.
Но это полбеды, беда – это когда ЛИДЕРА начинают по рукам и ногам вязать: этого
не делай, этого не говори, а об этом даже думать забудь. А ведь на «входе» СВОБОДУ
обещали. Злонамеренно врали. Не может быть в МЛМ свободы по определению. Сетевой
маркетинг – это бизнес лидеров, харизма работает, а не приказ. И чем круче лидер,
тем харизма его больше и … Кто не знает поговорку про 2 медведей в одной берлоге?
Вот истинная причина всякого рода запретов для лидеров! Один медведь знает,
что другой медведь НЕ СМОЖЕТ эти запреты исполнять. Какой же он тогда медведь,
так себе - медвежонок… Вот тут-то его и можно будет из берлоги выгнать, себе
на пользу, другим в назидание – харизма должна быть одна! И это тоже правильно.
ОБЪЕКТИВНО. И снова разочарование!
Пишите curator@e-mail.ru