[SPH] Re: гос выплаты при приеме инвалида на работу
Последние дни доживает
Постановление Правительства РФ от 14.12.2009 N 1011
(ред. от 29.06.2011)
"О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам
субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской
Федерации"
(вместе с "Правилами предоставления в 2011 году субсидий из федерального
бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных
мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов
Российской Федерации") и принятые в соответствии с ним программы субъектов
РФ по снижению напряжённости на рынке труда. нормативно-правовых актов о его
продлении или новых аналогичных постановлений Вашему покорному слуге
обнаружить не удалось, хотя, по слухам, они должны появиться. В соответствии
с данным постановлением субсидии субъектам Российской Федерации
предоставляются на возмещение расходов работодателя на создание рабочего
места для инвалида при условии принятие субъектом РФ программы по снижению
напряжённости на рынке труда. Размер субсидии установленный в программе
составляет 50000 руб.Но, термин "Возмещение расходов" подразумевает то, что
для начала такие расходы должны быть произведены работодателем.
Поскольку програмные мероприятия направлены на снижение напряжённости на
рынке труда, необходимо, чтобы инвалид, подлежащий трудоустройству был
принят на учёт в центре занятости в качестве безработного. Мне удалось в
этом году добиться того, что администрация Ивановской государственной
текстильной академии (моё основное место работы) приняла участие в
региональной программе и оборудовала мне рабочее место. Не знаю, как в
других регионах, а в нашей области у службы занятости с реализацией
програмных мероприятий были некоторые проблемы. Поэтому, работники службы
достаточно легко шли на контакт и оказывали возможную помощь.
Ещё раз подчеркну, что постановление действует до конца года. Нового пока
нет.
С уважением Зарипов Д.Р.