Вопрос № 71450: Доброе время суток.
Подскажите, что такое "договор аренды персонала" с точки зрения российского права, какова его правовая природа, какими нормами права он регулируется?
Если есть данные, то подскажите где можно взять примерную форм...Вопрос № 71495: Скажите пожалуйста кто относится к категории "федеральных льготников"?...Вопрос № 71558: Уважаемые эксперты! Ситуация: Работник оформляется на работу к предпринимателю.Последняя запись в трудовой книжке "Уволен по ст.77 п.5 ТК РФ (перевод в ООО "Мама")" .Так как предприниматель не является ООО"Мама" можно
ли...
Вопрос № 71.450
Доброе время суток.
Подскажите, что такое "договор аренды персонала" с точки зрения российского права, какова его правовая природа, какими нормами права он регулируется?
Если есть данные, то подскажите где можно взять примерную форму такого договора.
Отправлен: 18.01.2007, 03:57
Вопрос задал: SGB007 (статус: Посетитель)
Всего ответов: 2 Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 9)
Отвечает: Denman-Alex
Здравствуйте, SGB007!
Сразу хотелось бы Вас поправить - это договор на оказание услуг, а не аренды.
Договор на оказание услуг персонала (или договор аутсорсинга) представляет собой сделку, по которой одна сторона (Исполнитель) за вознаграждение предоставляет другой стороне (Заказчику), допустим, услуги по ведению бухгалтерского учета (главный бухгалтер, бухгалтер), а также технического и управленческого персонала (далее «работники») для участия в производственном процессе Заказчика и управлении производством.
Данный вид договора не урегулирован гражданский законодательством РФ, но это не исключает возможности его существования (принцип свободы договора).
Я сам работал над подобными договорами, во всяком случае, проверку налоговой инспекции он выдержал. Данный вид договора является очень удобным в работе, как для бухгалтера, так и для юрисконсульта, если речь идет о каком-либо холдинге (есть головная организация и несколько «дочек» - не менее четырех, созданных для разных целей, но в комплексе решающих одну поставленную задачу).
Формы договора как таковой (на мой взгляд) не существует, так как его необходимо писать индивидуально для каждого случая применения.
Самая серьезная проблема данного договора - это необходимость его синхронизации с трудовым, гражданским и налоговым законодательством РФ.
Я это делал следующим образом.
1. В области трудового законодательства - во всех трудовых договорах работников, которых предполагается предоставить по договору, я прописывал такое условие: "Стороны договорились о возможности исполнения Работником своих должностных обязанностей, предусмотренных Договором, у других лиц, с которыми Работодатель заключил соответствующие хозяйственные договоры".
2. В области гражданского законодательства - необходимо предмет договора формулировать таким образом, чтобы он по своему содержанию не был фактически договором аудита (а то налоговики порвут) или иным договором, предусмотренным ГК РФ (например, на оказание транспортных услуг).
3. В области налогового законодательства - необходимо подтвердить (со стороны Заказчика) необходимость и оправданность затрат по такому договору.
Кстати, очень важно, чтобы уставом организации-исполнителя предусматривался такой вид деятельности, а также он был "активирован" в налоговой (ввести соответствующий ОКВЭД).
Напоследок, если речь идет о крупной организации, то желательно пригласить аудиторов, которые хорошо разбираются в налогообложении, так как есть масса нюансов.
Успехов!!!
Ответ отправил: Denman-Alex (статус: 5-ый класс)
Ответ отправлен: 18.01.2007, 15:54 Оценка за ответ: 5 Комментарий оценки: Огромное спасибо за такой обстоятельный и емкий ответ и рекомендации.
Отвечает: Lion
Здравствуйте, SGB007!
В российском праве такое понятие отсутствует, поскольку российское право не предусматривает такого объекта гражданского права как "персонал". Единственное, что можно признать похожим, это аренда транспортного средства с экипажем (ст.632 - 649 ГК РФ).
--------- дорогу осилит идущий
Ответ отправил: Lion (статус: Студент)
Ответ отправлен: 18.01.2007, 21:50 Оценка за ответ: 2 Комментарий оценки: Уважаемый Lion на мини-форуме я указал статьи из Консультанта, которые
можно почитать по данной тематике. Как я уже не однократно убедился на собстk
4;енном опыте в нашем праве много чего не предусмотрено, а между тем такое явление как аренда
персонала успешно развивается.
Вопрос № 71.495
Скажите пожалуйста кто относится к категории "федеральных льготников"?
Отправлен: 18.01.2007, 12:22
Вопрос задал: Kvvdon (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1 Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)
Отвечает: dsv
Здравствуйте, Kvvdon!
Те, чьи льготы предусмотрены федеральным законодательством (не местным). К примеру — ФЗ «О ветеранах», «О социальной защите инвалидов в РФ»… Кроме этого какие-то льготы им могут быть предоставлены и местным законодательством.
Если Вас интересует какая-то определённая категория льготников, уточните Ваш вопрос.
Ответ отправил: dsv (статус: Практикант)
Ответ отправлен: 18.01.2007, 14:39
Вопрос № 71.558
Уважаемые эксперты! Ситуация: Работник оформляется на работу к предпринимателю.Последняя запись в трудовой книжке "Уволен по ст.77 п.5 ТК РФ (перевод в ООО "Мама")" .Так как предприниматель не является ООО"Мама" можно ли дальше делать какие-либо записи или отправить работника исправлять запись?И какой записью это можно исправить?
Отвечает: Denman-Alex
Здравствуйте, Кузнецова Т.В.!
Вы не можете оформить работника на работу (основное место) пока в его трудовой книжке не будет записи о его увольнении из ООО"Мама" с указанием соответствующих оснований для увольнения.
Ответ отправил: Denman-Alex (статус: 5-ый класс)
Ответ отправлен: 18.01.2007, 18:32
Отвечает: Alexandre V. Tchamaev
Здравствуйте, Кузнецова Т.В.!
Дополню: если же работник не работал в ООО "Мама" (оформил перевод и передумал), то отправляйте его на предыдущее место работы, где ему должны внести запись об аннулировании последней записи и новую запись об увольнении (например, по собственному желанию).
Удачи Вам!
--------- Каждый может сделать этот мир чуточку лучше
Ответ отправил: Alexandre V. Tchamaev (статус: Академик) Россия, Москва Организация: Аналитический центр контроля качества воды ЗАО "РОСА" WWW:http://www.rossalab.ru ICQ: 205941834 ---- Ответ отправлен: 19.01.2007, 08:51
