Москва
/ Краснопресненская;
Работодатель / Camelot Group LTD.;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:опыт работы на аналогичной должности - ОБЯЗАТЕЛЬНО с ПВХ-сырьем!!!; знание рынка сырья для ПВХ; обязательно наличие наработанных связей, контактов, баз данных; высшее образование (желательно - техническое); знания английского языка (как преимущество); уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet); личные качества: коммуникабельность, инициативность, ответственность, активность.
Москва
Работодатель / Городской департамент недвижимости;
Возраст: от до Требования:Городской департамент недвижимости проводит дополнительный набор сотрудников для работы в сфере недвижимости, как опытных, так и не имеющих опыта работы. В Департаменте существует хорошая система подготовки агентов. Ведущие специалисты возьмут на себя Ваше обучение, передадут свой опыт работы в сфере недвижимости, в области экономики, менеджмента, юриспруденции и психологии. Имеется возможность направления на обучение, что
даст возможность дальнейшего карьерного роста: руководитель отдела, руководитель группы, руководитель филиала.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 35 Требования:Мужчина, 25-35 лет, высшее образование ПК - уверенный пользователь (Word, Excel) Опыт работы менеджером по работе с клиентами в консалтинге (сопровождение клиента, развитие долгосрочных и успешных отношений) Опыт работы в продажах услуг Отличные коммуникативные данные, презентабельная внешность, гибкость в достижении цели, организаторские и аналитические способности
Возраст: от 17 до 33 Требования:Компания производитель товаров широкого потребления, приглашает м/ж в возрасте от 17 до 32 лет. Образование: среднее - высшее. Возможно студенты и выпускники, на должность менеджер и помощник менеджера. Желание профессионального и карьерного роста.
Москва
/ Пушкинская;
Работодатель / группа компаний;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до 45 Требования:Возраст: до 45 лет * Образование: высшее * Знание иностранных языков приветствуется * Знание основных методов продвижения высокотехнологичного продукта на региональные рынки; * Как реализовывается продукт в бюджетной сфере; * Структуру государственной власти РФ * Правила установления и поддержания деловых контактов; * Методы сбора информации; * Основы маркетинга
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:В Российскую производственно-торговую компанию (один из лидеров по производству и продаже медицинских имплантантов), требуется директор по продажам.
* Высшее образование медицинское, дополнительное образование в области бизнес - администрирования, менеджмента, управления продажами, управления персоналом; * Опыт работы от 3-х лет в области управления продажами медицинской техники * (возможен опыт работы
в области продаж немедицинского, профессионального оборудования и сервиса к нему, профессиональных услуг и расходных материалов к данному оборудованию); * В случае отсутствия опыта работы в области продаж медицинской техники - обязательно высшее медицинское образование со специализацией в области хирургии, травматологии и ортопедии; * Мотивация к работе в развивающейся российской компании; * Навыки стратегического планирования и оперативного управления, навыки ведения деловых переговоров, навыки
управления структурными подразделениями, отличные презентационные и коммуникативные навыки. * Навыки управления филиальной сетью.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до Требования:опыт работы от 0,5 года (поиск и подбор персонала), уверенный ПК-пользователь.Личные качества: развитые организаторские и коммуникативные навыки, активность, гибкость, способность вести несколько проектов одновременно
Москва
/ Китай-город;
Работодатель / Unity;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Высшее образование (профильное). Опыт работы от 2 лет (на аналогичной должности в производственной компании). Опыт в газо-нефтеперерабатывающих отраслях. Опыт работы с региональными и энергетическими таможнями. Опыт возврата НДС. Опыт судебных разбирательств. Английский язык (технический, работа с юр. документами). ПК (MS Office), владение правовыми базами данных. Опыт личного взаимодействия
с первыми лицами компании. Знание и опыт практического применения законодательства (гражданское право, таможенное законодательство, корпоративное право).
Возраст: от 17 до 35 Требования:В информационно рекламную компанию требуются м/ж в возрасте от 17 до 40 лет. Образование: среднее, неоконченное высшее, высшее. Знание ПК, пунктуальность, амбициозность, коммуникабельность, умение работать самостоятельно и в коллективе, дисциплинированность, ответственность, мобильность, желание зарабатывать, и расти по карьере.
Возраст: от 18 до 37 Требования:Возраст 18 - 37 лет. Образование среднее, высшее, н/в. Уверенный четкий голос, коммуникабельность приятная внешность, деловой стиль общения.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:- возраст от 25 лет - высшее образование (техническое, бизнес) - успешный опыт продаж на рынке услуг call-центра от 2-х лет - опыт руководства персоналом
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до Требования:Общий стаж работы в аутсорсинговых call-центрах Москвы или Твери не менее 2 лет, знание всех бизнесс-процессов работы call-центра. Свободное владение основными приложениями пакета MS Office, MS Visio, опыт работы с программно-аппаратными комплексами CRM, CATI, CTI. Желательно английский язык-рабочий уровень.
Москва
Работодатель / Вокс энд Вокс;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 54 Требования:Опыт руководящей работы от двух лет (создание, продажа технических, электронных систем); предпочтителен предпринимательский опыт; образование высшее, техническое (электроника желательна). Другое образование может быть принято при условии значительного руководящего (предпринимательского) упомянутого опыта. Обязательно: предварительный анализ кандидатом содержания нашего сайта и мотивированное сопроводительное письмо
- резюме без письма не могут быть рассмотрены. Не востребован опыт в сфере развлечений, в банковской сфере, опыт продаж продуктов металлов, энергоносителей, питания, напитков, табака и FMCG.
Москва
Работодатель / Геометрия Мебель;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 45 Требования:мужчина/женщина от 21 до 45 лет, гражданство РФ, высшее образование, уверенный пользователь ПК, опыт работы не менее 1 года. Ответственность, внимательность, целеустремленность.
Возраст: от 17 до 37 Требования:Коммуникабельность, ответственность, умение работать в коллективе, целеустремленность. Работа для молодых специалистов и студентов. Обучение проводится во время работы.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 27 до 35 Требования:ЗАО (дочернее предприятие ОАО <<Газпром>>) приглашает на постоянную работу в связи с открытием новой должности Ведущего менеджера отдела развития. Мужчина, 27-35 лет. Высшее образование. Опыт работы в розничной торговле Управляющим/директором магазина. Знание правил розничной торговли, отличные организаторские способности, управленческие навыки, саморганизованность, требовательность. Уверенный пользователь Word, Excel, 1С Торговля+склад
7.7(желательно). Задачи: Курирование и контроль работы сети магазинов путем проверок в регионах. Контроль состояния магазинов, выполнение плановых показателей, развитие и внедрение новационных методов в сети розничной торговли. Командировки (до 10 % от общего рабочего времени по России (до 2х дней). В подчинении региональные менеджеры. Офис (м. <<Домодедовская>>, 10 минут на корпоративном транспорте). Оформление по ТК. Отпуск оплачивается (дополнительно выплачивается компенсация к отпуску в размере
одного оклада). Медицинская страховка (обязательная и добровольная). График работы 5/2 (с 08.30-17.30, в пятницу - сокращенный рабочий день на час). З/п <<белая>>, (оклад, обсуждается в зависимости по результатам собеседования до 40000 рублей) + премии (ежеквартальные в размере оклада).
Возраст: от 17 до 35 Требования:Требуется помощник менеджера в Российскую дисконтную компанию.Работа в офисе,без разъездов.Возраст от 17 до 35 лет.Можно без опыта работы.Предусмотрена подготовка в процессе работы,карьерный рост,полный соц.пакет,стабильная з/п + премии.Основной график работы с 10 до 18 пн-пт.Студентам - гибкий график,оплачиваемый отпуск на сессии.З/п - от 16500 руб.+ ежемесячные премии по результатам работы.Запись на собеседование и дополнительная
информация по тел.8-926-587-06-42,с 10 до 21,ежедневно
Москва
Работодатель / Кадровый центр"ПрофОтбор";
Полная занятость;
Возраст: от до Требования:В строительную компанию требуется Заместитель Генерального директора по строительству. Требования: муж., высшее образование (ПГС), опыт работы в условиях рыночной экономики, опыт руководящей работы в строительно-инвестиционных компаниях от 7 лет, знание современных технологий и методов производства строительных работ, знание нормативно-правовой базы по строительным вопросам, опыт взаимодействия с государственными органами
и инвесторами. Обязанности: руководство строительным производством в рамках деятельности службы Заказчика и Генподрядчика, разработка планов перспективного строительства, принятие оперативных решений по строящимся объектам, работа с генподрядными СМУ и субподрядчиками, контроль соблюдения производства проектных и строительно-монтажных работ, сдача объектов в эксплуатацию. З/п.: от 110000 руб., офис м.Пушкинская.