Москва
/ Краснопресненская;
Работодатель / Camelot Group LTD.;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:опыт работы на аналогичной должности - ОБЯЗАТЕЛЬНО с ПВХ-сырьем!!!; знание рынка сырья для ПВХ; обязательно наличие наработанных связей, контактов, баз данных; высшее образование (желательно - техническое); знания английского языка (как преимущество); уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet); личные качества: коммуникабельность, инициативность, ответственность, активность.
Москва
/ Китай-город;
Работодатель / Unity;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Высшее образование (профильное). Опыт работы от 2 лет (на аналогичной должности в производственной компании). Опыт в газо-нефтеперерабатывающих отраслях. Опыт работы с региональными и энергетическими таможнями. Опыт возврата НДС. Опыт судебных разбирательств. Английский язык (технический, работа с юр. документами). ПК (MS Office), владение правовыми базами данных. Опыт личного взаимодействия
с первыми лицами компании. Знание и опыт практического применения законодательства (гражданское право, таможенное законодательство, корпоративное право).
Москва
/ Кутузовская;
Работодатель / Кадровый Центр "Real Staff";
Полная занятость;
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 28 до 42 Требования:В Управляющую Компанию ГК срочно требуется Начальник отдела обучения ТОП-менеджеров и менеджеров среднего звена.
М/Ж от 28 до 42 лет Высшее образование - педагогическое или психологическое (очное) обязательно Сертификат бизнес-тренера Опыт руководства/построения корпоративного учебного подразделения от 3-х лет Опыт самостоятельной разработки и проведения бизнес-тренингов с ТОП-менеджерами в коммерческих
компаниях (в штате) от 3-х лет -СТРОГО Опыт составления учебных программ, бюджетирования деятельности учебного центра, привлечения внешних провайдеров обучения. "Играющий тренер"
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 30 до 45 Требования:* Высшее техническое образование * Опыт работы не менее 5 лет * Технический английский, продвинутый пользователь ПК * Знание цифровой и аналоговой схемотехники, основ программирования микроконтроллеров и ПЛИС * Опыт руководства коллективом * Умение вести планирование с контролем сроков исполнения планов * Знание ЕСКД и основных ГОСТов в области разработки радиоэлектроники * Опыт руководства разработкой
методом аутсорсинга * Желательны знание требований ISO 9000:2001, опыт подготовки разработанного оборудования к сертификации, опыт работы в 1С
Москва
Работодатель / Геометрия Мебель;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 45 Требования:мужчина/женщина от 21 до 45 лет, гражданство РФ, высшее образование, уверенный пользователь ПК, опыт работы не менее 1 года. Ответственность, внимательность, целеустремленность.
Москва
/ Багратионовская;
Работодатель / ATLANTIC CARGO SERVICE;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 35 Требования:Крупная логистическая компания с западной моделью менеджмента и международными стандартами управления объявляет прием на вакансию "Руководитель отдела по работе с клиентами".
1. Опыт работы в области продаж и руководства отделом продаж не менее 3-ех лет совокупно. 2. Знания и навыки в области технологий активных продаж и удержания клиентов 3. Знания и навыки в управлении персоналом, в т.ч. мотивации 4.
Знания и навыки в области ценообразования и маркетинга 5. Знания и навыки в области управления (менеджмента) и принятия решений
Москва
/ Университет;
Работодатель / СервисБар;
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 45 Требования:Руководитель дилерского отдела (технолог.оборуд.для HORECA) М., 30-40 лет, в/о, опыт построения дистрибьютерских сетей. Опыт продвижения продукции (B2B), брендинг. Ведение переговоров с VIP-клиентами. Командировки. З/п - 1500-2500 у.е. Ст.м.>>Университет>>.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 37 Требования:Компания: производство изделий для очистки и перекачки сточных вод - канализационные насосные станции, установки для биологической очистки сточных вод, пескоуловители, нефтеуловители, сорбционные фильтры, жироуловители, септики, ёмкости накопители. География поставок - Россия.
Клиенты: строительные компании, коттеджные поселки, торговые центры, промышленные предприятия.
Требования: мужчина, 25-37 лет, Высшее
техническое (желательно строительное) образование. Опыт активных продаж - промышленная группа или строительное оборудование, В2В, опыт работы с корпоративными клиентами (строительные объекты, промышленные предприятия, коттеджные посёлки), опыт руководства от 2-х лет. Навыки проведения переговоров, презентаций.
Москва
/ Южная;
Работодатель / Баргузин Кэйтеринг Компани;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 45 Требования:В крупную кейтеринговую компанию требуется Менеджер. Опыт в данной отрасли обязателен. Высшее образование приветствуется.
Москва
Работодатель / Кадровое Бюро "ОХОТА";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 35 до 45 Требования:Холдинг приглашает приглашает коммерческого директора (зона ответствнности CНГ) РАССМАТРИВАЮТСЯ ГРАЖДАНЕ ИЗ ВСЕХ РЕГИОНОВ РФ. Требования: 30 -45 лет, высшее образование (экономическое, техническое, менеджмент). Опыт работы от 5 лет в крупных холдингах на руководящих позициях не менее 3 лет (продажи, логистика,стратегический маркетинг, оборот не менее 1 млрд.р.). Опыт руководства департаментами: продажи, логистика. маркетинга.
Подтвержденный успешный опыт в сфере: реинжиниринга б\п, снижения расходов. Системщик способный работать в стрессовой ситуации.
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 55 Требования:Работа в интернете,пользователь ПК,работа с документами,проверка документов,обучаемость,договорная работа, работа с людьми,продажа продукции,привлечение покупателей,заинтересованность в работе,гибкий график,высокий карьерный рост,ведение переговоров,проведение тренингов и семинаров,административная работа,Оклад+%от продаж,работа для молодежи(приветствуется),вежливость,режим работы устанавливается сотрудником
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 15 до 55 Требования:Работа в офисе ,без разъездов,договорная работа,тех.поддержка по отделу,карьерный рост,приветствуем молодых,ПО тк рф по желанию
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 18 до 55 Требования:Коллективная работа,продажи,оклад+% от продаж,работа в офисе без разъездов,карьерный рост,соц. пакет,для студентов гибкий график
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 16 до 55 Требования:Гибкий график, работа с бумагами,договорная работа,увеличение объема продаж,оказание услуг клиентам,20000+%,стабильный карьерный рост,повышение по должности,обучение,испытательный срок,соц.пакет прилагается,рекрутирование и обучение сотрудников,проведение трененгов,склонность к обучению,чтение прилагаемой компанией литературы,планирование планов по продаже,обучаемость,характерная неполная занятость
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 16 до 55 Требования:Гибкий график, работа с бумагами,договорная работа,увеличение объема продаж,оказание услуг клиентам,20000+%,стабильный карьерный рост,повышение по должности,обучение,испытательный срок,соц.пакет прилагается,рекрутирование и обучение сотрудников,проведение трененгов,склонность к обучению
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 16 до 55 Требования:Организовывать проекты,проектная работа,построение структуры,Гибкий график, работа с бумагами,договорная работа,увеличение объема продаж,оказание услуг клиентам,20000+%,стабильный карьерный рост,повышение по должности,обучение,испытательный срок,соц.пакет прилагается,рекрутирование и обучение сотрудников,проведение трененгов,склонность к обучению
Москва
/ Автозаводская;
Работа по совместительству;
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 50 Требования:Менеджмент организации,требуются интеллигентные молодые люди,продвижение по специальности и карьерный рост обеспечен,+оплачивание сессии,свободный график