Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
35 000
руб.
Обязанности:
Коучинг: проведение первичного и дальнейшего обучения сотрудников автосалонов для осуществления ими продаж партнерских продуктов Ренессанс-Жизнь(кредитное страхование, НС);
Регулярная отчетность по всем партнёрам, мониторинг активности продающих сотрудников, повышение качественного уровня знания продукта и продаж.
Требования:
Возраст 22-30 лет, высшее образование, уверенный пользователь ПК;
Навыки обучения взрослых людей (продукт, продажи), опыт работы от 1 года тренером-коучем, наставником;
Опыт работы в страховой компании как преимущество;
Самоорганизация, умение наладить отношения с людьми руководящего состава и их подчиненными;
Мобильность нацеленность на результат.
Условия:
Оформление в штат по ТК РФ, соц.гарантии (оплата отпуска, больничного);
Заработная плата: оклад 35 000 рублей + ежемесячный бонус по результатам работы;
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
70 000
руб.
Обязанности:
Формирование, поддержание и расширение клиентской базы.
Деловые переговоры с собственниками и покупателями недвижимости.
Заключение договоров на оказание риеэлторских услуг.
Подбор и презентация объектов недвижимости.
Сопровождение сделок покупки-продажи.
Сбор и оформление документов, связанных со сделкой.
Выезды на объекты, консультации по недвижимости, по ипотечному кредитованию, покупки, продажи, альтернативы, срочного выкупа.
Требования:
Опыт работы от 1 года.
Личные качества: коммуникабельность, энергичность, умение вести переговоры, презентабельный внешний вид, нацеленность на результат.
Желание и возможность обучаться и совершенствоваться.
Способность понять потребности клиентов, творческий подход в решении поставленных задач.
Стрессоустойчивость, умение расставлять приоритеты, желание работать и зарабатывать.
Навыки пользователя ПК.
Условия:
Предоставляем определённый объём рекламы в СМИ, для каждого сотрудника, оборудованное рабочее место (персональный компьютер и телефон), единая электронная база данных по недвижимости.
Профессиональное обучение за счет компании, перспектива карьерного роста.
Полное техническое и информационное обеспечение.
Современно оборудованный офис.
В компании работает юридический отдел, обеспечивающий чистоту сделки и юридическую помощь на протяжении действия договора.
Оплата-% от сделки (постоянное повышение % по дальнейшим результатам работы).
Хорошая эффективная реклама, благодаря которой риелторы могут делать одну-две сделки в месяц, постоянный входящий поток клиентов, позволяющий заключать от 4 договоров за месяц, эффективная реклама договорных объектов в СМИ, офис в Центре, оборудованное рабочее место все условия для больших заработков и профессионального и карьерного роста!
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Системный интегратор приглашает на работу для участия в крупных проектах автоматизации гос.органов Специалиста/Ведущего специалиста в отдел сопровождения ПО.
Требования к кандидату:
Образование высшее техническое.
Знание SQL на уровне написания запросов.
Опыт работы в качестве специалиста по сопровождению ПО.
Приветствуется знание кадрового учета или бух.учета.
Обязанности:
Внедрение и сопровождение ПО на территории Заказчика.
Написание заявок на доработку, исправление ошибок, тестирование.
Обучение пользователей работе с ПО, консультации.
Участие в подготовке эксплуатационной документации.
Условия работы:
Постоянное место работы на территории Заказчика (крупное гос.учреждение в центре Москвы).
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Требования к кандидату:
Уверенные базовые знания Scala.
Стремление к освоению новых технологий.
Высокая обучаемость, способность обрабатывать большие потоки информации.
Желание работать в активной и профессиональной команде.
Готовность выполнить тестовое задание прежде, чем мы договоримся о встрече.
Должностные обязанности:
Творческое участие в разработке на языках Scala, Flex (платформа Java EE) по методологии Agile (проекты по разработке систем документооборота, информационно-аналитических систем, мультимедийного интернет-ресурса).
Возможность освоить передовые технологии Enterprise разработки (Scala, Flex, Java EE).
Участие в полном цикле разработки.
Участие в планировании проекта с использованием методологии Planning Poker.
Участие в поддержке фиксированного качества кода посредством code review.