Москва
/ Краснопресненская;
Работодатель / Camelot Group LTD.;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:опыт работы на аналогичной должности - ОБЯЗАТЕЛЬНО с ПВХ-сырьем!!!; знание рынка сырья для ПВХ; обязательно наличие наработанных связей, контактов, баз данных; высшее образование (желательно - техническое); знания английского языка (как преимущество); уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet); личные качества: коммуникабельность, инициативность, ответственность, активность.
Москва
/ Павелецкая;
Работодатель / Виктория(ВС);
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 55 Требования:образование высшее,н/высшее, возраст 30-55 лет,опыт работы 3-5 лет,исполнительность,умение работать в коллективе,стрессоустойчивость,легкообучаемость
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 55 Требования:Умение работать с людьми, в команде, коммуникабельность, грамотная речь, организаторские способности.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / ООО "Трамп+";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 28 до 58 Требования:- организаторские и лидерские качества - способность принимать самостоятельные решения - умение работать в команде единомышленников - опыт руководства отделом более 10 человек - настойчивость, амбициозность, ответственность - энергичность, позитивность, коммуникабельность.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / ООО "Трамп+";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 33 до 48 Требования:- способность принимать самостоятельные решения - коммуникабельность - целеустремленность - настойчивость - работать в команде - амбициозность - желание работать и хорошо зарабатывать
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 33 до 58 Требования:- высокие управленческие навыки руководства коллективом - способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке - опыт ведения переговоров на высоком уровне - качество лидера и организатора - аналитические способности, ориентированность на результат - коммуникабельность, умение работать в команде - стратегическое мышление - грамотная, поставленная речь
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 29 до 55 Требования:Коммуникабельность Ответственность Способность и опыт руководства коллективом не менее 10 человек Организованность Целеустремленность
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 55 Требования:Организаторские способности Энергичность Коммуникабельность Умение работать в коллективе Желание работать и зарабатывать
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 57 Требования:Высокие управленческие навыки руководства коллективом Способность принимать стратегические решения Опыт ведения переговоров на высоком уровне Лидерские качества Аналитические способности Коммуникабельность Грамотная, поставленная речь
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 28 до 43 Требования:- грамотная и четкая речь - презентабельная внешность - уверенность и амбициозность - желание учиться новому - исполнительность и ответственность
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 28 до 50 Требования:- способность принимать самостоятельные решения - умение добиваться поставленной цели - готовность узнавать новое и развиваться - презентабельная внешность
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / ООО" Фактория ";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 59 Требования:опыт руководящей работы; компетентность в вопросах организации управления; знание основ менеджмента и маркетинга. Стратегическое мышление и навыки анализа,бизнес-планирования. Опыт проведения успешных переговоров. Наличие качеств лидера и организатора, аналитического мышления. Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке. Мобильность, инициативность, ответственность; нацеленность на результат.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 58 Требования:опыт руководящей работы; компетентность в вопросах организации управления; знание основ менеджмента и маркетинга. Стратегическое мышление и навыки анализа,бизнес-планирования. Опыт проведения успешных переговоров. Наличие качеств лидера и организатора, аналитического мышления. Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке. Мобильность, инициативность, ответственность; нацеленность на результат.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / производственная;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 57 Требования:Опыт административной и руководящей работы в коллективе.Способность организовать рабочий процесс и распределить обязанности,создать работоспособную команду.Отличные навыки ведения переговоров на высшем уровне.Самостоятельность в принятии решений,высокий уровень ответственности.Способность анализировать и находить оптимальные решения.Нацеленность на результат.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 35 до 60 Требования:-пол: муж. -возраст: 35-60 -образование: неполное высшее, высшее -опыт работы: от 3-х лет -руководство персоналом свыше 15 человек -инициативность, пунктуальность
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от до Требования:-отличные навыки общения и презентабельный внешний вид. -опыт, навыки и знания всех аспектов, связанных с работой с коммерческой недвижимостью. Связи с собственниками коммерческой недвижимости - приветствуются.
Москва
Работодатель / Персона Джей Ти Ди;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 38 Требования:Образование высшее - строительное (канализация, водоснабжение) или техническое. Опыт работы от 3-х лет в активных продажах, от 1,5 года руководство коммерческим отделом/филиалом. Навыки ведения переговоров, опыт работы в В2В - промышленная группа товаров/строительное оборудование. Желательно - AutoCAD, 1С. MS Office. Гражданство РФ.
Возраст: от 17 до 35 Требования:Требуется помощник менеджера в Российскую дисконтную компанию.Работа в офисе,без разъездов.Возраст от 17 до 35 лет.Можно без опыта работы.Предусмотрена подготовка в процессе работы,карьерный рост,полный соц.пакет,стабильная з/п + премии.Основной график работы с 10 до 18 пн-пт.Студентам - гибкий график,оплачиваемый отпуск на сессии.З/п - от 16500 руб.+ ежемесячные премии по результатам работы.Запись на собеседование и дополнительная
информация по тел.8-926-587-06-42,с 10 до 21,ежедневно
Возраст: от до Требования:м. Алтуфьево, Отрадное. Стабильная з/п с индивидуальными премиями, рост з/п с ростом профессионализма, соцпакет (льготное питание, льготное ДМС для сотрудников и их детей, льготный транспорт).