Москва
/ Китай-город;
Работодатель / Unity;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Высшее образование (профильное). Опыт работы от 2 лет (на аналогичной должности в производственной компании). Опыт в газо-нефтеперерабатывающих отраслях. Опыт работы с региональными и энергетическими таможнями. Опыт возврата НДС. Опыт судебных разбирательств. Английский язык (технический, работа с юр. документами). ПК (MS Office), владение правовыми базами данных. Опыт личного взаимодействия
с первыми лицами компании. Знание и опыт практического применения законодательства (гражданское право, таможенное законодательство, корпоративное право).
Возраст: от 17 до 37 Требования:Коммуникабельность, ответственность, умение работать в коллективе, целеустремленность. Работа для молодых специалистов и студентов. Обучение проводится во время работы.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 35 Требования:Мужчина, 25-35 лет, высшее образование ПК - уверенный пользователь (Word, Excel) Опыт работы менеджером по работе с клиентами в консалтинге (сопровождение клиента, развитие долгосрочных и успешных отношений) Опыт работы в продажах услуг Отличные коммуникативные данные, презентабельная внешность, гибкость в достижении цели, организаторские и аналитические способности
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:В Российскую производственно-торговую компанию (один из лидеров по производству и продаже медицинских имплантантов), требуется директор по продажам.
* Высшее образование медицинское, дополнительное образование в области бизнес - администрирования, менеджмента, управления продажами, управления персоналом; * Опыт работы от 3-х лет в области управления продажами медицинской техники * (возможен опыт работы
в области продаж немедицинского, профессионального оборудования и сервиса к нему, профессиональных услуг и расходных материалов к данному оборудованию); * В случае отсутствия опыта работы в области продаж медицинской техники - обязательно высшее медицинское образование со специализацией в области хирургии, травматологии и ортопедии; * Мотивация к работе в развивающейся российской компании; * Навыки стратегического планирования и оперативного управления, навыки ведения деловых переговоров, навыки
управления структурными подразделениями, отличные презентационные и коммуникативные навыки. * Навыки управления филиальной сетью.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до Требования:опыт работы от 0,5 года (поиск и подбор персонала), уверенный ПК-пользователь.Личные качества: развитые организаторские и коммуникативные навыки, активность, гибкость, способность вести несколько проектов одновременно
Возраст: от 18 до 33 Требования:- опыт работы приветствуется (рассматриваются кандидаты без опыта работы), - среднее - неполное высшее образование; - уверенный пользователь ПК; - внимательность; - исполнительность; - коммуникабельность; - грамотная речь; - нацеленность на результат.
Возраст: от 17 до 30 Требования:Компания производитель товаров широкого потребления, приглашает м/ж в возрасте от 17 до 32 лет. Образование: среднее - высшее. Возможно студенты и выпускники, на должность менеджер и помощник менеджера. Желание профессионального и карьерного роста.
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 28 до 50 Требования:Ответственность, работоспособность, коммуникабельность, инициативность, требовательность, опыт административной работы, нацеленность на результат.
Москва
/ Кутузовская;
Работодатель / Кадровый Центр "Real Staff";
Полная занятость;
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 28 до 42 Требования:В Управляющую Компанию ГК срочно требуется Начальник отдела обучения ТОП-менеджеров и менеджеров среднего звена.
М/Ж от 28 до 42 лет Высшее образование - педагогическое или психологическое (очное) обязательно Сертификат бизнес-тренера Опыт руководства/построения корпоративного учебного подразделения от 3-х лет Опыт самостоятельной разработки и проведения бизнес-тренингов с ТОП-менеджерами в коммерческих
компаниях (в штате) от 3-х лет -СТРОГО Опыт составления учебных программ, бюджетирования деятельности учебного центра, привлечения внешних провайдеров обучения. "Играющий тренер"
Возраст: от 17 до 35 Требования:Компания занимающаяся организацией конференций, семинаров, тренингов приглашает офис - менеджера/помощника, возможно не имеющего опыта работы в данной сфере. М/Ж от 18 до 33 лет. в/о, н/в. Возможность карьерного роста. Знание ПК (MS Office), грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, обучаемость, целеустремленность.
Москва
/ Шоссе Энтузиастов;
Работодатель / <<Картридж Мастер>>;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 47 Требования:Должно нравится общение с людьми, разговоры по телефону занимают в день до 2-3 часов, в то же время обязательна точность в административной работе. Презентабельная внешность.
Москва
/ Киевская;
Работодатель / КЦ "Время Персонала";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 30 до 45 Требования:Требования: Муж., от 30 до 45 лет, в/о, уверенный пользователь ПК. Опыт работы от 1 года в должности руководителя отдела продаж или ведущего менеджера по продажам. Знание автосервисного оборудования. Английский язык - разговорный уровень.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 45 Требования:Требования: * Гражданство РФ; * Женщина, 27 - 45 лет; * Опыт работы от 2 лет директором или на аналогичной управленческой позиции; * Опыт руководства рабочими группами, коллективом от 20 чел.; * Аналитические, организаторские и управленческие навыки; * ПК - уверенный пользователь. * Знание англ.яз. * Активность, коммуникабельность, развитые лидерские качества, стрессоустойчивость, работа на
результат
Москва
Работодатель / Геометрия Мебель;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 45 Требования:мужчина/женщина от 21 до 45 лет, гражданство РФ, высшее образование, уверенный пользователь ПК, опыт работы не менее 1 года. Ответственность, внимательность, целеустремленность.
Москва
/ Киевская;
Работодатель / КЦ "Время Персонала";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 30 до 45 Требования:Руководитель отдела продаж <<Индустриальные абразивные материалы>> в российскую торговую компанию (продажа материалов и оборудования для обработки поверхностей). Муж., от 30 до 45 лет, в/о, уверенный пользователь ПК. Опыт работы от 1 года в должности руководителя отдела продаж или ведущего менеджера по продажам в данном сегменте. Знание промышленных абразивных материалов. Английский или немецкий язык - разговорный уровень.
Возраст: от 17 до 29 Требования:В крупную компанию требуется помощник менеджера по подбору персонала, М/Ж 17 - 29 лет, образование среднее - высшее. Исполнительность, грамотная речь, пользователь ПК.
Возраст: от 19 до 37 Требования:Возраст 19 - 37 лет. Образование среднее, высшее, н/в. Уверенный четкий голос, коммуникабельность приятная внешность, деловой стиль общения.