Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

ВнеБрака - юридическая консультация по семейному праву Алименты с больничного листа


Больше вопросов вызывают алименты с больничного листа. С плательщиком может случиться любая из ниже перечисленных ситуаций:

  • болезнь, приводящая к временной нетрудоспособности;
  • пребывание на лечении в больнице на протяжении длительного времени;
  • уход за больным человеком.

Что делать в таких ситуациях получателю? Положение про выплату алиментов с больничного листа в 2017 году не изменилось. Они все так же высчитываются из месячного дохода плательщика.

Основная информация

Все дело в том, что на протяжении периода своей нетрудоспособности человек получает доход, который соответствует его установленной зарплате и рабочему стажу. Для получения «больничных» нужно только предоставить соответствующий листок о временной нетрудоспособности в бухгалтерию, где перечислят полагающиеся средства на счет своего сотрудника. При этом, выплачиваются деньги с учетом налога на доход физического лица, потому как в данном случае они выступают в качестве замены зарплаты, облагаются по тому же принципу.

Если просмотреть в соответствующем Постановлении правительства перечень выплат, с которых взымаются алиментные платежи, то компенсации по болезни входят в этот список. Таким образом, взыскать алименты с больничного листа в 2017 году так же реально, как и ранее.

Что касается самого расчета, то для определения размера выплаты сотруднику, который какое-то время находился на больничном, берется зарплата за последние два года с учетом всех премий, отпускных, вознаграждений и надбавок, высчитывается средний месячный доход. Зависимо от стажа, выплата составит определенный процент от полученной в ходе расчетов суммы:

  • 100% при стаже более 8 лет;
  • 80%, если человек работал от 5 до 8 лет;
  • 60%, когда стаж меньше 5 лет.

Что касается расчетов, здесь все просто. Из суммы выплаты по болезни вычитаются налоги. Далее берется ¼ (если ребенок один) оставшихся денег, которая подлежит перечислению получателю алиментных выплат и перечисляется на нужный счет.

Это тоже важно знать:

Алименты с отпускных и аванса

Разобравшись в том, удерживаются ли алименты с оформленного больничного листа, и какой размер может быть получен, остается разобраться в тонкостях их взыскания. Здесь нет особых сложностей, но нужно проявить внимание к нюансам.

Узнайте, удерживаются ли алименты с отпускных и аванса?

Как получить платеж

Следует понимать, что начисляются алименты с закрытого больничного листа только на основании исполнительного документа. В качестве последнего может выступать:

Любой другой документ не может стать поводом для взыскания выплат, даже если речь идет про заявление самого работника.

Так, сделаем вывод: платить с больничных выплат алиментные платежи человек обязан. Но, делать это необходимо только в соответствии с исполнительным документом, чтобы процедура была официальной.

Учитывая выше изложенную информацию, когда требуется удержание алиментов с больничного листа, есть два варианта решения ситуации:

  • заключение алиментного соглашения. Оно отнимает меньше времени и сил, позволяет сократить процесс решения формальностей. Если человек понимает, что удерживают алименты с закрытого больничного листа в неоспоримом порядке, ему нет смысла отказываться от своих обязанностей. Лучше добровольно связаться с получателем и решить вопрос с выгодой для обеих сторон;
  • подача искового заявления в судебный орган. Это более затяжная процедура, потому как дело рассматривается в течение месяца. Но, в большинстве случаев, суд удовлетворяет иск. Отказать могут только в случае, если у плательщика не остается денежных средств на полноценное существование и продолжение лечения. Этот момент берут во внимание. Чтобы обратиться в суд, вам необходимо иметь при себе соответствующее заявление в двух экземплярах, документы, подтверждающие развод и наличие общего ребенка, бумагу, по которой вы получаете пособие.

Так становится понятно, что нельзя дать однозначный ответ на вопрос – удерживаются алименты с больничного листа или нет. Все зависит от конкретной ситуации. Но, в большинстве случаев, получатель все-таки может претендовать на часть выплаты по болезни.

 

Важно

В некоторых регионах России был принят пилотный проект, в соответствии с которым предприятиями платятся сотрудникам пособия только за первые три дня болезни. За остальное время выплаты осуществляются ФСС. Здесь алиментный платеж удерживается бухгалтерией компании только из суммы, которая выплачивалась непосредственно ею, за три дня больничного, остальную часть нужно ждать от ФСС, прежде предоставив им исполнительный документ, по которому платят пособие.

Порядок перечисления средств

Чтобы получить законное право на перевод денег, получатель должен иметь на руках исполнительный документ. Выше упоминалось, что это может быть либо соглашение, либо решение суда. Далее необходимо обратиться в бухгалтерию компании, где работает плательщик. Именно ее сотрудники осуществляют все переводы. Изначально они рассчитывают размер больничной выплаты, после чего смогут определить сумму алиментов.

Переводятся средства по реквизитам, которые были указаны в предоставленном бухгалтеру документе. Все расходы на банковские переводы и оплату комиссий ложатся на плечи плательщика, берутся вместе с алиментами с больничного листа. Оставшаяся сумма начисляется самому работнику.

 

Важно

Если по какой-то причине вы не получили перечисление, вторая сторона уклоняется от выполнения финансовых обязательств, есть возможность обратиться в суд и взыскать неустойку в установленном законодательством порядке. На решение этой задачи придется потратить некоторое время, но важно понимать, что человек должен выплатить штраф за злостное уклонение от своих прямых обязанностей, в частности, по содержанию несовершеннолетнего ребенка.

Вы видите, что, задаваясь вопросом о том, берутся ли алименты с больничного листа, не приходится долго искать полезную информацию. Процедура взыскания осуществляется в стандартном порядке, поэтому особых сложностей не возникнет. Разница только в размерах выплат, которые высчитывают с работника, а также в способах их получения, особенно, в регионах, принимающих участие в пилотном проекте. Но, разобраться в этих деталях несложно.



В избранное