Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / ООО" Фактория ";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 59 Требования:опыт руководящей работы; компетентность в вопросах организации управления; знание основ менеджмента и маркетинга. Стратегическое мышление и навыки анализа,бизнес-планирования. Опыт проведения успешных переговоров. Наличие качеств лидера и организатора, аналитического мышления. Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке. Мобильность, инициативность, ответственность; нацеленность на результат.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 58 Требования:опыт руководящей работы; компетентность в вопросах организации управления; знание основ менеджмента и маркетинга. Стратегическое мышление и навыки анализа,бизнес-планирования. Опыт проведения успешных переговоров. Наличие качеств лидера и организатора, аналитического мышления. Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке. Мобильность, инициативность, ответственность; нацеленность на результат.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 26 до 50 Требования:- организаторские и лидерские качества - способность принимать самостоятельные решения - умение работать в команде - опыт руководства - настойчивость, амбициозность, ответственность - энергичность, позитивность, коммуникабельность, целеустремленность.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 55 Требования:Умение работать с людьми, в команде, коммуникабельность, грамотная речь, организаторские способности.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / производственная;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 57 Требования:Опыт административной и руководящей работы в коллективе.Способность организовать рабочий процесс и распределить обязанности,создать работоспособную команду.Отличные навыки ведения переговоров на высшем уровне.Самостоятельность в принятии решений,высокий уровень ответственности.Способность анализировать и находить оптимальные решения.Нацеленность на результат.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:М/ж 25-40 лет, проживание М/МО, рассматриваются кандидаты проживающие в других городах и желающие переехать в Москву, в/о экономическое/финансовое/математическое. Опытный пользователь ПК: Word, Exel, желательно Scala. Английский язык разговорный. Знание бухгалтерского учета, опыт работы в гостинице, базовые знания принципов МСФО/GAAP. Английский -хороший разговорный уровень Опыт работы: заместителем финансового директора/контролера
или финансовым контролером/аналитиком/менеджером в крупной компании с иностранным менеджментом. Личные качества: умение работать с большим объемом информации, внимательность.
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Муж., 30-50 лет, в/о техн. (строит., энерг.). ПК - пользователь (Excel, Word). Опыт работы не менее 5 лет в сфере эксплуатации зданий (гостиницы 5*и 4*, крупные бизнес-центры, универмаги, кинотеатры, киноконцертные залы, жилищные фонды). Английский язык высокий разговорный.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 35 до 60 Требования:-пол: муж. -возраст: 35-60 -образование: неполное высшее, высшее -опыт работы: от 3-х лет -руководство персоналом свыше 15 человек -инициативность, пунктуальность
Возраст: от до Требования:Зам. директора. в производственную компанию З/п от 35-40 т.р., с о/р. м.Теплый стан, тел.: 377-19-77, 722-88-17, e-mail: ast72@inbox.ru
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 40 Требования:Зам. Ген. Директора(ремонт оборудования крупных предприятии): муж., М., М.О., 40-50лет, в.о.техническое(жел. Инж-механик), О.р. от 5 лет в данной должности , в подчинении 30-40чел..руководство офисными подразделениями (АХО, коммерческий отдел, производственный отдел). Осуществляет планирование, организацию, мотивирование, контроль за работой подчиненных подразделений. Знание вопросов управления предприятием, финансов, маркетинга
и продаж, управления персоналом, вопросов обеспечения безопасности предприятия.Личный а.м., Презентабельная внешность. Гр.раб. с9.00-18.00час. З.п. 60 000 оклад +премии, компенсация за а.м. Р-он м. <<Сходненская>> Тел.8-926-219-88-86 Лана, brut11@rambler.ru icq 243341749
Возраст: от до Требования:Начальник отдела инновационных технологий подготовки спортсменов(Москомспорт): муж,30-50лет, М., М.О., в.о. (педагогическое, физкультурное)тренер)) о.р. от5лет в сфере физической культуры, спорта, спортивной медицины, спортивной психологии, тестирования. Английский (разговорный)- общение с зарубежными партнерами. Осуществлять организацию и проведение тестирования; Отбор тестирующего и реабилитационного оборудования; Общение
с представителями фирм поставщиков и изготовителей оборудования; Участвовать и организовывать конференции и семинары Организовывать работы по поиску инновационных технологий методической, тестирующей, диагностической, телеметрической направленности Знание системы подготовки спортсменов и ее особенностей; владение методиками и методами тестирования, умение анализировать материалГр.раб.5дн. с 9.00-18.00ч З.п. 35 000руб. + премии. Перспективы. Р-он м. <<Рижская>>, далее м. <<Чистые пруды>> Тел.8-926-219-88-86
Лана, brut11@rambler.ru
Возраст: от 17 до 35 Требования:Возраст от17до 35 лет Коммуникабельность Ответственность Пунктуальность Умение работать в коллективе Работа для молодых специалистов и студентов Опы тработы - не обязателен(обучение проводится внутри компании) Образование-высшее ,неок.высш. ср.спец. среднее. Наличие постоянной регистрации Знание ПК- возможен базовый уровень Полностью офисная работа,без поиска клиентов Карьерный рост - обязателен
Возраст: от 17 до 35 Требования:Возраст от 17 до 35 лет Коммуникабельность Ответственность Пунктуальность Умение работать в коллективе Опрятный внешний вид Можно без опыта работы Наличие постоянной регистрации Знание PC - возможен базовый уровень. Обязателен карьерный рост Полностью офисная работа,без поиска клиентов.
Возраст: от 17 до 35 Требования:Возраст от17до 35 лет Коммуникабельность Ответственность Пунктуальность Умение работать в коллективе Работа для молодых специалистов и студентов Опыт работы - не обязателен(обучение проводится внутри компании) Образование-высшее ,неок.высш. ср.спец. среднее. Наличие постоянной регистрации Знание ПК- возможен базовый уровень Полностью офисная работа,без поиска клиентов Карьерный рост - обязателен
Возраст: от до Требования:После исп. срока - от 42000 руб. (по результатам собеседования). 24-42 года, РФ, ПК уверенный пользователь, в/о. Опыт работы на управленческой должности в розничной торговле от года. Управление персоналом магазина (30-50 человек), подбор, обучение персонала, мерчендайзинг, контроль товарных запасов, контроль заказов, утверждение промопродуктов, планирование продаж, составление бюджетного плана. Участие в формировании ассорт.
матрицы. Проведение инвентаризаций. ТК, соц пакет, ДМС, компенсация затрат на транспорт. Работа в Москве или МО (в городах Зеленоград, Электросталь, Щелково, Сергиев Посад, Чехов).
Возраст: от до Требования:После исп. срока - от 42000 руб. (по результатам собеседования). 24-42 года, РФ, ПК уверенный пользователь, в/о. Опыт работы на управленческой должности в розничной торговле от года. Управление персоналом магазина (30-50 человек), подбор, обучение персонала, мерчендайзинг, контроль товарных запасов, контроль заказов, утверждение промопродуктов, планирование продаж, составление бюджетного плана. Участие в формировании ассорт.
матрицы. Проведение инвентаризаций. ТК, соц пакет, ДМС, компенсация затрат на транспорт. Работа в Москве или МО (в городах Зеленоград, Электросталь, Щелково, Сергиев Посад, Чехов).
Возраст: от до Требования:В компанию по производству клееного бруса, комплектов домов. Муж/жен., 30-50 л. В/о. ПК - уверенный пользователь. О/р: продажи в деревообрабатывающей промышленности. Продвижение продукции фирмы на рынок, увеличение объмов продаж. ТК, соц. пакет. САО.