10 000 - 25 000 руб.

Возраст: от 16 до 35
Требования:Не устраивайтесь в компаню IDC- это лохотрон.Сначала они говорят что ни зачто платить не надо,затем оказывается что надо заплатить 2000 р. за карточку,а после лекций (4 дня) оказывается надо ещё 10500 р. за обучение.И ещё оказывается что они и з.п. не платят.От 250 р. за подписанный договор.Если вы за месяц заключили один договор значит ваша з.п. 250р.
Читайте лучше договора.

29 000 - 36 000 руб.

Oпыт работы:1 год; Возраст: от 25 до 35
Требования:В крупную компанию приглашается девушка от 25 до 35 лет на должность помощника руководителя, с опытом работы от года по направлению. В/о, знание английского языка (техническая сфера).

40 000 руб.

Oпыт работы:1 год; Возраст: от до 38
Требования:В стабильную производственно - энергетическую компанию (газотурбинное оборудование) приглашается секретарь (помощник руководителя),Ж., до 38 лет, с в/о, с опытом работы от 1 года

30 000 - 50 000 руб.

Возраст: от 22 до 35
Требования:М-Ж, возраст от 22-до 35 лет, опыт работы от 1-го года.Хорошее знание ПК.

Oпыт работы:3 года; Возраст: от 27 до 45
Требования:В российском кадровом агентстве открыта вакансия бизнес-тренера (фриланс). Требования: муж/жен., 27-45 лет, в/о, опыт работы бизнес-тренером от 3-х лет, наличие разработанных и опробированных программ тренинга по тематикам, связанным с продажами для сетевых магазинов ("Работа с ключевыми клиентами", "Переговоры", "Особенности сетевой работы"), проведение тренингов в данной области с персоналом разного уровня. Умение разрабатывать новые программы для специализированных клиентов. Мобильность, готовность к проведению тренингов в М, МО, зарубежом. Обязанности: проведение тренингов различной тематики, написание программ. Условия: проведение тренингов по предварительной договоренности и согласованности, 30% от каждого тренинга (от 12000 до 35000 руб. за тренинг-день).

12 000 - 40 000 руб.

Oпыт работы:3 года; Возраст: от 27 до 45
Требования:В российском кадровом агентстве открыта вакансия бизнес-тренера (фриланс). Требования: муж/жен., 27-45 лет, в/о, опыт работы бизнес-тренером от 3-х лет, наличие разработанных и опробированных программ тренинга по тематикам, связанным с управлением проектами в банковской сфере (строго!), проведение тренингов в данной области с персоналом разного уровня. Умение разрабатывать новые программы для специализированных клиентов. Мобильность, готовность к проведению тренингов в М, МО, зарубежом. Обязанности: проведение тренингов различной тематики, написание программ. Условия: проведение тренингов по предварительной договоренности и согласованности, 30% от каждого тренинга (от 12000 до 40000 руб. за тренинг-день).

15 000 - 35 000 руб.

Возраст: от 20 до 30
Требования:Менеджер по подбору персонала в крупное кадровое агентство. Требования: м/ж, 20-30 лет, образование от нв/о (студенты без отпуска на сессию), опыт работы от 0,5г. ПК- уверенный пользователь. Грамотная речь, коммуникабельность, активность.

50 000 руб.

Oпыт работы:3 года; Возраст: от 25 до 35
Требования:Менеджер по работе с клиентами в стабильное кадровое агентство (подбор персонала, тренинги, аутстаффинг), входящее в крупный холдинг. Требования: муж./жен., 25-35 лет, презентабельная внешность, грамотная речь, коммуникабельность, в/о, уверенное владение ПК, интернет, гражданство РФ, проживание в Москве от 2-3 лет, без вредных привычек (курение). Опыт работы с корпоративными клиентами, в том числе с поиском и привлечением клиентов, от 2-3 лет, желательно в продажах услуг.

20 000 - 25 000 руб.

Возраст: от 20 до 35
Требования:девушка 20-35 лет, гражданство Россия,
знание кадрового делопроизводства обязательно,
возможно без опыта работы.

25 000 руб.

Возраст: от 20 до 30
Требования:Образование высшее (или неполное высшее), приятная внешность.
Опыт работы секретарем/ помощником руководителя от года.
Умения и навыки: знание делопроизводства, владение ПК: MS Office, Internet, Outlook; знание делового этикета, знание английского языка.
Грамотность, ответственность, коммуникабельность, обязательность, быстрая обучаемость, исполнительность.

40 000 - 60 000 руб.

Oпыт работы:4 года; Возраст: от 35 до 45
Требования:Директор по персоналу(в компанию по ремонту оборудования крупных предприятии): муж., жен.. 35-45лет, в.о.(желат. механ.)
В одном лице. Поиск и подбор персонала от низовых до топ-позиций
Оценка кандидатов на соответствие корпоративным компетенциям
мониторинг рынка труда. Работа с кадровыми агентствами оформления необходимых планирующих и отчетных документов. Участие в других вопросах управления персоналом. Навыки управления коллективом
Гр.раб. с9.00-18.00час. З.п. от.40 000 (оклад +премии, компенсация за а.м.) Р-он м. <<Сходненская>>

24 000 - 36 000 руб.

Возраст: от 17 до 35
Требования:Здравствуйте!
Ваше сообщение получено, Вы можете пройти собеседование с менеджером компании, где получите всю интересующую информацию о деятельности отделов, направлениях работы компании и условиях труда.
Для Вас выписан пропуск в офис.
Номер пропуска: 32800, офис номер 1.
Вы можете пройти собеседование в любой рабочий день с 11:00 до 17:00.
Наш адрес:
Метро "Проспект Мира", Олимпийский проспект, дом 16, корпус 2, шестой подъезд.
От метро пройти до спорткомплекса "Олимпийский", потом 50 метров направо.
Администратору при входе назовёте номер пропуска.

20 000 - 25 000 руб.

Oпыт работы:1 год; Возраст: от 18 до 25
Требования:умение общаться с людьми по телефону, хорошее знание компьютера, средняя печать
ответственность

25 500 - 36 000 руб.

Возраст: от 17 до 40
Требования:Требования:от 17 до 35 лет,образование среднее,опыт работы приветствуется,знания компютера на уровне пользователя,в процесе работы обучение.

45 000 - 75 000 руб.

Oпыт работы:1 год; Возраст: от 21 до 35
Требования:- Высшее образование, предпочтительно государственный ВУЗ.
- Опыт работы по поиску и подбору персонала от 1 года обязателен.
- Знание компьютера на уровне опытного пользователя, обязательное знание Excel (умение составлять таблицы), Word.
- Представительная внешность.
- Активная жизненная позиция, ответственность, инициативность.
- Хороший уровень знания английского языка приветствуется.

17 500 - 21 500 руб.

Возраст: от 18 до 35
Требования:* 18-35 лет. Исполнительность, пунктуальность, неконфликтность. Грамотная речь. Владение ПК на уровне пользователя. Опыт работы не обязателен.

35 000 - 40 000 руб.

Oпыт работы:3 года; Возраст: от 27 до 45
Требования:В одно из подразделений Российского Холдинга на постоянную работу требуется Начальник Отдела кадров.
Требования: О/р от 2-х лет, отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, процедуры приема и увольнения сотрудников, правил заполнения больничных листов и начисления нетрудоспособности, правил ведения и хранения трудовых книжек, возраст до 45 лет, в/о, отличное знание 1С (ЗиК и управление персоналом).

1 200 - 1 750 $

Возраст: от 20 до 50
Требования:

30 000 - 45 000 руб.

Oпыт работы:1 год; Возраст: от 25 до 50
Требования:Опыт работы с людьми, организаторские способности, умение вести деловые переговоры, обучаемость.

35 000 - 40 000 руб.

Oпыт работы:3 года; Возраст: от 30 до
Требования:от 30 лет, опыт работы по специальности от 3 лет