Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Как увеличить продажи, используя интернет" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Истории успеха предпринимателей..# 493. База данных на работников .
|
С Вами автор и ведущий рассылки Андрей. Наш сайт http://www.womanbusiness.ru Присылайте свои идеи бизнеса и я их размещу на сайте и в данной рассылке. Пишите: verdu@mail.ru
База данных на работников Скажу сразу, изначально идея не моя. Мне подсказал её один знакомый, директор сети продовольственных магазинов. Как-то раз он пожаловался, что очень трудно найти честных продавцов. По его словам, такое ощущение, что многие устраиваются на работу только за тем, чтобы залезть в кассу, сделать недостачу тысяч этак 10–15, и спокойно уволиться. Стребовать с них эти деньги очень трудно: по закону – долго, и результат непредсказуем. С помощью бандитов – не те времена, можно заработать ещё больший «геморрой». Вот некоторые и пользуются: кочуют из магазина в магазин, «кидают» потихонечку хозяев на деньги – тем и живут. «Вот если б была какая-нибудь база данных недобросовестных продавцов...» - вздохнул мой знакомый. А что? Есть спрос – должно быть и предложение! Итак, идея в следующем. Создаёте – ну, скажем, - «Бюро трудовых историй». Персонал – вы сами или вы + курьер. Офисного помещения не нужно, достаточно наличия телефонной линии у вас дома или в любом другом месте (то, что у вас не будет офиса – даже преимущество: никто не придёт к вам с претензиями, а «недовольных», попавших в ваш «чёрный» список, может быть много). Наличие средства передвижения приветствуется, хотя на первых порах сгодится и месячный проездной на общественный транспорт. Из необходимого - компьютер (лучше ноутбук), сканер (лучше, опять-таки, какой-нибудь портативный, чтоб только документы А4 сканировал) и ваше умение работать с какой-нибудь программой баз данных (хотя, может, и Microsoft Excel подойдёт?) Факс желателен, однако если у вас нет комплексов по этому поводу, установите какую-нибудь факсовую программу на компьютер: дёшево и сердито! Всё. Ближайший аналог того, чем вы будете заниматься – Бюро кредитных историй, только у вас – бюро «трудовых историй». Первый этап вашей деятельности (после регистрации вас как предпринимателя) без лишнего шума, без всякой рекламы: 1) налаживаете связи с директорами (или отделами кадров) крупных предприятий, торговых сетей, отдельных фирм и магазинов (например, посылаете факс с описанием вашей деятельности и тех выгод, которые эта деятельность принесёт работодателям, затем договариваетесь о встрече); 2) размещаете объявления о создании вашей базы данных в местах, где их увидят потенциальные соискатели работы (биржи труда, соответствующие разделы газет бесплатных объявлений и пр.). В результате у вас должна получиться база данных, где будет собрана любая (подтверждённая документально) информация о трудовых взаимоотношениях конкретного работника и его работодателей. Возможно, как дополнение, удобно будет вести по отдельности «чёрный» список и «белый» список (в «чёрный» заносите «плохую» информацию - обо всех проворовавшихся, пьяницах, прогульщиках и пр., в «белый» список заносится «хорошая» информация – положительные рекомендации и характеристики с работы). «Плохую» информацию о своих работниках вам будут предоставлять бесплатно (будут-будут!) «обиженные» работодатели (ну или в качестве платы предлагайте им воспользоваться (1 раз!) вашей базой). При этом весьма желательно, чтобы все претензии были подтверждены документально (узнайте, какие по трудовому законодательству нужны документы для официального подтверждения того или иного нарушения). Отсканируйте эти документы и храните. «Хорошую» информацию о себе будут приносить, опять же бесплатно, соискатели, ищущие работу, которые захотят иметь в дальнейшем преимущество перед остальными: ведь можно будет сослаться в резюме на ваше «Бюро». Отмечу ещё раз, что положительные характеристики, как и отрицательные, вам или вашему курьеру придётся перепроверять, и не по телефону, а при личной встрече с бывшим работодателем (или начальником отдела кадров). Второй этап вашей деятельности – расслабиться и получать прибыль! Как только вы сочтёте вашу базу данных более-менее обширной, вы разворачиваете широкую рекламную кампанию, в которой, во-первых, рекламируете свои услуги, а во-вторых, приглашаете «неохваченных» работодателей и работников к сотрудничеству в деле расширения вашей базы. Система оплаты представляется такой: работодатель, который захочет «проверить» будущего работника, перечисляет вам предоплату – ну, например, 800 рублей (мой знакомый сказал, что не пожалел бы на это и тысячу - другую!). После получения денег вы обращаетесь к вашей базе, и если такой человек в ней фигурирует – не важно, в каком из списков, «белом» или «чёрном», эти деньги – ваши. Если такого соискателя в вашей базе нет – вы возвращаете клиенту, например, 600 рублей, а 200 – это всё равно ваш заработок, ведь отрицательный результат – тоже результат! В случае, если информация на работника есть, но по каким-то причинам документально не подтверждена (желательно таких случаев избегать – ведь вы солидное «Бюро...», а не «шарашкина контора»!), уместно об этом сообщить клиенту и взять с него, скажем, половину (в нашем случае – 400 рублей), поскольку вы, по сути, перекладываете на него вашу работу по сбору доказательств. И напоследок ещё одна мысль, которую мне подал мой знакомый директор. Зная, кому и сколько тот или иной горе-работник остался должен, нет ничего сложного, чтобы два работодателя, бывший и нынешний, с вашей помощью (небезвозмездной) договорились между собой и на момент выплаты заработной платы по новому месту работы устроили бы некоторый «взаимозачёт»! Автор: Берендей Источник сайт: http://www.inetbook.moneytut.com Архив бесплатных электронных книг, заходим и качаем!
Необычный подарок Давно думалось о чем-то подобном. А тут еще на сайт случайно набрела - http://www.present-show.ru/product.php?id=23 - и сразу сгенерировала кучу идей. Итак, суть бизнеса. Банальные подарки уже всем давно приелись. Чем удивить близких, любимых людей? Сейчас в моду входят подарочные сертификаты - на украшения, одежду и даже цветы (женщина приходит в салон и сама выбирает, какой букет на нее смотрит). Это немножко лишает ощущения сюрприза, правда? Зато такой сюрприз гарантирован, если подарить человеку "Приключение в подарок". Лучше тебя ведь никто не знает вкусов и интересов именинника. Что ему грезилось ночами - профессиональная запись на CD собственного вокала или великолепная фотосессия, а может, он мечтал прыгнуть с парашюта или погладить живого дельфина? Заранее договариваешься, что день "X" остается полностью свободным в его графике. А дальше все как в чудесной сказке (или в передаче "Снимите это немедленно!"). В условленный час к вашему дому подъезжает машина, в которой вас и именинника везут в. А дальше уже игра воображения организаторов бизнеса. Я, к примеру, очень бы хотела подарить своей маме или подруге посещение профессионального стилиста, имиджмейкера. Вот мы идем в, скажем, салон, возможен, кстати, массаж, лимфо-дренаж и все такое, а потом с мамулей работает стилист - делает прическу, макияж, дает консультации по имиджу. Потом мы все вместе садимся в ту же машину и едем в бутики - подбирать гардероб к новому образу (стоимость вещиц в услуги агентства не включаются!). Потом - ну, это у кого уже на что денег хватит, - к фотографу-профессионалу. Здорово, наверное, почувствовать себя настоящей моделью! Ну, и завершить все можно легким или не легким ужином в кафе или ресторане. Думаю, и жены будут совсем не в обиде на мужей от такого подарка! Больше всего мне импонируют идеи такого приключения, как то: - посещение дельфинария (работаешь с самим дельфином, кормишь его, плаваешь в этой же воде); - запись на CD твоего голоса, причем профессионально и быстро; - полет на самолете, прыжки с парашютом; - вечеринка у байкеров. А вообще придумать можно все что угодно. В нашем городе, например, нет дельфинария. Зато есть скалы, по которым можно лазать в альпинистском снаряжении. Затраты на бизнес: наличие машины, водителя, менеджера-проводника. На первых порах возможно совмещение всех этих задач в одном твоем лице. Непременно наличие контактов в бутиках, салонах красоты, ресторанах, обществах любителей дайвинга, парашютного спорта и т.д. Ну а дальше все просто: реклама, реклама и еще раз реклама. Пока такие услуги предлагаются только в Питере и Москве, так что нам еще есть, где развернуться! Стоимость услуг в найденном мною агентстве - 250-400 у.е. На мой взгляд, практически нереально для простых смертных. Почему бы не сделать подешевле? Автор: Ирина Моспанова Источник сайт: http://elshin.ru
P.S. Предлагаем подписаться на рассылку наших друзей. Идеи домашнего бизнеса, технологии для бизнеса. Креативные, необычные идеи бизнеса, советы и рекомендации. Сотни историй начинающих и известных предпринимателей. Как открыть свое дело и преуспеть, все это в новой рассылке. Подписывайтесь и Вы не пожалеете !!!
|
|||||||
| В избранное | ||
