Компания "Байкал-Сервис" имеет развитую филиальную сеть по России, более 50 филиалов и 2500 сотрудников.

Открыт конкурсный отбор на вакансию «Управляющий сетью региональных филиалов»

Обязанности:        

• Управление филиалами в Регионах (8-15 филиалов) численностью 30-100 человек в каждом;     
• Участие в разработке стратегии развития филиальной сети региона       
• Руководство проектами по развитию коммерческой деятельности в регионах        
• Анализ клиентской базы филиала и потенциала региона     
• Участие в крупных сделках и переговорах        
• Подготовка отчетности в рамках поставленных задач        
• Выработка предложений по развитию коммерческой деятельности в филиалах

Требования:      

• Мужчина от 30 до 50 лет        
• Образование высшее        
• Опыт работы на соответствующей должности в крупной компании от 2-х лет        
• Готовность к командировкам        
• Организаторские способности        
• Лидерские качества
• Ответственность
• Ориентация на результат
• Развитые управленческие и аналитические способности

Условия:·        

• Интересная работа и серьезные задачи
• Работа в крупной и стабильной компании
• Оформление по ТК РФ
• Финансовые условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом

Крупная торгово-производственная группа компаний "ЕвроОкна-БиМакс" - лидер рынка светопрозрачных конструкций России открывает вакансию "Исполнительный Директор" на сервисное направление компании "ЕвроОкна".

Требования:

• Мужчина, возраст от 30 до 45 лет
• Опыт работы в клиентоориентированной компании в  должности Исполнительного Директора и/или Руководителя сервисного подразделения от 3-х лет
• Опыт руководства сервисной структурой численностью от 50 чел.
• Опыт работы в областях реального производства (вентиляция и кондиционирование, бытовая техника, мебель,  IT , охранные системы и т.п.), либо оказания услуг на аналогичных рынках.
• Опыт разработки и внедрения технологических карт, требований по качеству и т.д.
• Успешный опыт организации взаимодействия с производственной структурой.
• Сильные управленческие компетенции
• Самостоятельность
• Нацеленность на результат
• Клиентоориентированность
• Стрессоустойчивость
• Системность мышления
• Умение обрабатывать большие объемы информации

Обязанности:

• Руководство производственно-техническим блоком компании (отделы монтажа, сервиса,  доставка)
• Анализ работы отделов, выявление возможностей повышения качества выполнения работ/услуг
• Формирование целей и задач для руководителей подразделений, контроль исполнения
• Организация взаимодействия с производственной компанией, выявления причин срывов и брака на производстве, разработка мер по их снижению
• Разработка и внедрение технологических требований, нормативов по проводимым работам, услугам
• Разработка и внедрение стандартов качества
• Обеспечение выполнения нормативных показателей по исполнению контрактов (минимизация срывов, рекламаций, переделок)
• Участие в формировании линейки услуг предлагаемых компанией
• Развитие системы тактического и оперативного управления сервисного блока, показателей оценки эффективности подразделений и сотрудников
• Разработка системы мотивации подразделений

Условия работы и компенсации:

• Офис - М. Павелецкая,график работы с 09.00-18.00 (ненормированный рабочий день)
• Испытательный срок - 4 мес
• Доход обсуждается индивидуально в соответствии с уровнем кандидата,
• Компенсация мобильной связи (корпоративный номер)

Обязанности:

• Надзор за функционированием финансовых и юридических аспектов деятельности компании.
• Подготовка аналитических и справочных материалов. Сбор и консолидация коммерческих данных.
• Разработка проектов по стратегическому развитию компании, оптимизации бизнес-процессов.
  
• Участие в управлении предприятием. 
• Финансовое  и бизнес – планирование.

Требования:

• Образование высшее финансовое, экономическое, как плюс МВА.
• Опыт успешной работы в консалтинге, ритейле, общественном питании, производстве.
• Опыт успешной работы с инвестиционными проектами. Приветствуется опыт работы в области  финансового консалтинга, как плюс - опыт работы в крупных западных компаниях.
  
• Опыт финансового моделирования, планирования.
• Опыт организационного проектирования.
  
• Развитые лидерские качества, жесткость в решении задач, высокий уровень компетенций и организаторских способностей, высокий практический и социальный интеллект, адекватная самооценка, настойчивость и целеустремленность. Коммуникативные навыки и навыки управления временем.
• Готовность к работе в сжатые сроки, способность одновременно выполнять несколько задач.

Условия:

• Офис: ст. м. Новокузнецкая.
• Перспектива карьерного и материального роста.
• Компенсационный пакет по результатам встреч.
• Оформление и заработная плата официальные.

Обязанности:

• Контроль логистических процессов и технологий работы филиалов, соблюдения инструкций и регламентов;
• Контроль выполнения планов, развитие филиалов;
• Анализ эффективности используемых ресурсов (нанимаемый транспорт, погрузочно-разгрузочные механизмы, складские площади);
• Оперативное управление деятельностью филиалов;
• Контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности вверенных филиалов (контроль своевременности предоставления отчетов, участие в разработке и контроль исполнения бюджетов, анализ затрат).

Требования:

• Мужчина;
• Возраст от 38 лет;
• Высшее образование (техническое, экономическое, логистическое);
• Опыт работы на предприятиях с филиальной сетью (от 10 филиалов) ;
• Опыт открытия новых предприятий;
• Знание региональной специфики;
• Готовность к командировкам;
• Лидерские качества, организаторские способности, ориентация на результат, ответственность, развитые управленческие и аналитические способности.

Условия:

• Интересная работа и серьезные задачи;
• Работа в крупной и стабильной компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Финансовые условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом;
• Территориально: м.Авиамоторная, 2-ая улица Энтузиастов, территория завода «Компрессор» (рядом платформа «Новая»).

Обязанности:

• Руководство отделом
• Руководство проектами общества
• Контроль за соблюдением сроков исполнения
• Проведение совещаний и презентаций по проектам
• Разработка мотиваций рабочей группе (премирование)
• Составление плана и бюджета проектов.

Требования:

• Высшее образование (менеджмент, экономика, юридическое, техническое (IT)),
• Возраст: 30-45 лет
• Опыт работы: начальник отдела проектов, руководитель проектной группы, руководитель проектов. Проекты различных направлений (автоматизация, построение бизнес-процессов, организационно- правовые проекты)
• ПК- продвинутый пользователь (MsOffice, project manager  и др.)
• Высокие организаторские способности и высокий уровень самоорганизации. Умение расставлять приоритеты в работе. Аналитический склад ума. Инициативность.

Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании, 17лет на рынке

• Достойные финансовые условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом

• Оформление по ТК РФ

• Интересные и масштабные задачи

• Место работы: м. Авиамоторная, 2-ая улица Энтузиастов, территория завода «Компрессор» (рядом платформа «Новая»).

Обязанности:

• возраст - желательно от 26 лет;
• высшее образование;
• успешный опыт работы на рынке городской недвижимости от 1-года;
• знание технологий работы с жилой недвижимостью;
• знание нормативно-правовых документов, регулирующих гражданское законодательство, договорную работу;
• если у вас нет опыта работы в качестве начальника отдела, но есть желание им стать и большой опыт работы в недвижимости - приглашаем на вакансию руководителя группы

Требования:

• создание и руководство коллективом риэлторов;
• наставничество и обучение новых сотрудников;
• подбор новых сотрудников в команду;
• помощь в проведении сделок специалистам своего отдела;
• мотивация, контроль работы агентов по активному поиску;
• организация работы на входящем рекламном телефоне
• отчетность, мониторинг ситуации на рынке недвижимости;
• работа с имеющейся базой клиентов;
• выполнение плана продаж;
• проведение деловых переговоров;
• личные продажи;
• взаимодействие с клиентами на всех этапах сделки
• ориентированность на  большой финансовый результат и безупречную репутацию компании.

Условия:

• доход: % с личных сделок и % от дохода группы (ОКЛАДА НЕТ, постоянное повышение % по итогам работы);
• хорошая рекламная, юридическая поддержка;
• оборудованное рабочее место;
• офис: м. Речной вокзал (3 минуты пешком)
• неограниченные возможности профессионального, финансового и карьерного роста;
• выплата комиссии сразу после закрытия сделки.

Обязанности:

• возраст - желательно от 29 лет;
• высшее образование;
• успешный опыт работы на рынке городской недвижимости от 3-х лет;
• знание технологий работы с жилой недвижимостью;
• знание нормативно-правовых документов, регулирующих гражданское законодательство, договорную работу;
• если у вас нет опыта работы в качестве начальника отдела, но есть желание им стать и большой опыт работы в недвижимости - приглашаем на вакансию руководителя группы

Требования:

• создание и руководство коллективом риелторов;
• наставничество и обучение новых сотрудников;
• подбор новых сотрудников в команду;
• помощь в проведении сделок специалистам своего отдела;
• мотивация, контроль работы агентов по активному поиску;
• организация работы на входящем рекламном телефоне
• отчетность, мониторинг ситуации на рынке недвижимости;
• работа с имеющейся базой клиентов;
• выполнение плана продаж;
• проведение деловых переговоров;
• личные продажи;
• взаимодействие с клиентами на всех этапах сделки
• ориентированность на  большой финансовый результат и безупречную репутацию компании.

Условия:

• доход: % с личных сделок и % от дохода группы (ОКЛАДА НЕТ, постоянное повышение % по итогам работы);
• хорошая рекламная, юридическая поддержка;
• оборудованное рабочее место;
• офис: м. Речной вокзал (3 минуты пешком)
• неограниченные возможности профессионального, финансового и карьерного роста;
• выплата комиссии сразу после закрытия сделки.

Обязанности:

• контроль и координация деятельности всех служб ТРЦ;
• управление деятельностью арендаторов;
• инициирование и организация мероприятий, направленных на увеличение трафика посетителей и доли покупателей среди посетителей;

Требования:

• высшее образование (желательно в сфере маркетинга и экономики),
• возраст 30-45 лет,
• опыт управления ТРЦ площадью от 50 000 кв.м.,
• знание современных технологий в области ритейла,
• организаторские способности,
• коммуникабельность.

Условия:

• релокация в Липецк,
• оформление по ТК РФ,
• работа в белой компании,
• компенсация ГСМ,
• возможна оплата аренды жилья.

Требования:

• возраст - желательно от 29 лет;
• высшее образование;
• успешный опыт работы на рынке городской недвижимости от 3-х лет;
• знание технологий работы с жилой недвижимостью;
• знание нормативно-правовых документов, регулирующих гражданское законодательство, договорную работу;
• если у вас нет опыта работы в качестве начальника отдела, но есть желание им стать и большой опыт работы в недвижимости - приглашаем на вакансию руководителя группы

Обязанности:

• создание и руководство коллективом риелторов;
• наставничество и обучение новых сотрудников;
• подбор новых сотрудников в команду;
• помощь в проведении сделок специалистам своего отдела;
• мотивация, контроль работы агентов по активному поиску;
• организация работы на входящем рекламном телефоне
• отчетность, мониторинг ситуации на рынке недвижимости;
• работа с имеющейся базой клиентов;
• выполнение плана продаж;
• проведение деловых переговоров;
• личные продажи;
• взаимодействие с клиентами на всех этапах сделки
• ориентированность на  большой финансовый результат и безупречную репутацию компании.

Условия:

• доход: % с личных сделок и % от дохода группы (ОКЛАДА НЕТ, постоянное повышение % по итогам работы);
• хорошая рекламная, юридическая поддержка;
• оборудованное рабочее место;
• офис: м. Речной вокзал (3 минуты пешком)
• неограниченные возможности профессионального, финансового и карьерного роста;
• выплата комиссии сразу после закрытия сделки.

Обязанности:

• возраст - желательно от 29 лет;
• высшее образование;
• успешный опыт работы на рынке городской недвижимости от 3-х лет;
• знание технологий работы с жилой недвижимостью;
• знание нормативно-правовых документов, регулирующих гражданское законодательство, договорную работу;
• если у вас нет опыта работы в качестве начальника отдела, но есть желание им стать и большой опыт работы в недвижимости - приглашаем на вакансию руководителя группы

Требования:

• создание и руководство коллективом риелторов;
• наставничество и обучение новых сотрудников;
• подбор новых сотрудников в команду;
• помощь в проведении сделок специалистам своего отдела;
• мотивация, контроль работы агентов по активному поиску;
• организация работы на входящем рекламном телефоне
• отчетность, мониторинг ситуации на рынке недвижимости;
• работа с имеющейся базой клиентов;
• выполнение плана продаж;
• проведение деловых переговоров;
• личные продажи;
• взаимодействие с клиентами на всех этапах сделки
• ориентированность на  большой финансовый результат и безупречную репутацию компании.

Условия:

• доход: % с личных сделок и % от дохода группы (ОКЛАДА НЕТ, постоянное повышение % по итогам работы);
• хорошая рекламная, юридическая поддержка;
• оборудованное рабочее место;
• офис: м. Речной вокзал (3 минуты пешком)
• неограниченные возможности профессионального, финансового и карьерного роста;
• выплата комиссии сразу после закрытия сделки.

Обязанности: 

• Формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании.
• Оперативное и стратегическое планирование и координация работы отдела персонала.
• Координация и организация процесса поиска, подбора, адаптации, обучения и оценки персонала.
• Разработка системы мотивации персонала
• Контроль ведения кадрового делопроизводства
• Разработка нормативной и регламентирующей документации
• Оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания
• Мониторинг рынка труда
• Кадровый аудит, кадровое планирование, формирование кадрового резерва
• Планирование затрат и инвестиций в персонал

• Место работы: Южный округ
• Полный социальный пакет+ДМС+компенсация затарт на санаторно-курортныое лечение
• Полный компенсационный пакет: переезд, компенсация жилья, питание (VIP-столовая), представительское расходы

Обязанности:

Обязанности: 

Энергостройинвест-Холдинг – одна из крупнейших в России инжиниринговых (EPCM) компаний, осуществляющая проектирование, строительство, поставки оборудования, управление проектами и сервисное обслуживание объектов электроэнергетики рассматривает кандидатов на должность Заместителя директора по производственному планированию в одно из дочерних обществ

Задачи

• Организация процесса ведения управленческой отчетности компании;
• Организация процесса планирования производства в экономических показателях верхнего уровня;
• Организация контроля исполнения экономических показателей верхнего уровня в ходе реализации проекта;
• Организация процесса расчета цены конкурсного предложения;
• Организация и контроль проверки расчетов себестоимости строительного производства, калькуляций стоимости готовой продукции и т.п.;
• Организация процесса определения оптимальной и управления расчетной рентабельностью;
• Организация процесса контроля порядка ценообразования по объектам;
• Организация процесса сбора информации по планируемым, ожидаемым и фактическим объемам работ по Дирекциям строительства;
• Контроль исполнения бюджетных показателей по компании и в разрезе до видов работ;
• Обеспечение проверки, анализа, корректировки отчетных форм по планируемым и ожидаемым объемам работ в экономических показателях;
• Обеспечение проверки достоверности определения договорной цены по договорам на СМР, ПНР, ПИР, спецификациям на оборудование и материалы с Заказчиками, Подрядчиками и Поставщиками;
• Организация подготовки консолидированных форм по компании в рамках УУ (внутренняя, внешняя отчетность), форм ПБУ-2;
• Организация и контроль проверки правильности составления форм КС-2, КС-3, КС-6а;
• Организация работ по составлению и проверке смет к РД, ПД;
• Анализ изменений рентабельности проектов, мониторинг изменения системы ценообразования, выявление рисков, управления рисками;
• Контроль и организация ведения учета по списанию основных материалов и оборудования;
• Обеспечение взаимодействия при сверке УУ с БУ;
• Обеспечение сбора и предоставления информации при аудиторских и налоговых проверках в части направления;
• Управление отделами по направлению (РСО, ОПП, ОПК), организация взаимодействия между службами.

Требования

• Высшее образование (экономическое и/или техническое);
• Релевантный опыт работы в отрасли промышленного, энергетического строительства не менее 5 лет;
• Знание основ организации строительства, технологии производства общестроительных работ, электросетевого строительства;
• Знание технологии разработки графиков производства работ, БДР, БДДС, ценообразование, сметного нормирования, ведения УУ, ведения экономической части проектов с момента конкурса до сдачи;
• Опыт работы с управленческой отчетностью, бухгалтерской отчетностью, нормативной и проектной строительной документацией;
• Знание программ: Гранд-смета, ГосСтройСмета, Primavera,1С, Excel.

Условия

• Место работы: м.Славянский бульвар (10 минут на корпоративном транспорте до БЦ "Верейская-Плаза");
• Полное соблюдение трудового законодательства, социальный пакет;
• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.

Обязанности:

1. Анализ трудозатрат.

2. Анализ корректности применяемых в сметной документации расценок.

3. Предложение по разработке новых нормативов.

Требования:

Образование Высшее. Опыт от 5 лет в строительной сфере ( предпочтительно нефтегазовой). Глубокое знание норм выработки рабочих, норм выработки машин и норм расхода материалов и др. Отличное знание программ Багира, ГрандСмета.

Условия работы:

• - Работа осуществляется в шаговой доступности от станции метро Киевская (г. Москва);

  - Оформление по ТК РФ;

  - Заработная плата белая;

  - Метод работы: на постоянной основе;

  - Оплата мобильной связи;

В подразделение крупного холдинга требуется Исполнительный Директор 

Обязанности:

• оперативное управление деятельностью речного порта в г.Тюмень;
• анализ работы всех служб, постановка задач, контроль исполнения
• взаимодействие с контролирующими органами;
• подконтрольность управляющей компании в Москве;

Требования:

• высшее образование (профильное / юридическое / экономическое);·   
• знание законодательства, регулирующего деятельность предприятий водного транспорта;
• опыт работы на руководящих должностях не менее 10 лет; 
• опыт работы на предприятиях водного транспорта.

Условия найма:

• место работы - г.Тюмень;
• график 5/2, ненормированный рабочий день;
• полное соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата, 
• обеспечение жильем 
• уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• прямое подчинение Управляющей компании в Москве (оформление в штат московской управляющей компании)

Вакансия открыта в связи с расширением компании "ЭнергоПроф", входящей в состав нашей группы компаний и занимающейся реализацией электрооборудования. Основную продуктовую линейку составляют генераторы и электростанции от 5КВт до 1МВт, дополнительную - тепловое оборудование, мотопомпы, строительная техника. Компания входит в ТOP-5 лидеров по своему направлению, является официальным дилером ряда известных мировых брендов - американских (Cummins), европейских (Geko, SDMO, Eisemann, Gesan, Pramac) турецких (Aksa), российских (Энерго, Вепрь, ТСС), китайских (Hyundai), японских (Elemax, Kubota, Honda) и др. Работает на рынках B2C и B2B, электронная торговля, тендеры.

Требования:

• Предпочтительно мужчина 27-37 лет;
• Высшее образование;
• Успешный опыт работы со следующей спецификой продаж:
  
  • продажи конечному потребителю (юридические и физические лица) - НЕ дилеры и НЕ продажи продуктов питания;
  • продажи по телефону;
  • продажи сложного оборудования / техники / электрики (желательно).
• Опыт формирования, развития и руководства командами менеджеров по продажам от 10-ти человек (управленческий стаж от 2-х лет);
• Отличные управленческие и переговорные навыки;
• Ответственность‚ активная жизненная позиция, целеустремленность, системность мышления, умение решать конфликтные ситуации‚ стрессоустойчивость;

Задачи:

• Руководство коллективом продающего подразделения;
• Качественное развитие и увеличение существующих объемов продаж;
• Разработка и выполнение согласованных планов продаж;
• Анализ рынка и конкурентной среды;
• Создание и развитие новых каналов продаж;
• Совершенствование структуры отдела продаж;
• Проведение сложных переговоров‚ помощь сотрудникам в подписании договоров и заключении сделок;
• Организация тренингов для сотрудников отдела продаж;
• Личные продажи.

Условия:

• Высокий уровень заработной платы без "потолка". Зависит от уровня профессиональных компетенций кандидата, готовы предварительно обсудить по телефону;
• Прозрачная система мотивации (оклад + % от продаж отдела ежемесячно);
• Широкие возможности карьерного роста и профессионального развития;
• Работа в дружном коллективе профессионалов компании с амбициозными целями и грамотным руководством;
• Оформление по ТК с первого рабочего дня, оплата отпуска и больничного;
• Работа в офисе недалеко от ст.м. Электрозаводская, Бауманская.

Обязанности: 

- Анализ сметной документации,

- Составление смет на основании ведомости объемов работ. 

Требования:
- Образование высшее, опыт работы от 5 лет в строительной сфере (предпочтительно в нефтегазовой). Отличное знание программ Багира, ГрандСмета.

Условия:

- Работа осуществляется в шаговой доступности от станции метро Киевская (г. Москва);

- Оформление по ТК РФ;

- Заработная плата белая;

- Метод работы: на постоянной основе;

- Оплата мобильной связи;

Обязанности:

• Оперативное управление Департаментом розничных продаж
• Анализ текущей коммерческой деятельности компании, состояния рынка, ожиданий клиентов, конкурентной среды, конъюнктуры рынка, прогнозирования тенденций его развития
• Обеспечение и контроль исполнения планов продаж
• Обеспечение эффективной работы департамента продаж по средствам контроля основных показателей
• Проведении деловых переговоров, взаимодействие с ключевыми клиентами и поддержание с ними эффективных деловых отношений
• Обеспечение контроля над соблюдением политик и процедур компании в области  продаж

Требования:

• Высшее образование, государственный ВУЗ, степень МВА приветствуется

• Мужчина от 30 лет
• Опыт эффективного руководства в должности Руководителя Отдела Продаж или Директора по продажам от 5 лет в компаниях с развитой розничной сетью, численностью от 500 чел.
  

• Опыт развития новых коммерческих направлений

• Отличное знание маркетинга и технологий продаж
• Отличные коммуникативные способности, развитие управленческие навыки
• Нацеленность на результат, высокая работоспособность в условиях многозадачности

Условия:

• График работы с 10.00 до 19.00 возможен ненормированный график
• Высокая заработная плата, сумма оговаривается на собеседовании
• Годовой и полугодовой бонусы по итогам работы
• Скидки на услуги компании

Группа компаний "СтройСистема", работающая на рынке продаж комплектующих для производства и монтажа светопрозрачных конструкций с 1994 г., являющаяся эксклюзивным представителем в России торговых марок PENOSIL, REMONTIX, Ultima, Window System (WS), BOXER, Ремонт на 100%, ОРРА, приглашает руководителя отдела маркетинга.

Обязанности:

• Координация работы отдела (5 человек).
• Организация и контроль за выполнением мероприятий по стимулированию сбыта: проведения выставок, семинаров, конференций
• Разработка и реализация маркетинговой политики компании.
• Разработка и внедрение концепции управления брендами компании.
• Разработка и внедрение концепции позиционирования товара.
• Опыт планирования и реализации стимулирующих программ.
• Проведение презентаций для клиентов и для внутренней структуры  компании.
• Разработка рекламных материалов для поддержания продаж.

Требования:

• Возраст 30-45 лет; образование высшее (маркетинг, финансы).
• Релевантный опыт работы от 3-х лет.
• Успешный опыт продвижения продукта (продуктов) в В2В сфере.
• Продвинутый пользователь - MS Office, 1C, Графические программы (Adobe Photoshop, Adobe Acrobat)
• Знания английского языка приветствуются (будут востребованы).
• Хорошие управленческие навыки.
• Высокие презентационные навыки, отличные аналитические способности, ориентация на результат.
• Личностные качества:  энергичность, инициативность, креативность, желание развиваться.

Условия работы:

• Возможность реализовать свой творческий потенциал и воплотить идеи.
• Сложные и интересные задачи.
• Стабильную и конкурентоспособную заработную плату (оклад + бонусы), размер и условия обсуждается индивидуально на собеседовании.
• График работы - 5/2 с 09.00 - 17.30,  5/2 (суббота и воскресенье – выходные дни), возможны редкие командировки.
• Оформление по ТК РФ, бесплатное корпоративное питание.
• Комфортные условия работы и дружный коллектив.
• Офис - метро ш. Энтузиастов (бесплатный корпоративный транспорт, время в пути 20 мин., Московская обл. г. Реутов)

NETBYNET — один из лидеров рынка широкополосного доступа к Интернет, входящий в состав ОАО "МегаФон". Услуги компании представлены на территории Москвы, Московской области и Центрального Федерального округа.

В связи с активным развитием, компания объявляет конкурс на вакансию "Руководитель обособленного подразделения (г. Железнодорожный)"

Обязанности:

• Руководство персоналом обособленного подразделения в г. Железнодорожный
• Организация прироста выручки посредством подключения новых абонентов
• Представление интересов компании в местной администрации, взаимодействие с УК, ДЕЗ, ТСЖ, ЖСК и пр.
• Обеспечение качества услуг, предоставляемых абонентам (подключение, ремонты и пр.)
• Ведение документооборота обособленного подразделения
• Разрешение конфликтных ситуаций с абонентами и третьими лицами

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года (в идеале от 2-х лет) в ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННОЙ  сфере!
• Знание основ телекоммуникационных технологий, организации производства, управления
• Успешные проекты по развитию бизнеса
• Опыт ведения переговоров с муниципальными и гос. учреждениями

Условия:

• Работа в крупном телекоммуникационном холдинге
• Перспективы профессионального роста и развития
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Компенсация мобильной связи, проезда
• Корпоративные скидки на услуги компании
• Офис г. ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ

Требования:

·         Мужчина/Женщина от 23 до 35 лет

·         Высшее образование (экономист‚ маркетолог)

·         Уверенный ПК пользователь (Excel, PowerPoint –свободно)

·         Английский язык– свободно!

·         Опыт создания новых продуктов, формирование ассортиментного портфеля, продвижение торговых марок на рынке элитного алкоголя.

·         Опыт работы бренд-менеджером FMCG или в рекламном агентстве Акаунт-менеджером от 3 лет обязателен

·         Наличие портфолио

·         Презентабельная внешность

Обязанности:

·         Анализ рынка по винам и алкогольной продукции, мониторинг конкурентов

·         Разработка трейд-маркетинговых программ и соответствующих мероприятий по поддержанию и развитию бренда

·         Разработка и представление мотивационных программ для поставщиков

·         Разработка стратегии развития и продвижения брендов

·         Адаптация и позиционирование на российском рынке известных мировых брендов элитного алкоголя

·         Разработка продуктов и/или торговых марок

·         Взаимодействие с поставщиками для обеспечения необходимых для компании условий сотрудничества

·         Ценовое позиционирование продукции

·         Разработка маркетинговых планов по всем каналам сбыта, бюджетирование

·         Организация мастер-классов с поставщиками

·         Контроль бюджета, рентабельности и доходности проектов

 Условия:

·         Работу в крупной стабильной компании

·         Работу в дружном коллективе в окружении профессионалов

·         Перспективу профессионального и карьерного роста

·         Интересные и сложные задачи

·         Заработная плата по результатам собеседования, обсуждается индивидуально, офис. М.Варшавская

• Образование: высшее финансово-экономическое образование;
• Опыт работы от 3-х лет в области внешнего аудита;
• Наличие квалификационного аттестата аудитора.
• Знание нормативных документов по бухгалтерскому учету, налоговому и гражданскому законодательству, аудиторских стандартов;
• Аналитический склад ума;
• Уверенный пользователь ПК (1С, Excel).

• Руководство аудиторскими проверками;
• Проверка основных участков бухгалтерского и налогового учета предприятий всех сфер деятельности;
• Контроль за проведением работ всеми членами группы;
• Оформление результатов проверки в соответствии с внутрифирменными стандартами.

• Участие в интересных масштабных проектах ( все предприятия проверяемые расположены в Москве).
• Командировок нет.
• Удобный офис в Центре Москвы (м. Новослободская или Менделеевская)
• Размер вознаграждения  обсуждается индивидуально в зависимости от уровня кандидата/

Компания ЗАО «ТЛС-ГРУП», входящая в Группу Компаний Телеком-Сервис ИТ и успешно работающая на рынке информационно-правовой поддержки бизнеса с 1993 года, объявляет конкурс на вакансию Директора по продажам

Обязанности:

Общее руководство департаментом продаж

• Разработка и реализация политики продаж компании и координация её
• Управление организационным процессом продаж ( 5 отделов, 25 менеджеров)
• Осуществление всех необходимых действий для достижения целей по выполнению плана продаж
• Отслеживание тенденций продаж и своевременное реагирование на опережение спадов продаж и удержание клиентов
• Организация сбора информации и анализ состояния клиентов  с целью быстрого реагирования
• Осуществление взаимодействия отдела продаж с подразделениями компании

Требования:

• Мужчина/женщина от 30 лет;
• Образование высшее (техническое, экономическое);
• Опыт работы в сфере продажи услуг для бизнеса не менее 5 лет , в сфере продажи справочно-правовых систем ОБЯЗАТЕЛЕН (Гарант, КонсультантПлюс, Главбух и др.)
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет на позиции не ниже Начальника отдела продаж
• Опыт построения структуры продаж
• Владение различными технологиями продаж
• Значительный опыт проведения встреч с первыми лицами компаний-клиентов

Условия:

• "Белая" заработная плата
• ДМС, дотация на занятия спортом
• Бесплатное обучение в корпоративном университете компании;
• Работа в дружной команде активных людей;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление по трудовой книжке, оплачиваемые отпуска и больничные)
• 5-дневная рабочая неделя с 9.30 до 18.00
• Офис в районе м. Бауманская /Электрозаводская/Комсомольская

Обязанности:

• организация работы коммерческого департамента
• продажа сложных ИТ-проектов и бизнес-систем 
• организация работы с корпоративными заказчиками (полный цикл продаж)
• развитие клиентской базы, новых направлений продаж
• формирование бюджета, планов продаж, контроль выполнения

Требования:

• опыт работы  с корпоративными заказчиками от 5 лет в различных сегментах рынка
• опыт крупных продаж ИТ-решений и бизнес-систем
• опыт руководства людьми от 3-х лет
• опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний
• амбициозность, нацеленность на результат

Условия:

• полный рабочий день
• соблюдение ТК РФ
• заработная плата - по результатам собеседования

Обязанности:

• Формирование графика отпусков сотрудников склада;
• Контроль за качеством обслуживания клиентов;
• Контроль за организацией приема и выдачи грузов, погрузо-разгрузочных работ на складе.;
• Контроль за выполнением сотрудниками склада порученной работы, трудовой дисциплины и правил общения с клиентами.;
• Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведения учета складских операций.;
• Оптимизация работы сотрудников склада, контроль за качеством выполняемых работ;
• Организация выдачи груза на автодоставку/краевую доставку.;
• Организация выдачи груза клиенту.;
• Организация загрузки межтерминальной машины.;
• Организация инвентаризации склада.;
• Организация приемки,маркировки, расстановки груза,упаковки груза.;
• Проводение и планирование мероприятий по улучшению условий труда персонала на складе.

Responsibilities

Be a sound Business Partner

• Acts as strategic business partner to executive and line management, requiring complete understanding of the business in order to be advisor and counselor to the Managing Director & Management Team
• Acts as a Challenger both on business and sales processes
• Act as a Change Agent – provoke and effectively lead change within company

Be a Leader

• Direct leadership of team
• Run Perfomance Management Process, Development discussion on regular base for direct reports
• Inspiring people in their development by setting example in understanding function and business

Be an Expert

• Specialization in the field of Marketing / Strategy / Economics with basic understanding of company financial steering
• Effective  understanding  of Market Reach segment, Service to Customers, Branding
• Able to run financial projections for relevant projects, assess their efficiency, resources allocation requirements for Rolling Forecasts, monitoring major KPI’s, developing different business scenarios
• Monitoring company financial results regularly – especially Margin part and taking immediate actions if necessary
• Challenging sales function on effective and efficient deployment of resources
• Actively seeking and implementing productivity improving opportunities across the whole company

Your Profile

• Educational background in Business Administration or relevant higher education in marketing
• Minimum 3 years experience in marketing field in international company
• Excellent people and assessment skills
• General understanding of financial steering; 
• Entrepreneurial approach, able to prepare, defend and implement strategy in complex business environment
• Able to learn new things quickly
• Structured, focused, thinking in scenarios
• Proactive life approach, personal drive, ability for multi-tasking 
• Readiness to business trips (up to 30%)
• Strong desire to build an international career
  

The successful candidate we offer competitive salary and excellent benefits package

The company's office - north of Moscow

Торгово-производственная компания (инженерные системы).

Требования:

• Мужчина
• Высшее образование, желательно МВА, возраст до 40 лет.
• Успешный опытом руководства продажами  не менее 3 лет в крупных компаниях (каналы сбыта: опт, мелкий опт, тендеры, дилеры).
• Наличие практического опыта и знание технологий продаж.
• Наличие солидного опыта управления  персоналом.
• Хорошие знания MS Office, 1С не ниже 8,0; Power Project,   AXAPTA – желательно.

Должностные обязанности:

• Построение эффективной системы  продаж.
• Руководство продажами.
• Управление филиалами в г.Санкт-Петербург и Ростов-на-Дону, мелкооптовым подразделением в Москве.
• Развитие мелкооптовой сети по России
• Аналитика. Владение информацией о состоянии рынка наиболее востребованной продукции, запросах и нуждах потребителей. Подготовка ежегодных планов по продажам.
• Оценка анализа, подготовленного отделом маркетинга о финансовых аспектах новой продукции, перспективы прибыльного инвестирования и безубыточности продукта и принятие решений о новой продукции.
• Утверждение маркетинговых и PR мероприятий, запланированных отделом маркетинга и PR по направлению.
• Разработка и утверждение бюджета.
• Контроль объемов продаж, прибыльности и подготовка периодической управленческой отчетности
• Построение эффективной работы, управление персоналом.
• Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями.

Условия:

• Заработная плата высокая, обсуждается с успешным кандидатом.
• Оформление по ТК РФ. ДМС, питание, оплата мобильной связи.
• Место работы: м. Алексеевская.

Крупная российская нефтедобывающая компания приглашает сотрудника на должность Руководитель направления проектной группы по строительству КС по планированию и контролю.

Обязанности:

·          Составление и нормализация планов финансирования и освоения КВ по проекту;

·          Мониторинг финансирования и освоения КВ;

·          Подготовка отчётности по финансированию и освоению КВ;

·          Календарное планирование;

·          Разработка план-графиков, мониторинг контрольных точек и вех по проекту;

·          Консолидация документов по приемке объемов работ;

·          Формирование консолидированной отчётности проекта;

·          Подготовка проектов договоров и ведение реестра

Требования:

·          Опыт работы от 5-ти лет в проектном институте, инжиниринговой компании или в проектной группе внутри компании-оператора по направлению «планирование и контроль»;

·          Опыт управления планированием проектов по строительству;

·          Знание современных практик проектирования, ввода в строй объектов;

·          Опыт эффективного взаимодействия с проектными институтами;

·          Знание специальных программ для проектирования;

·          Знание оборудования необходимого для работы КС желательно

Условия:

·          Работа в Тюменской области;