Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 25 до 65 Требования:Здравствуйте! Приглашаем на работу в Информационный центр производственной организации. Мы занимаемся кадровыми вопросами, управлением и подготовкой персонала. Более подробную информацию Вы сможете получить в офисе по адресу м. Савеловская ул. Бутырская д.8 /вход со двора/ этаж 3, офис 10. Для уточнения даты и времени позвоните по контактному телефону 8-916-799-44-47 с 9.00
до 18.00 будни
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 22 до 65 Требования:Здравствуйте! Приглашаем на работу в Информационный центр производственной организации. Мы занимаемся кадровыми вопросами, управлением и подготовкой персонала. Более подробную информацию Вы сможете получить в офисе по адресу м. Савеловская ул. Бутырская д.8 /вход со двора/ этаж 3, офис 10. Для уточнения даты и времени позвоните по контактному телефону 8-916-799-44-47 с 9.00
до 18.00 будни
Возраст: от 25 до 55 Требования:Требуются сотрудники для управления персоналом. Возможна подработка для молодых пенсионеров, кто не хочет доживать, донашивать, доедать,
Возраст: от 18 до 35 Требования:* 18-35 лет. Исполнительность, пунктуальность, неконфликтность. Грамотная речь. Владение ПК на уровне пользователя. Опыт работы не обязателен.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Опыт работы в аналогичной должности в крупных компаниях/холдингах федерального уровня, предоставляющих услуги населению, опыт управления большим коллективом.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до Требования:В специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется консультант по рекрутингу. Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов, управление отношениями с кандидатами. Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит. Основные вакансии -- в сфере IT&Telecom, корпоративных продаж и управленческого
персонала. Кандидат должен иметь опыт успешной работы в рекрутинге в кадровых агентствах. Со своей стороны компания предлагает самый высокий уровень гонораров, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд, интересные (не массовые) вакансии, конфортные условия работы в небольшом коллективе и реалистичные планы. Фиксированный оклад от 15000 руб., средний доход 25 000 - 30 000 руб. Офис находится около ст. м. "Автозаводская".
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до 35 Требования:Требования: жен, до 35 л., в/о, общирный опыт, знания и желание работать по данному направлению, свободное владение английским языком.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до Требования:Высшее образование. Опыт работы в кадровых агентствах. ПК, аналитические и коммуникативные способности. Желание работать в сфере <<про-западно-ориентированного>> HR. Владение разговорным английским языком является существенным плюсом и будет востребовано.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 55 Требования:-образование высшее, н/высшее - 23-55 лет - опыт работы 2-3 года - муж/жен. -легкообучаемость -исполнительность
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 55 Требования:- высшее, н/высшее, ср/сп., - 23-55лет, - муж./жен., - опыт работы - от 2 лет - исполнительность, - нацеленность на качественный и быстрый результат.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 55 Требования:ТРЕБОВАНИЯ - Высшее, н/ высшее, - 25-55 лет, - муж./жен., -опыт работы - от 3 лет - исполнительность - нацеленность на качественный и быстрый результат
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 35 Требования:- Высшее образование, предпочтительно государственный ВУЗ. - Опыт работы по поиску и подбору персонала от 1 года обязателен. - Знание компьютера на уровне опытного пользователя, обязательное знание Excel (умение составлять таблицы), Word. - Представительная внешность. - Активная жизненная позиция, ответственность, инициативность. - Хороший уровень знания английского языка приветствуется.
Возраст: от 10 до 100 Требования:- студент ВУЗа, стремящийся к развитию в области управления персоналом и готовый работать не менее 20-ти часов в неделю; - способность работать в команде; - способность работать в режиме ограниченности времени, устанавливать эффективные взаимоотношения с коллегами; - средний уровень английского языка; - уверенный пользователь компьютера и сети Интернет.
Москва
Работодатель / СОЭКОН;
Работа по совместительству;
Возраст: от 18 до Требования:Крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии:*Ассистент и помощник менеджера для Удалённой работы по подбору персонала через Интернет*. Необходимы хорошее знание Интернета и понимание кадровой работы. График работы - по совместительству, в удобное для Вас время (работать можно из любого города и места,где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения Вашего заработка + карьерный рост в должности.
Резюме с указанием в теме: *Ассистент* направлять на manager-06@list.ru
Москва
/ Тушинская;
Работодатель / Производственный холдинг;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 59 Требования:- коммуникабельность и мобильность - наличие лидерских качеств - способность принимать самостоятельные решения - энергичность и позитивность - формирование сплоченного коллектива
Возраст: от 25 до 38 Требования:Образование не ниже средне-специального, ПК - уверенный пользователь, доброжелательность, позитивный настрой, умение самостоятельно принимать решения, желание учиться, повышать свою квалификацию
Возраст: от 40 до 55 Требования:Приглашаются грамотные, позитивно настроенные женщины на работу со свободным графиком.Необходимо умение общаться с людьми, способность работать самостоятельно, знание компьютера.
Возраст: от 35 до 55 Требования:Приглашаются грамотные, позитивно настроенные женщины от 35 до 60 лет. Необходимо умение работать самостоятельно. Настойчивость и целеустремленность. Знание компьютера и интернет.