Мы не просто тестируем сервисы Яндекса на производительность и отказоустойчивость, но и исследуем фундаментальные проблемы тестирования, изобретаем новые подходы и методики, делаем «Яндекс.Танк» — наш собственный opensource-инструмент для нагрузочного тестирования.

Нагрузочный тестировщик играет важную и ответственную роль в технологических процессах Яндекса. В нашем распоряжении любые ресурсы для проведения тестов и испытаний — сервера, маршрутизаторы и прочее «железо».

От Вас потребуется:

• знание предметной области нагрузочного тестирования; 
• опыт работы с фреймворками  Jenkins/Teamcity;
• хорошее знание какого-либо скриптового языка;
• опыт работы с UNIX-системами;
• умение разбираться в архитектуре больших сложных систем;
• непосредственное участие в автоматизации тестирования. 

Условия:

• работа в московском офисе Яндекса полный рабочий день;
• ДМС (с первого месяца работы);
• компенсация питания;
• гибкий график;
• оплата доступа к интернету (тем, у кого есть необходимость работать из дома);
• внутреннее обучение, тренинги и семинары;
• медицинское обслуживание в офисе (врач, массаж).

Обязанности:
1.       Помощь в части:
a. ежедневного расчета и контроля норматива достаточности капитала и риска на одного заемщика (группу связанных заемщиков) в отношении внешних регулируемых компаний
b. ежемесячной отчетности в CYSEC в части выполнения нормативов в отношении внешних регулируемых компаний
2.       Консультирование и согласование сделок бизнес-подразделений в отношении соблюдения достаточности капитала и риска на одного заемщика (группу связанных заемщиков) в отношении внешних регулируемых компаний
3.       Координация вопросов по соблюдению нормативов достаточности капитала, риска на одного заемщика (группу связанных заемщиков) и ликвидности в отношении внешних регулируемых компаний
4.       Поддержка и согласование всех вопросов по новым сделкам Structured Product desk со стороны Финансового Управления
5.       Контроль за неторговой открытой валютной позицией Компании
6.       Расчет стоимости фондирования по сделкам Глобальных Рынков  и неторговых подразделений Компании
7.       Проекты по автоматизации систем управления ликвидностью и систем обеспечения расчетов по денежным средствам.

Требования:
1. Наличие высшего образования (финансовое, математическое)
2. Хорошие навыки в области финансового анализа и математики
3.Знание систем бухгалтерского учета и финансовых продуктов
4.Соответствующий опыт работы в банке или инвестиционной компании (от 3 лет)
5.Умение выстраивать эффективную коммуникацию с бизнес-подразделениями и бухгалтерскими/операционными службами
6.Английский язык - свободное владение

Для вывода на рынок и продвижения  нового продукта - Теплые полы Electrolux приглашаем на работу активного коммерса

Обязанности:

• Разработка и реализация комплекса мероприятий по входу в сети DIY
• Подготовка коммерческих предложений и проведение презентаций, переговоров с сетями и ключевыми клиентами
• Заключение договоров и организация схем работы с ключевыми клиентами
• Разработка схемы продвижения в каналах сбыта
• Разработка программ, направленных на стимулирование сбыта
• Активная работа с каналами сбыта (обучение, постановка задач по продукту, мотивация)

Требования:

• Мужчина, 29-38 лет
• Опыт поиска и успешного входа в сети формата DIY
• Опыт ввода нового товара в федеральные и региональные сети
• Навыки проведения мониторинга, составления коммерческих предложений,  презентаций
• Опыт успешного ведения переговоров с сетями и ключевыми клиентами (дилерами), заключение договоров, контроль выполнения бюджетных показателей. Мотивация клиентов
• Управление и координация менеджеров по работе с сетевыми клиентами в рамках товарного направления
• Приветствуется знание рынка электрических «теплых полов», «кабельных систем обогрева», электротехнических товаров, наработанная клиентская база, наличие контактов.
• Личные компетенции: коммуникабельность, умение работать с людьми, вести успешные переговоры, инициативность, нацеленность на успех, настойчивость, способность быстро принимать решения, высокая работоспособность, адекватная самооценка, эмоциональная устойчивость, стремление к росту и развитию.

Условия:

• Офис м. Водный стадион (15 минут пешком)
• График 5/2, с 10-19ч. (возможен ненормированный рабочий день)
• Английский - intermediate
• Командировки по РФ до 50% рабочего времени
• Достойная мотивация (оклад и бонус по результатам достижения задач)

ГК «Русклимат» - лидер в отрасли климатического оборудования (системы кондиционирования, вентиляции отопления) приглашает на работу Руководителя направления

Функциональные обязанности:

• Маркетинг 
  
  • анализ рынка/каналов сбыта
  • анализ конкурентов/моделей
  • разработка конкурентной стратегии
  • развитие номенклатуры/ассортиментная стратегия
  • обучение/семинары/конференции
  • продвижение/увеличение доли рынка
  • маркетинговая обвязка продукции
  • развитие сервисной сети/гарантийное обслуживание
  • контроль маркетингового бюджета
• Продукт
  
  • формирование номенклатуры на сезон
  • выбор поставщиков продукции
  • маркетинг цен/себестоимости
  • контроль качества продукции
  • контроль разработки нового модельного ряда в части НИОКР,
  • дизайна и технических характеристик

• Экономика
  
  • бюджетирование закупок/продаж
  • контроль себестоимости продукции
  • контроль финансирования программы
  • контроль заказов производителю
  • контроль оборачиваемость.
  • контроль товарных остатков.
  • контроль GP
  • формирование УЧП
  • составление матрицы скидок

• Продажи
  
  • планы продаж/ контроль продаж
  • управление продажами/развитие  каналов
  • координация сбытовых подразделений
  • ценовая политика/спец. Условия
  • развитие ключевых клиентов
  • стимулирование продаж
  • клиентский анализ
  • управление дефицитом/спросом

Требования:

• Опыт работы от 2-х лет руководителем в компании с развитой инфраструктурой продаж с оборотом от 50 млн. $
• Интересны соискатели из сфер: Non food (ТНП), Крупная/ мелкая бытовая техника, оборудование
• Английский желательно разговорный
• Личные качества: результативность, лидерство, стрессоустойчивость, новаторство, ответственность

Условия:

• Высокий уровень дохода (высокая окладная и бонусные части), условия по job offer обсуждается с финальным кандидатом индивидуально.
• Перспективы карьерного роста
• График 5/2, с 10.00 до 19.00 часов (Ненормированный рабочий день)
• Командировки по необходимости (до 20% рабочего времени)

Обязанности:

• Встреча и размещение гостей в зале.
• Обслуживание гостей кафе по меню и бару.
• Соблюдение чистоты и порядка на рабочем месте.

Требования:

• Приветливость, энергичность, пунктуальность, опрятность, вежливость.

Условия:

• Место работы: м. Автозаводская, ул. Ленинская Слобода
• График работы: 5/2 с 11 до 20:00 (возможен вариант работы до 16:00).

В связи с активным развитием направления "Клининг", "Эксплуатация инженерных систем" компания объявляет конкурс на должность "Ведущий менеджер по развитию".

Обязанности:

• Поиск и и привлечение новых корпоративных клиентов;
• Продажа услуг компании (клининг, эксплуатация инженерных систем); 
• Подготовка презентаций, разработка коммерческих предложений, ведение переговоров, заключение договоров;
• Участие в тендерах;
• Выполнение плана продаж.

Требования:

• Высшее образование (как преимущество - техническое, экономическое, менеджмент).
• Опыт активных продаж в сфере b2b от 2-х лет.
• Знание основ коммерческой работы (договора, коммерческие предложения).
• Нацеленность на результат - одно из главных требований к успешному кандидату.
• Коммуникабельность.
• Клиентоориентированность.
• Высокий уровень самоорганизации.
• Презентабельный внешний вид.

Условия:

• Офис м. Южная (10 мин. пешком)
• Уровень дохода от 60 000 рублей (fix 45000 + %).
• Компенсация мобильной связи и проезда
• Оформление по ТК РФ.

Задачи:

• Управление, эксплуатация и обслуживание коммерческой недвижимости (торговые центры, бизнес центры, сетевые магазины, банки).
• оперативное решение производственных вопросов;
• выстраивание эффективного и продуктивного взаимодействия с Заказчиком;
• обучение и контроль работы персонала;
• бюджетирование (планирование, контроль и оптимизация затрат).

Требования:

• Высшее техническое образование;
• опыт управления и эксплуатации крупных объектов коммерческой недвижимости;
• опыт управления коллективом от 50 человек;
• отлично развитые управленческие компетенции, а так же коммуникативные навыки.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• место работы м. Южная

Обязанности:

• Формирование и реорганизация отдела развития (создание высокоэффективной команды менеджеров по развитию; обучение и наставничество).
• Реорганизация системы продаж в сфере услуг (клининг; эксплуатация инженерных систем).
• Планирование, организация и контроль процесса продаж.
• Контроль выполнения планов продаж менеджерами + возможны личные продажи.
• Развитие новых сегментов рынка коммерческой недвижимости.
• Коммерческая работа с ключевыми клиентами (проведение переговоров, управление рентабельностью контрактов, отчетность).
• Участие в тендерах.

Требования:

• Мужчина/женщина 27-40 лет, желательно
• Высшее образование (желательно техническое)
• Рассматриваем кандидатов из Москвы, регионов России, Украины и Республики Беларусь
• Опыт управления отделом продаж в сфере услуг, В2В
• Успешный опыт личных продаж
• Хорошо развитые управленческие навыки
• Важны личные качества такие, как: активность, целеустремлённость, грамотная устная и письменная речь, выраженные лидерские качества.

Условия:

• Офис м. Южная
• График 5/2 с 09:00-18:00
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
• Оформление по ТК, соц. пакет
• ПОМОЩЬ ИНОГОРОДНИМ В АРЕНДЕ ЖИЛЬЯ.

КРУПНАЯ СТАБИЛЬНАЯ КОМПАНИЯ В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ НОВЫХ ОБЪЕКТОВ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВАКАНСИИ "МЕНЕДЖЕР ПО КЛИНИНГУ".

Ваши задачи:

• Организация работы персонала на объекте: расстановка по участкам, постановка задач, обучение, контроль своевременности и качества выполнения работ;
• Обеспечение бесперебойной работы смены: контроль за исправным состоянием техники и оборудования, обеспечение персонала моющими средствами, инвентарём и расходными материалами;
• Взаимодействие с клиентом по вопросам качества предоставляемых услуг, оперативное реагирование на пожелания и замечания Клиента;
• Ведение установленной отчетности.

Наши ожидания:

• Возраст 25-50 лет;
• Образование не ниже средне технического;
• Опыт управления персоналом от 1 года (сфера деятельности значения не имеет);
• Важны личные качества: организаторские способности, ответственность, самостоятельность, активная жизненная позиция.

Мы предлагаем:

• Заработная плата от 25 000 до 40 000 (оклад + ежемесячная премия);
• Разные графики работ: 5/2, 2/2 (дневные или ночные смены), 1/3. График работы зависит от объекта;
• Объекты в разных районах Москвы и МО -  возможность работать рядом с домом!
• Каждый сотрудник проходит практическую стажировку и обучение!
• Оформление по ТК РФ;
• Перспективы профессионального развития и материального роста.

Компания «Домашние Деньги» является лидером рынка по оказанию микрофинансовых услуг населению - выдаче нецелевых займов.

В 2012 году рейтинговое агентство «Эксперт РА» повысило рейтинг нашей Компании до уровня «А+.mfi» - «Это очень высокий уровень надежности».

Компания "Домашние Деньги" - единственная микрофинансовая организация с таким рейтингом!

Присоединяйтесь к команде амбициозных профессионалов стабильной и динамично развивающейся Компании!

Должностные обязанности

      Прием входящих звонков (90%);

      Консультирование клиентов по продуктам компании;

      Формирование заявок на получение займа

      Внесение информации в базу данных, распределение заявок

      Исходящие звонки по клиентам (10%)- без поиска

Требования

·          Гражданство РФ, РБ

·          Возраст от 18 до 45 лет;

·          Знание компьютера на уровне пользователя, высокая скорость печати;

·          Желателен опыт общения с клиентами, опыт продаж.

Мы предлагаем

·         Работа в офисе;

·         Территориально - ст.м. Кожуховская ( 7 минут пешком);

·         Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;

·         Официальная ( полностью белая) заработная плата;

·         Оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней;

·         Клуб корпоративных скидок (льготный фитнес; автострахование и кредитование в банках-партнерах; льготное питание);

·         Корпоративная SIM-карта с льготным корпоративным тарифом или возможность подключить Ваш личный номер на тариф "Корпоративный".

Moscow School of Management, SKOLKOVO  is founded by 17 major investors - Russian and foreign companies, as well as individuals - who have combined their efforts to establish an innovative management school that intends to compete worldwide with the leading international business schools. The School has a strong focus on business and leadership in the emerging markets as well as emphasizing innovation and entrepreneurship as core values in everything we do. Across all our activities, we aim to develop unique leaders who have the confidence and skills to operate in dynamically developing and sometimes uncertain environments. As a School, we offer the full range of MBA, EMBA and Executive Education Programs. Due to our growth we open

The position – Visa &Travel assistant.

• Providing exceptional customer service to internal clients and SKOLKOVO Guests;
• Full business travel support for the employees and guests(booking hotels, tickets, etc);
• Providing local, domestic and foreign travel;
• Tracking all travel expenses and invoices;
• Ensuring that travel needs are met within the constraints of the company travel policy and budget; 
• Working with vendors;
• Registration and visa support for foreigners;
• Coordinating the process of guests’ accommodation;
• Gathering statistics on travel needs
• Drawing  up Service Level Agreements for SKOLKOVO free lance or part time employees.

 Education/Certification: 

• University degree;

 Experience and personality:

• Similar work experience not less than a year;
• Knowledge of commonly-used concepts, practices, and procedures within corporate travel;
• Organizing and planning – key competence;
• Customer orientation – key competence;
• Fluent English;
• Computer literacy (on an experienced user level, advanced Excel user);
• Excellent communication skills.

 Compensation: 

• The compensation will be discussed individually with a successful candidate;
• Medical Insurance;
• Mobile Services provided.

Office Location : 

1^st   km of Skolkovo highway, Odintsovsky District, Moscow Region;

Skolkovo shuttle buses will be available from  Yugo-Zapadnaya metro Station.

  В детский интернет-магазин эксклюзивных марок требуется менеджер по продажам детских товаров. Основное направление - детские коляски, детские автокресла, детская мебель и пр. Мы ищем целеустремленного, активного продавца, который любит и ценит свою работу.

Обязанности:

• Консультирование клиентов по телефону
• Прием и обработка заказов по телефону, обработка заказов через сайт
• Формирование заказов для клиентов
• Сбор заказов
• Работа с рекламациями
• Работа с поставщиками (не поиск)

 
Требования:

• Женщина или мужчина возраст от 18 до 30 лет
• Гражданство РФ
• Образование: не ниже среднего
• Уверенный пользователь ПК (Word, Exel, Outlook)
• Умение общаться с клиентом, грамотная речь
• Активность, коммуникабельность, обучаемость, ответственность, стрессоустойчивость, желание работать и зарабатывать.

Условия:

• Заработная плата: оклад + % от продаж
• Заработная плата на испытательный срок 20.000, далее 25.000+%
• Обучение в процессе испытательного срока
• Дружный и молодой коллектив
• Офис расположен в районе метро "Полежаевская" далее пешком 5 минут

Обязанности:

• Менеджмент  BTL проектов для мировых брендов на региональном уровне: организация работы региональных подрядчиков, мотивация на достижение высоких результатов реализации проекта, контроль реализации проекта, постоянные коммуникации со всей РФ, анализ результатов проекта и предложения по оптимизации. 

Требования:

• пол женский
  
• От 22 до 26 лет
• Опыт работы от 1 года с регионами или в BTL агенстве
  
• Умение работать в команде, желание развиваться
• Аналитическое мышление, детальность, организаторские способности
  
• Хорошее знание Excel и других офисных программ,
  

Условия:

• Оформление по ТК
• График работы: 5/2 с 9:30 до 18
• Корпоративное обучение, карьерный рост, молодой адекватный коллектив и атмосфера творчества. Участие в развитии мировых брендов.
  
• 5 мин. пешком от метро Дмитровская

Обязанности:

• Ведение переговоров с клиентами, подбор и показ недвижимости, оформление документов, связанных со сделкой.

Требования:

• Пол Женский
• Возраст от 25 - 40 лет
• Образование Высшее
• Опыт работы в коммерческой недвижимости 1 год.
• Коммуникабельность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.

Мы гарантируем:

• Оборудованное рабочее место, юридическую и рекламную поддержку, карьерный и профессиональный рост.

• Техническое обслуживание и ремонт автомобилей ;
• Проведение плановых ТО;
• Диагностика и ремонт ходовой и агрегатов
• Ремонт двигателей.

• Гражданство РФ
• Прописка - Москва или московская область

• Заработная плата сдельная
• Сервис находится в 10минутах ходьбы от  м. Перово или м. Шоссе Энтузиастов.

Крупная развивающаяся компания (дочернее предприятие Госкорпорации «Росатом») приглашает на работу

Обязанности:

• Подготовка необходимой документации, отчетов и презентаций
• Деловая переписка (на английском и русском языке)
• Письменный перевод (русский язык английскому языку и наоборот)
• Присутствие на встречах и переговорах (на английском и русском языке)
• Выполнение поручений руководителя

Требования:

• Высшее образование, предпочтительное в экономике или финансах
• По крайней мере два года опыта в подобных положениях (предпочтительный в Банках или инвестиционных компаниях)
• Хорошие навыки вербальной коммуникации и письменного общения
• Хорошие организационные и административные навыки
• Самоорганизованность, способность самостоятельно принимать решения
• Опыт в области финансов желателен

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Соц пакет предоставляется
• ДМС
• Нормированный рабочий день
• Заработная плата на испытательном сроке (3 месяца) 70 тыс.руб, после 80-85 по результатам собеседования

Требования:

• Образование: среднее- специальное, высшее
• Навыки работы с оргтехникой
• Уверенный пользователь ПК
• Предпочтение отдается кандидатам, имеющим опыт работы в подборе персонала
• Коммуникабельность, энергичность, стрессоустойчивость, внимательность
• Владение навыками организации и управления

Обязанности:

• Размещение вакансий в интернет-ресурсах
• Активный поиск резюме потенциальных кандидатов
• Проведение собеседований
• Выполнение поставленных планов по подбору персонала
• Выполнение разовых поручений руководителя

Условия:

• Режим работы 5х2
• Полная занятость

Требования:

• Высшее специальное образование (Бухгалтерский учет  и аудит)
• Опыт работы в строительных организациях!
• Знание строительных материалов.
  
• Опыт работы: не менее 2 лет и.о. главного бухгалтера или заместителем главного бухгалтера в строительной организации
• Участие в ведении бухгалтерского (налогового) учета

Должностные обязанности:

• Бухгалтерский и налоговый учет - помощь Главному бухгалтеру в подготовке отчетности.
• Работа на разных участках бухгалтерии строительной организации.

Условия:

• М. Юго-Западная (ул. Озерная)
• График: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Оформление по ТК РФ.
• Заработная плата: на испытательном сроке - 50000 "на руки" ("белая").
  

Обязанности:

• Работа с ассортиментом.
• Переписка с производителями.
• Контроль наличия препаратов, сроков годности, рыночных цен.
• Подготовка договоров и коммерческих предложений.

Требования:

• Фармацевтическое образование (среднее или высшее).
• Пользователь ПК.
• Умение работать с большими массивами данных, усидчивость, ответственность, коммуникабельность.

Условия:

• ТК РФ, стабильная белая заработная плата, соц.пакет.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00.

Обязанности: 

• Высшее образование
• Инициативность
• Опыт успешной работы в социальных сетях, желательно интерес к темам медицины, детства, материнства, здоровья 

• Оформление по ТК РФ
• Уровень заработной платы  по результатам собеседования

Требования:

•  Опыт работы от 1 года
•  Наличие сертификатов об окончании профильного обучения
•  Наличие действующей мед. книжки
•  Знание и соблюдение правил дезинфекции и стерилизации

Обязанности:

•  Аппаратный и классический маникюр/педикюр‚ классический маникюр‚ наращивание (желательно).
•  Соблюдение гигиены и санитарии‚ вежливое и гостеприимное отношение к клиентам.

Условия:

• Оформление по ТК РФ,
• Оплата больничных листов,
• Удобный график работы,
• Возможность повышения квалификации за счет предприятия ,
• Возможность профессионального роста,
• Корпоративное обучение,
• Базовая оплата на период формирования клиентской базы,
• Работа в районе Жулебино (м.Кузьминки,Выхино) в ТЦ с хорошей проходимостью.

• Осуществление ежедневной сверки взаиморасчетов с заказчиками Атлас Копко.
• Регулярная и своевременная сверка взаиморасчетов с ключевыми контрагентами.
• Выявление расхождений в учете, их анализ, урегулирование с контрагентами, внесение необходимых корректировок в учет.
• Контроль возврата подписанных актов сверок от контрагентов.
• Своевременное списание невостребованной/ неподтвержденной кредиторской и дебиторской задолженности.
• Предоставление документов по требованиям ИФНС в сроки, установленные действующим законодательством.
• Взаимодействие с внешними и внутренними аудиторами. Подготовка документации и отчетов по запросам.
• Подготовка аналитических отчетов для руководства.
• Активное участие в проектах компании.

• Высшее образование.
• Опыт работы в должности бухгалтера, на участке "Учет расчетов с покупателями и заказчиками" от 1-2 лет. Знание бухгалтерского и налогового законодательства.
• Отличное знание ПБУ 3/2006.

• Ответственность, коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность, ориентированность на результат, умение вести и контролировать несколько задач одновременно без потери качества работы, умение самостоятельно принимать решения в рамках поставленных задач.

• Опытный пользователь ПК, хорошее знание Excel обязательно (сводные таблицы, формулы).
• Опыт работы в SAP желателен.

• Оформление согласно ТК.
• Достойный уровень дохода.
• Социальный пакет: медицинская страховка (ДМС).
• Корпоративные обеды.
• Обучение.
• Мобильная связь.
• Компенсации за спорт.
• Офис расположен в г. Химки.
• Корпоративный транспорт от м. Планерная, м. Речной вокзал и ст. Химки.

Обязанности:

• общение с клиентами, желающими продать или обменять свой автомобиль;
• определение остаточной стоимости автомобилей с пробегом;
• формирование склада автомобилей с пробегом для компании;
• взаимодействие со смежными подразделениями на всех этапах оформления сделки.

Требования:

• мужчина от 23 до 45 лет;
• опыт в продажах желателен;
• привлекательная внешность, грамотная речь;
• уверенные навыки работы с ПК;
• водительское удостоверение категории «В».

Условия:

• работа в крупной, стабильной компании;
• достойная компенсация на период обучения;
• оплата сдельная до 130 т.р., стипендия на период стажировки до 24т.р. в мес.;
• дружный коллектив;
• возможность профессионального развития и карьерного роста.

Обязанности:

• Разработка и проведение тренингов

Требования:

• Возраст от 25 до 35 лет
• Водительские права - категории В и наличие автомобиля.
• Нравственная, интеллектуальная, эстетическая зрелость.
• Высшее образование, желательно не одно (психологическое или педагогическое обязательно).
• Большой опыт проведения обучения (тренинги, семинары, инструктажи).
• Способности создавать программы обучения под потребности заказчика.
• Особое внимание будет уделено личностным качествам кандидата.
• Предпочтение кандидатам с опытом преподавания технических дисциплин

Условия:

• Работа в офисе м. Строгино, м. Щукинская. График 5/2 с 09.00 до 19.00.
• Оплата высокая, по результатам собеседования. Социальный пакет. Скидки на услуги компании.
• Рассматриваем резюме кандидатов, полностью соответствующих вышеуказанным требованиям.

Обязанности:

• прием автомобилей с автовозов;
• подготовка автомобилей и помощь в их выдаче;
• перегон автомобилей внутри территории одного филиала.

Требования:

• мужчина 20-30 лет;
• наличие прав кат.В и стаж вождения не мене 1 года;
• порядочность,ответственность;
• внимательность;
• готовность к большим объемам работы.

Условия:

• сменный график работы;
• стабильный оклад, растущий вместе с Вашим стажем в компании;
• возможность начать карьеру в крупном автомобильном Холдинге.

Main purpose of the function: Develop and establish system of Sales skills training programs for Philips Healthcare sales force according to the business strategy and needs.

Job responsibilities:

• To create Sales skills training strategy in Moscow and Regions.
• To build system approach in training by working out different training modules, implement and maintain it.
• To develop training methods to provide appropriate courses to improve sales performance of sales force.
• To drive training activities including but not limited to:
  
  • product knowledge trainings
  • sales trainings - product trainings
  • negotiation skills
  • presentation skills
  • on-the-job trainings (coaching, also during the field visits)
• To identify training needs of the sales force together with HR Business Partner and Sales Manages in accordance with the individual development plan.
• To organize training activities and monitors quality of training programs in order to ensure that training needs are met and sales performance is enhanced.
• To cooperate with Marketing  team to receive valuable input for developing different trainings.
• To create a system of reporting, controlling and analyzing results after the trainings.
• To monitor and analyse the local market for dedicated product range and to be aware of new tekhnologies and tendencies
• Undertake other responsibilities and tasks related to the business interests of the Company.

Main purpose of the function:
Support Philips Healthcare business on the requirements to the vacancies and existing positions, ways to search and attract candidates on the Russian labor market. Executes searches, pre-selection of candidates based on the agreed criteria.

Job responsibilities:
Prepare and present an accepted short list of candidates to the Hiring Manager.

∙ Do the intake of the vacancy with Hiring Manager (HM)
∙ Post the vacancy on the appropriate websites and manage the candidates in the vacancy.
∙ Keep the HM informed of the progress.
∙ Escalate if necessary (timing, number or quality of candidates)
∙ Search and select candidates
∙ Interview candidates preferably face-to-face using defined criteria like Philips Leadership and Functional Competences,
∙ Make the short list
∙ Present the candidates of the short list to the Hiring manager and take care that the short list is accepted
∙ Keep track of the process at the HM after the acceptance of the short list
∙ Manages the customer expectations in the case of difficult to fill vacancies, projects or conflicting interests.
∙ To execute other tasks assigned by Line Manager required by business needs.

Requirements:
∙ Higher education
∙ Not less then 1 yaer of experience with a professional search & selection agency as a recruiter in Healthcare field (medical equipment)
∙ Personal skills: Strong customer focus and goal/result oriented. Process oriented and excellent communication skills. Good Interviewing skills and techniques by active listening, fact finding. Aware of and constant improvement of personal efficiency and effectiveness.
∙ English, fluent in speech and in writing
∙ Analytical and psychological skills
∙ Excellent communication skills
∙ Flexible and pro-active
∙ Service Minded
∙ Drive

Обязанности:

• консультации клиентов по вопросу приобретения аксессуаров и допоборудования,
• поиск по электронному каталогу, определение стоимости,
• оформление заказа, выдача клиенту.

 
Требования:

• до 40 лет,
• опыт работы или профильное образование,
• ПК-пользователь.

Условия:

• 45000-65000 руб.
• 9 км Ново-Рижского шоссе, м. Строгино (корпоративный транспорт), а также вакансии есть в других филиалах компании (в Москве)

Обязанности:

• работа в автосалоне.
• консультирование клиентов по телефону и салоне.
• сбор документов‚ оформление полисов.
• работа с Банками или Страховыми Компаниями.

Требования:

• женщина, от 20 до 35 лет.
• внимательность, ответственность, пунктуальность.
• знания ПК.
• опыт работы c клиентами.
• способность к расчетам

Условия:

• график работы сменный
• высокая оплата

Мы предлагаем:

• стипендию на время обучения.
• обеды в офисе.
• возможность карьерного роста.
• социальная и корпоративная программы.
• наши Центры расположены в разных районах Москвы и ближайшего Подмосковья
  
  

Обязанности:

• Прием входящих звонков;
• Консультация клиентов автосалонов по телефону и в салоне;
• Проведение тест-драйва;
• Выдача автомобилей клиентам.

Требования:

• Возраст от 20 до 40 лет;
• Права категории В,желателен стаж вождения от 1 года.
• Приятная внешность,грамотная речь;
• Активная жизненная позиция;
• Желание работать и зарабатывать.

Условия:

• Плавающие выходные,график 5\2;
• Предусматривается обучение,опыт продаж не обязателен!
• Стажировка от 1 до 3 мес.(изучение программы,брендов,корпоративных стандартов)
• На период обучения предусмотрена стипендия до 24.000 руб.

As the world’s leader in Lighting, Philips is driving the switch to energy-efficient solutions. With worldwide electrical lighting using 19 per cent of all electricity, the use of energy-efficient lighting will significantly reduce energy consumption around the world and thereby cut harmful CO2 emissions. Philips provides advanced energy-efficient solutions for all segments: road lighting, office & industrial, hospitality and home. Philips is also a leader in shaping the future with exciting new lighting applications and technologies such as LED technology, which, besides energy efficiency, provides attractive benefits and endless new ‘never-before-possible’ lighting solutions.

Now we are looking for KAM to the Professional Lighting

Responsibilities:

• Takes the lead in the acquisition of new strategic accounts and develop business with the existing
• Has direct accountability for Sales, Margin, Customer Profitability and Customer Satisfaction of the dedicated strategic accounts including IKAMs if applicable
• Strives for a good understanding of the customers’ business and their value drivers
• Establishes and maintains personal relationships with relevant representatives of the National Key Account. Develops and builds relationships at the relevant network around the key account.
• Ensures Philips is the preferred supplier by developing lighting solutions and other services creating value for the customer.
• Defines and prepares sales proposals, co-ordinates projects from start to end.
• Is initiator and owner of the process of business scheme work out and implementation with the end-user (Philips direct or via distributor)
• Understands complexity in value chain, manages various interests of different players in value chain (wholesalers, specifies) including management of price waterfall
• Creates account plans for strategic accounts and coordinates with KAMs if applicable
• Drives, coordinates and monitors execution of the account plan to achieve planned results
• Maintains up-to-date customer information to ensure business continuity.
• Effectively uses Philips tools to generate sales and increase value added solutions within the customer
• Feeds back to the organization on tools, products, services, procedures etc necessary to shape the organization, its wow and offerings towards the end-user.

Requirements:

• Higher Education
• Communication and sales techniques
• Fluent English
• 3-6 years of experience in sales
• Companies previous employers: lighting value added resellers (distributors), engineering companies, installers, sub-contractors, developers, lightingmanufacturers, B2B companies
• Good communicator, pro-active, result-oriented, customer driven.

Main purpose of the function:

• Promote Nuclear Medicine products, systems and services
• Cooperate closely with the Account Managers and/or Distributor Manager for single and multi-modality deals (supporting/consulting in closing the deal)
• Continuously provide information on product updates to all local stakeholders
• Reporting to  Business Line manager; i.e. market updates, project lists, OIT and SALES performance.
• Active participation and contribution to the distributor capability management process
• Participates in resource planning, owned by the Regional Business Manager
• Responsible for Optimal Price Realisation and Sales forecast

Job responsibilities:

• Drives the BL business in assigned territory; owns the business- and activity-plan for the BL to realize business objectives.
• Translates the Global Sales and Services International  regional BL marketing plans into local marketing and activity plans
• Reviews business regularly with stakeholders involved and (co-) defines and executes corrective actions
• Drives the local BL Business Planning with a 12 month horizon in general and the 3 month horizon specific (QxP)
• Cooperate closely with Account Managers and/or Distributor Manager for all (single and multi modality) project deals in the territory. Ensure (BL) results are reached according to account plans
• Knows and understands the market, translates this into a business plan (AOP/RoFo)
• Optimizes sales value, mix, volume and delivers on BL commitments coping with changing environments (reflected in quarterly Q*P forecasts; RoFo)
• Drives growth by identification and qualification of sales leads. Follow through sales processes in close cooperation with DM and AM applying appropriate sales-tools, tactics and strategies in order to close deals
• Promote (BL) products, systems and services in individual customer visits, product demonstrations, seminars and trade shows
• Trains/updates stakeholders with customer facing role e.g. DM, AM, Hub manager and distributor sales force
• Establishes/retains relationships with local Key Opinion Leaders

ALSO:

• Participate in the HUB sales planning exercise. Provide information about market trends, competitor’s sales practices and potential projects.
• Ensure customer satisfaction by timely responding to all customer requests so that customers find it easy to do business with Philips Healthcare (PHC).
• Work with Marcom Specialist to generate interest for BL products/services.
• Provide customer feedback using the relevant PHC processes.
• To execute other tasks assigned by Line Manager required by business needs.

 
Dimension:

• BL results in territory (OIT, SALES)
• Forecast accuracy
• Market share position and development
• Marketing activity plan (underpinning product planning)
• Product introduction process
• Sales of Upgrades/Uptrades (LCB)
• Customer retention

Principle Accountabilities:

• University level with Medical/Clinical direction
• Understanding of local Healthcare market
• 3 to 5years of (inter)national Business experience
• Strong leadership skills in matrix organizational environment
• Experience in / Knowledge of complex market /channel structures
• Fluent in English (verbal and writing)

Обязанности:

• Прием, обработка и формирование заказа.
• Контроль отгрузки и доставки.
• Ведение сопроводительной документации.
• Работа по увеличению объема продаж с существующими клиентами.
• Развитие клиентской базы.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности желателен, но не обязателен.
• Главное: Инициативность, коммуникабельность‚ ответственность‚ самостоятельность.
• Активная жизненная позиция.
• Желание овладеть профессией и хорошо зарабатывать.
• Предпочтение отдается выпускникам технических вузов МИСиС и.т.д.
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Полное соблюдение ТК.
• Полная рабочая неделя с 8-30 до 17-30,
• Заработная плата:Оклад + бонусы.
• Молодой, дружный коллектив.

Интернет-магазин аксессуаров для дома (легкий и негабаритный товар) приглашает на работу курьера.

Digital Angel приглашает кандидатов на соискание должности "Менеджера по продажам VoIP-оборудования".

Мы рассматриваем целеустремленных и активных людей и:

• Заинтересованы в успешных специалистах, готовых расти и развиваться вместе с нами;
• Ожидаем долгосрочного сотрудничества;
• Предоставляем возможности для профессионального роста;
• Обеспечиваем достойный уровень оплаты труда (фиксированный оклад + %);
• Оформляем по ТК и предоставляем нашим сотрудникам все социальные гарантии

Мы планируем, что вы будете:

• Вести активный поиск клиентов;
• Вести переговоры о заключении договоров на поставку VoIP/SIP-оборудования;
• Проводить презентации продукта;
• Оформлять и сопровождать сделки;
• Вести отчетность.

Требования к квалификации:

• Вы имеете успешный опыт активных продаж от года;
• Вы активны, коммуникабельны, ответственны и готовы работать на результат;
• Вы стремитесь к профессиональному росту в сфере телекоммуникационного оборудования;
• Тогда присылайте резюме и мы будем рады видеть вас на собеседовании!

Приглашаем на работу руководителя проекта по разработке программно-аппаратных решений для удаленного сбора и обработки информации через GSM-сеть:

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в сфере автоматизации, программного обеспечения не менее 2х лет
• Речевая и письменная грамотность
• Английский или немецкий не ниже intermediate
• Базовые знания GPRS-модулей и терминалов
• Понимание основ биллинга GSM - тарифные планы, расходы на передачу данных, роуминг и т.п.
• Знания базовых IT-систем - Windows, базы данных, web-порталы.

Должностные обязанности:

• Маркетинговые исследования/мониторинг рынка;
• Поиск клиентов;
• Ведение переговоров;
• Деловая переписка и переговоры с российскими и иностранными партнерами, с клиентами;
• Участие в отраслевых выставках;
• Командировки в регионы;
• Организация презентаций;
• Подготовка и подписание договоров;
• Подготовка и ведение проектной документации;
• Составление технических заданий по модификации/разработке программного обеспечения;
• Координация и контроль взаимодействия между участниками проектов: заказчик, исполнители, подрядчики;
• Планирование, структурирование и контроль исполнения проектных работ;
• Тренинги за рубежом в компании разработчике;

Условия:

• График работы 5/2, полный рабочий день
• Оформление по Трудовому Кодексу
• Офис м.Нагатинская или м.Тульская
• Командировки
• Обучение за рубежом

Digital Angel — ведущий дистрибьютор беспроводного телекоммуникационного оборудования, приглашает кандидатов на соискание должности "Менеджера по продажам GPS/Глонасс продуктов".

Мы рассматриваем целеустремленных и активных людей и:

• Заинтересованы в успешных специалистах, готовых расти и развиваться вместе с нами;
• Ожидаем долгосрочного сотрудничества;
• Предоставляем возможности для профессионального роста;
• Обеспечиваем достойный уровень оплаты труда (фиксированный оклад + %);
• Оформляем по ТК и предоставляем нашим сотрудникам все социальные гарантии

Мы планируем, что вы будете:

• Вести активный поиск клиентов;
• Вести переговоры о заключении договоров на поставку GPS/Глонасс оборудования;
• Проводить презентации продукта;
• Оформлять и сопровождать сделки;
• Вести отчетность.

Требования к квалификации:

• Вы имеете успешный опыт активных продаж от года;
• Вы активны, коммуникабельны, ответственны и готовы работать на результат;
• Вы стремитесь к профессиональному росту в сфере телекоммуникационного и навигационного оборудования;
• Тогда присылайте резюме и мы будем рады видеть вас на собеседовании!

Компания Digital Angel приглашает на работу руководителя продаж VoIP-оборудования:

Требования:

• Техническое образование
• Опыт работы с VoIP-сервисами/оборудованием
• Успешный опыт работы в продажах не менее 1 года
• Речевая и письменная грамотность
• Английский не ниже intermediate

Должностные обязанности:

• Формирование рабочей группы;
• Построение дилерской сети;
• Поиск клиентов;
• Маркетинговые исследования/мониторинг рынка;
• Ведение переговоров;
• Деловая переписка и переговоры с российскими и иностранными партнерами, с клиентами;
• Участие в отраслевых выставках;
• Командировки в регионы;
• Организация презентаций;
• Подготовка и подписание договоров;
• Координация и контроль взаимодействия между участниками группы;

Условия:

• График работы 5/2, полный рабочий день
• Оформление по Трудовому Кодексу
• Оклад 75000р. официально, до налогообложения
• Бонусное вознаграждение
• Офис м.Нагатинская или м.Тульская
• Командировки