Обязанности: 

Обязанности: 

• Мы предлагаем работу в дружной команде профессионалов единомышленников
• Уровень дохода обсуждается с наиболее успешными кандидатами на собеседовании
• Оформление по ТК РФ
• Офис в шаговой доступности от м.Тульская

Требования к профессиональным характеристикам кандидата:

• Высшее строительное образование, ПГС приветствуется;
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;
• Опыт работы в службе технического заказчика/заказчика-застройщика;
• Отличное знание технологии строительных работ, законодательного регулирования, документационного сопровождения (сметы, договора, проекты, отчеты).
• Обязателен опыт реализации проектов, в состав которых входила международная команда проектировщиков и подрядчиков;
• Приветствуется опыт реализации комплексной жилой застройки, объектов спортивного назначения;
• В опыте не менее 3-х реализованных проектов.
• Отличные навыки работы с ПК  (MS Office, AutoCAD)
• Гражданство РФ;
• Наличие личного автомобиля.

Обязанности:

• Управление строительством (Элитный поселок, клубный дом) на всех этапах строительства, инженерные решения.
• Работа с иностранными подрядчиками (архитектор -экспат).
• Контроль за ходом реализации проектов в четко установленные сроки.
• Оптимизация стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства.

Условия:

• Работа в известной компании
• Высокий уровень компенсации обсуждается.
• Место работы: Ближайшее Подмосковье, Москва.

В связи с расширением в Управляющей компании «Синема Стар» открыта вакансия Директора по развитию.

Обязанности:

• Руководство  текущей деятельностью  кинотеатров (Москва, регионы), с целью обеспечения максимальной конкурентоспособности и получения прибыли.
• Составление  краткосрочных и долгосрочных планов развития кинотеатров. Участие в формировании БДДС и БДР в вверенных подразделениях. Контроль использования бюджета.
• Контроль  работы всех подразделений филиалов.
• Принятие  решений о приеме, увольнении сотрудников, применении дисциплинарных взысканий.
• Контроль  работы с кинопрокатными организациями и начальником отдела репертуарного планирования компании, согласование дат, сроков проката кинофильмов, согласование расписания и стоимости на билеты кинотеатров.
• Своевременное предоставление отчетности.

  Требования:

• Высшее  образование.
• Обязателен  опыт организации работы сети  кинотеатров (операционный директор, директор по развитию, территориальный управляющий).
• Отличное  знание ПК.
• Навыки  работы с большими объемами информации.
• Личные  качества: исполнительность, аккуратность, ответственность, стрессоустойчивость, инициативность.
• Готовность  к командировкам.

  Условия:

• Оформление  по ТК РФ.
• Работа  в  крупной, стабильной компании.
• Зарплата  обсуждается индивидуально. 

В агентство интегрированных маркетинговых коммуникаций EfficientCom (входит в группу компаний SoftLine), открыта вакансия "Директор по развитию бизнеса":

Обязанности:

• Организация и управление отделом new business;
• Участие в продажах, переговоры и личные презентации потенциальным Клиентам;
• Сопровождение передачи Клиентов менеджерам по работе с клиентами;
• Выполнение плана продаж, ответственность за бюджет продаж;

Требования:

• Активность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
• Грамотный русский язык, поставленная речь;
• Представительная внешность;
• Знание основных игроков в сегментах рынка;
• Наличие собственных бизнес-контактов;
• Опыт работы на аналогичной позиции в рекламных агентствах.

Условия:

• Офис м. Академическая;
• График работы 5/2 с 9 до 18;
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• Хорошие возможности развития и роста;
• Молодой, дружный коллектив;
• Развитая корпоративная культура, возможность посещать фитнес-клуб по льготным ценам;
• Скидки на продукцию компании;
• Социальные выплаты;
• Испытательный срок: 3мес.;
• Конкурентная заработная плата: оклад + % (обсуждается с успешным кандидатом)

Обязанности:

• Взаимодействие с Заказчиками‚ ведение переговоров, в том числе с высшим руководством заказчик,
• Планирование, организация, координация и контроль выполнения проекта, а именно:
  
  •  проведение переговоров с Заказчиками
  •  разработка документации Проекта (Устав, Бюджет, Риски, прочее)
  •  отслеживание выполнения плана проекта
  •  формирование команды проекта и обеспечение коммуникаций между участниками команды проекта
  •  управление изменениями и рисками
  •  ведение официальной переписки и документооборота проекта,
  •  организация сдачи-приемки работ
• Сопровождение заключенных контрактов‚ поддержка согласованных внутрипроектных и межпроектных коммуникаций
• Составление отчетов о ходе выполнения проектов и прогнозах их завершения
• Взаимодействие с субподрядчиками в рамках договорных обязательств
• Анализ результатов выполненных проектов

Требования:

• Опыт работы в сфере управления ИТ проектами – от 2х лет (инфраструктура, ИБ, сетевые технологии)
• Широкий кругозор в сфере IT
• Знание стандартов по управлению проектами и умение ими пользоваться, желательна сертификация в этой сфере.
• Проактивный подход к делу
• Умение понять требования Заказчика,
• Умение писать документацию
• Умение работать в команде

Условия:

• Офис м. Павелецкая
• График работы 5/2 с 9 до 18
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет
• Хорошие возможности развития и роста
• Молодой, дружный коллектив
• Развитая корпоративная культура, возможность посещать фитнес клуб по льготным ценам
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративный транспорт
• Испытательный срок: 3месяца
• Конкурентная заработная плата: оклад +% (по итогам реализованных проектов)

Сеть ювелирных салонов приглашает на работу

Заместителя Генерального Директора

Цель: Развитие сети, увеличение продаж

Обязанности

• Руководство оперативной деятельностью.
• Контроль организационной, коммерческой и финансовой деятельности компании.
• Участие в планировании бюджета и осуществление контроля за его исполнением.
• Управление процессами планирования.
• Оперативное принятие и реализация управленческих решений.
• Участие в разработке и реализации стратегии развития компании.
• Оптимизация производственных процессов
• Управление персоналом: постановка и контроль выполнения задач.
• Выстраивание эффективного взаимодействия с подразделениями.

Навыки и квалификация:

• Опыт работы в крупных торговых компаниях, численностью от 500 человек, имеющих розничную сеть от 5 лет.
• Знание следующих каналов сбыта: розница, опт, интернет-продажи!!!
• Системное мышление.
• Умение работать в команде.
• Развитые управленческие навыки
• Настойчивость в достижении целей, эффективный регулярный менеджмент
• Опыт разработки и реализации проектов, создания подразделений.
• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности.

Академия Приоритетного Образования - некоммерческое образовательное учреждение дополнительного профессионального образования.

Основная миссия нашей Академии – разработка и реализация приоритетных образовательных программ при сбалансированном сочетании академического подхода к формированию компетенций. Образовательный процесс базируется на последних достижениях андрагогики.

Наша команда ищет высокопродуктивного, организованного, образованного управленца на должность Исполнительного директора.

Вы отлично планируете и видите конкретные цели, которых необходимо достичь для успешного развития Академии. Вы видите денежные потоки и отлично понимаете как оптимизировать издержки и увеличить прибыль.

Вы любите и умеете хорошо контролировать любого рода рабочие процессы. Вы продуктивны сами и умеете добиваться исполнения приказов подчиненными.

Если Вы человек, который всегда полон идей о том, как можно было бы продвинуть ту или иную услугу на образовательный рынок, Вы сможете стать ключом к успеху нашего проекта.

Обязанности:

        Продвижение образовательных продуктов Академии  в профессиональных сообществах  и в органах государственной власти.

• Разработка и реализация краткосрочного и среднесрочного плана развития в рамках стратегии НОУ ДПО. Реализация образовательной концепции с учетом тенденций рынка образовательных услуг и основных современных трендов.
• Оперативная организация работы по взаимодействию финансово- хозяйственного, учебно-методического и маркетингового блока НОУ ДПО по достижению финансового результата. Управление издержками.
• Ведение организационно-хозяйственной деятельности НОУ ДПО на основе обоснованного планирования ее материальных, финансовых и трудовых затрат с учетом текущей ситуации на рынке образовательных услуг и перспектив развития образовательного рынка ДПО.
• Контроль работы отдела продаж и отдела маркетинга с целью увеличения объема реализации образовательных услуг. Развитие системы управления ценообразованием. Маркетинговая политика.
• Разработка и текущий контроль за ключевыми показателями эффективности НОУ ДПО
• Работа по поддержанию и развитию клиентской сети. Налаживание взаимовыгодных отношений со стратегическими и новыми клиентами.
• Разработка и внедрение новых адаптивных проектов для рынка B2B Ведение управленческого учета деятельности компании.

Требования:

       Успешный  личный опыт  продвижения сложных продуктов

• Высокий потенциал управленческих компетенций (системность, отличные аналитические способности, самоорганизованность, последовательность, оперативность).
• Высокая коммуникативность.
• Желателен опыт работы в сфере образования, консалтинга или управления персоналом.
• Желательно владение иностранным языком
• Мужчина/женщина от 30 лет.
• Образование – Высшее управленческое . Опыт работы руководителем от 5 лет.
• Опыт подготовки и заключения договоров.
• Свободное владение ПК
• Проживание Москва / Московская область
• С успешным кандидатом уровень вознаграждения обсуждается индивидуально.

Предварительный шаг:

• Если Вы не готовы потратить 1-1,5 часа времени в режиме он-лайн на заполнение анкеты и тестов, то мы не готовы назначить Вам личную встречу и инвестировать в Ваше будущее наше время!
• Все интересующие нас факты Вы сможете предоставить дистанционно, сидя дома, не приезжая в офис компании. Согласитесь - это удобно! Экономьте свое время, силы и средства.

Академия Приоритетного Образования - некоммерческое образовательное учреждение дополнительного профессионального образования.

Основная миссия нашей Академии – разработка и реализация приоритетных образовательных программ при сбалансированном сочетании академического подхода к формированию компетенций. Образовательный процесс базируется на последних достижениях андрагогики.

Наша команда ищет высокопродуктивного, организованного, образованного управленца на должность Исполнительного директора.

Вы отлично планируете и видите конкретные цели, которых необходимо достичь для успешного развития Академии. Вы видите денежные потоки и отлично понимаете как оптимизировать издержки и увеличить прибыль.

Вы любите и умеете хорошо контролировать любого рода рабочие процессы. Вы продуктивны сами и умеете добиваться исполнения приказов подчиненными.

Если Вы человек, который всегда полон идей о том, как можно было бы продвинуть ту или иную услугу на образовательный рынок, Вы сможете стать ключом к успеху нашего проекта.

Обязанности:

• Продвижение образовательных продуктов Академии  в профессиональных сообществах  и в органах государственной власти.
  
• Разработка и реализация краткосрочного и среднесрочного плана развития в рамках стратегии НОУ ДПО. Реализация образовательной концепции с учетом тенденций рынка образовательных услуг и основных современных трендов.
• Оперативная организация работы по взаимодействию финансово- хозяйственного, учебно-методического и маркетингового блока НОУ ДПО по достижению финансового результата. Управление издержками.
• Ведение организационно-хозяйственной деятельности НОУ ДПО на основе обоснованного планирования ее материальных, финансовых и трудовых затрат с учетом текущей ситуации на рынке образовательных услуг и перспектив развития образовательного рынка ДПО.
• Контроль работы отдела продаж и отдела маркетинга с целью увеличения объема реализации образовательных услуг. Развитие системы управления ценообразованием. Маркетинговая политика.
• Разработка и текущий контроль за ключевыми показателями эффективности НОУ ДПО
• Работа по поддержанию и развитию клиентской сети. Налаживание взаимовыгодных отношений со стратегическими и новыми клиентами.
• Разработка и внедрение новых адаптивных проектов для рынка B2B Ведение управленческого учета деятельности компании.

Требования:

• Успешный  личный опыт  продвижения сложных продуктов
• Высокий потенциал управленческих компетенций (системность, отличные аналитические способности, самоорганизованность, последовательность, оперативность).
• Высокая коммуникативность.
• Желателен опыт работы в сфере образования, консалтинга или управления персоналом.
• Желательно владение иностранным языком
• Мужчина/женщина от 30 лет.
• Образование – Высшее управленческое . Опыт работы руководителем от 5 лет.
• Опыт подготовки и заключения договоров.
• Свободное владение ПК
• Проживание Москва / Московская область
• С успешным кандидатом уровень вознаграждения обсуждается индивидуально.

Предварительный шаг:

• Если Вы не готовы потратить 1-1,5 часа времени в режиме он-лайн на заполнение анкеты и тестов, то мы не готовы назначить Вам личную встречу и инвестировать в Ваше будущее наше время!
• Все интересующие нас факты Вы сможете предоставить дистанционно, сидя дома, не приезжая в офис компании. Согласитесь - это удобно! Экономьте свое время, силы и средства.

Предприятие Остек - это:

• стабильная компания с 20-летней историей;
• признанный лидер в области комплексных решений для производств электроники;
• команда интересных, увлеченных своим делом людей;
• социальные гарантии, соблюдение законодательства, "белая" зарплата;
• лучший в отрасли соцпакет (питание, проезд, медстраховка ДМС, фитнес, доплата к отпуску, другие выплаты и льготы).

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ

(решения и оборудование для производства радиоэлектроники)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Руководство продажами;
• Участие в разработке стратегии продвижения направления;
• Установление партнерских отношений с поставщиками и заказчиками.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Мужчина, 27-45 лет;
• Высшее техническое образование;
• Успешный опыт крупных продаж дорогостоящего сложного оборудования;
• Английский язык на хорошем уровне,
• Готовность к командировкам.
• Лидерские качества, активность, результативность, настойчивость, амбициозность.                  

УСЛОВИЯ:

• ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ВЫСОКАЯ (готовы обсуждать с успешным кандидатом);
• Премии по результатам направления + % от реализованных проектов.
• Расположение офиса - м. Кунцевская

Предприятие Остек - это:

• Стабильная компания с 20-летней историей;
• Признанный лидер в области комплексных решений для производств электроники;
• Команда интересных, увлеченных своим делом людей;
• Социальные гарантии, соблюдение законодательства, "белая" зарплата;
• Лучший в отрасли соцпакет (питание, проезд, медстраховка ДМС, фитнес, доплата к отпуску, другие выплаты и льготы).

В связи с развитием компании ищем современного энергичного результативного руководителя на должность

ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ

Задачи:

• Разработка стратегии развития направления;
• Планирование продаж, контроль исполнения;
• Обучение и мотивация персонала;
• Установление партнерских отношений с поставщиками и заказчиками;
• Развитие каналов продвижения направления и компании;
• Поиск и участие в крупных проектах.

Требования:

• Мужчина, 30-55 лет;
• Высшее техническое образование;
• Успешный опыт личных продаж (В2В);
• Опыт реализации крупных и технически сложных проектов;
• Опыт управлениями людьми и процессами;
• Английский язык на хорошем уровне,
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Заработная плата высокая (готовы обсуждать с успешным кандидатом);
• Премии по результатам работы направления;
• Годовой бонус.
• Расположение офиса - м. Кунцевская.

Компания Остек - это:

• стабильная компания с 20-летней историей;
• признанный лидер в области комплексных решений для производств электроники;
• команда интересных, увлеченных своим делом людей;
• социальные гарантии, соблюдение законодательства, "белая" зарплата;
• лучший в отрасли соцпакет (питание, проезд, медстраховка ДМС, фитнес, доплата к отпуску, другие выплаты и льготы).

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА / КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР

(решения и оборудование для производства электроники)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Руководство продажами;
• Участие в разработке стратегии продвижения направления;
• Установление партнерских отношений с поставщиками и заказчиками
• Контроль и участие в реализации ключевых проектов и работе с ключевыми клиентами.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Мужчина, 27-45 лет;
• Высшее техническое образование;
• Успешный опыт крупных продаж дорогостоящего сложного оборудования;
• Опыт управления процессами и людьми;
• Английский язык на хорошем уровне,
• Готовность к командировкам.
• Лидерские качества, активность, результативность, настойчивость, амбициозность.                  

УСЛОВИЯ:

• ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ВЫСОКАЯ (готовы обсуждать с успешным кандидатом);
• Премии по результатам направления + % от реализованных проектов.
• Расположение офиса - м. Кунцевская

A CEE-based multinational company specializing in distance selling and wholesale is looking for a talented person for the position of

SALES MANAGER (www.studio-moderna.com, www.dormeo.ru, www.top-shop.ru, www.delimano.ru)

Job description/Responsibilities:

• Managing and being responsible for loyalty programs and wholesale
• Start cooperation with new partners
• Negotiating  the conditions with partners
• Schedule actions, seasonal and regular promotions (catalogues, POS, product presentations)
• Apply critical strategic thinking to find creative and pragmatic solutions advantageous for both parties
• Setup of middle-term sales plan through partners, maintenance (analytics), implementation of the plan
• Create and suggest new wholesale development opportunities
• Cooperation with the managers of other sales channels
• Frequent consultation with local brand managers on all activities related to branded products

Requirements:

• Experience in the wholesale and merchant market
• Business-minded person with conceptual way of thinking
• Capable to organize, manage and coordinate work in team
• Action oriented, initiative
• Critical thinking, analytical and judgmental skills
• Contacts in hypermarkets, networking relationships at different KA’s are a benefit
• Ability for creative task-execution, organization, accuracy, self-supported personality with good communication skills and work ethics
• Demonstrated strategic thinking ability, persistency, and patience.
• Mature personality, ability to make rational decisions
• Computer (MS Office) and presentation skills (ability to talk in face of bigger audience)
• Possession of oral and written communication skills in Russian and basic English
• Minimum 3 years of experience in similar fields of work
• Preferably at least 30 years of age
• Responsibility for the tasks, self-confidence and independence
• Readiness to go on business trips

We offer:

• Our biggest wealth is our satisfied and motivated successful employees: if you are the right person     for us, nothing is impossible to reach with us.
• Our company fully supports all new ideas: good and tested ideas will be realized and rewarded
• Self-contained work schedule in a young and dynamic team
• Competitive remuneration package
• A challenging work in an international company.
• Possibilities for personal growth and development.
• Possibilities for traveling.
• Motivating salary system.
• Mobile telephone

Компания 3М – многопрофильная диверсифицированная международная производственная корпорация, которая выпускает уникальные инновационные продукты для самых разных рынков. Годовой оборот компании составляем 23 млрд долл. США, а численность сотрудников более 75 тысяч человек. Компания существует свыше 100 лет и имеет свои представительства в более чем 65 странах. Дополнительная информация - на нашем сайте.

 Оновные обязанности:

• Руководство проектами по управлению изменениями / оптимизации бизнес-процессов в различных подразделениях компании с использованием технологий и инструментов Lean и 6Sigma;

• Предварительная оценка проектов, разработка планов проектов, сбор и анализ данных, определение процесса улучшения / сокращения расходов и др.;

• Подготовка отчетности по реализованным проектам, презентация достигнутых результатов;

• Консультирование бизнес и функциональных подразделений компании по возможностям технологий Lean и 6Sigma, проведение тренингов для сотрудников компании.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы в управленческой роли от 3-х лет;
• Опыт управления проектами по внедрению изменений;
• Способность к независимым и нестандартным решениям;
• Умение видеть преимущества и новые возможности для развития бизнеса;
• Наличие сертификатов Six Sigma, PMI или PM Expert является преимуществом;
• Навыки эффективного общения, убеждения и проведения переговоров;
• Отличные навыки проведения презентаций;
• Ориентированность на достижения;
• Свободный английский язык.

Условия работы:

• Достойный уровень заработной платы и социальный пакет;
• Возможности для профессионального развития, в частности в области Lean / 6Sigma;
• Позиция предполагает работу в роли в течение 2-х лет с последующим переходом на управленческую позицию в одном из подразделений компании.

Стань частью будущего!

Компания 3М – многопрофильная диверсифицированная международная производственная корпорация, которая выпускает уникальные инновационные продукты для самых разных рынков. Годовой оборот компании составляем 23 млрд долл. США, а численность сотрудников более 75 тысяч человек. Компания существует свыше 100 лет и имеет свои представительства в более чем 65 странах. Дополнительная информация - на нашем сайте.

 Основные обязанности:

•  Руководство проектами по управлению изменениями / оптимизации бизнес-процессов в различных подразделениях компании с использованием технологий и инструментов Lean и 6Sigma;
• Предварительная оценка проектов, разработка планов проектов, сбор и анализ данных, определение процесса улучшения / сокращения расходов и др.;
• Подготовка отчетности по реализованным проектам, презентация достигнутых результатов;
• Консультирование бизнес и функциональных подразделений компании по возможностям технологий Lean и 6Sigma, проведение тренингов для сотрудников компании.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы в управленческой роли от 3-х лет;
• Опыт управления проектами по внедрению изменений;
• Способность к независимым и нестандартным решениям;
• Умение видеть преимущества и новые возможности для развития бизнеса;
• Наличие сертификатов Six Sigma, PMI или PM Expert является преимуществом;
• Навыки эффективного общения, убеждения и проведения переговоров;
• Отличные навыки проведения презентаций;
• Ориентированность на достижения;
• Свободный английский язык.

Условия работы:

• Достойный уровень заработной платы и социальный пакет;
• Возможности для профессионального развития, в частности в области Lean / 6Sigma;
• Позиция предполагает работу в роли в течение 2-х лет с последующим переходом на управленческую позицию в одном из подразделений компании.

Стань частью будущего!

Обязанности: 

Обязанности: 

Иностранная проектная компания в связи с расширением штата открывает вакансию"ГЛАВНЫЙ АРХИТЕКТОР ПРОЕКТОВ"!

Обязанности: 

В крупную федеральную розничную сеть по продажам запчастей требуется

Директор  филиала

Зона ответственности:

• оперативное управление группой магазинов:
  
  • организация и контроль работы магазинов;
  • управление продажами, обеспечение выполнения финансово-экономических показателей;
  • анализ KPI розничной сети сектора и выработка планов по их улучшению;
  • анализ эффективности продаж, эффективности использования торговых площадей, эффективности выкладки, маркетинговых мероприятий, конкурентной среды;
  • планирование и бюджетирование операционной деятельности подчиненных магазинов;
  • планирование, организация и контроль административно хозяйственной деятельности подчиненных магазинов;
  • контроль соблюдения корпоративных стандартов в магазинах;
  • руководство коллективом (в прямом подчинении управляющие магазинов) постановка целей и задач, планирование обучения и развития, оценка деятельности;
  • участие в открытие новых магазинов;
  • составление отчетов и статистической информации;
  • совместная работа с подразделениями Центрального офиса с целью адаптации ассортимента, ценовой политики, рекламных акций, кадровых решений с учетом специфики сектора и повышения эффективности ведения бизнеса.

Требования:

• 27-45 лет, высшее образование;
• практический опыт работы в рознице от 5-ти лет, опыт руководства сетью магазинов / филиалом от 2-х лет - обязательно;
• права категории "В" и наличие личного автомобиля – обязательно;
• опытный пользователь ПК (MS Office);

Личные и управленческие качества:

• ориентированность на рост продаж и прибыли;
• ответственность, честность, порядочность;
• амбициозность, ориентированность на результат и развитие;
• самоорганизованность, системность;
• умение работать в команде;
• способность эффективно руководить людьми, ставить задачи, контролировать их выполнение и результат, создавать позитивный командный дух.

Условия:

• график работы 5/2;
• заработная плата оклад+бонусы + оплата моб. телефона и ГСМ;
• офис компании расположен на северо-западе Москвы, основная часть рабочего времени - работа на территории.

Обязанности:

• Управление продажами в Розничной сети, обеспечение выполнения финансово-экономических показателей РС;
• Оптимизация стандартов работы магазинов;
• Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов
• Анализ и оценка эффективности работы РС;
• Развитие РС (организация открытия / переноса новых магазинов);
• Участие в разработке ассортиментной линейки;
• Участие в разработке маркетинговых и рекламных мероприятий;
• Анализ конкурентного окружения;
• Бюджетирование в рамках подразделения.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в управлении от 30 магазинов.
• Преимущественно: автозапчасти, цифровая техника, бытовая техника, хозяйственные товары.
• Фундаментальные знания в области розничной торговли.
• Знание принципов организации  торгового пространства и расположения товара, знание принципов  организации рекламных мероприятий и маркетинговых исследований.
• Понимание бизнес-процессов и розничных технологий.

Условия:

• Место работы: г.Химки, график понедельник-пятница с 9:00 до 18:00.
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
• Оформление по ТК.

В крупную розничную сеть лидера рынка в своем сегменте открыта вакансия Директора Департамента  Логистики

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы РЦ в соответствии с действующими сроками и регламентами
• Анализ и оценка эффективности работы РЦ, оптимизация бизнес-процессов РЦ
• Повышение эффективности отдела контроля качества товара
• Осуществление контроля функционирования работ транспортного отдела
• Бюджетирование, аналитика, отчетность департамента
• Эффективное управление коллективом

Требования:

• Мужчина, 35-50 лет, высшее образование, гражданство РФ
• Опыт работы  в области логистики от 7 лет, опыт управление коллективом от 200 человек - от 3-х лет
• Знание программного обеспечения системы WMS
• Знание принципов организации снабжения  розничной сети товаром
• Знание рынка поставщиков и потребителей логистических услуг
• Знание нормативной документации в области: деятельности транспортной службы; организации погрузочно-разгрузочных работ;  складирование, хранения и учета ТМЦ
• Знание передовых технологий адресной системы хранения

Условия:

• Место работы: г.Химки, график понедельник-пятница с 9:00 до 18:00.
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
• Оформление по ТК.

Обязанности:

Обязанности:

• Организация управления движением финансовых ресурсов Группы компаний (далее ГК);
• Осуществление руководства работами по формированию кредитной политики ГК;
• Организация работ по разработке разделов бизнес-плана (основные показатели фин/эконом состояния, оценка финансового и производственного рисков, прогноз прибыли и убытков, прогноз движения средств и пр.);
• Руководство разработкой стандартов финансового, налогового учета и взаимосвязи с бухгалтерским учетом;
• Обеспечение контроля  бухгалтерского, налогового и управленческого учёта по ГК;
• Бюджетирование;
• Организация работы по подготовке отчетов для руководства ГК

Требования:

• Женщина, до 45 лет;
• Опыт работы руководителем финансовой службы холдинговой структуры - обязателен!
• Хорошие знания Законодательства РФ, умение работать с правовыми системами;
• Отличное знание1С:8 УПП, MS Office;
• Быстрое усвоение новой информации, готовность к интенсивной объемной работе, высокая степень ответственности, стрессоустойчивость

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Уровень оклада обсуждается на собеседовании
• График работы с 9.00 до 18.00 (возможно изменение)
• Работа в современном бизнес-центре, шаговая доступность м. Автозаводская

Обязанности: 

• Развитие и оптимизация существующих оптовых продаж белорусского сахара на отечественный промышленный, сетевой и дистрибутивно-дилерский рынок.
• Развитие существующей клиентской базы покупателей и поставщиков, развитие направления в целом, расширение матрицы продукции, управление денежными каналами закупок и продаж, управление персоналом, решение административных вопросов, помощь генеральному директору, проведение необходимых мероприятий по оптимизации бизнес-процессов с целью увеличения эффективности работы компании.

Требования:

• Опыт работы директором по развитию, коммерческим директор в оптовых продажах сахара.
• Знание сахарного рынка.
• Наличие базы клиентов и поставщиков.
• Желательно опыт работы с дополнительными производственными площадками.

Условия:

• Заработная плата: 100 000 руб (фикс) + бонусы (по результатам собеседования) + соц. пакет (оформление по ТК РФ) + питание + моб. тел + перспектива.
• График работы:: 9-18, 5-дневка.
• Офис в р-не м. Ленинский проспект.