[Гласность] Члены Совета незрячих специалистов при ЦП ВОС
Добрый вечер.
В Ревду ревизия всё-таки приехала, и я уже был на ковре.
О чём я расскажу попозже, когда будут объявлены результаты.
Немного устал психологически, поэтому свой анализ о типичном члене ЦП ВОС я продолжу
в следующий раз.
А пока представляю вам следующее обращение.
Мне оно показалось интересным и стоящим для внимания.
С уважением Геннадий.
Членам Правления Московской городской организации Общероссийской общественной
организации инвалидов <<Всероссийское ордена Трудового Красного знамени общество
слепых>>
Уважаемые члены Правления!
Озабоченность членов Совета незрячих специалистов при ЦП ВОС вызывает ситуация,
складывающаяся вокруг НУ "МЭРЦ" МГО ВОС.
Это единственная в россии организация, основной целью которой является трудоустройство
и профессиональная реабилитация незрячих и слабовидящих музыкантов и артистов.
Основные направления деятельности - организация концертов и других рекреационно-реабилитационных
мероприятий, а также музыкальное сопровождение ритуалов прощания в московских
крематориях. В 80-е годы эта деятельность была весьма успешной и обеспечивала
динамичное развитие организации, однако в новых экономических условиях ее эффективность
постепенно снижалась, что в конечном счете привело к утрате учреждением финансовой
стабильности и поставило его на грань выживания.
Новый руководитель, А.А. Черемуш, пришедший в НУ "МЭРЦ" МГО ВОС в конце 2006
года, видел выход в повышении качества услуг и диверсификации деятельности, для
чего было необходимо осуществить модернизацию рабочих мест, поскольку ни то,
ни другое было недостижимо без существенного обновления имеющегося оборудования.
Постоянного финансирования из бюджета ВОС организация не имела, поэтому приходилось
рассчитывать только на целевые средства, так как собственные доходы НУ "МЭРЦ"
весьма незначительны - даже в настоящее время едва превышают 300 тыс. руб. в
месяц. Работа по поиску финансирования оказалась успешной, и сначала с помощью
ВОС удалось заменить часть старых органов, используемых в крематориях, а в 2009
- 2011 гг. за счет средств Департамента труда и занятости Правительства Москвы
модернизировать еще 14 рабочих мест и оборудовать студию звукозаписи. Однако
постепенное восстановление финансовой устойчивости учреждения и улучшение перспектив
его развития создавало и дополнительные проблемы - повышенный интерес к растущим
ресурсам организации со стороны желающих их присвоить.
С первых дней работы в НУ "МЭРЦ" А.А. Черемуша директор КСРК ВОС В.П. Баженов
пытался сократить арендуемые НУ "МЭРЦ" площади с целью увеличения поступлений
от арендной платы, ссылаясь на договоренности с прежним руководством, а на 2012
г. им было предложено примерно четырехкратное повышение арендной платы для НУ
"МЭРЦ", что было предотвращено лишь вмешательством "сверху" (проект договора
аренды с подписью В.П. Баженова находится у арендатора).
Повышенный интерес был проявлен к студии звукозаписи со стороны некоторых работников
ЦП ВОС: один из юристов, по свидетельству председателя Правления МГО ВОС А.Н.
Мошковского, в его присутствии даже рекомендовал президенту ВОС ликвидировать
НУ "МЭРЦ" и передать его имущество КСРК ВОС.
Серьезное негативное влияние на складывающуюся вокруг НУ "МЭРЦ" ситуацию оказывают
осложнения в отношениях его руководителя с А.Я. Неумывакиным.
А.А. Черемуш в беседе с директором КСРК негативно отозвался о некоторых сторонах
деятельности ВОС и упомянул об информации, распространяющейся о президенте ВОС
в связи с предполагаемыми нарушениями законодательства при реализации им своих
полномочий в сфере хозяйственной деятельности. В.П. Баженов передал содержание
состоявшегося разговора президенту ВОС, представив дело таким образом, будто
А.А. Черемуш обвиняет А.Я. Неумывакина в воровстве. Имеющаяся аудиозапись, сделанная
А.А. Черемушем во время разговора с директором КСРК, свидетельствует об отсутствии
такого факта, но это не помешало президенту ВОС на заседании ЦП публично высказаться
об А.А. Черемуше таким образом, что приводить эти высказывания здесь не представляется
возможным (имеется неофициальная аудиозапись заседания).
Активность названных претендентов на имущество НУ "МЭРЦ", осложнения в отношениях
его руководителя с А.Я. Неумывакиным, а также, возможно, обострившаяся борьба
за перераспределение влияния и полномочий в ЦП ВОС негативно отражаются на деятельности
учреждения и вновь ставят его существование под вопрос. 3 апреля 2012 г. произведена
попытка начать так называемую "проверку" НУ "МЭРЦ" со стороны ЦП ВОС, которая
больше напоминает рейдерский захват: проигнорированы требования руководителя
учреждения о вручении документа, подтверждающего полномочия "комиссии"; на предъявленной
копии некоего "документа" отсутствует печать, он не содержит перечня документов,
которые должны быть предоставлены "комиссии" НУ "МЭРЦ", в качестве основания
для "проверки" указывается некая докладная записка председателя "комиссии" В.В.
Рузляева, содержание которой не раскрывается; зато представлен "план работы",
в результате которой предполагается проверить соответствие всех аспектов деятельности
учреждения всем возможным и не очень требованиям законодательства РФ и локальным
актам (например, требуется предъявить разработанный ЦП ВОС "паспорт предприятия",
который, по имеющимся у нас сведениям, в Москве и посмотреть негде); некоторые
"пункты" этого "плана работы" свидетельствуют о вопиющем непрофессионализме составителей
(так, предполагается разобраться с "правовым обоснованием" предпринимательской
деятельности некоммерческой организации, проверить регистрационные документы
и источники финансирования "Радио РАНСиС" и т.п.). Все это стало основанием для
руководителя НУ "МЭРЦ" отказать "комиссии" в предоставлении документов учреждения;
в настоящее время "проверка" может основываться только на документах, предоставляемых
учредителем - МГО ВОС.
Уважаемые члены Правления!
Просим вас обратить особое внимание на ситуацию, складывающуюся вокруг НУ "МЭРЦ"
МГО ВОС, чреватую для десятков незрячих и слабовидящих профессиональных музыкантов
и артистов потерей рабочих мест, и принять все возможные меры для ее нормализации.
Также просим вас обратиться к президенту ВОС Неумывакину А.Я. с просьбой прекратить
произвол в отношении НУ <<МЭРЦ>> МГО ВОС и отстранить от работы председателя
комиссии Рузляева В.В.
Заместитель председателя Совета незрячих специалистов при ЦП ВОС
Ю.И. Кочетков
Члены Совета незрячих специалистов при ЦП ВОС
И.Н. Зарубина, Ю.И. Котов, Н.А. Лаврова
Президент Российской ассоциации незрячих студентов и специалистов
В.А. Кузнецов
*
Данное сообщение прочли 139 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!
Зачем вступать во Всероссийское общество слепых? Как обижают инвалидов
по
зрению в России. Вся правда.
Люди существа социальные, поэтому каждый человек стремится найти свое
окружение, которое как правило строится из общих интересов:
образование,
социальный статус, семейное положение или хроническое заболевание.
Именно поэтому существует так много различных ассоциаций и
объединений:
солдатских матерей, спортивных фанатов, анонимных алкоголиков, фанатов
различных музыкальных групп, и различных сообществ людей с
ограниченными
возможностями.
Одним из таких сообществ является - Всероссийское общество слепых,
собственно на котором и хотелось бы остановиться.
В последнее время все меньше людей особенного молодого возраста не
желают
вступать в ВОС. Что произошло за последний десяток лет, почему люди с
ограниченным зрением не хотят вступать в общество, где все свои?
В период существования Советского Союза поддержка ВОС была очень
высокой,
на базе неё каждый инвалид имел возможность получить образование,
бесплатное лечение и путевку в санаторий, иметь возможность быть
устроенным на производстве. На производстве где возможно было
использование труда незрячих каждого сотрудника обучали специальности,
и
он мог без особых трудностей выполнять работу по сбору выключателей,
прищепок, зажимов. Попасть на специализированное предприятие можно
было
после интерната. Если говорить в общем, каждый не зрячий имел
социальную
защищенность, как это принято называть сейчас.
Почти все местные подразделения ВОС имели возможность снабжать своих
сотрудников брайлевской бумагой, содержали специальные библиотеки, где
каждый незрячий мог читать. Также выдавались трости, которые точно
подходили под рост будущего владельца. Возможно, что-то в этой все
системе
было не так, но по крайней мере сейчас не встретишь человека
заставшего то
время, который мог бы рассказать какие-то негативные моменты, которые
не
удалось обхватить. Вступали в ВОС с 16 лет и количество человек
вступивших
в эту организацию ну если не увеличивалось, то уже не уменьшалось
точно. А
на базе местных организаций незрячих проводились различные
тематические
вечера, встречи и чаепития с соревнованиями по шахматам.
Сейчас ситуация совсем противоположная, точно сказать когда в ВОС
начались
проблемы трудно, но скорее всего это произошло как и все прочие беды в
перестроечный период. Теперь вступление в ВОС не гарантирует
слабовидящему
трудоустройство и бесплатное лечение, о своевременном санатории
говорить и
подавно не стоит, если чиновнику вздумается отправить на море зимой
так и
будет. Да и то не многочисленное количество специализированных
санаториев
с каждым годом все уменьшается, базы отдыха продают, перепродают,
пускают
всех постояльце подряд. Главным стал основной принцип, что выгодно, то
и
делаем.
Тоже касается и самого производства, практически вся работа
выполняемая
слепыми сейчас может осуществляться автоматами и механизмами, при это
скорость выше и соответственно выше объемы. Да и сам автоматический
процесс гораздо дешевле использования труда незрячих.
Бывают конечно производственные нужды, когда не обойдешься без живого
человека, однако такие работы скорее исключение из общего правила.
Понятно, что и с финансированием таких предприятий тоже большие
трудности,
отсутствие заказав ведет к отсутствию работы и зарплаты, а зачем тогда
работать если за это ничего не получаешь, вот собственно и уходят с
УПП
незрячие работники и сидят дома. Особенно тяжело людям потерявшим
зрение в
возрасте, таких людей очень сложно переучить и дать образование, когда
уже
почти все навыки были сформированы ранее.
Есть один маленький плюс, который со времен может стать большим, в
том,
что распадаются УПП ВОС. Он заключается в том, что отсутствие таких
предприятии вынуждает незрячих находить свое применение в зрячей
среде.
Получать такое же образование, как и люди без физических недостатков,
выполнять такую же работу, и иметь собственно возможность получения
достойной оплаты труда и выбора места работы. Это не просто потому как
многое зависит от характера человека, обстоятельств и возраста потери
зрения, и поддержки со стороны родственников.
В ВОС сейчас приходится делать ежемесячные взносы и без того с
маленькой
зарплаты, на ремонт помещений и различные мероприятия. Даже те самые
встречи, которые раньше финансировались, теперь проводятся за деньги
незрячих. Вот собственно и получается, что как везде слепые должны
платить
за себя сами, только вот работы на этих самых УПП не так то и много.
Путевки по инвалидности ВОС тоже уже не распределяет, это делает Фонд
социального страхования, так что его роль постепенно уходит на второй
план.
Вот и получается, что с каждым годом молодежь понимает вступление в
ВОС
бессмысленно, никаких преимуществ оно не дает, и многие программы
получения специального оборудования переданы в Министерство
здравоохранения, и теперь получить новейшие диктофоны, компьютеры
можно
получить по месту, а не в ВОС. А то, что дают на УПП оставляет желать
лучшего.
Так что вот так, Всероссийской общество слепых постепенно уходит в
небытие.
http://www.gos-ur.ru/articles/?id=79
*
Данное сообщение прочли 141 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!