Москва
/ Менделеевская;
Работодатель / СоюзСпец Автоматика;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 22 до 30 Требования:Практический опыт в подборе персонала от двух лет. Знание основ психологии. Умение находить способы закрытия вакансий с максимальной эффективностью в короткие сроки.
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 48 Требования:Требование: с 17 до 48лет (девушки). Прописка М и М/О, либо регистрация (гражданство РФ и Белоруссия)
Москва
Работодатель / Кадровое агентство "NextTop";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Стрессоустойчивость, ответственность. Знание трудового законодательства. Опытный пользователь ПК. Желательно знание 1С.
Москва
Работодатель / Кадровая Компания "Steady Bridge";
Возраст: от до Требования:Менеджер по продажам строительных материалов (бетон) Сфера деятельности компании: Производство бетона и строительных материалов. Требования: -возраст: от 25 до 35 -опыт работы в продажах от 0,5 года (желательно в области строительства) -знание рынка строительных материалов приветствуется -Активность, коммуникабельность, целеустремленность, порядочность -Наличие автомобиля Обязанности: -активный поиск
клиентов -заключение договоров, отслеживание поставок Условия работы: -з/п от 50 до 100 тыс. руб. (% от продаж) -оформление по ТК РФ -оплата мобильного -расположение офиса ст.м. Фили Компания стабильная, более 10 лет на рынке, персонал набирают в связи с расширением штата Контакты: Юлия (495)625 17 15 bridge-us@mail.ru
Москва
/ Кожуховская;
Работодатель / РОСТ;
Полная занятость;
Возраст: от 18 до 35 Требования:В <<Кадровый центр РОСТ>> открыта вакансия МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ. 18-35 лет, жен., гражданство РФ, уверенный пользователь ПК, возможно без опыта работы и совмещение учёбы с работой. Активность, внимательность, грамотная письменная и устная речь.
Москва
/ Кожуховская;
Работодатель / РОСТ;
Полная занятость;
Возраст: от 18 до 35 Требования:В <<Кадровый центр РОСТ>> открыта вакансия Рекрутер. 18-35 лет, жен., гражданство РФ, уверенный пользователь ПК, возможно без опыта работы и совмещение учёбы с работой. Активность, внимательность, грамотная письменная и устная речь.
Возраст: от до Требования:Менеджер по продажам строительных материалов (бетон) Сфера деятельности
компании: Производство бетона и строительных материалов. Требования: -возраст: от 25 до 35 -опыт работы в продажах от 0,5 года (желательно в области строительства) -знание рынка строительных материалов приветствуется -Активность, коммуникабельность, целеустремленность, порядочность -Наличие автомобиля Обязанности: -активный поиск клиентов -заключение договоров, отслеживание поставок Условия работы: -з/п от 50 до 100 тыс. руб. (% от продаж) -оформление по ТК РФ -оплата
мобильного -расположение офиса ст.м. Фили Компания стабильная, более 10 лет на рынке, персонал набирают в связи с расширением штата Контакты: Юлия (495)625 17 15 bridge-us@mail.ru
Возраст: от до Требования:Компания (Сфера строительства и Информационных Технологий) Требования к кандидату: Высшее образование, опыт работы в сфере рекрутинга от 6 месяцев обязателен. Грамотная речь, коммуникабельность и презентабельная внешность. Способность ориентироваться в больших объемах информации. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, E-Staff , Internet).
Москва
/ Чистые пруды;
Работодатель / Кадровая Компания "Steady Bridge";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 40 Требования:* Успешный опыт работы в рекрутинговом агентстве, * Владение методиками оценки и техниками проведения интервью * Желание работать и развиваться в консалтинге * Активная жизненная позиция * Инициативность, стремление к саморазвитию * Готовность к большому объему и высокому ритму работы
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до Требования:-Высшее или незаконченное высшее образование. -Опыт работы в агенстве по подбору персонала не менее 1 года,желание развиваться в сфере рекрутинга,успешный опыт работы над проектами по подбору персонала,владение технологиями поиска и подбора персонала,опыт взаимодействия с клиентами.
Москва
/ Царицыно;
Работодатель / Люкс;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до 30 Требования:На постоянное место работы требуется менеджер по продаже услуг, жен. гражданство РФ до 30, коммуникабельная, нацеленная на конечный результат, с грамотной речью
Москва
/ Царицыно;
Работодатель / Люкс;
Полная занятость;
Возраст: от до 30 Требования:На постоянное место работы требуется менеджер по работе с клиентами жен., гражданство РФ, возраст до 30, образование не ниже среднего специального, коммуникабельная, умеющая находить общий язык с людьми, нацеленная на конечный результат
Москва
/ Площадь Ильича;
Работодатель / Staff only;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 25 Требования:Рекрутинговая компания ``STAFF ONLY'' (специализация: подбор персонала среднего и высшего звена в розничные сети) приглашает Рекрутера. Требования: Жен., 22-25 лет. В/о (диплом об окончании государственного ВУЗа). Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала. Опыт выполнения аналогичных задач. Владение современными методами социальных коммуникаций. Оперативность, современное мышление, умение
быстро разобраться в новой профессиональной сфере/рынке, стремление достигать результата в поставленные сроки, высокий уровень ответственности за взятые на себя обязательства.
Москва
/ Речной вокзал;
Работодатель / Staff only;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 19 до 25 Требования:Европейская компания - один из самых успешных игроков на рынке коммерческой недвижимости (владелец ТРЦ на территории России, стран СНГ) открывает вакансию: Ассистент менеджера по персоналу * Publish and update vacancy advertisements; * Assist in arranging interviews; * Making personality tests; * Coordinate and arrange pre-visits for expats; * Provide IT mail and network accounts for new employees;
* Inform staff about trainings.
Москва
/ Площадь Ильича;
Работодатель / Staff only;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 27 Требования:Рекрутинговая компания ``STAFF ONLY'' (специализация: подбор персонала среднего и высшего звена в розничные сети) приглашает Рекрутера. Требования: Жен., 22-27 лет. В/о (диплом об окончании государственного ВУЗа). Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала. Опыт выполнения аналогичных задач. Владение современными методами социальных коммуникаций. Оперативность, современное мышление, умение быстро разобраться
в новой профессиональной сфере/рынке, стремление достигать результата в поставленные сроки, высокий уровень ответственности за взятые на себя обязательства.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 35 Требования:- Жен., 23 - 35 лет - Образование: Высшее (профильное) - Опыт работы: от 2-х лет в аналогичной должности - Знание кадрового делопроизводства - Уверенный пользователь ПК: 1С:-7-8, Microsoft Office, Электронная почта - Ответственность, аккуратность, активность, желание учиться и осваивать новые участки работы
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 35 Требования:- Высшее образование, предпочтительно государственный ВУЗ. - Опыт работы по поиску и подбору персонала от 1 года обязателен. - Знание компьютера на уровне опытного пользователя, обязательное знание Excel (умение составлять таблицы), Word. - Представительная внешность. - Активная жизненная позиция, ответственность, инициативность. - Хороший уровень знания английского языка приветствуется.