Вопрос № 93347: Доброе время суток !
Человек проработал 8 месяцев. Ушел в отпуск.
Как рассчитать начисление отпускных.
(т.е в расчет будет браться 8 месяцев, или 12)
И на основании, каких нормативных актов. ...Вопрос № 93399: Продлевается ли на три дня очередной отпуск. если ребенок 4 лет заболел еще до дня начала отпуска и продолжал болеть три дня после начала отпуска и я на это время получила больничный лист по уходу за ребенком?...
Вопрос № 93.347
Доброе время суток !
Человек проработал 8 месяцев. Ушел в отпуск.
Как рассчитать начисление отпускных.
(т.е в расчет будет браться 8 месяцев, или 12)
И на основании, каких нормативных актов.
Отвечает: Lion
Здравствуйте, Владимир Сквознов!
Интересный вопрос! Если он проработал всего 8 месяцев, то откуда Вы собираетесь исчислять 12?
ч.2 ст.139 ТК Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 11.04.2003 N 213 "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ" п.2 Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат, к которым относятся...
Соответствующий работодатель Вы, вот и считайте ту з/п, которую Вы ему выдали за эти 8 месяцев.
--------- дорогу осилит идущий
Ответ отправил: Lion (статус: Студент)
Ответ отправлен: 30.06.2007, 18:37
Вопрос № 93.399
Продлевается ли на три дня очередной отпуск. если ребенок 4 лет заболел еще до дня начала отпуска и продолжал болеть три дня после начала отпуска и я на это время получила больничный лист по уходу за ребенком?
Отправлен: 29.06.2007, 23:42
Вопрос задала: Marina (статус: Посетитель)
Всего ответов: 2 Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)
Отвечает: EXTRAWELT
Здравствуйте, Marina!
Нет не продлевается. Статьей 124 ТК РФ предусмотрено продление (перенесение) ежегодного оплачиваемого отпуска в случае временной нетрудоспособности самого работника. Если работник в период ежегодного оплачиваемого отпуска ухаживал за заболевшим ребенком или иным членом семьи, то его отпуск не продлевается. Похожий вопрос был уже предметом дискуссии на форуме (см. Список ответов на вопрос № 52596).
Приложение:
Ответ отправил: EXTRAWELT (статус: Студент)
Ответ отправлен: 30.06.2007, 06:25
Отвечает: Lion
Здравствуйте, Marina!
Единого мнения по этому вопросу нет. Ст.124 ТК РФ предусмотрено продление (перенесение) ежегодного оплачиваемого отпуска в случае временной нетрудоспособности работника.
В соответствии с п. 1.1 ПРИКАЗА Минздравмедпрома РФ N 206, ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФСС РФ N 21 от 19.10.1994 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ ДОКУМЕНТОВ, УДОСТОВЕРЯЮЩИХ ВРЕМЕННУЮ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ ГРАЖДАН"
Документами, удостоверяющими временную нетрудоспособность и подтверждающими временное освобождение от работы (учебы), является листок нетрудоспособности и, в отдельных случаях, справки установленной формы <*>, выдаваемые гражданам при заболеваниях и травмах, на период медицинской реабилитации, при необходимости ухода за больным членом семьи, здоровым ребенком и ребенком - инвалидом, на период карантина, при отпуске по беременности и родам, при протезировании в условиях протезно - ортопедического стационара.
В соответствии с п. 5.5 Приказа При заболевании ребенка в период, не требующий освобождения матери от работы (очередной или дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск без сохранения содержания, выходные или праздничные дни и др.), листок нетрудоспособности по уходу выдается со дня, когда она должна приступить к работе, без учета дней от начала заболевания ребенка.
Таким образом, при наличии листка нетрудоспособности работодатель обязан перенести Вам отпуск на эти три дня. Данный листок подтверждает нетрудоспособность именно работника, а не члена его семьи. Почему некоторые юристы считают, что ст.124 ТК подлежит ограничительному толкованию мне не понятно. Официального разъяснения этого вопроса нет.
--------- дорогу осилит идущий
Ответ отправил: Lion (статус: Студент)
Ответ отправлен: 30.06.2007, 18:08
